機關公文命令特點

　 導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《機關公文命令特點》的內容，具體內容：命令是一個特殊的文種。在國務院 2000 年 8 月 24 日發(fā)布的《國家行政機關公文處理辦法》第二章第九條所列舉的 13 個文種中,只有命令是必須依照有關法律使用的。下文是機關公文命令有什么特點，歡迎...

　命令是一個特殊的文種。在國務院 2000 年 8 月 24 日發(fā)布的《國家行政機關公文處理辦法》第二章第九條所列舉的 13 個文種中,只有命令是必須依照有關法律使用的。下文是機關公文命令有什么特點，歡迎閱讀!

　 機關公文命令有什么特點

　1.內容重要。

　命令(令)所涉及的事項，有的是發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章，有的是宣布施行重

　大強制性行政措施，這些都是重要的內容。運用命令來獎懲有關人員，往往也是在全國或某一地區(qū)影響較大的。如果是一般性的表彰先進或批評錯誤，就不用命令而用通報等別的公文文種。

　2.權威性強。

　根據《中華人民共和國憲法》的規(guī)定，只有中華人民共和國主席、國務院、國務院各部部長、各委員會主任以及縣以上各級地方人民政府才可以依據法律規(guī)定的權限發(fā)布命令，其他任何單位和個人均不得發(fā)布命令。在實際工作中，各級地方政府都很少使用命令這一文種，國家高級領導機關和主要領導人才較多使用。因此，命令具有很強的權威性，命令一旦發(fā)布，

　別的單位或個人都不得修改或歪曲，如果別的公文的內容與命令的有關精神相抵觸的，也一律以命令的為準。

　3.強制性大。

　命令具有明顯的強制性，上級機關發(fā)布了命令，下級機關不管是否同意，不管有什么困難或問題，都必須堅決地無條件地執(zhí)行。令出必行，違反命令或抗拒執(zhí)行命令，就要受到懲罰，在所有國家機關行政公文中，命令是最具有強制性的。

　公文命令模板一

　為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　任命_______同志為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作; 任命_______同志為事業(yè)部副總經理，負債協(xié)助總經理完整任務。

　任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

　任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作; 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　總經理：______________

　(印章)

　____年____月_____日

　公文命令模板二

　為健全管理架構，增強管理職能，完善管理制度，經考察研究，茲任命以下人員為本公司各職能部門經理，自×年×月×日起執(zhí)行(有關其各自職權范圍及所轄部門的具體職責劃分另附)：

　1.任命 ××× 為總經理辦公室副主任;

　2.任命 ××× 為財務部副經理;

　3.任命 ××× 為人事部經理;

　4.任命 ××× 為技術部經理;

　5.任命 ××× 為企劃部經理;

　6.總經理 ××× 兼任營銷部經理;

　7.副總經理 ××× 兼任生產部經理;

　以上人員上任時，其原來職稱將自動解除，原肩負的工作如與現(xiàn)任工作有悖，則有責任按計劃同相關人員作好移交和交接工作。在交接事項完成之前，仍須繼續(xù)將原有工作做好。

　此令

　×××有限公司

　總經理：

　×年×月×日

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