干部考察材料范文 1

　xxx，x（性別），x 族，xx 省 xx 人，19xx 年 x 月出生，20xx 年 x 月參加工作，20xx 年 x 月加入中國共產(chǎn)黨，畢業(yè)于 xxx 大學(xué) xxx 專業(yè)，xx 學(xué)歷，20xx 年 x 月選調(diào)到 x 委辦公室工作，現(xiàn)任 xx 委辦公室 xx 股負(fù)責(zé)人，曾被評(píng)為“xx”“xx”。

　該同志具有較高的政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的大局觀念，理論功底比較扎實(shí)，工作敬業(yè)負(fù)責(zé)，尤其是擔(dān)當(dāng)意識(shí)很強(qiáng)，對(duì)于急難險(xiǎn)重任務(wù)勇于主動(dòng)請(qǐng)纓打頭陣、當(dāng)先鋒；為人謙虛謹(jǐn)慎，處事清廉公正，具有很好的群眾基礎(chǔ)；在工作上思路清、腦子活、點(diǎn)子多，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展工作；自我要求比較嚴(yán)格，能夠做到勤廉干事，無群眾舉報(bào)問題和違規(guī)違紀(jì)行為。

　一、主要特點(diǎn) 考察組通過日�？疾�、分類考察、近距離考察等方式，采取個(gè)別談話、民意調(diào)查、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱檔案、考核面談等方法，對(duì) xxx 同志進(jìn)行了全面系統(tǒng)地考察了解。經(jīng)過深入分析和研判，考察組認(rèn)為，該同志主要有以下三個(gè)鮮明特點(diǎn)。

　（一）政治素質(zhì)高，作風(fēng)形象好。在政治思想建設(shè)上，該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持以黨的最新理論創(chuàng)新成果改造思想、

　武裝頭腦，對(duì)中省市的重要精神能夠做到第一時(shí)間學(xué)習(xí)、第一時(shí)間細(xì)化、第一時(shí)間落實(shí)；能夠強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，樹立“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，在政治上、思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在全黨的核心地位，始終與黨中央保持高度一致；能夠堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，注重用黨的理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，并多次為xx 進(jìn)行授課輔導(dǎo)，被同事們稱為“理論通”；能夠以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具有開拓創(chuàng)新精神，對(duì)組織交辦的任務(wù)不講條件、不擺困難，能夠保質(zhì)保量地堅(jiān)決完成。

�。ǘ�）踏實(shí)肯吃苦，務(wù)實(shí)能任事。在個(gè)別談話和民意調(diào)查中，群眾反映 xxx 同志最突出、最鮮明的特點(diǎn)就是非常能吃苦、特別能奉獻(xiàn)。該同志始終工作放在第一位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，且毫無怨言。對(duì)于大項(xiàng)任務(wù)敢請(qǐng)纓，急難工作敢擔(dān)當(dāng)，從不喊苦喊累，考察組沒有接到該同志推脫工作、躲避任務(wù)的任何反映。在梳理問卷結(jié)果時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多領(lǐng)導(dǎo)都愿意把工作交給他，覺得“托底”“放心”。

�。ㄈ�）業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，上下評(píng)價(jià)高。該同志非常注重個(gè)人能力的鍛煉和提升，經(jīng)過 x 年 xx 部門 xx 崗位的扎實(shí)歷練，已成長為 xx 方面的行家里手。在 xx 股工作時(shí)，主要負(fù)責(zé)辦文，在起草 x 委重要文稿中，善于鉆研，勇于出新，成績較為突出。在擔(dān)任 xx 股負(fù)責(zé)人后，大膽創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，使

　本股室的工作得到顯著的提升，xx 工作得到 xx 表揚(yáng)，受到xx 肯定。在個(gè)別談話中，群眾反映，該同志待人和善，有親和力、感染力，對(duì)老同志充分尊敬，對(duì)年輕同志積極幫帶，真真誠誠、實(shí)實(shí)在在，沒有歪心思、不耍壞心眼，既是很多領(lǐng)導(dǎo)眼中的“得力助手”“左膀右臂”，也是不少同事心中的“良師益友”“暖心大哥”。

　二、存在不足 經(jīng)過深入考察，該同志主要存在兩個(gè)方面的不足：一是工作中一定程度上還存在著“本位思想”，對(duì)本職工作能夠做到盡心盡力、精雕細(xì)琢，但“跳出來”“走出去”的意識(shí)稍顯不足，立足全 x 思考和研究問題不夠；二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作中有“干不好挨批評(píng)”“干出紕漏挨收拾”的思想，因而習(xí)慣于按部就班，滿足于把工作推動(dòng)就行，把任務(wù)完成就好，缺乏大膽潑辣的闖勁和沖勁。

　三、民主測(cè)評(píng)情況 本次考察共發(fā)出測(cè)評(píng)票 xx 張，收回 xx 張，其中優(yōu)秀票xx 張，稱職票 xx 張，優(yōu)秀率為 x%。

　四、綜合意見 經(jīng)考核組綜合評(píng)定后認(rèn)為：xxx 同志政治思想過硬，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派，工作踏實(shí)肯干并且有魄力、有章法，群眾口碑很好，符合擬任職位的任職條件，建議提拔使用。

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