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        巡察動員部署會講話

        發(fā)布時間:2020-07-14 來源: 精準扶貧 點擊:

         巡察動員部署會講話

         巡察動員部署會講話

          同志們:

          今天會議的主要任務是,貫徹落實中央和省委、市委關于巡視巡察工作會議精神,全面啟動十二屆華容縣委第六輪巡察工作。在這里,我代表華容縣委,對前來我縣進行交叉巡察的兄弟縣市區(qū)的 47 位同志,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,關于本年度縣委巡察工作,我講三個方面的意見。

          一、提高站位講政治,切實深化巡察工作

          前不久,十九屆中央第三輪巡視工作動員部署會、十一屆省委第五輪巡視工作動員部署會和七屆市委第六輪巡察工作動員部署會先后召開,傳達學習了習近平總書記關于巡視巡察工作重要指示精神,對高質量做好新時代巡視巡察工作作出了部署。我們要認真貫徹落實好中央和省委、市委要求,切實增強做好巡察工作的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

          1.始終保持全面從嚴治黨戰(zhàn)略定力。當前,全面從嚴治黨依然任重道遠。從前幾輪巡察反饋的情況來看,有的黨組織離全面從嚴治黨的要求還有不小差距,主要表現(xiàn)在:政治生活不嚴肅、不規(guī)范,搞形式主義;“四風”問題盡管有了明顯好轉,但違規(guī)公款吃喝、收送紅包禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題仍然禁而不止;高壓之下,還有黨員干部不收斂、不收手,仍然頂風違紀,將紀律規(guī)矩拋之腦后、熟視無睹。這些都充分說明,從嚴治黨永遠在路上,必須始終保持戰(zhàn)略定力,持續(xù)抓、深入抓、抓到底。

         2.深入推進巡視反饋意見整改落實。巡視整改是檢驗“四個意識”的試金石,也是恪守“兩個維護”的重要體現(xiàn)。2018 年以來,中央第八巡視組和省委第七巡視組分別對湖南省和岳陽市開展巡視工作,并反饋了巡視意見。巡視發(fā)現(xiàn)的問題,盡管沒有直接涉及到華容,但很多問題都帶有共性,都需要我們舉一反三,自覺對照檢查,查擺自身表現(xiàn),扎扎實實推進整改工作,以整改實效體現(xiàn)對黨的絕對忠誠。這次巡察工作,要嚴格按照中央和省委的要求,把中央第八巡視組反饋意見和省委第七巡視組反饋意見涉華容部分的整改情況作為監(jiān)督重點,認真對照省委、市委整改要求和縣委整改方案,結合被巡察單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,著力查找整改責任不落實、問題整改不到位等突出問題,推進各項巡視整改任務落到實處、取得實效。

          3.著力完善巡察監(jiān)督全覆蓋網絡。強化部門協(xié)作,是提升巡察效率、擴大巡察戰(zhàn)果的有效舉措。前幾輪巡察工作已經形成部門協(xié)作機制,但協(xié)調聯(lián)動的深度還不夠,巡察前的信息共享、巡察中的相互銜接、巡察后的督查督辦等方面,都還沒有達到理想效果。為切實增強巡察監(jiān)督合力,縣委將研究出臺《巡察工作聯(lián)席會議制度》,成員單位包括縣紀委監(jiān)委、縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委巡察辦、縣委巡察組等與巡察工作相關的 18 家部門和單位。今天,各成員單位的負責同志也都參加了會議。大家一定要充分認識建立聯(lián)席會議制度的重要意義,扎實履行協(xié)同配合的政治責任,共同構建好“橫向全參與、縱向全鏈接”的巡察工作格局。

          二、找準定位抓關鍵,充分發(fā)揮利劍作用

         1.精準把握巡察重點。要聚焦政治巡察定位,緊扣“六個圍繞、一個加強”開展監(jiān)督(圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取

         反腐敗斗爭壓倒性勝利,加強對巡視巡察整改情況的監(jiān)督),重點突出三個方面:一是緊盯形式主義、官僚主義問題。巡察工作要服務大局,推動中央和省委、市委、縣委重大決策部署落實落地。從各方面反映的情況來看,當前貫徹落實中央和省委、市委、縣委決策部署,還存在溫差、落差、偏差問題,必須進一步強化巡察,確保政令暢通。特別是中央明確今年為“基層減負年”,中央辦公廳下發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,省委制定出臺了《湖南省集中整治形式主義官僚主義 20 條措施》。這一輪巡察,要突出這個重點,貫徹好中央和省委要求,著力發(fā)現(xiàn)和糾治落實中央和省委、市委、縣委決策部署、聯(lián)系服務群眾、服務經濟社會發(fā)展、學風會風文風及檢查調研考核等方面的形式主義、官僚主義問題。二是緊盯貫徹落實中央八項規(guī)定精神的問題。習近平總書記強調,“中央八項規(guī)定不是只管五年、十年,而是要長期堅持”。從目前來看,全縣頂風違紀的現(xiàn)象還不少,還有一些黨員干部依然我行我素,這些都表明“四風”問題樹倒根在,防止反彈任務非常艱巨。這是歷輪巡察的重點,本輪巡察依然不能放松,必須繼續(xù)緊盯享樂主義和奢靡之風,重點關注違規(guī)公款吃喝、公款旅游、違規(guī)收送禮品禮金等問題,嚴防反彈復燃,同時密切關注隱形變異等新動向新表現(xiàn)。三是緊盯黨員領導干部廉潔從政和廉潔自律問題。重點檢查黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況,看是否嚴格落實廉潔自律準則、黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例;是否切實將“兩個責任”具體落實到位等問題。著力發(fā)現(xiàn)國家公職人員違規(guī)參與涉砂涉礦經營、利用領導干部職務影響力“提籃子”謀取私利,涉黑涉惡腐敗、充當“保護傘”,以及貫徹落實各級重大決策部署中的作風和腐敗問題。

          2.扎實踐行巡察原則。主要把握好四點要求。一是堅持“再監(jiān)督”定位。要在已有監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的基礎上,結合巡察了解的情況,透過現(xiàn)象看本質,對已發(fā)現(xiàn)的重點人、重點事、重點問題進行再印證、再分析,對被巡察單位落實全

         面從嚴治黨政治責任進行再提醒、再督促,對已有監(jiān)督成果進行再運用、再落實。二是堅持問題導向。縣委巡察辦要繼續(xù)推行閉卷式黨建政治理論學習、查找問題“六字工作法”、派出巡察人員監(jiān)督“三步工作法”等做法,指導巡察組結合被巡察黨組織的職能職責,找關鍵、抓要害,有針對性地開展監(jiān)督檢查,不能巡察下來都是千篇一律或者一些表面問題,努力做到政治巡察更深、發(fā)現(xiàn)問題更準、分析問題更透、解決問題更實。三是堅持實事求是。發(fā)現(xiàn)和報告問題要如實客觀,有一說一、有二說二,是什么問題反映什么問題,有多少問題報多少問題,不能隨意放大或縮小,更不能歪曲、隱瞞和捏造。要具體問題具體分析,對發(fā)現(xiàn)的問題精準研判,切忌機械主義、教條主義,防止廣泛化、簡單化。四是堅持依規(guī)依紀。要嚴格按黨章、巡視工作條例辦事,嚴守職責邊界,不干預被巡察單位的正常工作,不越位進行執(zhí)紀審查。

          3.堅決保證巡察效果。前幾輪巡察工作,總的感覺是問題查得多、查得準,但整改力度不盡人意,整體效果打了折扣。抓好新一輪巡察工作,一定要嚴格落實“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展”的工作方針,堅決推動問題整改,全面拓展巡察實效。一是查處一批問題線索。相關部門對巡察移交的問題線索,要集中火力,優(yōu)先辦理,定期反饋辦理結果。要把巡察成果運用到執(zhí)紀審查中,及時轉化為有腐必懲、有貪必肅的震懾力;運用到選人用人中,防止帶病提拔,加大組織調整力度;運用到推動全面從嚴治黨中,壓實“兩個責任”,強化管黨治黨;運用到維護民利中,嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。二是推動一批問題整改。要堅持把推動整改作為巡察工作的關鍵環(huán)節(jié),繼續(xù)推行“壓實縣級領導主管責任”工作機制,扎實做好巡察“后半篇文章”。反饋巡察意見要直指問題、帶有“辣味”,對管黨治黨面上問題,要直接找書記說事,督促即知即改、立行立改、全面整改;要落實被巡察黨組織主要負責人和領導班子整改“雙承

         諾”、整改落實情況“雙報告”、整改情況向黨內和社會“雙公開”的“三雙”制度,主要負責人在整改報告上要簽字背書,對內容真實性負責。三是化解一批矛盾糾紛。十九屆中央首輪巡視受理群眾信訪舉報 40 余萬件次,絕大部分反映的是群眾身邊的問題,從省、市和縣里來看,信訪舉報有**%來自基層。我們開展巡察工作,要注重收集群眾訴求,梳理群眾情緒,幫助被巡察單位處理好發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾糾紛。四是完善一批規(guī)章制度。要重點圍繞授權、用權、制權等關鍵點,強化對關鍵崗位、重要人員特別是主要領導干部的監(jiān)督管理,解決一個問題、就堵塞一個漏洞,立下一個規(guī)矩、就形成一項制度,堅決防止同類問題二次出現(xiàn),堅決鏟除各類問題滋生的土壤。

          三、立足本位明責任,嚴格落實巡察要求

          各相關單位要壓實責任、凝聚合力,配合做好各項工作,確保優(yōu)質高效完成本輪巡察任務。

          1.要壓實政治責任。被巡察黨組織要牢固樹立“四個意識”,切實履行主體責任,自覺接受巡察監(jiān)督,盡快組織召開好巡察工作動員大會和黨委(黨組)工作、組織人事工作、紀檢監(jiān)察工作等三個專題匯報會議,高標準做好開局起步工作。要積極配合巡察組開展工作,全面、客觀、真實地向巡察組報告情況、提供資料,鼓勵和支持干部群眾向巡察組如實反映情況和問題。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,要主動“買單”,建立整改問題清單、任務清單、責任清單,推動全面整改。要堅持把中央和省委巡視反饋問題與縣委巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改結合起來、一體推進,推動巡視巡察整改常態(tài)化、長效化。紀檢監(jiān)察機關和組織部門要把加強巡察整改日常監(jiān)督作為應盡之責,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直派駐紀檢監(jiān)察組要切實擔負起監(jiān)督責任,主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督。

          2.要提升履職能力。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性很強的工作。

         這次抽調的巡察干部,能力素質整體上很強,但有的同志是初次參與巡察工作,業(yè)務還不夠熟練。縣委精心組織開展了業(yè)務培訓,請大家以此為契機,抓緊學習充電,錘煉能力本領。要把習近平總書記系列重要講話作為開展巡察工作的基本遵循,吃透精神實質,堅決貫徹落實;要把《巡視工作條例》、其他黨規(guī)黨紀以及中央、省委、市委關于開展巡察工作的新部署、新要求作為有力武器,了然于胸、準確運用;要在練好專業(yè)本領的基礎上,學習借鑒各方面的好經驗、好做法,切實提高巡察發(fā)現(xiàn)問題的能力和水平。

          3.要嚴守紀律規(guī)矩。打鐵還需自身硬。巡察隊伍就好比過去的“欽差大臣”、“八府巡按”,手握“尚方寶劍”,這既是權力和信任,更是責任和重托,一定要以嚴實的政治紀律落實好嚴肅的政治任務。要強化黨性操守,正確對待責任,正確對待權力,正確對待同志。要嚴守紀律規(guī)定,既要當“包公”、唱“黑臉”,敢于動真碰硬、敢于亮劍交鋒;又要知敬畏、守底線,嚴守巡察組織紀律、工作紀律、保密紀律、廉潔紀律。要優(yōu)化作風形象,力戒形式主義、官僚主義,堅決防止重復要材料、層層報報表,盡量避免重復談話、過多開會、過多過急交辦事項。

          同志們,一分部署,九分落實。十二屆華容縣委第六輪巡察工作任務已經明確,希望大家不負縣委期望,不負群眾重托,巡出聲威、巡出成效,為鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)、加快建設全省全面小康經濟強縣提供堅強的政治保證。

          巡察動員部署會講話

          同志們:

          按照市委安排,今天正式啟動八屆市委第七輪巡察工作。本輪巡察采取市縣聯(lián)動、縣(區(qū))交叉方式,市委共組織三個巡察組,重點對人防、教育、食藥、醫(yī)療等領域開展專項巡察;

          各縣(區(qū))各組織三個交叉巡察組,選取相應領域的單位同步啟動。

         下面,我就扎實開展好本輪巡察工作講三點意見。

          一、提高政治站位,準確把握巡察監(jiān)督的新要求

          自我監(jiān)督是世界性難題,堪稱國家治理的“哥德巴赫猜想”。以習近平總書記為核心的黨中央積極發(fā)揮黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督的獨特優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)了破解“周期率”的“密鑰”,用行動回答了“窯洞之問”,練就了共產黨人自我凈化的“絕世武功”。黨中央把巡視工作作為全面從嚴治黨的重要舉措,作為加強黨內政治監(jiān)督的戰(zhàn)略性安排,深入推進巡視工作理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,不斷賦予巡視工作新的活力,特別是不斷完善市縣巡察制度并不斷增強其效用。黨的十九大報告指出,深化政治巡視,堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖,建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網。中央《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》中明確提出,要全面推進市縣巡察工作,構建巡視巡察監(jiān)督立體網絡格局,推動全面從嚴治黨向基層延伸。

          5 月 21 日,趙樂際在全國市縣巡察工作推進會上強調,巡察的方向在基層、重點在基層,要堅持重心下移、力量下沉,進村入戶聽取群眾意見,著力解決群眾身邊的腐敗問題和不正之風,讓群眾切實感受到黨的關懷就在身邊、正風反腐就在身邊。

          巡察工作進行到現(xiàn)在,定位越來越精準,目標越來越清晰,要求越來越嚴格。這就需要我們巡察干部進一步提高政治站位和政治覺悟,深刻領會中央、省委和市委一以貫之、持續(xù)加強巡視巡察工作的鮮明態(tài)度和堅強決心,認清基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻復雜形勢,自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴治黨和鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度上來,統(tǒng)一到中央、省委和市委的決策部署上來,統(tǒng)一到市委對巡察工作任務的具體要求上來,從全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度,深刻領會巡察工作的必要性和緊迫性,牢牢把握人防、教育、食藥、醫(yī)療領域專

         項巡察是對被巡察黨組織政治責任的再監(jiān)督這一基本定位,緊緊圍繞“四個落實”(落實黨在相關領域的具體方針政策的貫徹執(zhí)行責任,落實黨組主體責任,落實紀委和紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督責任和有關職能部門監(jiān)管責任,落實省委巡視、市縣巡察和各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改責任)開展監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮政治巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用,著力發(fā)現(xiàn)和推動解決各類具體工作中存在的普遍性問題和群眾反映強烈的突出性問題,促使全面從嚴治黨向基層拓展和延伸,助力各項工作健康開展。

          二、堅持問題導向,充分凸顯巡察監(jiān)督的強震懾

          作為有效解決基層監(jiān)督乏力、消除監(jiān)督盲區(qū)的重要手段,專項巡察緊緊圍繞“治病”這一中心目的,直擊群眾最關心、最迫切需要解決的問題,力求做到“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,推動改革、促進發(fā)展”。對于我們來說,這是又一場“政治趕考”,而且是“新題型”,要答好這份試卷,就需要我們開拓新思路,緊緊把住三個“精準”:

          (一)聚焦行業(yè)特點精準把脈。與常規(guī)巡察不同,專項巡察需要根據(jù)被巡察單位的職能職責、業(yè)務特點,關注行業(yè)的典型問題。在巡察對象上,要著重突出“關鍵少數(shù)”,將被巡察黨組織班子成員,特別是黨組織“一把手”和直接分管涉及巡察事項的領導干部作為巡察重點,看其是否能在政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活等方方面面嚴格要求自己,經受得住考驗;

          加強對項目多、經費多的部門及其內設機構的巡察監(jiān)督,看其是否存在違規(guī)使用資金和侵害群眾利益的行為;

          強化對窗口單位的監(jiān)督,看是否存在辦事效率不高、服務態(tài)度不佳和形式主義、官僚主義等問題。在巡察方針上,要著重突出“兩個維護”,密切關注“六個圍繞、一個加強”,及時發(fā)現(xiàn)違反黨的“六大紀律”的問題,即時糾正基層黨

         的群眾路線執(zhí)行不力、大政方針跑偏走樣、工作效率層層遞減和不擔當、不作為、亂作為等問題。在巡察內容上,人防領域要著重察看是否存在隨意變更審批標準、拖延審批時間,違反規(guī)定規(guī)避招投標和虛假招投標、違規(guī)出租人防工程的問題;

          教育領域要著重察看是否存在違規(guī)管理和使用教育專項資金,違反收支兩條線、私設“小金庫”的問題;

          食藥領域要著重察看是否存在推進執(zhí)法人員培訓不及時、對食品藥品經營監(jiān)督檢查不經常、收繳違法物品不合規(guī)的問題;

          醫(yī)療領域要著重察看是否存在招標、采購決策機制不健全,重復檢查、重復收費等過度醫(yī)療和藥品耗材超標準加成的問題。

          同時,要通過多種方式,引導廣大干部群眾積極參與到巡察工作中來,如實提供情況、反映問題,切實提升巡察工作的針對性與實效性。

          (二)活用戰(zhàn)略戰(zhàn)術精準出擊。專項巡察要取得奇效,絕不能拘泥于常規(guī)監(jiān)督辦法,而要靈活果斷使用各種戰(zhàn)術精準出擊,出其不意發(fā)現(xiàn)問題,形成利劍高懸的震懾態(tài)勢。一要做到一個“備”字。凡事預則立,不預則廢,沒有事先的計劃和準備,做事就難以成功。進駐前,巡察組要對被巡察黨組織的職責職能、工作狀態(tài)、黨風廉政建設等情況有一個詳細的了解,并對各方各面反映的問題線索進行一次較為系統(tǒng)的梳理,提前研判巡察方向,為高質量巡察打好基礎。二要力求一個“簡”字。巡察工作以發(fā)現(xiàn)問題為最終目的,要大力簡化程序,不召開與巡察無關的座談會、匯報會,不參與和巡察無關的各類活動。巡察工作時間緊、任務重,不可能面面俱到,必須根據(jù)所了解的情況選擇重點問題精準聚焦,砍掉與巡察工作關系不大的枝枝蔓蔓,把精力使在刀刃上,避免因平均用力勞而無功,確保本輪巡察取得實效。三要突出一個“勤”字。同志們絕不能做書閣中的秀才,要根據(jù)巡察工作需要,果斷地走出去,下沉一級,把觸角伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社,伸到

         園區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)院,在下面找問題,在基層查根源。四要切中一個“要”字。打蛇打七寸,挖樹先挖根。破解一個問題,一定要找到它的要害所在,帶著問題去,順著線索查,緊盯權力運行、項目實施、財務賬目、人事任免等重點部位和關鍵環(huán)節(jié),多渠道、多方式、多手段的發(fā)現(xiàn)問題。

          五要確保一個“實”字。發(fā)現(xiàn)問題、得出結論要謹小慎微、實事求是,對于每一個部門、每一個同志、每一項工作都要客觀公正地做好評估、如實反映,保證巡察結果能夠真正地幫助被巡察黨組織解決問題、實現(xiàn)發(fā)展。

          (三)注重成果運用精準治療。我們糾出了問題,只是完成了巡察工作的“前半篇”,要使巡察工作取得實效,就必須扎實做好“后半篇文章”。一是反饋問題要求“真”。反饋問題要有辣味、不修飾,要紅臉出汗、見筋見骨,不能語焉不詳、含糊其辭,特別對頂風違紀等典型問題要敢于點名道姓的通報。要認真落實分別向黨委(黨組)主要負責人和領導班子反饋巡察意見的制度,突出“一把手”責任,把巡察發(fā)現(xiàn)的問題反饋給黨委(黨組)書記,特別是對重點人重點事要原原本本指出來,明確整改責任,提出整改要求,切實達到“治病救人”的效果。二是成果運用要求“實”。對于巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索,巡察組要按規(guī)定及時移交紀檢和組織等部門,相關部門要踏踏實實將巡察反饋的每個問題當作“必答題”來做,優(yōu)先研判、快查快結,特別是對于侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題要敢于擔當、敢于亮劍,敢于動真斗硬,時刻保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。三是督查整改要求“嚴”。巡察要實現(xiàn)高效收關,不但巡察辦要加強督查,適時開展“回頭看”,紀檢監(jiān)察和組織部門也要靠前監(jiān)督,對整改不力、敷衍整改、虛假整改甚至邊改邊犯的要嚴肅處理;

          被巡察黨組織更要秉持一種“考試”心態(tài),不能作弊,不能答非所問,更不能放空炮、擺花架、練虛功,不能表面上整改了,但病源還在、病根未除;

         要以對黨絕對忠誠的嚴肅態(tài)度,立行立改、真改實改、全面整改, 強化整改落實和成果運用,把巡視的“后半篇文章”做好做活。

          三、強化責任擔當,嚴格恪守巡察監(jiān)督的鐵規(guī)矩

          巡察組代表著市委權威,巡察干部肩負著重要使命,既是權力,更是責任。只有我們自身政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬,才能真正落實好政治巡察要求,順利完成市委交給的巡察任務,讓利劍高懸、震懾常在,使黨員干部心存戒懼、行有所止。

          一要信念堅定、政治過硬。信念是立身之本、正氣之魂、力量之源,是共產黨人精神之“鈣”,只有用科學理論武裝頭腦,不斷提高思想覺悟,才能煉就“金剛不壞之身”。巡察組承擔著特殊使命,要旗幟鮮明講政治,堅定政治方向,站穩(wěn)政治立場,增強“四個意識”,對黨絕對忠誠,賡續(xù)“石可破也,而不可奪堅”的精氣神,筑牢政治靈魂,挺起精神脊梁,堅決做到“兩個維護”,自覺貫徹好、落實好中央、省委和市委關于巡察工作的要求和相關安排部署,忠誠履行職責,不越位、不缺位,依規(guī)依紀開展巡察監(jiān)督,全力推動巡察工作順利開展。

          二要清正廉潔、紀律嚴明。“其身正,不令則行,其身不正,雖令不行”。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,不斷增強行為自覺,做到內化于心、外化于行。要堅持淡泊名利、秉公用權、求真務實,不斷提高自身的思想覺悟和道德品質。

          要鼓足刀刃向內的勇氣,把好權力關、金錢關、美色關,做到慎欲慎微慎權,公私分明、清正廉潔,嚴守做人、處事、用權的底線與黨和人民交給自己的政治責任。

          三要恪盡職守、敢于擔當。要敢于堅持原則,不怕碰釘子、得罪人,更不拿原則做交易。要敢于承擔責任,面對任務不推、遇到矛盾不軟、落實工作不拖、

         解決困難不等,堅決克服“和稀泥”“軟骨病”。要敢于直面問題,面對歪風邪氣,勇于叫板、較真,一旦發(fā)現(xiàn)問題線索,就要一查到底,絕不放過。要敢于秉公直言,對組織講真話、說實情,如實反映問題,增強巡察工作的向心力。

          四要求真務實、作風優(yōu)良。保持優(yōu)良的思想作風,以人民群眾為中心,進一步強化政治擔當,深刻認識持續(xù)深化思想作風建設的重要性和必要性,始終保持巡察工作正確的政治方向。保持優(yōu)良的紀律作風,自覺弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,積極貫徹落實“中央八項規(guī)定”精神及實施細則,結合巡察工作實際,規(guī)范自身隊伍建設,真正做到正人先正己,彰顯巡察隊伍的政治本色,善作善成,不辱使命。保持優(yōu)良的工作作風,以認真、執(zhí)著、勤懇的態(tài)度面對工作,靈活運用工作方法,保持嚴謹規(guī)范、實事求是的工作狀態(tài),廣泛聯(lián)系群眾,深入挖掘被巡察黨組織人、財、物、權相關問題線索,推動巡察工作取得新成效。

          同志們,做好這次巡察工作,使命崇高、責任重大。我們要保持**的戰(zhàn)略定力,勇往直前的工作作風,統(tǒng)一思想、振奮精神,認真履職、扎實工作,共同完成好市委交給我們的這次巡察任務,向全市人民交上一份滿意的答卷 !

          巡察動員部署會講話

          同志們:

          根據(jù)市委統(tǒng)一安排,去年 11 月 16 日至12 月 26 日,市委第一巡察組對我們進行了為期 40 天的專項巡察。今天下午 3 時,市委巡察辦和第一巡察組向報社黨委正式通報了巡察情況,落實了巡察反饋意見及信訪件移交手續(xù),提出了整改落實的具體要求,既肯定了報社取得的成績,又嚴肅中肯、實事求是地指出了存在問題,提出了針對性很強的指導意見。

          根據(jù)市委巡察組要求,被巡察單位須在收到反饋報告***個工作日內提交整改方案;須在兩個月內按要求完成整改工作,并提交整改報告,所以在巡察反饋會議

         結束之后,我們立即召開報社的巡察整改動員會。

          這次會議的主要任務,是對市委巡察組反饋意見的整改工作進行全面動員部署,進一步深化思想認識、明確目標任務、壓緊壓實責任,堅決將巡察反饋問題整改徹底、整改到位。下面,我就做好巡察整改工作講五點意見:

          一、統(tǒng)一思想認識,把巡察整改作為當前首要的政治任務

          黨的十八大以來,中央高度重視巡察工作,高度重視巡察問題整改,高度重視發(fā)揮巡察震懾力,這一系列新要求和新部署,傳遞了黨要管黨、從嚴治黨的強烈信號,彰顯了中央和省委打擊腐敗、轉變作風的堅定決心。我們一定要提高政治站位,深刻認識巡察工作的極端重要性,深入推進巡察問題整改落實,努力把全面從嚴治黨引向深入。

          第一,巡察整改是從嚴治黨的政治任務。巡察工作是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段,是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。此次巡察工作以政治巡察為主,既是對報社領導班子的一次政治體檢,也是對全體干部的一次政治教育,對于我們嚴肅政治紀律、遵守政治規(guī)矩、加強政治教育、優(yōu)化政治生態(tài),都有很強的政治意義。市委巡察組的反饋意見,就是市委的意見,是必須不折不扣落實的政治任務,檢驗的是報社干部隊伍的“四個意識”,考量的是政治覺悟,沒有任何討價還價的余地。因此,我們一定要從講政治、講紀律、講大局的高度,不折不扣地抓好整改落實工作。

          第二,巡察整改是推動工作的重要抓手。所謂旁觀者清、當局者迷。近年來,報社在各方面都取得了較好成績,但還存在著不少問題。這些問題往往我們自己看得不清楚、不全面或者不深刻。巡察組站位高、標準嚴,對我們的問題進行了客觀審視,幫助我們排查出了一批存在多年的現(xiàn)實問題,這是對黨的事業(yè)負責,對報社領導班子負責,也是對全體干部職工負責。有問題并不可怕,關鍵要認識

         問題、解決問題。抓好這些問題的整改,本身就是排毒祛病,就是強身健體。我們把這些問題整改到位了,報社的工作必將擁有一個更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境,必將邁上一個新臺階。

          第三,巡察整改是嚴管厚愛的有效手段。巡視反饋提到的問題,既涉及到制度和機制問題,也涉及到我們一些干部思想、作風以及黨風廉政建設方面的問題,發(fā)現(xiàn)問題、查找問題就是組織上對我們最好的關心和愛護,而不是跟我們班子過不去,更不是與某些同志過不去。對涉及的同志來講,抓整改就是認識錯誤、改正錯誤,自我完善、自我革新,提高自身思想認識的機會。同時,對我們沒有涉及到的同志,也是一次警醒、一次教育,通過這次整改,教育我們今后什么能做、什么不能做,應該注意什么、提倡什么。報社上下一定要端正態(tài)度、誠懇接受、照單全收、堅決糾正。

          二、堅持問題導向,堅決把巡察反饋問題全面整改到位

          巡察反饋意見中,充分肯定了報社在黨的十八大以來,認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,履行全面從嚴治黨“兩個責任”,加強黨建和黨風廉政建設,推進報業(yè)改革發(fā)展等方面取得的新進展。同時,巡察組還嚴肅指出了我們存在的一些問題,根據(jù)報社工作實際,我將相關問題梳理為 8 個方面,并明確整改要求如下:

          (一)班子建設方面:主要存在著缺乏大局意識、執(zhí)行黨委決策不到位、主體責任傳導層層遞減等問題。對這些問題的整改,重點要把握四個方面:一是加強思想建設。制訂并落實報社黨委理論中心組學習制度、年度學習計劃,通過“三會一課”、專題黨課等形式,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強班子成員和報社全體黨員的理想信念教育。二是堅持科學決策?茖W界定黨委會、編委會、總經理辦公會職責范圍,認真執(zhí)行黨的組織紀律和民主集中制,落實議事

         規(guī)則和決策程序,“三重一大”問題做到集體決策、科學決策、民主決策和跟蹤落實。三是樹立大局觀念。堅決貫徹落實市委的決定,自覺維護報社黨委的領導核心,凡是集體討論決定的事情,做到言必行、行必果,在共事、謀事、干事中增進團結,把心思用在共同謀劃工作上,把精力放在共同推動發(fā)展上,切實做到心往一處想,勁往一處使。四是切實履行“一崗雙責”。全面履行黨風廉政建設“兩個責任”,做到把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實。各班子成員要切實加強對分管口的領導、指導和監(jiān)督,對職責范圍內的工作,要勇于負責、敢于決策、善于破題,做履職盡責的表率。

          (二)黨的建設方面:主要存在著抓黨建的時間和精力不足、“三會一課”制度在基層組織落實不到位、發(fā)展黨員缺少規(guī)劃等問題。對這些問題的整改,重點要把握四個方面:一是扎實開展主題學習教育。紀委對“不忘初心 牢記使命”主題學習教育開展立項監(jiān)督,重點督查黨支部落實主體責任、開展“三會一課”等情況,針對發(fā)現(xiàn)的問題,督促各黨支部加強整改,對問題突出的黨支部和黨員,運用“四種形態(tài)”加強執(zhí)紀監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)行“周一夜學”制度。各黨支部和全體員工每月不得少于一次以上集中學習,不安排集中學習的周一晚開展個人自學,對學習情況進行不定期抽查和抽考,相關結果公開通報,并在年終考評中予以體現(xiàn)。三是全面加強黨對下屬公司經營的領導。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制;推動黨組織有效參與企業(yè)重大問題決策,明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大經營管理事項的前置程序;開展“雙培雙推”,努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干,把業(yè)務骨干培養(yǎng)為黨員,推薦優(yōu)秀黨員進入中層,將中層干部納入黨員發(fā)展對象。四是全面加強基層組織建設。加強學習培訓,不斷提升專兼職黨務工作人員的工作水平;對組織關系轉移進行全面摸排,要求正式簽約員工黨組織關系一律轉入報社;要求自主創(chuàng)業(yè)人員按時參加所在黨支部的組織生活。

         (三)紀律作風方面:主要存在著接待費用超標、接待列支煙酒、一些人員利用報社影響力和個人榮譽從事第二職業(yè)、出國出境不請假不報備等問題。對這些問題的整改,重點要把握三個方面:一是認真落實中央八項規(guī)定實施細則精神和市委“36 條辦法”。健全落實“1+*”專項督查工作制度,制訂報社(集團)公務接待管理規(guī)定,按照“誰主管、誰負責”的原則,由行政各綜合管理部門,在職責范圍內對各部門落實八項規(guī)定精神和規(guī)章制度執(zhí)行等情況開展經常性督查,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,按照管理權限依紀依規(guī)進行處理。二是嚴肅查處違規(guī)從事第二職業(yè)行為。嚴肅查處違規(guī)從事、參與營利性活動或兼任職務領取報酬行為;嚴肅查處利用工作便利或報社公共資產資源,違規(guī)為本人或他人謀取利益行為;嚴肅查處在報社(集團)的同類經營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股等行為。三是嚴格相關考勤和請銷假制度。升級采編大樓門禁系統(tǒng),實行員工考勤制度,定期公示出勤情況,并與夜班費發(fā)放、績效考核和評先評優(yōu)掛鉤。嚴格規(guī)范請銷假制度,對不執(zhí)行制度擅自缺勤、曠工者,依照相關規(guī)定予以處罰。規(guī)范報社(集團)員工因私出國境審批制度,對報社中層干部及副高職稱員工因私出國境證照上交情況進行專項清理,對拒不上交的,依紀依規(guī)給予相應處理。

          (四)新聞采編方面:主要存在著新聞報道吸引力不夠、新聞把關不夠嚴格、少數(shù)人員插手版面安排編發(fā)“人情稿”等問題。對這些問題的整改,重點要把握三個方面:一是做強主題宣傳報道。牢牢堅持黨管宣傳、黨管媒體原則,做好學習貫徹黨的十九大報告精神宣傳報道工作,策劃一批具有紹興元素的生動報道;持續(xù)做好經濟報道和重點工作報道,宣傳好“紹興經驗”和“紹興樣本”;做好重要節(jié)會報道,做到新聞視角、百姓視點、正面宣傳、有序發(fā)布。二是加快媒體深度融合。貫徹落實市委和市委宣傳部關于推進傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求,進一步制訂完善紹興新聞移動媒體平臺建設方案,強化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配

         合,發(fā)揮各自優(yōu)勢,依托新媒渠道傳播優(yōu)質內容,擴大新聞的影響力和傳播力。三是在嚴把新聞輿論導向。按照《進一步加強新聞輿論導向管理實施意見》文件精神,形成覆蓋全媒體、各環(huán)節(jié)的全方位、全流程輿論導向管理機制,嚴格落實編輯、校對、審讀崗位工作責任,對因政治性、技術性、事實性差錯造成嚴重后果的,由報社編委會、黨委會作出處理,觸犯黨紀政紀的,交由紀檢部門查處。

          (五)經營管理方面:主要存在著投資決策缺少風險評估、一些經營部門自行發(fā)放薪酬、自行制訂差旅費和手機費報銷制度等問題。對這些問題的整改,重點要把握三個方面:一是進一步深化報業(yè)改革。以建立現(xiàn)代報業(yè)管理體制及公司治理模式為目標,著手進行公司化改造,合理界定經營部門職能及業(yè)務范圍,構建現(xiàn)代報業(yè)管理架構,形成權責清晰、管理有序的一體化管理體系,謀求報業(yè)發(fā)展新突破、新起點。二是加強投資決策風險評估。制訂《紹興日報社(報業(yè)集團)重大經營決策風險評估辦法》,對重大經營決策事項可能引發(fā)的各種風險進行科學預測、綜合研判,確定風險等級,提出風險防范措施并制定相應的化解處置預案。三是加強報業(yè)經營監(jiān)管。充分發(fā)揮總經辦、紀檢部門及各公司監(jiān)事、股東代表的履職監(jiān)督作用,加強協(xié)議審查把關,規(guī)范經營行為,規(guī)范經營部門日常管理。對違規(guī)報銷和發(fā)放的相關費用進行全面清退,取消業(yè)務員 1 個點提成以汽油費發(fā)票報銷的發(fā)放方式,業(yè)務提成全部以工獎形式發(fā)放至業(yè)務員工資卡,按實繳納個稅。

          (六)人力資源方面:主要存在著人員招聘缺乏整體規(guī)劃和程序、違規(guī)將相關人員轉為事業(yè)編制、干部能上不能下、人才隊伍斷檔、人事檔案管理不規(guī)范等問題。對這些問題的整改,重點要把握四個方面:一是制訂人才發(fā)展規(guī)劃。對人才引進、培養(yǎng)、使用和激勵進行系統(tǒng)謀劃,以“實誠實干實績”為用人導向,深化干部人事制度改革,完善選人用人機制。優(yōu)化干部隊伍結構,大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕的員工進入干部行列。二是完善考核激勵機制。制訂《紹興日報社中層崗位競

         聘和職稱評定工作管理規(guī)定》,完善勞動人事關系,明晰崗位職責、考核規(guī)范和薪酬分配制度,做到定崗定職定薪,將員工管理從身份管理轉到崗位管理上來。三是強化干部監(jiān)督考核。對干部的使用管理做到過程公開透明、程序嚴謹規(guī)范、監(jiān)督嚴格有力,對違反程序非公開透明招聘及違規(guī)進入事業(yè)編制的相關人員作出相應處理。進一步規(guī)范津貼補貼發(fā)放審批程序,對津貼補貼發(fā)放情況實行常態(tài)化監(jiān)督,建立責任追究機制,對違規(guī)發(fā)放的津補貼、獎金和福利實行全面清退,涉嫌違紀違規(guī)的,對相關責任人嚴肅問責追責。四是規(guī)范人事檔案管理。制訂紹興日報社人事檔案管理規(guī)定,將下屬公司員工檔案全面納入報社人事部門檔案管理范疇。對報社員工人事檔案進行專項清理,確保干部人事檔案信息真實準確、材料齊全完整、管理規(guī)范嚴謹。

          (七)財務管理方面:主要存在著廣告應收款管理薄弱、多頭開設銀行賬戶、報銷審批把關不嚴、虛構內容報銷現(xiàn)象等問題。對這些問題的整改,重點要把握三個方面:一是推進財務管理改革。以公司化改造為契機,推進財務管理改革,完善財務管理制度,健全公司內部結算體系,加強會計核算審計和財務預算管理。二是強化財務監(jiān)督職能。強化財務部門對經濟活動真實性、合法性和合理性的審查,嚴把合同、票據(jù)審核關,發(fā)票、到款指標預警關和項目資金結算關,嚴格規(guī)范績效考核和年終獎勵發(fā)放。三是強化資金內部控制。規(guī)范報社各類金融賬戶、資金存放、理財和票據(jù)業(yè)務等財務事項管理,進一步嚴格資金內部劃轉和結算相關要求,強化資金內部控制,提高資金效益,保障資金安全,防止發(fā)生利益輸送和利益沖突問題。

          (八)物業(yè)管理方面:主要存在著房產出租流程不規(guī)范、物資采購流程不規(guī)范、公車私用、車輛維修把關不嚴等問題。對這些問題的整改,重點要把握三個方面:一是健全報社物資采購招投標制度。在保障產品和服務標準、效能、質量的前提

         下,遵循公平、公正、公開的原則,堅決杜絕設置不合理前置條件排斥潛在投標人行為,利用市場競爭機制,充分提高報社經濟效益和社會效益。二是開展報社房產租賃立項監(jiān)督。對報社(集團)房產情況進行全面排查,摸清底數(shù);規(guī)范內部審批及對外招租流程;對不合理、不規(guī)范問題進行整改。修訂房產出租工作流程,報社房產對內外出租一律上黨委會討論。重新核定房產對內外出租價格,出租價格不得低于評估價。三是嚴格公車使用和管理。禁止使用公車參與公務活動以外的一切活動,嚴格執(zhí)行公務車輛定點維修制度,加強車輛維修審核。

          三、堅持從嚴從實,確保取得實實在在的整改成效

          巡察整改工作的總體要求和主要任務都已經明確,關鍵是要采取有力措施,狠抓任務落地,確保巡察反饋問題改徹底、改到位。整改工作不能大而化之、籠而統(tǒng)之,更不能大事化小、小事化了。

          (一)實施“掛圖作戰(zhàn)”。報社黨委即將下發(fā)的整改方案,是做好整改工作的“時間表”、“路線圖”和“任務書”。各班子成員、責任部門要按照整改方案的部署,緊密聯(lián)系實際,進一步量化整改目標、強化整改措施、細化整改時限、實化整改任務。對于能夠立即解決的問題,要馬上整改,立竿見影,確保在規(guī)定時間內整改到位;對于需要一段時間解決的問題,要認真研究、扎實整改,不等不拖、能快則快,做好提前量,盡快見到實質性效果;對于需要長期整改的問題,要持之以恒地抓,鍥而不舍地改。

          (二)實施“銷號管理”。各班子成員、責任部門要實行“接到整改任務立即掛號,已處理問題及時銷號,問題未處理好一直留號”的對賬銷號制度,既要明確時間要求,又要確保整改質量。要建立整改質量效果評估機制。一方面,要加強自我評估,經常開展自查,看看問題是不是都改到位了。另一方面,巡察整改領導小組要加強審查評估,對確實改到位的問題,認定一個、銷號一個、鞏固一

         個;對沒有改到位的問題,要責成限時辦結,堅決防止整改工作流于形式。

          (三)實施定期報告。巡視整改工作時間緊、任務重、標準高、要求嚴。報社黨委將堅持一周一匯總、一月一督查,加強對整改工作的過程管理,全面掌握情況,及時跟蹤問效,動態(tài)推動工作。要強化規(guī)矩意識,認真落實日常報告、月度報告整改情況制度,報告內容不僅要包括巡察指出的問題和取得的成效,還要包括自查自糾、舉一反三發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施,做到全面主動、應報盡報。

          四、鞏固整改成果,深入推進報業(yè)改革發(fā)展

          巡察整改既是解決問題、改進提高的過程,也是凝聚共識、推動發(fā)展的過程。我們要以此次巡察為動力,自覺把整改落實與推動落實 2018 年度報社各項工作緊密結合起來,一手抓整改落實,一手抓工作推進。我們要認真貫徹落實黨的十九大精神,認真落實市委、市政府和市委宣傳部工作部署,抓導向,抓融合,抓創(chuàng)新,不斷提高新聞輿論的傳播力、影響力和公信力。

          (一)在主題宣傳報道上下功夫。牢牢堅持黨管宣傳、黨管媒體原則,做好學習貫徹黨的十九大報告精神宣傳報道工作,策劃一批具有紹興元素的生動報道;持續(xù)做好經濟報道和重點工作報道,宣傳好“紹興經驗”和“紹興樣本”;做好黃酒節(jié)、陽明文化節(jié)、人才峰會、蘭亭書法節(jié)等節(jié)會報道,做到新聞視角、百姓視點、正面宣傳、有序發(fā)布。

          (二)在媒體深度融合上見成效。貫徹落實市委和市委宣傳部關于推進傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求,進一步制訂完善紹興新聞移動媒體平臺建設方案,強化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢,依托新媒渠道傳播優(yōu)質內容,擴大新聞的影響力和傳播力。

          (三)在推動深化改革上邁新步。以建立現(xiàn)代報業(yè)管理體制及公司治理模式為目標,著手進行公司化改造,整合經營部門職能剝離轉企,構建現(xiàn)代報業(yè)管理架

         構,形成權責清晰、管理有序的一體化管理體系,謀求報業(yè)發(fā)展新突破、新起點。

          (四)在深化內部管理上有起色。實現(xiàn)扁平化、精益化、一體化管理模式,以目標管理引領,細化重點任務,分解落實責任,強化過程督考和終期評估;以責任目標為引領,建立與責任相對應的管控、績效評估和考核辦法;以績效考評為引領,完善目標導向的績效考評體系,完善定量與定性評價相結合的考評辦法,加大督考力度。

          (五)在加強隊伍建設上出形象。通過理念創(chuàng)新、教育培訓、優(yōu)化管理、考核激勵、項目孵化等五環(huán)聯(lián)動,構建適應融媒體發(fā)展的人力資源開發(fā)管理與有效使用于一體,打通人才成長通道,完善用人、考核、激勵等機制。加快后備干部隊伍年輕化,進一步完善用人選人機制,建設一支發(fā)揮不同年齡段作用,梯隊合理、結構優(yōu)良、素質優(yōu)秀的報業(yè)人才隊伍。

          五、加強組織領導,切實增強守土盡責的履職擔當

          加強組織領導是做好巡察整改工作的重要保證,各班子成員、責任部門要深入研究整改措施,扎實推進整改工作,確保各項整改任務部署到位、責任到位、落實到位。各責任部門要根據(jù)整改方案的分工,制訂細化的巡察整改實施方案,于 5 月上旬報送黨委審定。

          (一)強化主體責任。只有責任落實,才有工作落實;只有責任到位,才有工作到位。巡察整改落實工作,報社黨委擔負主要責任,我承擔第一責任人責任,黨委班子成員根據(jù)職責分工,各司其職、各負其責。各責任部門根據(jù)整改任務分工,負起整改主體責任,部門(公司)負責人就是第一責任人,班子成員分工負責抓落實。要一級抓一級,一級對一級負責,把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到“最后一公里”。通過建立“一類問題、一名領導、一個班子、一套方案”的工作機制,使反饋問題見人、見事、見結果。

         (二)狠抓考核問責。要嚴明政治紀律,做到有責必問、失責必究、追責必嚴。報社黨委將把整改落實情況作為下屬部門(公司)履行工作職責的重要檢驗,納入2018 年度綜合考核的重要內容。對在整改工作中措施不力、貽誤落實,甚至推諉扯皮的相關部門和人員,將嚴肅問責、絕不姑息。

          (三)完善長效機制。巡視整改工作是一項系統(tǒng)工程,要堅持舉一反三、以點帶面、標本兼治,既要加強頂層設計,又要完善日常管理,做到從源頭上堵塞漏洞,防止類似問題重復發(fā)生。要抓好建章立制,把制度落實到從嚴治黨的全過程,切實用制度管權管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。

          (四)促進成果轉化。巡察整改的根本目的,就是為了促進工作、推動發(fā)展。在巡察整改過程中,我們既要認清不足、正視問題,也要看到上級的要求、市委的期望,堅定發(fā)展的信心。我們要把巡察整改與深化報業(yè)改革發(fā)展結合起來,努力以巡察整改促進報業(yè)的轉型發(fā)展,以發(fā)展成果檢驗巡察整改的實際成效。

          同志們,做好巡察整改是落實全面從嚴治黨的政治要求,是加強隊伍建設和作風建設的紀律要求,也是推進新聞事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的改革要求。我們要嚴格按照市委和市委巡察組的反饋意見,堅決抓好整改落實。整改只在朝夕,落實難在方寸。歷史是發(fā)展的,歷史也是公正的,歷史從來都眷顧那些與時偕行的奮進者、直面挑戰(zhàn)的勇敢者、善作善成的實干者。報社黨委堅信,只要我們保持戰(zhàn)略定力,堅持問題導向,凝聚全社力量,以“越是艱險越向前”的英勇氣和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神,知難而進,盡責擔當、無私無畏,完全有信心、有決心、有能力把巡察反饋問題整改徹底、整改到位,真正把巡察工作的成果落實到推進報業(yè)全面進步轉型發(fā)展上來。

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