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        主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料匯總

        發(fā)布時(shí)間:2020-11-21 來(lái)源: 讀后感 點(diǎn)擊:

         按照中央和省市縣關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好專題民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署,我認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了習(xí)近平總書記關(guān)于管黨治黨、“不忘初心,牢記使命”、力戒形式主義官僚主義的重要論述摘編。下面是為大家整理的相關(guān)的主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料,供大家參考選擇。

         主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料一

         今年以來(lái),班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,按照“不忘初心,牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo),深入推進(jìn)“自我革命、自我凈化、自我提升”,,按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求,認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下

         一、主要收獲

         學(xué)習(xí)以來(lái),班子成員嚴(yán)格按照中央省市要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí),對(duì)思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、干事?lián)?dāng)、廉政勤政等方面進(jìn)行了全方位的政治洗禮。

         一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。班子成員通過(guò)系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、透徹學(xué),進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知,在大是大非面前立場(chǎng)更加堅(jiān)定,對(duì)理想信念的理解更加透徹,認(rèn)識(shí)更加深刻。

         二是思想政治大受洗禮。班子成員通過(guò)集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué),加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解,提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí),增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定了“四個(gè)自信”,“兩個(gè)維護(hù)”更加牢固,在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺(jué)地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

         三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔(dān)當(dāng)。班子成員通過(guò)集體學(xué)習(xí)、集體調(diào)研、集體研討,對(duì)習(xí)近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)我們黨面臨“四大風(fēng)險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)有了更為精準(zhǔn)的理解,在工作中更加敢于擔(dān)當(dāng)、敢于冒險(xiǎn)、敢于直面問(wèn)題和解決難題。

         四是為民服務(wù)更加積極。班子成員通過(guò)走一線、跑基層、查民生,對(duì)“為人民服務(wù)”的宗旨體會(huì)更加深刻,對(duì)“以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗”的方向更加明確,對(duì)“黨領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭作用的政治責(zé)任重?fù)?dān)”更加積極承擔(dān)。

         五是清正廉潔常態(tài)長(zhǎng)效。班子成員通過(guò)學(xué)理論、學(xué)典型、學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則了解更加明朗,對(duì)守好底線、筑好防線方面更加常態(tài),在自重、自省、自警、自勵(lì)方面更加積極。

         二、存在問(wèn)題

         班子成員通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底,深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問(wèn)題,突出表現(xiàn)為

         (一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。一是對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠。個(gè)別班子成員認(rèn)為理想信念比較抽象,共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn),工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想,沒(méi)有自覺(jué)做到像老一輩革命家、,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。二是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員缺乏用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的理論自覺(jué),還存在思想站位不高、考慮問(wèn)題不夠全面的現(xiàn)象,面對(duì)當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,總有想換換環(huán)境、歇歇?dú)獾男睦恚瑳](méi)有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。三是學(xué)習(xí)實(shí)踐性不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員在一定程度上忽視了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解,忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用,存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),用理論學(xué)習(xí)裝門面,實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作相脫節(jié),起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。

         (二)思想政治受洗禮方面。一是政治敏感性還不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的,但是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高,對(duì)中央和省市重大決策研究不夠透徹、,理解不夠系統(tǒng),對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠,忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,思想認(rèn)識(shí)不重要,對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有主動(dòng)抵制,存在麻痹思想,對(duì)“四個(gè)意識(shí)”理解認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),在踐行“四個(gè)自信”的自覺(jué)性上還有一定差距,政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。

         (三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。一是表率作用發(fā)揮不夠好。個(gè)別班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長(zhǎng)了,認(rèn)為自己已經(jīng)是“老人”了,改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前,特別是隨著年齡的增長(zhǎng),認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了,成績(jī)也有了,就產(chǎn)生了“還可以、過(guò)得去、差不多”的自滿心態(tài),出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒(méi)有真正地沖在前、豁出去、打得贏,以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹(shù)標(biāo)桿,而是工作患得患失,困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。二是改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)勁。個(gè)別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想,有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上。存在工作按部就班,想問(wèn)題、做決策顧慮較多,開(kāi)拓創(chuàng)新少,就工作干工作多,主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多,解決問(wèn)題少,思路還不夠活,站位還不夠高,格局還不夠大,工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn),改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。愛(ài)公文,三是部署工作不夠細(xì)致。個(gè)別班子成員對(duì)于單位內(nèi)一些日常工作,有時(shí)只注重結(jié)果,沒(méi)有太多關(guān)注過(guò)程和細(xì)節(jié),缺乏落實(shí)情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問(wèn)效,致使一些工作落實(shí)不夠理想。

         (四)為民服務(wù)解難題方面。一是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化,個(gè)別班子成員不自覺(jué)地在思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊,潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差,造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。解決文山會(huì)海、基層減負(fù)問(wèn)題上下的功夫還不足,統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開(kāi)會(huì)議現(xiàn)象還存在,基層過(guò)重負(fù)擔(dān)依然較大。二是為民服務(wù)的能力還需提升。個(gè)別班子成員在工作上群眾觀念淡薄,對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,拓思路、出點(diǎn)子還不夠,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的有效舉措不多,有時(shí)只停留在調(diào)研走訪、慰問(wèn)談心上,調(diào)研還存在“走馬觀花”“被調(diào)研被安排”的現(xiàn)象,整體服務(wù)基層的程度不高、措施不實(shí),與基

         層實(shí)際需求還有差距。

         (五)清正廉潔作表率方面。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”,對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠,沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問(wèn)責(zé)。指導(dǎo)分管工作時(shí),抓業(yè)務(wù)工作的多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。二是對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別班子成員對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度,但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后,未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對(duì)性,對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠,致使有的干部產(chǎn)生了惰性。

         三、原因分析

         (一)理想信念淡化,“總開(kāi)關(guān)”擰得不緊。個(gè)別班子成員面對(duì)新形勢(shì)新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、愛(ài)公文,道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

         (二)宗旨觀念弱化,“魚水情”感觸不深。個(gè)別班子成員隨著職務(wù)的升遷,不知不覺(jué)間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感,自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多,碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí),不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤”,內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念,導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了,與群眾同吃同住同勞動(dòng)少了,親自沉下去解決具體信訪問(wèn)題少了,這其實(shí)是沒(méi)有擺正“主仆”位置,“唯上”的思想占了主導(dǎo),功利主義占了上風(fēng)。

         (三)進(jìn)取精神退化,“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng),存在“功到業(yè)熟”的驕傲情緒,躺在“功勞大、苦勞多”的成績(jī)簿上自我滿足,聽(tīng)著“變化很大”的贊美聲自我陶醉,對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠,對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足,在產(chǎn)業(yè)提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等工作中步子邁不開(kāi),效果不明顯。有的認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有了“少干事、不出事”的傾向,與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠(yuǎn)。

         (四)實(shí)干作風(fēng)虛化,“釘釘子”力度不夠。個(gè)別班子成員在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上,沒(méi)有真正做到“不忘初心,牢記使命”,很多事情只滿足于開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)、看材料,沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情,沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求,涉及到重大民生工程項(xiàng)目,憑經(jīng)驗(yàn)決策,按慣例拍板,作出的決策難以得到群眾的理解和支持。抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠,對(duì)一些重大問(wèn)題和久拖未決的歷史遺留問(wèn)題,怕惹麻煩、怕出亂子。對(duì)于一些工程建設(shè)進(jìn)度遲緩、“中梗阻”問(wèn)題,在追查不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人上遲遲下不了決心,制度執(zhí)行不夠。

         (五)自律要求軟化,“鐵籠子”扎得不牢。個(gè)別班子成員在執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策上不含糊、不走樣,但對(duì)一些具體的人、具體的事沒(méi)有嚴(yán)格要求,“理解萬(wàn)歲”、隨方就圓。在“三重一大”方面民主集中制堅(jiān)持得較好,其它方面存在個(gè)人說(shuō)了算的“老板習(xí)氣、家長(zhǎng)

         作風(fēng)”。作為“關(guān)鍵的少數(shù)”,平時(shí)聽(tīng)的好話多,接受批評(píng)少,受到的約束和監(jiān)督不夠,免疫力下降;在慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)上不能從嚴(yán)要求,在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標(biāo);以自我為中心,黨員義務(wù)記不清,好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到,在落實(shí)主體責(zé)任上存在偏差和失誤。

         四、整改措施

         (一)強(qiáng)化黨的意識(shí),堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合,集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合,全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,筑牢理想信念根基;以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型為標(biāo)桿,以周永康、郭伯雄、徐才厚等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材為鏡鑒,進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心,牢記使命”主題教育,扎實(shí)做到“規(guī)定動(dòng)作”,確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處;強(qiáng)化學(xué)以致用,切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí),真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在 XX 工作的各個(gè)方面和全過(guò)程,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。

         (二)強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),促進(jìn)改革發(fā)展。一是牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀。樹(shù)立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念,緊緊圍繞群眾關(guān)切,結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和政府“十件實(shí)事”,重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng),努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問(wèn)題,突出實(shí)效惠及于民。二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署,在形勢(shì)判斷上向中央看齊,認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。以踏石留印、抓鐵有痕的精神,狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,清單式解決,在解決問(wèn)題中推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持一線工作法,做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線,措施落實(shí)在一線,問(wèn)題解決在一線。以釘釘子的精神,一件一件抓到底,一以貫之地堅(jiān)持下去,善始善終、善做善成,把問(wèn)題解決好。

         (三)恪守為民之責(zé),全力服務(wù)群眾。一是牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)。始終把人民群眾放在心中腦中,切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,以真情真心對(duì)待群眾,服務(wù)群眾,持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng),繼續(xù)加大投入,解決行路住房、吃水用電、上學(xué)就業(yè)等民生問(wèn)題,愛(ài)公文,進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保、民生保障水平,結(jié)合實(shí)際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè),不斷增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力,確保按期完成脫貧任務(wù)。

         (四)夯實(shí)清廉之基,爭(zhēng)當(dāng)紀(jì)律表率。一是引導(dǎo)干部自律自警。班子成員率先垂范,嚴(yán)于律己、廉潔從政,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”,對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀(jì)律成為自律,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué);認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例,時(shí)刻把黨和人民利益放在首位,引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國(guó)法,堅(jiān)持高尚的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,做到自重、自省、自警、自勵(lì),抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn),不沾腐、防侵蝕,做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員,永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制。加大政務(wù)公開(kāi)力度,將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上,實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開(kāi)透明,發(fā)揮社會(huì)各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量,使“舉報(bào)箱”“舉報(bào)電話”發(fā)揮效用,堅(jiān)決抵制借公務(wù)活動(dòng)揮霍公款,尤其是假公濟(jì)私行為,以促進(jìn)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,筑牢拒腐防變的政治底線。

         主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料二

         按照《開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定,對(duì)照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求,本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面,認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足,深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,制定了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下

         一、存在的問(wèn)題和不足

         (一)理論學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少,被動(dòng)接受多;筆記抄的不少,聯(lián)系實(shí)際不夠,還停留在“一張報(bào)紙、一杯茶,圍在一起聽(tīng)報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙,學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄,從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏“深”度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果,對(duì)知識(shí)深入消化,吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實(shí)踐,落實(shí)到行動(dòng),致使在實(shí)際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺(jué)得只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要,從而對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí),不能及時(shí)改造思想,行動(dòng)不夠迅速。缺乏“高”度。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足,對(duì)一些敏感的問(wèn)題反映遲鈍,鑒別能力不強(qiáng),不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題。缺乏“強(qiáng)”度。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊,抓黨務(wù)工作抓得松,存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度,還沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來(lái)抓,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如,雖然參加了上級(jí)組織的學(xué)習(xí),也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,但落實(shí)的不好,有幾次都是上級(jí)要檢查了,才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊(cè)還沒(méi)有完成,心得體會(huì)還少幾篇,理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠,導(dǎo)致手忙腳亂,補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得,忙成一鍋粥。

         (二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但對(duì)標(biāo)反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上,緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上,還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況,運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)。自己所處的單位和科室屬于綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過(guò)來(lái),經(jīng)常會(huì)接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作,經(jīng)年累月,疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意,覺(jué)著為什么別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡,才覺(jué)得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

         (三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)?傆X(jué)著“槍打出頭鳥”“木秀于林,風(fēng)必摧之”,擔(dān)任新職務(wù)后,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒(méi)有松,但在上任之初,工作千頭萬(wàn)緒、冗雜繁多,想一點(diǎn)點(diǎn)來(lái),多聽(tīng)聽(tīng)、多看看,客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí),害怕管得太多給自己帶來(lái)不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn),引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理,擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話,害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力,

         還不如四平八穩(wěn)、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理,缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。

         (四)為民服務(wù)方面。一是聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn)。下級(jí)和職工群眾的話聽(tīng)不進(jìn)去,有時(shí)下級(jí)和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí),不是耐心細(xì)致聽(tīng)取對(duì)方的陳述,不讓下級(jí)把話說(shuō)完,就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢說(shuō),有不同意見(jiàn)不敢反應(yīng),干群之間的鴻溝也就越來(lái)越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問(wèn)題時(shí),不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中,摸清問(wèn)題的原因,找準(zhǔn)問(wèn)題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問(wèn)題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō),嚴(yán)重時(shí)帶來(lái)不應(yīng)有的損失。三是對(duì)下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中,不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,領(lǐng)導(dǎo)一句話語(yǔ)、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好,但是,有時(shí)對(duì)于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,千呼萬(wàn)喚始出來(lái)”,有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,去滿足對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

         (五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”,沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán),也沒(méi)有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來(lái)看,還是有享樂(lè)主義在作祟。一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如,在紅白喜事人情走動(dòng)上,礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。二是節(jié)約意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道,有時(shí)一份文件本來(lái)正反面出就可以,但有時(shí)嫌麻煩就單面打印,無(wú)形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費(fèi),沒(méi)有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺(jué)地也帶到了工作中,總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn),希望食堂飯菜好一些,看見(jiàn)別人買了輛新車,自己也想換一下;看見(jiàn)同事背了個(gè)名牌包,自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限,有時(shí)還要刷信用卡,淪為“卡奴”,這些都是享樂(lè)主義的具體表現(xiàn)。

         二、問(wèn)題產(chǎn)生原因及分析

         經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺分析,產(chǎn)生問(wèn)題的根源主要有以下幾個(gè)方面

         一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),沒(méi)有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,知道具體工作實(shí)踐足夠了,忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),但對(duì)深層次問(wèn)題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng),抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

         二是黨性修養(yǎng)放松。對(duì)照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會(huì)上對(duì)全體黨員干部的要求,我認(rèn)真反思自身工作這么多年來(lái)做人、做事的行為準(zhǔn)則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場(chǎng),在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn),但是隨著時(shí)間的推移,習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉,實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降,對(duì)自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,自身黨性修養(yǎng)有所放松。

         三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”,與群

         眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來(lái)越少,與群眾的距離逐漸拉大,對(duì)群眾感情越來(lái)越淡。對(duì)自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和改造還不到位,對(duì)比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn),自己還是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國(guó)法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),導(dǎo)致自己的行為沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題沒(méi)有做到馬上辦理。

         三、今后的努力方向和整改措施

         對(duì)以上問(wèn)題,我將認(rèn)真對(duì)待,一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí),主要從以下方面入手。

         一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì),深入研究上級(jí)相關(guān)精神,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺(jué)、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣,養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,引領(lǐng)發(fā)展。

         二是做堅(jiān)定政治立場(chǎng)的表率。樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關(guān)系和決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)節(jié),始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

         三是做一心為民的表率。牢固樹(shù)立“人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí),堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題堅(jiān)持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學(xué)習(xí),深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦,通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,持續(xù)開(kāi)展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作,切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。

         四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),主動(dòng)報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),管住自己、把住小節(jié),在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺(jué)做到“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

         主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料三

         對(duì)照本次民主生活會(huì)確定的主題,先后深入聯(lián)系的企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和宣傳文化系統(tǒng)單位走訪調(diào)研☆余次,深入開(kāi)展談心談話,廣泛征求意見(jiàn)建議,認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面深入查擺問(wèn)題、剖析根源,并制定整改措施,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下

         一、對(duì)照五個(gè)方面深刻剖析存在的主要問(wèn)題

         (一)在理論學(xué)習(xí)方面,還存在理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密,帶著感情自覺(jué)學(xué)、帶著責(zé)任經(jīng)

         常學(xué)、帶著思考反復(fù)學(xué)做得還不夠的問(wèn)題。加強(qiáng)理論武裝,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵還有很大的提升空間,具體差距如下一是知與行脫節(jié),理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)還不到位,學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠,沒(méi)有展現(xiàn)出新時(shí)代應(yīng)有的新氣象新作為。比如對(duì)習(xí)總書記意識(shí)形態(tài)思想的全面把握還不深,對(duì)如何推深做實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等深層次問(wèn)題深度思考還不夠,如“四個(gè)責(zé)任”如何落到實(shí)處,意識(shí)形態(tài)工作的載體和平臺(tái)如何搭建,方式方法和能力水平如何提升,主要精力有所偏失,沒(méi)有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實(shí)本領(lǐng)和落實(shí)工作的有力舉措。二是時(shí)度效分離,學(xué)習(xí)效果不明顯。對(duì)縣委中心組學(xué)習(xí)安排比較重視,抓得也比較緊,但在新常態(tài)新時(shí)代新形勢(shì)下,如何適時(shí)及時(shí)學(xué)習(xí)新理論新要求,如何把握宣講的尺度和深入的程度,愛(ài)公文微信公眾號(hào)整理,如何探索和發(fā)掘有效的學(xué)習(xí)手段,還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。組織的集中研討交流效果也停留在一知半解的表層,帶著問(wèn)題組織專題討論學(xué)、邀請(qǐng)名家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)、拓展延伸學(xué)習(xí)不夠,以工作研討代替理論研討的傾向比較明顯。三是精讀與泛讀失衡,系統(tǒng)思考與掌握不夠。對(duì)精讀學(xué)的不深,有時(shí)滿足于集體學(xué)習(xí)時(shí)已經(jīng)學(xué)過(guò)了,滿足于自學(xué)看過(guò)了,反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、帶著問(wèn)題思考學(xué)做得不夠,從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法下的功夫還不足,存在當(dāng)前需要什么就學(xué)習(xí)什么的實(shí)用主義現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面掌握、精深理解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

         (二)在思想政治方面,意識(shí)形態(tài)陣地管理存在薄弱環(huán)節(jié)。年初縣黨代會(huì)上多次強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理,重點(diǎn)通過(guò)農(nóng)民文化禮堂搶占、堅(jiān)守農(nóng)村意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主陣地,做到建設(shè)有特色、管理有抓手、使用有載體,牢牢把握思想宣傳話語(yǔ)權(quán)。但是,☆項(xiàng)目自☆年就已進(jìn)行謀劃,按照成熟一批建設(shè)一批的原則,截止到目前符合建設(shè)條件的☆個(gè)仍然處在掛網(wǎng)招標(biāo)階段,推進(jìn)速度十分緩慢。盡快有選址的問(wèn)題、招標(biāo)的問(wèn)題等等,更重要的還是責(zé)任壓而不緊,壓而不實(shí)的問(wèn)題。愛(ài)公文微信公眾號(hào)整理,沒(méi)有從意識(shí)形態(tài)的高度,從黨的思想輿論陣地的高度、從道德教化的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。具體落實(shí)上雷聲大雨點(diǎn)小,宣傳部門牽頭抓總的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)督導(dǎo)的力度不夠,本人盯的不緊、督的不嚴(yán),說(shuō)的多、做的少。已建成的☆個(gè)☆,目前使用率依然不高,群眾可以“各取所需”的“菜單式”文化服務(wù)還沒(méi)有達(dá)到,“場(chǎng)地用起來(lái),喇叭響起來(lái),舞臺(tái)跳起來(lái),禮堂活起來(lái)”的生動(dòng)局面尚未形成。

         (三)在干事創(chuàng)業(yè)方面,還存在解放思想不夠具體,缺少敢于擔(dān)當(dāng)精神和攻堅(jiān)克難魄力的問(wèn)題。雖然在內(nèi)心深處,自己有“為官一任、造福一方”的抱負(fù),但對(duì)表新時(shí)代思想境界還有差距,對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)自我要求還有距離。一是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng),比如在推進(jìn)移風(fēng)易俗,弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)以及融媒體中心建設(shè)方面,雖然先后推出了系列改革舉措,但總體來(lái)看,由于自己解放思想不夠具體,工作思路不夠?qū),推進(jìn)改革的力度不夠大,習(xí)慣于先看上級(jí)怎么要求,再看周邊縣區(qū)怎么做,缺少先行先試、攻堅(jiān)克難的勇氣,此項(xiàng)改革還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。二是攻堅(jiān)克難的魄力還不強(qiáng),比如近兩年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門調(diào)研時(shí),發(fā)現(xiàn)當(dāng)前宣傳工作與上級(jí)的要求和人民的期盼相比,還存在不少短板和薄弱環(huán)節(jié)。意識(shí)形態(tài)工作不同程度存在著任務(wù)空泛、內(nèi)容空洞、工作空轉(zhuǎn)、陣地空心等問(wèn)題。特別是在全縣創(chuàng)建全國(guó)文明城市中,爭(zhēng)創(chuàng)的精氣神不足,沒(méi)有盯住對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)解決問(wèn)題的魄力不夠,致使這次省級(jí)測(cè)評(píng)中失分較多,排名靠后。三是真管真嚴(yán)敢抓敢管的意識(shí)還不強(qiáng),比如,自己對(duì)亂作為、愛(ài)公文微信公眾號(hào)整理,不作為的干部,一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決。但對(duì)于宣傳系統(tǒng)內(nèi)慢作為的干部監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度存在。有時(shí)看到一些工作推進(jìn)不到位,但講面子有余,講原則不足,講感情有余,講紀(jì)律不足,這既有私心雜念作祟的問(wèn)題,也有缺乏擔(dān)當(dāng)、回避矛盾的問(wèn)題。

          (四)在為民服務(wù)方面,還存在政績(jī)觀錯(cuò)位,宗旨意識(shí)、群眾觀念弱化問(wèn)題。一是還存在群眾觀念、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬,為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化,對(duì)自身的要求有所放松,想問(wèn)題辦事情的立場(chǎng)、角度有所變化,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化,有時(shí)重視對(duì)上多于對(duì)下,思考工作怎么符合上級(jí)意圖想得比較多,如何傾聽(tīng)群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少,實(shí)際上還是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。二是還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時(shí)還沒(méi)有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆,在具體工作指導(dǎo)上,聽(tīng)部屬和基層匯報(bào)多一些,深入一線調(diào)研少一些,即使下去調(diào)研,也多是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。三是還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)坐等上門多,主動(dòng)問(wèn)需少,同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少,即使交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少,公事多、感情少;有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理不夠及時(shí),內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

         (五)在工作作風(fēng)方面,還存在“四風(fēng)”整改不徹底,表率作用發(fā)揮不夠的問(wèn)題。近兩年,通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講嚴(yán)立”專題警示教育,在常委會(huì)班子成員的批評(píng)幫助下,糾正整改了一些自身“四風(fēng)”方面的問(wèn)題,但黨性修養(yǎng)、作風(fēng)錘煉永遠(yuǎn)在路上。今天回過(guò)頭來(lái)看,自身存在的工作作風(fēng)問(wèn)題有些已經(jīng)整改了,有些還整改的不徹底。愛(ài)公文微信公眾號(hào)整理,一是存在要求不嚴(yán)的問(wèn)題。雖然深知自己的言行對(duì)廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響,也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口,但是沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹(shù)立一個(gè)更高標(biāo)桿,有時(shí)會(huì)滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤,對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足,從小事入手,從小節(jié)做起,防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺(jué)性還有待持續(xù)加強(qiáng)。二是存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。對(duì)一些重點(diǎn)工作只重決策、布置任務(wù),跟蹤推進(jìn)不力的現(xiàn)象依然存在。有些部署只停留在會(huì)議、文件層面,致使一些工作部署成效不夠明顯。如針對(duì)新時(shí)代文明實(shí)踐中心(所、站)建設(shè)工作,自認(rèn)為☆有☆等具有自身特色的文化陣地,在具體推進(jìn)上沒(méi)有深入謀劃,在細(xì)化統(tǒng)籌上沒(méi)有推深做實(shí),在宣傳發(fā)動(dòng)上沒(méi)有形成聲勢(shì),僅僅停留在會(huì)上安排了、文件印發(fā)了、牌子掛起來(lái)了,活動(dòng)成效不夠明顯。三是存在調(diào)查研究重視不夠的問(wèn)題。雖然也經(jīng)常到農(nóng)村、社區(qū)或企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公,自認(rèn)為對(duì)情況比較熟悉,但對(duì)調(diào)查研究重視不夠、用得不好,對(duì)基層遇到的困難和問(wèn)題調(diào)查了解不透,凡事探求就里的精神差距很大。特別是自己對(duì)調(diào)查研究沒(méi)有做到經(jīng)常性,了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研“解剖麻雀”少。比如在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面,針對(duì)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)措施不夠“接地氣”等問(wèn)題,在縣里統(tǒng)一安排之后我們才投入了大量精力,才多次走訪調(diào)研重點(diǎn)村,掌握了許多以前不曾了解的情況,有針對(duì)性地采取措施,使這項(xiàng)工作有了很大進(jìn)展。

         二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

         對(duì)照要求,綜合各方面提出的批評(píng)意見(jiàn)建議,經(jīng)認(rèn)真分析,個(gè)人認(rèn)為自身存在問(wèn)題的根源,關(guān)鍵是在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念等方面仍需加強(qiáng)。

         一是主觀世界改造不徹底,理論武裝有所松懈。習(xí)總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開(kāi)關(guān)”這樣的詞句,形象生動(dòng)的闡述了堅(jiān)定理想信念的極端重要性。他強(qiáng)調(diào)“我們每個(gè)人都有一個(gè)不斷解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問(wèn)題,活到老學(xué)到老,世界觀改造沒(méi)有完成時(shí)”。自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)、查擺問(wèn)題的過(guò)程中,越發(fā)感到習(xí)總書記重要論述的份量,一個(gè)人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長(zhǎng),一旦放松人生“三觀”

         改造的時(shí)候,往往就是放松黨性鍛煉的時(shí)候,在思想上沒(méi)有足夠的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問(wèn)題,主要還是自己在深學(xué)細(xì)思、篤信踐行方面做得不到位,“總開(kāi)關(guān)”擰的不夠緊,放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

         二是宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢固,群眾觀念有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作,也為群眾做了一些事情,但干工作的精氣神沒(méi)有過(guò)去那么足了,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,重“接天線”,輕“接地氣”,缺少了“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的情感。愛(ài)公文微信公眾號(hào)整理,想問(wèn)題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā),指導(dǎo)工作主觀成份多,沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)反思,自己深深認(rèn)識(shí)到,只有把群眾觀點(diǎn)牢牢植根于自己的思想和行動(dòng)中,恪守忠誠(chéng)為民務(wù)實(shí)清廉擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值追求,把群眾的事視為家事,我們才能不為陋習(xí)所染,心胸才能豁達(dá),境界才能高遠(yuǎn)。

         三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不夠硬,科學(xué)發(fā)展的理念樹(shù)得不牢。求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線的重要內(nèi)涵,反思自身工作中形形色色的問(wèn)題和不足,癥結(jié)在于沒(méi)有完全把求真務(wù)實(shí)的本質(zhì)要求貫穿到工作實(shí)踐中,自己在做決策時(shí)自覺(jué)不自覺(jué)地表現(xiàn)出一定程度上的功利化傾向, “政貴有恒、久久為功”的政治定力有待持續(xù)鞏固。

         四是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格,自我約束意識(shí)有所放松。自己深知在領(lǐng)導(dǎo)崗位上時(shí)間越長(zhǎng),責(zé)任權(quán)力越大,越要從物質(zhì)層面防止特權(quán)思想,更要在精神層面克服惰性心理。本人平時(shí)雖能時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏,嚴(yán)格遵守、不越紅線。但沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹(shù)立一個(gè)更高標(biāo)桿,防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺(jué)性還不夠強(qiáng),心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識(shí)還不夠堅(jiān)定,距離總書記“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的要求還有差距。

         三、今后努力方向和整改措施

         針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,將結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹,逐步樹(shù)立起一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高境界、大格局、真本領(lǐng)。

         (一)在政治上求“ 強(qiáng)”,進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持以革命理想激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位,深入學(xué)習(xí)和自覺(jué)踐行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,自覺(jué)同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表,進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。不斷提高從政治上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處置問(wèn)題的能力,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請(qǐng)示報(bào)告制度,更好維護(hù)☆良好的政治生態(tài)。

         (二)在思想上求“新”,自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)思考提升思想境界,抓住“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞,全縣宣傳系統(tǒng)把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù),對(duì)標(biāo)對(duì)表《條例》規(guī)定,精準(zhǔn)聚焦宣傳思想工作“一個(gè)高舉”“兩個(gè)鞏固”“三個(gè)建設(shè)”的根本任務(wù),把“改”字貫穿始終,對(duì)當(dāng)下能整改的問(wèn)題立竿見(jiàn)影馬上改,對(duì)查擺出的問(wèn)題分類施策扎實(shí)改,加快推動(dòng)理念觀念、手段載體、體制機(jī)制的改革創(chuàng)新,全力推動(dòng)全縣宣傳思想工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

         (三)在作風(fēng)上求“實(shí)”,以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責(zé)。以實(shí)踐磨煉淬火務(wù)實(shí)之風(fēng),重點(diǎn)以“意識(shí)形態(tài)規(guī)范年”為總抓手,以深入推進(jìn)融媒體改革和新時(shí)代文明實(shí)踐中

         心建設(shè)為重點(diǎn),緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,切實(shí)推進(jìn)宣傳重點(diǎn)工作項(xiàng)目化,統(tǒng)籌抓好理論輿論、內(nèi)宣外宣、網(wǎng)上網(wǎng)下,著力形成“大合唱”,以正在開(kāi)展的“解放思想不停步,改革擔(dān)。

         主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料四

         為將主題教育引向深入,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,按照集團(tuán)公司黨委有關(guān)要求,支部書記同支委、群眾認(rèn)真開(kāi)展了談心談話,互相征求意見(jiàn),找出問(wèn)題和不足,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,形成了共識(shí),為開(kāi)好這次民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備。下面,我就對(duì)照檢查情況報(bào)告如下,不足之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正。

         一、存在問(wèn)題

         1、學(xué)習(xí)研討方面。一是大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行,方法比較單一,開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)照本宣科,對(duì)一些理論文字和政策文件只是泛泛而讀,對(duì)一些熱點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深。二是個(gè)別黨員理想信念不夠堅(jiān)定,因?yàn)槿粘9ぷ鞣泵Ψ潘闪怂枷雽W(xué)習(xí),沒(méi)有把強(qiáng)化思想信念貫穿到日常工作中,導(dǎo)致大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)有所減退等現(xiàn)象。

         2、對(duì)照黨章黨規(guī)方面。一是思想認(rèn)識(shí)還不到位,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》意義,認(rèn)為天天都在看這些要求,沒(méi)有在思想上引起重視,認(rèn)為只是走過(guò)場(chǎng)。二是遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格,不注重細(xì)節(jié),不注意小事,有時(shí)放松對(duì)紀(jì)律和制度的敬畏,沒(méi)有做到防微杜漸,在生活當(dāng)中還有節(jié)儉不夠等現(xiàn)象。

         3、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。一是缺少主動(dòng)性,局限于上級(jí)部署什么做什么,滿足于完成任務(wù)。二是工作不夠大膽,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高,對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育創(chuàng)新研究不夠,辦法不多。

         4、群眾反映的問(wèn)題。一是個(gè)別街坊書記支委由于年紀(jì)偏大,耳背眼花,在處理工作時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)漏報(bào)錯(cuò)報(bào)、傳達(dá)不到位等情況。二是下街坊走訪力度尚顯不足,服務(wù)不夠到位,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)、細(xì)致。

         5、談心談話指出的問(wèn)題。一是黨支部開(kāi)展活動(dòng)不夠豐富,在組織生活方面沒(méi)有充分發(fā)揮好黨組織的作用。二是日常工作抓的不夠細(xì)致,面對(duì)在工作落實(shí)不利時(shí),不能大膽真抓實(shí)干,有礙于面子,怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn),只求過(guò)得去,導(dǎo)致一些工作落實(shí)的不好。

         二、存在問(wèn)題剖析

         對(duì)照這次主題教育活動(dòng)的要求,認(rèn)真反思,深入剖析以上存在問(wèn)題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。

         一是思想政治理論學(xué)習(xí)有所放松。政治上的堅(jiān)定必須有堅(jiān)實(shí)的理論做基礎(chǔ),堅(jiān)持組織黨員、干部學(xué)習(xí),并要求大家注重自學(xué),記好筆記,寫好心得體會(huì)。但是,還沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到

         扎實(shí)的理論基礎(chǔ)是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ),有時(shí)認(rèn)為處于基層,只抓好業(yè)務(wù)工作就行了,而放松了學(xué)習(xí),工作中缺乏系統(tǒng)科學(xué)的理論指導(dǎo),造成了理論與實(shí)踐一定程度的脫節(jié),不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

         二是對(duì)改造世界觀有所松懈。開(kāi)展主題活動(dòng),要求我們必須在政治上立場(chǎng)堅(jiān)定,具有德才兼?zhèn)涞膫(gè)人素質(zhì)、正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。但支部成員在思想上、工作上存在不能嚴(yán)格要求的問(wèn)題,為人民服務(wù)意識(shí)有所淡薄,為職工解決困難和問(wèn)題不夠,與不忘初心牢記使命主題教育的要求相比還有差距。

         三是宗旨意識(shí)不牢固。調(diào)查研究少,沒(méi)有及時(shí)收集職工意見(jiàn)、建議,在工作遇到問(wèn)題時(shí)不能及時(shí)解決,是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)。

         四是工作作風(fēng)上有所放松。依據(jù)主題教育要求和新時(shí)期黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量一是嚴(yán)格自律方面沒(méi)有跟上,不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是缺乏適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的方法和經(jīng)驗(yàn)。

         三、努力方向和改進(jìn)措施

         1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝支部成員頭腦,要堅(jiān)持學(xué)以致用,切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。加強(qiáng)世界觀改造,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)自身整體素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。

         2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫,在為廣大群眾辦實(shí)事上下功夫。深入研究新形勢(shì)下工作的特點(diǎn),拓寬做好工作的渠道和途徑。支部成員要不斷提高調(diào)查研究、掌握實(shí)情的能力,以及化解矛盾的能力。

         3、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育,進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員干部的教育管理,鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見(jiàn),培養(yǎng)和建設(shè)一支具有信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)退休(養(yǎng))人員服務(wù)隊(duì)伍。

         4、以身作則,嚴(yán)格要求。切實(shí)履行好支部書記的職能職責(zé),帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,自覺(jué)遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利、不圖虛名,全心全意為退休(養(yǎng))職工做好服務(wù)。

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