按照市紀(jì)委機關(guān)、市黨委組織部《關(guān)于認真開好中央和X巡視整改專題民主生活會的通知》要求，通過深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、開展談心談話、深入一線調(diào)研等環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，形成了個人發(fā)言提綱�，F(xiàn)做如下對照檢查，請同志們批評指正。

一、查擺的主要問題

（一）中央第X巡視組反饋問題方面

1.在貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的治X方略方面。一是深鉆細研還不夠。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代特色社會注意思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于新X和X工作的重要講話和重要指示批示精神不夠全面系統(tǒng)，原文傳達上級文件講話多，深入討論交流少，照抄照記的多，聯(lián)系實際思考的少，有時也有以傳閱形式代替集中學(xué)習(xí)的情況。對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，集中學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少，穿衣戴帽多、內(nèi)化轉(zhuǎn)化少，用理論破解問題指導(dǎo)實踐不夠。二是思想引領(lǐng)還不夠。貫徹黨中央關(guān)于X深化改革和向南發(fā)展決策部署，發(fā)揮X黨政軍企合一特殊優(yōu)勢有差距。越是改革調(diào)整、大破大立時，越要強化思想政治引領(lǐng)。對照反思，本人從思想上政治上對X深化改革和向南發(fā)展決策部署思考不深、預(yù)見不夠、抓的不緊，沒有真正見微知著把管思想的工作做細做實。

2.在貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。一是加強和改進黨對法院工作的領(lǐng)導(dǎo)的方法還不夠多。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究解決法院工作中的突出問題和具體困難還不夠及時。二是形式主義消除不徹底。太過強調(diào)工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，客觀上助長了“文牘主義”，無形之中增加了辦事人員的負擔(dān)；
講黨課未能做到深入淺出，實效性、指導(dǎo)性作用未能充分發(fā)揮。

3.在貫徹落實新時代黨的組織路線方面。一是履行一崗雙責(zé)不夠?qū)崱?/b>面對黨建工作要求高、任務(wù)重、責(zé)任大等現(xiàn)狀，如何適應(yīng)新形勢、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)、滿足新要求還需進一步創(chuàng)新提高；
在圍繞中心、創(chuàng)新發(fā)展等方面，使黨建工作這一最大生產(chǎn)力作用發(fā)揮還有欠缺。二是從嚴(yán)監(jiān)管干部不夠嚴(yán)。對干部監(jiān)管力度不夠，沒有樹立起鮮明導(dǎo)向、沒有形成高壓態(tài)勢，導(dǎo)致個別黨員干部意識弱、自律差。對干部績效激勵、系統(tǒng)評價的體系還不完備�！八姆N形態(tài)”運用還不自如，震懾作用沒有完全發(fā)揮出來。4.在中央巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改方面。主要表現(xiàn)在落實整改主體責(zé)任還不夠有力。沒有做到“三個親自”，當(dāng)好“施工隊長”。作為XX法院黨組書記、院長，勇?lián)鷼v史責(zé)任的使命還不夠。巡視過后，就有“松口氣”“歇歇腳”的想法，沒有持續(xù)強力推進問題整改工作。缺少一以貫之的韌勁和一抓到底的狠勁。

（二）XX黨委第X巡視組反饋問題方面

1.在貫徹落實黨的理論和路線方針政策以及黨中央重大決策部署方面。一是政治站位還不夠高。缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在政治站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象。在司法為民、便民等方面思考不全面、部分措施還不夠?qū)嵒驔]有具體落實；
在涉及團場體制改革方面的案件中，法律效果、社會效果、政治效果未能更好地兼顧，宣傳發(fā)動群眾還不夠。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)仍存在不系統(tǒng)、不深入、不扎實現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)部門工作、解決實際問題、推動改革發(fā)展還存在差距，將黨的十九大精神用于指導(dǎo)法院工作的及時性、主動性還不足。

2.在落實全面從嚴(yán)治黨方面。一是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育比較老套，滿足于參加廉政教育會、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落實不到位。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展缺少積極性和主動性，沒有嚴(yán)格落實“每半年專題研究一次黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作”的工作要求。三是制度籠子尚未扎牢。存在監(jiān)督檢查浮于表面、流于形式的現(xiàn)象，對一些違規(guī)違紀(jì)問題易發(fā)高發(fā)的部門“三個規(guī)定”零報告的問題只是口頭提醒，沒有深究細查。對一些司法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不文明現(xiàn)象監(jiān)管還不到位。

3.在黨的建設(shè)方面。對黨員干部教育管理還不到位，對黨員干部情況的了解，多依賴于平時工作接觸和以往印象，且更為關(guān)注工作能力、業(yè)務(wù)能力等情況，而對其家庭情況、興趣愛好等情況，往往因缺乏了解渠道，同時也認為涉及個人隱私等原因，掌握不多，存在管理盲區(qū)。在遇到干部出現(xiàn)問題苗頭時，總是感到干部成才不容易，出于保護心理，往往用批評教育代替追究責(zé)任、用檢討處理代替給予處分，管理監(jiān)督有時失之于寬、失之于軟，落實從嚴(yán)治黨治警的標(biāo)準(zhǔn)還不嚴(yán)。

4.在落實整改主體責(zé)任方面。解放思想、推動問題整改工作的創(chuàng)新力度還不夠大，改革攻堅能力不夠。有些問題過分依靠老經(jīng)驗、老辦法，不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新。比如在XX委第X巡視組反饋問題中，我院應(yīng)付款項XXX年之前掛賬XX萬元。雖然通過查賬理出了這筆款項的來龍去脈，但由于我和會計的業(yè)務(wù)知識不足，對票據(jù)憑證無法定性，還需要黨組會進一步明確如何處理。（三）市黨委第二巡察組反饋問題方面

1.在學(xué)習(xí)貫徹黨的理論方針政策不具體、落實兵市黨委決策部署有差距方面。一是意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不到位。對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的極端重要性認識仍然還不夠，片面認為只要自己與全體干警在思想上、行動上不出錯就行了，對網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作參與度不夠，沒有站在“兩個維護”的高度看待問題。二是值班備勤不規(guī)范。還存在工作時間值班人員因忙于工作不在大廳值班、門衛(wèi)長期懶散不履職盡責(zé)、值班人員著裝不規(guī)范、交接班記錄不規(guī)范等問題。

2.在落實司法為民的宗旨意識不強，全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任壓得不實方面。一是司法為民意識有所弱化。“為了誰、依靠誰、我是誰”的觀念弱化，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。立案窗口還存在接待群眾不熱情、用語不規(guī)范等現(xiàn)象。二是直接聯(lián)系服務(wù)黨員群眾不夠到位。主動下基層少、不夠扎實深入，調(diào)研或督導(dǎo)檢查有時達不到預(yù)期效果。主動直接面向黨員群眾宣講黨的方針政策、法律知識，教育和發(fā)動群眾、解決實際問題不夠。對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等做得不夠，致使干警干事創(chuàng)業(yè)的激情未能得到有效激發(fā)。

3.在落實基層黨組織建設(shè)責(zé)任缺失，抓黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)不夠有力方面。一是貫徹民主集中制質(zhì)量有時不夠高。比如近期在研究XX黨委第X巡視組反饋問題整改方案審議中，在沒有提前通知XX院長的前提下就召開了黨組擴大會議；
二是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。沒有按照每月至少一次支委會的要求聽取支部委員匯報工作，以黨員大會代替支委會；
三是落實雙重組織生活制度還不嚴(yán)格。有時把領(lǐng)導(dǎo)身份帶入支部生活，沒有以普通黨員身份把自己擺進去，還存在思想?yún)R報不主動、不深刻等現(xiàn)象。

二、原因剖析

（一）政治意識不強。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的治X方略深入性、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不足，領(lǐng)會內(nèi)涵要義不夠深刻，“四個意識”不強，用社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)來統(tǒng)領(lǐng)實踐、破解難題的能力還有待進一步提高。對當(dāng)前“XX期、XX期、XX期”的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢認識不足，欠缺“XXXX”的意識，在落實維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)工作上對自身要求不嚴(yán)，在主觀能動性上工作思路還需進一步明晰、對工作的創(chuàng)新發(fā)展還需進一步主動作為。

（二）理想信念弱化。沒有把理想信念與實際工作緊密結(jié)合。面對紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)和環(huán)境，理想信念有所偏差，想問題、定計劃、作決策有時立意不高，眼光不遠，就事論事比較多；
在處理基礎(chǔ)性、長遠性問題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵實際工作的自覺性。究其原因，主要是自己沒有時刻謹記習(xí)近平總書記的話，自以為受黨組織培養(yǎng)教育多年，主觀世界已經(jīng)改造得很好了，就放松了理想信念教育，放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。

（三）斗爭精神缺失。認真反思，從去年擔(dān)任現(xiàn)在的職務(wù)以來，工作上有時安于現(xiàn)狀，滿足于已取得的成績，不愿立新目標(biāo)，不敢做新嘗試，危機感、使命感、責(zé)任感不強,缺乏立足更高站位、謀求更大發(fā)展的主動性和自覺性。有時候又急于求成，想短時間內(nèi)就出成績。說到底還是自身精神懈怠了，導(dǎo)致工作責(zé)任感不足，作為黨組成員，在做人、謀事、創(chuàng)業(yè)方面做的還不夠。

（四）擔(dān)當(dāng)精神不夠有力。缺乏奮發(fā)有為的勇氣和敢于擔(dān)責(zé)的精神境界。在具體工作中，過于注重審判主業(yè)，對其他工作推進力度不夠，憂患意識不強，以至于考慮和安排部署工作按部就班，部分工作停留在單向安排部署，跟進不到位，浮在面上。究其原因，主要是擔(dān)當(dāng)精神不夠強，在政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面出現(xiàn)了偏差。

  (五）為民服務(wù)有所缺失。沒有踐行好作為領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺走在前列、干在前頭、當(dāng)好表率。沒有將著力解決人民群眾所需所急所盼，沒有把“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”發(fā)展成果作為自己的事來干，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感方面做得還不夠到位。

（六）廉政意識淡化。在工作中以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，不知不覺放松了自我要求，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。沒有加強黨性修養(yǎng)的提高，導(dǎo)致創(chuàng)新思維、敢于擔(dān)當(dāng)精神、大局意識削弱了，好人主義滋生，干事、創(chuàng)業(yè)、爭先的勇氣和魄力小了。對一些講排場、好面子、鋪張浪費的不良風(fēng)氣約束不夠有力，思想上把與勞動人民同吃苦、同勞動的觀念拋到了腦后，缺乏對艱苦奮斗精神的傳承。在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高方面還有一定差距。

三、整改措施

（一）強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。把政治建設(shè)擺在首位，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的核心要義，旗幟鮮明講政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以實際行動保證黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹落實。嚴(yán)格落實“周五”固定學(xué)習(xí)日制度，督促黨組成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹。自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作。（二）加強黨性鍛造，改進工作作風(fēng)。強化為黨盡職的政治擔(dān)當(dāng)，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照上級要求，對標(biāo)先進典型，不斷錘煉黨性，牢固樹立正確政績觀，樹立“功成不必在我，功成一定有我”的理念，切實改變不愿為、不想為觀念，全心全意投身到黨的事業(yè)；
弘揚求真務(wù)實的良好作風(fēng)，圍繞XX黨委中心工作，服務(wù)打好“三大攻堅戰(zhàn)”，服務(wù)民營經(jīng)濟健康發(fā)展，服務(wù)保障城市提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興“兩大工程”實施，把法院工作全面融入新時代共建共治共享的社會治理當(dāng)中，融入轄區(qū)社會治理現(xiàn)代化工作中；
牢固樹立看齊意識，強力推動目標(biāo)任務(wù)責(zé)任落實，強化任務(wù)分解，形成帶頭抓落實、層層抓落實、人人抓落實、限時落實好的責(zé)任體系；
強化督查調(diào)度，嚴(yán)格問責(zé)問效，對各項工作執(zhí)行情況查進度、查任務(wù)、查效果，做到事事有回音、件件有落實。圍繞建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，旗幟鮮明的堅持正確選人用人導(dǎo)向，特別是做好年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)使用。

（三）強化宗旨意識，完善為民舉措。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思路，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅持人民利益高于一切，始終保持為民情懷，以人民群眾的滿意標(biāo)準(zhǔn)作為自己工作的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，大力推進一站式訴服中心實質(zhì)化建設(shè)，運用網(wǎng)上網(wǎng)下兩平臺，讓當(dāng)事人享受便捷高效服務(wù)；
堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，推進矛盾糾紛多元化解機制建設(shè)，促進群眾糾紛公正高效化解。（四）加強作風(fēng)建設(shè)，爭當(dāng)廉政表率。堅持帶頭把遵守黨的紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩作為生命線，時刻保持對黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏之心、崇尚之情，善于自我完善、自我發(fā)展，時刻把規(guī)矩的戒尺、紀(jì)律的戒尺牢記于心，做到心有所戒、行有所止，堅決守住廉潔自律的底線，不斷增強自身免疫力，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。扎實開展政法隊伍教育整頓工作，堅持問題導(dǎo)向，進一步規(guī)范全院干警司法行為，切實轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)。

以上對照檢查，查找不到位、剖析不到位、思考不到位之處、不準(zhǔn)確之處，懇請同志們多批評，多提寶貴意見和建議。

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