“三個以案”警示教育片心得體會

　7 月 14 日，觀看了鎮(zhèn)組織的“罪途”警示片后，作為一名共產(chǎn)黨員，我深受教育，也有幾多感慨。是人也就會有私欲，那么關鍵是在私欲面前，我們每一個黨員干部能否保持清醒的頭腦，能否時刻認識到一個共產(chǎn)黨員的責任，善始善終完成黨交給的任務及使命。

　戒毒所原副所長賈鑫，利用以前職務上的便利，幫助他人逃脫罪行。使得曾多次獲得“禁毒英雄”的他最終未能經(jīng)得起金錢的誘惑，從而走上背叛人民的道路。他也不是天生的貪心之人，他也不乏當年有抱負之人，他也曾對黨旗宣過”為人民服務“的誓言，但是在經(jīng)濟大潮中，他們未能抗過欲望的風浪，迷失了航向，翻船了。其實，我們每一個黨員干部和他們一樣也都處在經(jīng)濟的浪潮中，也都處在人際關系之中，如果不時刻用黨員的標準這座航標燈來給自己指明方向的話，那么隨時都有淹沒于其中的可能。

　宋集衛(wèi)生院原院長王濤，為了金錢，將“公立醫(yī)院私營化管理”，單位的主要成員都是其親屬。為了大肆斂財，先后將自己的妻子安排為單位會計，將自己的侄子安排到新農(nóng)合報補處；與自己的兄弟合伙購買 CT 機，私自放在醫(yī)院里經(jīng)營。短短的時間內(nèi)，獲取了一千多萬的收益。這種家族式斂財案例，最終等待他們的是法律的制裁。如果面對金錢，我們每一個黨員能多

　想想自己身上所擔負的百姓的囑托、擔負的國家的期望，掂量掂量自己身上的擔子，那么，受黨多年教育的堂堂的共產(chǎn)黨員還能被小小的金錢拖下水嗎？還能毫無羞愧地把國家和人民的錢裝進自己的口袋嗎？ 原經(jīng)信委主任史祥富，利用職務上的便利，幫助自己的妻子斂財放貸，為自己的貪欲及所謂的“酒桌文化”付出了慘痛的代價。他們夫妻二人在官職和利益面前忘記了自己的身份和職責，忘記了當年曾有過的理想抱負，他們將官職當成自己撈取利益的資本，他們在金錢和利益面前也曾矛盾過、斗爭過，但是利欲使他們更喪失了理智，喪失了一個共產(chǎn)黨員的準則，最后等待他們的是锃亮的手銬。面對他們后悔的淚水，我有頗多的感觸，黨培養(yǎng)了我們，教育了我們，給了我們權力，同時也給了我們許多義務，使我們同利益靠的更近，對我們的考驗也更大了。黨所賦予我們的權力是讓我們?yōu)閲�家和人民謀幸福的，而不是為自己謀利的。

　原謝集鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長陳旭，賭博成為他走向犯罪的重要導火索，最后使他向危房改造及扶貧資金逐步下手。最終走向了不歸路。通過陳旭的案例，作為一名基層村干部，我深刻意識到任何時候政治上的堅強，取決于信念的堅定;作風上的清廉源于思想上的清醒。面對新形勢、新任務的考驗，面對脫貧攻堅的歷史任務，我們必須堅定共產(chǎn)主義理想信念，深入學習貫徹黨的十九大精神，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，始終保持清醒的頭腦，堅持正

　確的方向，嚴防扶貧領域腐敗和作風問題，嚴守扶貧工作紀律，切實推進脫貧攻堅工作穩(wěn)步進行。

　這幾則案例給我們每一個黨員敲響了警鐘，黨員、官職不是護身符，手中的權不代表自己的利益，處在黨員干部職位上，那就意味著我們要比普通人付出的更多，因為我們的身上寄托的是百姓的期待，國家的希望。作為基層干部，如果不潔身自律的話，那么最終會落得應有的下場。

　迎接市委組織部黨建工作調(diào)研匯報材料

　 尊敬的調(diào)研組各位領導：

　在黨建工程全面強化年各項任務在我市扎實推進之際，我們非常榮幸地迎來了市委組織部第×調(diào)研組一行蒞臨我區(qū)調(diào)研指導工作。在此，我謹代表×區(qū)委對在炎炎夏日、百忙之中蒞臨我區(qū)的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就黨建工程全面強化年上半年×區(qū)的完成情況，向調(diào)研組各位領導作簡要匯報。今年以來，我區(qū)認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞黨建工程全面強化年工作要求，以“五大提升”工程為主線，以×黨建創(chuàng)新提升活動和基層黨建十件實事為抓手，全領域、全方位推進基層黨建工作，為×創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。

　一、主要做法及成效 （一）抓觀念轉(zhuǎn)變，樹牢城市基層黨建新理念。一是書記帶頭樹導向。明確“書記抓、抓書記”，區(qū)、街道兩級層層召開2020 年度黨建工作責任制述職評議會議，壓實管黨治黨工作責任，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展；推行基層黨建“三單制”管理，明確區(qū)委書記和其他常委抓黨建職責，分層級分類別制定了×個區(qū)屬黨（工）委問題清單、責任清單、任務清單，夯實黨建工作責任；實施街道黨工委書記領辦基層黨建項目，2020 年共

　明確書記領辦項目×個，并在×進行了公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

　二是頂層設計立方向。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系為依托，形成“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”黨建制度體系。制定黨建工程五大提升工程、“五星支部”創(chuàng)建、區(qū)域化黨建“三征三議三公開”工作法、社區(qū)服務“三張清單”制度等一系列指導性文件，為今后的黨建工作明確目標、指出方向、提供遵循，進一步夯實了基層基礎。

　三是 “三級聯(lián)動” 增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進度，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。今年以來，圍繞黨建熱點難點問題召開基層黨建工作雙月座談會×次。同時，創(chuàng)新舉辦城市基層黨建工作主題沙龍活動，促進各社區(qū)之間的工作交流和成果分享。截至目前，已舉辦×期主題沙龍活動。持續(xù)開展“逐社觀摩、整街推進、全面提升”活動，各單位通過互看、互評、互學、互比，找差距、查原因、定措施，進一步補齊短板、夯實基礎，實現(xiàn)基層黨建工作全面提升，全面過硬。2020 年以來，已完成×次街道內(nèi)部觀摩和×次全區(qū)示范觀摩。

　（二）抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升城市基層黨建整體效應。

　一是構建區(qū)域化黨建格局。堅持和完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度、民主科學決策“三征三議三公開”工作法，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的駐區(qū)單位黨員、非公企業(yè)黨支部書記、熱心社會工作者和社會

　組織負責人擔任區(qū)域黨（工）委兼職委員，共同討論決定轄區(qū)內(nèi)重大問題。目前，全區(qū)×個街道和×個社區(qū)均已建立“區(qū)域黨（工）委”，參與共駐共建黨組織×個，協(xié)調(diào)解決問題×余項，共享場地、物資等×個（處）。

　二 是 深入推進黨建引領、“ 三社聯(lián)動” 。在全市率先出臺《×區(qū)政府購買社會組織服務實施細則（試行）》，為政府購買社會組織服務提供了政策依據(jù)和制度支撐；印發(fā)《關于明確×區(qū)黨建引領 “三社聯(lián)動”工作部門任務分工的通知》，明確各成員單位分工和時間節(jié)點，壓茬推進。在××科技園召開了×區(qū)“三社聯(lián)動”工作洽談會，為街道社區(qū)和社會組織搭建溝通交流的橋梁，精準對接轄區(qū)居民群眾需求和專業(yè)社會組織服務。目前，已引進和培育社會組織×家，開展活動×余場，服務群眾×余人。如×社區(qū)引入的×社工、×社工、親子派等專業(yè)化社會組織先后開展了“鄰里百家宴”“漢文化課堂”“草根文化節(jié)”“環(huán)保‘綠風尚’”等活動×余次，實現(xiàn)了社區(qū)服務的專業(yè)化、規(guī)范化和科學化，提高了居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性。

　三 是 運用“ 三張清單” ， 強化資源統(tǒng)籌 。在全區(qū)全面推行為民服務“三張清單”制度，需求清單問需、資源清單聚力、項目清單促效，推動轄區(qū)各類服務資源與社區(qū)居民需求的無縫對接。截至目前，全區(qū)各街道共發(fā)放問卷調(diào)查表×余份，入戶走訪×余戶，召開座談會×余場，梳理“需求清單”事項×余項，整合出黨建活動陣地、醫(yī)療保健、法律事務咨詢、家政服務等“資源清單”×余項，形成醫(yī)療保健指導、就業(yè)培訓、老

　年人日間照料等惠民“項目清單”×余項，真正做到便民利民惠民。

�。ㄈ�）抓規(guī)范建設，夯實城市黨建基層基礎。

　一是織密組織網(wǎng)絡。在街道社區(qū)成立區(qū)域黨（工）委，劃分區(qū)域網(wǎng)格，成立若干網(wǎng)格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構建起由區(qū)域黨委、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網(wǎng)絡。同時，拓展基層組織領域，深化拓展兩新組織“三集中”活動，堅持定期集中排查，今年以來新建兩新組織黨組織×家，對未建黨組織的堅持下派黨建指導員，對“兩新”黨組織所交黨費 100%返還，對單獨新建的“兩新”黨組織下?lián)?times;元獎補資金，廣泛開展非公企業(yè)黨建、團建、工建活動，將黨建觸角延伸至各個領域，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。二 是扎實開展“五星支部”創(chuàng)建工作。在全區(qū)各領域基層黨組織中開展“五星支部”創(chuàng)建活動，印發(fā)了《關于開展“五星支部”創(chuàng)建活動的實施細則》，分類對社區(qū)、機關單位、國有企業(yè)、“兩新”組織、學校等五個領域基層黨組織建立標準體系。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活、基層黨組織按期換屆、黨費管理等基本制度，依據(jù)標準化建設體系，對每個黨支部按照“五星”“四星”“三星”“二星”“一星”五個等級進行評星定級，并按照“鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散”的要求分類施策。目前×個區(qū)屬黨（工）委已結(jié)合自身實際制定了創(chuàng)建活動的具體實施細則，7 月份結(jié)合第二季度檢查，初步對各社區(qū)進行了評星定級。

　三是抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。

　重點抓好×社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓工作，加強組織領導，由區(qū)委書記分包，成立了由黨工委書記為隊長的整頓工作隊，明確黨總支書記為整頓工作“第一責任人”，采取領導分包、干部派駐等方式加大整頓力度；明確整改任務，街道黨工委召開專題會議，制訂整頓工作方案，明確整頓工作目標和工作思路；細化整改措施，從加大社區(qū)陣地建設力度、持續(xù)夯實黨建工作基礎、嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度、積極營造和諧穩(wěn)定社會氛圍等×個方面，把整頓工作的大目標分解成一個個可推進、可量化的具體工作，確保整頓工作取得實效。

�。� 四 ）抓隊伍建設， 激發(fā)基層組織建設活力 。

　一是培訓學習” “促” 。以示范培訓抓好基層組織帶頭人，組織全區(qū)×余名社區(qū)、機關、學校、“兩新”組織等各領域黨組織書記，在新鄉(xiāng)先進群體教育基地舉辦×區(qū)基層黨組織書記培訓班，加強紅色教育和黨性教育，采取“聽”“行”“學”三位一體的培訓模式，以史育人、以情感人，追溯紅色精神之源，零距離感受新鄉(xiāng)先進群體精神，見賢思齊，共促提高；以全員輪訓加強社區(qū)黨組織班子隊伍建設，分×批組織全區(qū)×余名社區(qū)黨委委員在欒川縣委黨校舉辦社區(qū)“兩委”干部培訓班，采取理論教學、現(xiàn)場教學、視頻教學等多種方式，全方位提高社區(qū)“兩委”干部的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。

　二是” 培養(yǎng)選拔“育” 。建立社區(qū)干部培養(yǎng)使用長效機制，加大對社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度。實施社區(qū)“兩委”干部素質(zhì)提升工程，選拔了×名符合條件的社區(qū)“兩委”干部

　參加大專學歷教育，提升社區(qū)干部的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務能力。按照黨管干部原則，實行社區(qū)黨組織書記區(qū)級備案、社區(qū)“三委”干部街道備案制度，截至目前，×個街道×個社區(qū)干部備案工作均已完成。

　三是 嚴” 格標準“選”。按照上級文件要求，堅決把受過刑事處罰的社區(qū)“兩委”班子成員清理出去，嚴格按照標準程序選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”成員，對考取社工師資格證的“兩委”成員發(fā)放社工職業(yè)津貼，提高隊伍的專業(yè)化水平。

　四是嚴格發(fā)展“培”。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結(jié)合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理工作，并以基層黨支部“三會一課”及主題黨日線上隨機調(diào)閱與線下抽查通報為抓手，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活制度；大力實施發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，統(tǒng)籌做好全年黨員發(fā)展的計劃調(diào)控、系統(tǒng)培養(yǎng)，做到成熟一個、發(fā)展一個，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。開展先進基層黨組織、道德榜樣、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動。

　（ 五 ）抓黨建引領，提升城市基層治理水平。

　一是穩(wěn)步推進黨建引領、“ 三治并進” 、服務進社區(qū) 。強化黨建引領，實現(xiàn)基層德治與自治的有機融合，持續(xù)開展×活動，拍攝系列微視頻《×》以及慶祝建黨 99 周年主題微視頻《××》，通過挖掘全區(qū)各行各業(yè)具有代表性的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推出了一大批立得住、叫得響、傳得開的黨員榜樣，讓廣大黨員干部學有榜樣、行有示范。印制發(fā)放《道德日記》×余冊，引導黨員群眾感悟

　生活中的點滴善行，以善行啟發(fā)善行，以賢德引領善行，聚沙成塔、聚水成涓，凝聚起推動社會發(fā)展的強大正能量。探索實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，動員全區(qū)廣大黨員群眾積極參與社區(qū)自治，構建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務新模式，儲蓄愛心、傳遞善行。結(jié)合“支部主題黨日”，開展普法宣傳、“四官”服務進社區(qū)等，把法治建設融入社區(qū)治理之中，培養(yǎng)居民的法治思維，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，推進法治×建設；充分發(fā)揮自治章程、居民公約等“軟法之治”的積極作用，運用好“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法，通過社區(qū)議事會等形式提升群眾參與基層治理的積極性、主動性、創(chuàng)造性，引導居民實現(xiàn)“自我管理”。

　二是積極探索黨建+ 信息化建設。在全區(qū)所有城市社區(qū)建立了黨建引領下的“四位一體”社區(qū)信息化平臺，實現(xiàn)了公共服務、便民服務、公益服務的全覆蓋，讓居民足不出戶，即可享受到便利快捷的社區(qū)服務，目前，“×模式”已在全市推廣。×街道先行先試，運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，開發(fā)“智慧社區(qū)”平臺，整合現(xiàn)有的黨建信息平臺、政務信息平臺等，搭建以智慧黨建、便民服務和幸福社區(qū)三大模塊為主的社區(qū)便民服務網(wǎng)絡平臺，涵蓋黨員教育、網(wǎng)上辦事、預約代辦、志愿服務等功能。三是” 打造“一刻鐘黨建服務圈” 。投入資金×萬元，對×個開放式組織生活基地進行改造提升。按照“辦公面積最小化、服務場所最大化”的原則，以滿足居民需求為導向，打造一批安全

　舒適、環(huán)境優(yōu)美的親民化街道社區(qū)黨群服務中心和小區(qū)鄰里中心，讓轄區(qū)居民愿來、愛來、常來。今年以來新建成×個街道黨群服務中心，探索打造了親民化和去行政化的×社區(qū)、×社區(qū)黨群服務中心；從廢舊倉庫改造的×社區(qū)小區(qū)鄰里中心于×月份建成并投入使用，中心包含手工坊、讀書閱覽室、議事廳、兒童之家、多功能活動廳、道德銀行等，并引入×家專業(yè)社會組織負責日�；顒娱_展，共計開展活動×余次，受益居民×余人次。

　今年以來，×區(qū)在加強城市基層黨建方面做了一些工作，也取得了明顯的成效，但我們也深知與上級的要求和黨員群眾的期望還有較大的差距，工作中仍然存在著一些不容忽視的問題，如：機關黨建相對比較薄弱，工作載體還不夠豐富；各領域黨建工作發(fā)展不均衡，“兩新”組織黨建、商圈黨建工作水平仍需進一步提高。下一步，我們將堅持問題導向，采取有效措施，逐步加以解決。

　二、下一步工作計劃 下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大報告中關于加強基層組織建設的指示精神，緊緊圍繞黨建工程全面強化年工作要求，結(jié)合×實際，積極創(chuàng)新，扎實工作，推動×城市基層黨建工作全面強化、全面提升、全面過硬。

�。ㄒ唬┮蕴嵘�組織力為重點，推進基層組織體系建設。持續(xù)開展“五星支部”創(chuàng)建工作，推進基層黨組織分級分類管理，

　逐步完成社區(qū)、機關、國有企業(yè)、“兩新”組織、學校等各領域基層黨組織的標準化規(guī)范化建設，年內(nèi)完成×個“五星支部”及 ×個市級標桿式示范點創(chuàng)建工作，堅持抓兩頭帶中間，以先進帶后進，實現(xiàn)基層黨支部全面進步、全面過硬。

�。ǘ�）以創(chuàng)新服務載體為抓手，推進基層服務體系建設。持續(xù)推進街道、社區(qū)黨群服務中心建設和小區(qū)鄰里中心建設，與先進地區(qū)樞紐型社會組織合作，在全市率先引入專業(yè)化社區(qū)規(guī)劃師，對×社區(qū)、×社區(qū)進行親民化、去行政化建設，并嘗試委托社會力量運營管理；探索低償、微利的社區(qū)服務新模式，建立社區(qū)公益發(fā)展基金，實現(xiàn)自我造血、自我循環(huán)。以社工職業(yè)體系建設為依托，推進基層人才隊伍建設，結(jié)合街道管理體制改革，推動工作重心下沉、力量下移，探索建立社區(qū)工作者“三崗十八級”薪酬體系，暢通社區(qū)干部向公務員、事業(yè)編的晉升渠道。

　（三）以“三治并進”為支撐，推進基層治理體系建設。強化德治，結(jié)合×黨建工作實際，持續(xù)開展×主題活動，與鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，讓紅色基因注入血脈、融入靈魂、化為行動，成為推動×經(jīng)濟品質(zhì)、城市品質(zhì)、人文品質(zhì)、生態(tài)品質(zhì)、生活品質(zhì)全面提升的不竭動力。倡導自治，探索推進“道德銀行”志愿者積分激勵機制，在試點單位×社區(qū)和×社區(qū)先行先試的基礎上，計劃于×月底前探索出一套可復制可推廣的經(jīng)驗，×月底前在全區(qū)建立起黨建

　引領、多元參與、各具特色、互聯(lián)互通的志愿者服務體系，形成與鄰為善、以鄰為伴、守望相助的良好社會氛圍。探索共治，以“三社聯(lián)動”為抓手，今年每個街道至少引入一家成熟的社會組織參與社區(qū)治理；引入全國知名社會組織北京恩派，對現(xiàn)有的社會組織進行培訓、督導，同時，采取公益創(chuàng)投的方式，孵化、培育一批專業(yè)社會組織和社區(qū)社會組織。

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