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        在市委組織部新進(jìn)人員座談會(huì)上的講話

        發(fā)布時(shí)間:2021-04-20 來源: 讀后感 點(diǎn)擊:

        同志們:

        今天我們召開這次新進(jìn)人員的座談會(huì),主要目的是與通過遴選考試加入組織部這個(gè)大家庭的年輕干部見見面,借此機(jī)會(huì)與大家交流一下思想,希望大家牢記使命,振奮精神,不負(fù)重托,開拓進(jìn)取,努力在新的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

        這次市委組織部決定在全市范圍內(nèi)遴選X名基層干部充實(shí)到部機(jī)關(guān)工作,是經(jīng)過綜合考慮、慎重研究決定的,得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)、基層各單位和廣大干部群眾的高度重視和大力支持。整個(gè)遴選工作突出了“程序”與“規(guī)范”,突出了“嚴(yán)謹(jǐn)”與“高效”,參與此項(xiàng)工作的單位和部門緊密配合,在程序一個(gè)不少、環(huán)節(jié)一個(gè)不露、質(zhì)量嚴(yán)格保證的基礎(chǔ)上,僅用時(shí)一個(gè)月時(shí)間就圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),可以說,對(duì)于此次遴選工作,市委是滿意的,社會(huì)各界和廣大干部群眾也是認(rèn)可的。

        剛才,X位同志都結(jié)合自身情況都做了發(fā)言,我們能夠感覺到青年干部有一股朝氣,有一種精神。同志們?cè)诎l(fā)言中談學(xué)習(xí)、談工作、談收獲、談體會(huì),都能抓住重點(diǎn)、講出特點(diǎn)、突出亮點(diǎn),主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是迅速進(jìn)入狀態(tài),就是來到新的崗位后,大家對(duì)如何盡快適應(yīng)崗位需求、增強(qiáng)大局意識(shí)和全局觀念進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和思考,同志們的發(fā)言體現(xiàn)了年輕干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣。二是保持謙虛謹(jǐn)慎,就是圍繞堅(jiān)定理想信念、完善知識(shí)構(gòu)成、熟悉組織工作業(yè)務(wù)知識(shí),同志們能夠主動(dòng)向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí),向他們虛心求教,對(duì)市委組織部黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、講大局的光榮傳統(tǒng)有了初步的了解。三是緊密聯(lián)系實(shí)際,就是結(jié)合兩周來培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、工作情況談自身體會(huì),做到了有的放矢,切合實(shí)際,充分體現(xiàn)了同志們不斷提升自身素質(zhì)和能力水平的緊迫感和責(zé)任感。經(jīng)過公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng),在座的各位同志脫穎而出,這既是自身能力素質(zhì)的集中體現(xiàn),也是組織和群眾對(duì)大家的信任。對(duì)大家來說,新的崗位意味著新的起點(diǎn)、新的責(zé)任、新的考驗(yàn),同時(shí)意味著新的狀態(tài)和新的作為。能不能做到不辜負(fù)組織的信任與厚望、不辜負(fù)群眾的支持與期盼,要靠大家用今后的實(shí)際行動(dòng)和工作成績(jī)來證明。借這次座談會(huì)的機(jī)會(huì),我就如何做一名合格的組工干部講幾點(diǎn)意見,與大家共勉。

        第一,要在學(xué)習(xí)中孜孜以求。從大家的實(shí)際情況看,文化程度都比較高,有一定的基層工作閱歷和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。但是,我們要認(rèn)識(shí)到,崗位的變動(dòng)、在更高一級(jí)的機(jī)關(guān)工作并不意味著能力素質(zhì)的自然提高。雖然有些工作與你過去的經(jīng)歷相關(guān)、相似、相容,但新的崗位有新的要求,必須抓緊實(shí)踐學(xué)習(xí),盡快熟悉情況。一是樹立終身學(xué)習(xí)理念。當(dāng)今社會(huì),知識(shí)更新的速度大大加快,科技進(jìn)步日新月異,我們不熟悉、不了解、不精通的東西每天都在發(fā)生和出現(xiàn)。組織部門承擔(dān)著選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的艱巨任務(wù),如果組工干部不熱愛學(xué)習(xí)、不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不持續(xù)學(xué)習(xí),知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)講話、能力就會(huì)退化。二是勤于向基層實(shí)踐學(xué)習(xí)。古人云:“意莫高于愛民,行莫厚于樂民!苯M工干部要更多的走出機(jī)關(guān)。到基層去、到一線去、到群眾中去。深入基層、深入群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),把自己的青春和力量來為基層、為群眾辦實(shí)事、辦好事。要多聽群眾之聲,深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,增強(qiáng)工作的科學(xué)性、正確性、可行性,切不能坐在機(jī)關(guān)里閉門造車。三是不斷提升自身能力素質(zhì)。當(dāng)前,我們正在全市組織系統(tǒng)開展“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng),這是一個(gè)深化學(xué)習(xí)、提升自身素質(zhì)的良好平臺(tái)。大家來到組織部后,要積極投身到活動(dòng)中去,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,完善學(xué)習(xí)方法,帶頭學(xué)習(xí)理論,帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),帶頭調(diào)查研究,努力成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、勤政為民、清正廉潔的模范。

        第二,要在心態(tài)上謙虛穩(wěn)重。來到新的工作單位,面臨新的工作環(huán)境,接觸新的領(lǐng)導(dǎo)同事,大家要樹立正確的職位觀、責(zé)任觀、成績(jī)觀,有“吃苦在前,享樂在后”的精神狀態(tài),有“克己奉公,多做貢獻(xiàn)”精神風(fēng)貌,樹立年輕干部良好形象。一是要講謙虛。同志們到了新的崗位后,要虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向老同志學(xué)習(xí)、虛心向業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)和優(yōu)良品德,結(jié)合自己的實(shí)際,引進(jìn)、吸收、消化,努力使各項(xiàng)工作更加富有成效。二是要講奉獻(xiàn)。工作中兢兢業(yè)業(yè),不求回報(bào),把日常的“加班”、“犧牲”當(dāng)做應(yīng)當(dāng)?shù),把組織和單位給予自己的利益和獎(jiǎng)勵(lì),看做進(jìn)一步做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。正確處理好個(gè)人與科室、個(gè)人與單位、個(gè)人與組織的關(guān)系,能夠主動(dòng)舍棄、犧牲個(gè)人或小團(tuán)體的利益,把黨的事業(yè)放在第一位。三是要講團(tuán)結(jié)。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家,組工干部對(duì)外要真心實(shí)意地關(guān)心愛護(hù)廣大黨員、干部和來訪群眾,做到熱情不失言辭、大方不失禮儀、灑脫不失水準(zhǔn);
        對(duì)內(nèi)要分工協(xié)作,不分彼此,主動(dòng)補(bǔ)臺(tái),做到政治上互相信任,不猜疑;
        思想上互相交流,不隔膜;
        生活上互相關(guān)心,不冷漠;
        有了失誤互相幫助,不指責(zé),齊心協(xié)力把工作做好。

        第三,要在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。市委組織部提出了“忠誠(chéng)履職、公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的新部風(fēng)。新部風(fēng)反映著組織部的工作職能和特點(diǎn),彰顯著組織部的工作原則和標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)著組織部機(jī)關(guān)的精神狀態(tài)和目標(biāo)追求。大家要在實(shí)際工作中認(rèn)真踐行新部風(fēng)的要求,振奮精神,砥礪斗志,完成好、實(shí)現(xiàn)好市委交給我們的工作職責(zé)和任務(wù)。要履職盡責(zé)。牢固樹立“在其位、謀其事、盡其責(zé)”的意識(shí),以飽滿的工作熱情,實(shí)現(xiàn)盧展工書記“責(zé)隨職走、心隨責(zé)走”的要求;
        要弘揚(yáng)甘為人梯的精神,盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好自己的工作。要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。任何一項(xiàng)工作都要瞄準(zhǔn)一流目標(biāo),爭(zhēng)先進(jìn)、奪位次、上水平,為此,我們要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的思想,在全省論英雄,在全省比高低;
        要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的措施,苦干、實(shí)干加巧干,制定切合實(shí)際、積極可行的措施;
        要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁,敢與高的比,敢與快的爭(zhēng)。要求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)持深入了解和把握實(shí)際情況,尊重客觀規(guī)律,摸實(shí)情、說實(shí)話,辦實(shí)事,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),使干部、黨建和人才“三個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn),為實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)四領(lǐng)先”奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作的活力之源,年輕干部風(fēng)華正茂,思維敏捷,接受新生事物快,開拓精神比較強(qiáng),大家走上新的崗位后,要始終保持敢想敢做敢闖的銳氣,要善于把上級(jí)指示同本單位本部門的實(shí)際結(jié)合起來,要善于從社會(huì)發(fā)展形勢(shì)上分析人才工作、干部工作、黨建工作面臨的新情況、新問題,不斷增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性。

        第四,要在作風(fēng)上嚴(yán)于律己。市委組織部有很多好的優(yōu)良傳統(tǒng),大家來到新的崗位后,要繼承和發(fā)揚(yáng),帶頭講黨性、重品行、做表率,嚴(yán)格自律,一身正氣,做到想干事、會(huì)干事、干好事、不出事。一是要管得住小節(jié),牢記“勿以惡小而為之”的古訓(xùn),防微杜漸,從小節(jié)上注意自我約束,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;
        嚴(yán)把社交關(guān)、朋友關(guān)、興趣關(guān),愛護(hù)自己的人格,珍視共產(chǎn)黨員的身份,慎獨(dú)、慎初、慎微,自重、自省、自警。二是要守得住底線,牢記組織部門和組織工作的各項(xiàng)權(quán)力是人民賦予的,在實(shí)際工作中堅(jiān)持秉公用權(quán)、為民用權(quán)、陽(yáng)光用權(quán),決不能把公權(quán)當(dāng)做謀取私利的工具。三是要穩(wěn)得住心神,自覺加強(qiáng)品行修養(yǎng),珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽(yù),珍惜自己的形象,堅(jiān)持事業(yè)至上、群眾利益至上,用心做事、用心做人,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,在實(shí)踐中不斷砥礪自身品格。

        同志們,加強(qiáng)黨的建設(shè),做好組織工作,使命光榮,責(zé)任重大。希望你們?cè)谛碌膷徫簧喜还钾?fù)上級(jí)和群眾的期望,以大力弘揚(yáng)新部風(fēng)為載體,不斷解放思想,拼搏進(jìn)取,扎實(shí)工作,用青春踐行使命,用青春承載理想,努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時(shí)代的嶄新業(yè)績(jī)。

        謝謝大家。

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