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        怎么做新時(shí)代合格的基層黨組織書(shū)記

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-02 來(lái)源: 精準(zhǔn)扶貧 點(diǎn)擊:


        怎么做新時(shí)代合格的基層黨組織書(shū)記

        同志們:

        基層黨組織是黨最貼近人民群眾的一級(jí)組織,是主題教育宣傳聯(lián)系群眾的“一線哨所”,是深入實(shí)踐、開(kāi)展調(diào)研的“前沿陣地”,所以作為基層黨組織的帶頭人,要牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,在新時(shí)代要有新?lián)?dāng)和新作為,要更好地履職盡責(zé),抓實(shí)第一責(zé)任人職責(zé),抓住新時(shí)代基層黨建工作這個(gè)“牛鼻子”。

        下面,圍繞怎么做好一名新時(shí)代合格的基層黨組織書(shū)記,我講三個(gè)方面,不當(dāng)之處,還請(qǐng)各位批評(píng)指正:

        一、怎樣抓好班子建設(shè)

        習(xí)近平總書(shū)記指出:“基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力,黨員發(fā)揮應(yīng)有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力!被鶎狱h組織書(shū)記是否合格,直接關(guān)系到黨的基層組織是否堅(jiān)強(qiáng)有力。所以說(shuō)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子成員是關(guān)鍵少數(shù),推進(jìn)發(fā)展、破解難題,都需要班子成員來(lái)正確決策、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。黨組織書(shū)記作為一班之長(zhǎng),必須把加強(qiáng)班子建設(shè)作為推動(dòng)工作、帶好隊(duì)伍的關(guān)鍵點(diǎn)和突破口。

        (一)要做班子里的“帶頭人”,當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。書(shū)記是班長(zhǎng),這一表述最早是毛澤東在《黨委會(huì)的工作方法》一文中提出的。他說(shuō):“黨的委員會(huì)有一二十個(gè)人,像軍隊(duì)的一個(gè)班,書(shū)記好比是“班長(zhǎng)”。要把這個(gè)班帶好,的確不容易。”新形勢(shì)下,各級(jí)基層黨組織書(shū)記在開(kāi)展工作的過(guò)程中,會(huì)不可避免的遇到一些矛盾與問(wèn)題,總的來(lái)說(shuō),可以分為“四大三苦”:“四大”即責(zé)任大、權(quán)力大、風(fēng)險(xiǎn)大、貢獻(xiàn)大;“三苦”即完成任務(wù)的辛苦、被人誤解的痛苦、工作糾結(jié)的困苦。面對(duì)“四大三苦”,基層黨組織書(shū)記更要明確自身職責(zé),繼承和發(fā)揚(yáng)不甘落后、永不服輸、敢為人先的精神,善謀他人所不曾謀,敢為他人所不曾為,以特別之為謀特別之位,勵(lì)精圖治,不斷進(jìn)取,切實(shí)履行好“抓班子、帶隊(duì)伍”這個(gè)職責(zé)。一要帶頭講黨性。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),要更加自覺(jué)地堅(jiān)定黨性原則,加強(qiáng)黨性鍛煉。黨性決定著黨的生死存亡,是保持黨先進(jìn)性和純潔性的力量源泉;鶎狱h組織書(shū)記只有充分提高自身的黨性修養(yǎng),“明大德、守公德、嚴(yán)私德”,始終與黨中央保持高度一致,才能確保頭腦清醒,做政治上的明白人。二要帶頭講擔(dān)當(dāng)。干部干部,干字當(dāng)頭。講擔(dān)當(dāng)就要履行好“五個(gè)責(zé)任”:主職主業(yè)之責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、組織之責(zé)、干事之責(zé)、落實(shí)之責(zé),就要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé),遇到矛盾不回避、遇到困難不繞道。三要帶頭講奉獻(xiàn)。吃虧是福,奉獻(xiàn)最美。凡是精神高尚的人都是樂(lè)于奉獻(xiàn)的人。我們要把無(wú)私奉獻(xiàn)作為崇高的精神境界去追求、去踐行,在奉獻(xiàn)中享受人生的快樂(lè)。黨組織書(shū)記的位置不是享受生活、瀟灑人生、任意揮灑的“魔杖”,要“站起來(lái)當(dāng)傘,為百姓遮風(fēng)擋雨;
        俯下身做牛,為人民鞠躬盡瘁”,要有“寵辱不驚,去留無(wú)意”的豁達(dá)胸懷和“淡泊以明志,寧?kù)o以致遠(yuǎn)”的心境。四要帶頭講廉政。權(quán)力是把雙刃劍,黨組織書(shū)記要對(duì)手中的權(quán)力有清醒的認(rèn)識(shí),時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,遏私欲、嚴(yán)管教、慎交友、履職責(zé),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,時(shí)刻自警、自省、自重、自勵(lì),自覺(jué)抵御各種歪風(fēng)邪氣,以身作則,持之以恒推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

        (二)要做政治上的“明白人”,答好“政治卷”。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中特別強(qiáng)調(diào),要把政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首位,作為黨的根本性建設(shè)。講政治是首要的、第一位的要求,是黨補(bǔ)鈣壯骨、強(qiáng)身健體的根本保證,是黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強(qiáng)自我完善能力、提高政治免疫力的根本途徑;鶎狱h組織書(shū)記講政治,就要在思想上樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,把“不忘初心牢記使命”主題教育貫穿始終,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種能力來(lái)鍛煉和提高,一種資源開(kāi)發(fā)和利用,一種傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng),一條紀(jì)律來(lái)遵守和執(zhí)行。既做學(xué)習(xí)的組織者,又當(dāng)學(xué)習(xí)的帶頭人,不斷在實(shí)際工作中探索出解決各種問(wèn)題的新途徑、新方法,修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”,練好共產(chǎn)黨人的“心力”。

        (三)要做工作上的“領(lǐng)路人”,出好“發(fā)展牌”。在坐的各位是各支部的書(shū)記,還有一部分是部門(mén)的負(fù)責(zé)人,作為“一把手”,要識(shí)時(shí)勢(shì),明大局,樹(shù)立大局意識(shí)。一個(gè)社區(qū)、一個(gè)科室的工作是整個(gè)街道工作的組成部分,我們只有把它們擺到街道整體發(fā)展這個(gè)“大盤(pán)子”里通盤(pán)考慮,才能順應(yīng)全局的發(fā)展方向和根本要求,才能作出正確的判斷和科學(xué)的決定。一要吃透上情,做到“心中有本譜”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究上級(jí)的政策方針精神,知道當(dāng)前和今后一段時(shí)期支持什么、鼓勵(lì)什么、要求什么,努力把握統(tǒng)籌兼顧的根本方法,找準(zhǔn)總攬全局的著力點(diǎn)和貫徹落實(shí)的結(jié)合點(diǎn),抓好全局性、方向性、戰(zhàn)略性問(wèn)題。二要了解下情,做到“腦中有本賬”。在改革不斷深化、社會(huì)深層次矛盾不斷顯現(xiàn)、不確定因素日益增多的環(huán)境下,老百姓的急事、難事沒(méi)有解決好或考慮不周全,完全有可能釀成不良后果。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有影響發(fā)展穩(wěn)定全局的苗頭性、傾向性問(wèn)題時(shí),要全面掌握情況,掌握事態(tài)變化,增強(qiáng)駕馭全局的主動(dòng)性。三要審時(shí)度勢(shì),做到“手中有桿秤”。全國(guó)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體情況如何,世界經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展變化的趨勢(shì)如何,我們要及時(shí)了解,及時(shí)掌握,從中把握機(jī)遇、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。在新時(shí)代,我們要積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),把中央的方針、政策和街道的具體情況結(jié)合起來(lái),研究制定周密細(xì)致的應(yīng)對(duì)措施,千方百計(jì)確保中央方針政策的貫徹落實(shí)。


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        二、怎樣帶隊(duì)伍

        為政之要,莫先乎人;成事之要,關(guān)鍵在人。選什么樣的人、怎樣用人,在干部隊(duì)伍中具有重要導(dǎo)向作用。黨組織書(shū)記必須樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,完善選人用人機(jī)制、規(guī)范選人用人行為,不斷提高選人用人公信度。

        (一)必須“聚”住人氣。要完成新時(shí)代賦予我們的光榮使命,必須依靠集體的智慧和力量。一個(gè)支部好比一架機(jī)器,書(shū)記就是發(fā)動(dòng)機(jī),班子成員是傳動(dòng)器,黨員干部是工作輪,群眾就是螺絲釘。要保證機(jī)器的高效運(yùn)轉(zhuǎn),需要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力。我們都要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié),彼此珍惜共同機(jī)緣,講團(tuán)結(jié),重協(xié)作。對(duì)上級(jí),我們要當(dāng)好參謀,抓好落實(shí),搞好配合,講好團(tuán)結(jié);
        對(duì)下級(jí),要當(dāng)好“班長(zhǎng)”,帶領(lǐng)、帶頭、帶動(dòng)、帶班,營(yíng)造一種既有民主,又有集中;
        既有集體統(tǒng)一意志,又有個(gè)人心情舒暢的氛圍。具體工作中,要注意做到“六個(gè)不能、五個(gè)通氣”,即:主持而不能把持、總攬而不能包攬、果斷而不能武斷、負(fù)責(zé)而不能推責(zé)、放手而不能撒手、寬容而不能縱容;重大問(wèn)題必須通氣、常規(guī)工作經(jīng)常通氣、全局工作主動(dòng)通氣、決策之前預(yù)先通氣、意見(jiàn)不一反復(fù)通氣。只有做到這些,黨組織書(shū)記和班子成員之間才能更好地處理關(guān)系、搞好團(tuán)結(jié),形成“一個(gè)拳頭”,有效提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        (二)必須“管”好人員。一要抓重點(diǎn)。要把握重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié),對(duì)涉及人、財(cái)、物相關(guān)職能的崗位加強(qiáng)監(jiān)督,不留“天窗”、不開(kāi)“暗門(mén)”。二要抓早抓小。黨組織書(shū)記在監(jiān)督管理干部時(shí),要立足于早、立足于小,對(duì)干部身上的苗頭性問(wèn)題,要早打招呼早提醒,及時(shí)建立起相關(guān)的制度來(lái)約束、管理好自己的干部,防微杜漸。三要從嚴(yán)從實(shí)。對(duì)干部出現(xiàn)的問(wèn)題,該批評(píng)教育的嚴(yán)肅批評(píng)教育,該函詢誡勉的及時(shí)函詢滅勉,該組織處理的認(rèn)真組織處理,發(fā)揮問(wèn)責(zé)震懾作用,防止干部隊(duì)伍出現(xiàn)大面積的垮塌。

        (三)必須“激”活干勁。對(duì)待同志們需要嚴(yán)管,也離不開(kāi)厚愛(ài)。一要為同志們撐腰壯膽。基層黨組織書(shū)記要敢于為踏實(shí)干活的同志們撐腰壯膽,鼓勵(lì)那些敢打硬仗、敢于改革、敢挑重?fù)?dān)、敢于創(chuàng)新的黨員大膽作為。二要為同志們強(qiáng)筋壯骨。圍繞高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的需要,積極組織、推薦同志們參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,讓其不斷提高工作本領(lǐng)和業(yè)務(wù)能力。三要對(duì)大家關(guān)心關(guān)愛(ài)。對(duì)大家的待遇問(wèn)題、培養(yǎng)問(wèn)題、保障問(wèn)題等都要落實(shí)到位、心中有數(shù)。對(duì)踏實(shí)干事、不善言談、不事張揚(yáng)的老實(shí)人,要給予更多關(guān)心關(guān)愛(ài),不能讓老實(shí)人流汗又流淚。

        三、怎樣夯實(shí)基層黨建

        基層黨建工作點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)、量大,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不是要有多么華麗的裝飾裝潢,更不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的“拿來(lái)主義”,黨建工作是提升黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的各項(xiàng)工作,是“一把手”工程。而基層黨組織書(shū)記是基層管黨治黨的第一責(zé)任人,要發(fā)揮基層黨建的“領(lǐng)頭羊”作用,始終牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職,抓不好黨建是失職,不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識(shí)和主業(yè)意識(shí),把黨建工作始終扛在肩上、抓在手上,既要“掛帥”又要“出征”。從去年開(kāi)始,街道黨工委堅(jiān)持以“三力支撐、六聯(lián)齊動(dòng)”為載體,創(chuàng)建黨建“智庫(kù)”服務(wù)體系、召開(kāi)黨建工作代表大會(huì)、打造“一支部一特色”黨建亮點(diǎn)工程,積極推進(jìn)轄區(qū)各級(jí)黨組織互聯(lián)互動(dòng),促進(jìn)各領(lǐng)域黨建日趨融合,基本形成了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”的基層黨建工作新格局。

        (一)要不斷擴(kuò)大基層黨組織的“含蓋量”。要扎實(shí)推進(jìn)黨的組織覆蓋、工作覆蓋、活動(dòng)覆蓋,推動(dòng)黨的組織有效嵌入各類(lèi)社會(huì)基層組織,黨的工作有效覆蓋社會(huì)各類(lèi)群體。尤其要按照“條塊結(jié)合、重點(diǎn)突出、分類(lèi)指導(dǎo)、逐步推進(jìn)”的要求,采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、行業(yè)聯(lián)建等方式,將每個(gè)黨員納入組織管理,實(shí)現(xiàn)“兩新”組織的組織覆蓋和工作覆蓋100%,不僅要多做、做好“盆景”,而且還要連起來(lái)、排起來(lái)、接起來(lái),這樣才能形成一覽無(wú)遺的“風(fēng)景”。

        (二)要切實(shí)提升基層黨組織的“含心量”。要圍繞滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要,充分發(fā)揮基層黨組織的組織優(yōu)勢(shì)、組織力量、組織功能,健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主協(xié)商機(jī)制、群團(tuán)帶動(dòng)機(jī)制、社會(huì)參與機(jī)制,以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類(lèi)基層組織建設(shè),使其成為黨組織發(fā)動(dòng)群眾的有力助手。要把基層黨建同基層治理結(jié)合起來(lái),在城市環(huán)境提升、文明創(chuàng)建、生態(tài)環(huán)境治理等工作中,加快形成“人人參與、人人盡責(zé)”的良好局面。

        (三)要真正提煉基層黨組織的“含金量”。大家要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),就是基層黨建工作并不是“虛工作”,而是“軟實(shí)力”;
        不是“軟指標(biāo)”,而是“硬任務(wù)”,不能一味的把黨建工作當(dāng)成“面子工程”來(lái)打造,為創(chuàng)新而創(chuàng)新,突出表現(xiàn)為思路口號(hào)經(jīng)常換,滿足于“舊瓶裝新酒”,一經(jīng)巡視巡察,暴露出的問(wèn)題也不少,有的還是最基本、最基礎(chǔ)的問(wèn)題,所以黨組織書(shū)記要有政治敏感性,及時(shí)對(duì)黨組織過(guò)去一個(gè)時(shí)期以來(lái)的工作進(jìn)行自查自糾,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,落實(shí)整改措施,堅(jiān)持立行立改,不留死角,確;鶎狱h建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

        同志們!“政聲人去后,民意閑談中”,大家的任期都是有限的,但留下的形象是永久的,我們干出一份什么樣的業(yè)績(jī),留下一個(gè)什么樣的形象,才能無(wú)愧于黨,無(wú)愧于人民,無(wú)愧于新時(shí)代,這需要我們每一位同志認(rèn)真思考。希望大家不忘初心、牢記使命,以對(duì)黨忠誠(chéng),對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,時(shí)刻以一種雷厲風(fēng)行、快人一拍的干勁,以一種不甘落后、永不服輸?shù)捻g勁,恪盡職守,扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)新局面、取得新業(yè)績(jī),以優(yōu)異成績(jī)持續(xù)書(shū)寫(xiě)守初心、再出發(fā)的新篇章!


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