黨委工作計劃 4 4 篇

　本文目錄 1. 黨委工作計劃 2. 醫(yī)學院黨委工作計劃 3. 醫(yī)院黨委工作計劃范文 4. 黨委辦宣傳工作計劃范文

　 xx 年集團公司黨委按照中央、自治區(qū)黨委和自治區(qū)國資委黨委的部署，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的 xx 屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，趕超跨越，按照集團公司黨委“強本固基，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則，緊緊圍繞集團公司中心工作，堅持把科學發(fā)展、跨越發(fā)展作為第一要務(wù)，以繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動和建設(shè)學習型黨組織為抓手，全面推進企業(yè)領(lǐng)導班子、思想政治、基層組織、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展和諧發(fā)展提供堅強政治保證、組織保證、精神文化動力和良好輿論環(huán)境，以優(yōu)異業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開。

　 一、切實加強二級領(lǐng)導班子建設(shè)。

　 1、推動學習型領(lǐng)導班子建設(shè)。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，著力推進思想政治建設(shè)，切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，努力建設(shè)一支勤于學習、善于學習的干部隊伍。各級黨組織要認真履行組織黨員學習的職責，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，完善學習制度，制定學習規(guī)劃，落實學習措施，建立評學機制，真正把建設(shè)學習型黨組織的戰(zhàn)略任務(wù)落實到基層。

　 2、抓好黨委中心組學習及開好領(lǐng)導班子務(wù)虛會。認真落實黨委中心組學習制度，不斷創(chuàng)新黨委中心組學習形式，不斷提高各級領(lǐng)導班子的政治理論水平。各級黨員干部要著力在激發(fā)學習動力、提高學習質(zhì)量、提升學習效果上狠下功夫，自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，努力使學習過程成為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的過程，成為增長新技能、練就硬本領(lǐng)的過程。通過

　理論聯(lián)系實際的總結(jié)學習，提高了領(lǐng)導干部的政治理論素質(zhì)和統(tǒng)領(lǐng)全局工作的領(lǐng)導力、控制力和執(zhí)行力，確保企業(yè)黨組織在參與企業(yè)發(fā)展目標的制定中能更好地履行保證、監(jiān)督、指導的作用。繼續(xù)堅持開好每月領(lǐng)導班子務(wù)虛會，從宏觀戰(zhàn)略上研究集團公司科學發(fā)展的辦法，對具體工作進行詳細的討論，班子成員間開誠布公，相互交流情況，使務(wù)虛會起到了統(tǒng)一思想，振奮精神，與時俱進，集思廣益，真抓實干的作用。

　 3、深入開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求，不斷增強領(lǐng)導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，不斷提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力、推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的執(zhí)行力。堅持集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合，發(fā)揮班子的整體合力。認真研究、制定完善考核評價體系，對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員開展全面考核，把考核結(jié)果作為對企業(yè)領(lǐng)導人員調(diào)整、獎懲、使用的重要依據(jù)。要加大競爭性選拔干部力度，推動企業(yè)健全和完善競爭上崗等競爭性選拔方式，切實提高選人用人公信度。

　 4、大力加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。郭聲琨書記在全區(qū)組織部長會議上對加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)提出了要著力建設(shè)“政治堅定、黨性更強；思想解放、闖勁更足；推動發(fā)展、本領(lǐng)更高；團結(jié)和諧、合力更好；聯(lián)系群眾、作風更實；廉潔自律、要求更嚴”的領(lǐng)導班子“六個更”的明確要求。我們要堅決按照這些要求力行“六戒”，采取有效措施，著力推動黨性養(yǎng)成、推動思想解放、推動能力提升、推動團結(jié)共事、推動作風轉(zhuǎn)變、推動勤政廉政等各個方面，提高領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的針對性、實效性，增強了干部的使命感、責任感。要大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，重點解決一些黨員和干部宗旨意識淡薄、嚴重脫離群眾、對工作不負責任、作風漂浮、得過且過等問題。各級黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮模范作用，帶頭求真務(wù)實、真抓實干；帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗；帶頭以身作則、提高執(zhí)行力。充滿激情，團結(jié)協(xié)作，不畏艱難，勤奮工作，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風。

　5、高質(zhì)量的開好領(lǐng)導班子民主生活會。按照提高認識、組織學習、廣泛征求意見、認真開展交流談心、黨性分析對照檢查、開展批評和自我批評、會后整改等階段達到進一步統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，維護和加強集體領(lǐng)導，增強班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的目的。

　 二、進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動。

　 xx 年是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)的攻堅年，也是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)成效的關(guān)鍵年和我區(qū)開展“黨組織建設(shè)年”活動的第三年，同時是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”。我們要按照中央、自治區(qū)部署要求，結(jié)合企業(yè)實際，突出實踐特色，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、員工提素質(zhì)、企業(yè)上水平”的目標要求，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要科學配置工作資源，建立健全目標明確、責權(quán)分明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的黨建工作領(lǐng)導體制和工作機制。要把創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動和組織宣傳工作同生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等各方面工作結(jié)合起來，同集團公司、分公司、項目部、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職黨務(wù)政工干部隊伍為骨干、以員工群眾廣泛參與為特色的大黨建、大政工、大宣傳、大文化工作格局。進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)“五大行動”，著力推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員志愿服務(wù)大行動，推進基層黨建科學化水平。

　 1、堅持“四個貫穿始終”與“五大行動”相結(jié)合扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把落實“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”這一中心任務(wù)貫穿始終，著力在推動企業(yè)科學發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)；堅持把激發(fā)全員創(chuàng)業(yè)興企活力貫穿始終，著力在構(gòu)建和諧企業(yè)上取得成效；堅持把抓基層打基礎(chǔ)貫穿始終，著力在加強公司黨建達到新水平；堅持把推行公開承諾貫穿始終，著力在確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。使各項活動有機結(jié)合起來，相互融合，共同推進，深化“黨旗飄揚爭先鋒，二次創(chuàng)業(yè)立新功”黨建主題活動，深入開展創(chuàng)“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”活動，將黨建工作緊密地與公司的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作相結(jié)合，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、推動企業(yè)科學發(fā)展中建功立業(yè)。深入實施結(jié)對共建、承諾聯(lián)

　評、典型示范、黨群共建、績效考評“五大行動”，拓寬各級黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，持續(xù)保持基層組織創(chuàng)先進、黨員群眾爭優(yōu)秀的熱度，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步引向深入。

　 2、開展承諾聯(lián)評，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。對照 “四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標準，結(jié)合支部和黨員的崗位職責，扎實開展黨組織和黨員實承諾、真評議活動，立足工作崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。一是提高公開承諾的針對性。各級黨組織重點圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)員工群眾、加強基層組織等方面作出承諾，特別是緊扣年度中心工作目標任務(wù)，提出承諾事項。黨員結(jié)合各自的崗位職責情況，從加強自身建設(shè)、改進工作作風、提高工作效能、實現(xiàn)工作目標、爭做先鋒模范等方面提出承諾事項；二是提高踐諾的積極性。積極開展黨員亮牌承諾活動，讓黨員身份亮出來，形象樹起來，作用顯出來。激勵黨員不斷追求工作的新突破，有力促進企業(yè)發(fā)展。三是把開展群眾評議與公開承諾、領(lǐng)導點評相結(jié)合，與年度考核、黨員民主評議、行風評議等工作有機銜接，評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和 xx 年“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年專項表彰的重要依據(jù)。

　 3、樹立典型示范，營造良好氛圍。注重發(fā)揮先進典型的榜樣作用和輿論引領(lǐng)作用，注意發(fā)現(xiàn)、培育和樹立活動中的先進典型，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，充分利用廠報廠刊、企業(yè)網(wǎng)站、板報墻報、標語專欄、音像媒體等渠道，多形式、全方面、多角度、持續(xù)性地開展宣傳報道工作，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的強大聲勢和良好氛圍。注重用員工身邊的人、用身邊的事來教育、引導黨員、員工創(chuàng)先爭優(yōu)。及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)和宣傳樹得起、立得住、站得久的典型。選樹推薦企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)示范點、先進黨組織典型、先進人物典型。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動專項表彰，評選推薦企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人上報全區(qū)參加評選表彰。今年上半年重點是學習宣傳 200xx 年度先進集體及勞動模范、十佳青年的先進事跡，下半年重點是學習宣傳“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的先進事跡，掀起了“學、比、趕、超”的熱潮。

　4、深入開展爭創(chuàng)“四強”黨組織，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，大力推進基層黨組織“四化”建設(shè)，努力提高企業(yè)黨的建設(shè)科學化水平。

　 在不斷總結(jié)和認真探索制定了《黨建工作責任制》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》、《黨建工作考核辦法》等 8 個黨建工作責任制，構(gòu)建了黨建工作的制度體系，進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)，探索開展黨建工作目標年度考核工作，明確工作目標、工作要求和考評標準，推進規(guī)范化建設(shè)；多層級打造基層黨建示范點，開展基層黨建工作示范點評選活動，推進示范化建設(shè)；認真培育具有企業(yè)特色的黨建品牌，組織開展黨建工作品牌評比活動，推進品牌化建設(shè)；鼓勵有條件的基層黨組織充分利用互聯(lián)網(wǎng)拓展黨建工作空間，積極探索企業(yè)黨建工作模式，加大黨員遠程教育終端建設(shè)，推進信息化建設(shè)。努力做到企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。

　 5、扎實抓好黨員教育管理工作。深入抓好自治區(qū)第十次黨代會和黨的十八大精神的學習貫徹，及時組織開展學習貫徹十八大精神研討培訓。以深化創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動為動力，圍繞開展學習型黨組織建設(shè)，扎實抓好黨支部書記、黨員思想教育和能力素質(zhì)提升。抓好黨員隊伍、基層黨組織帶頭人隊伍、黨務(wù)工作者隊伍和黨員志愿者隊伍等“四支隊伍”建設(shè)。按照《黨章》和黨的基層組織選舉工作規(guī)定，規(guī)范黨組織的換屆選舉工作。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工入黨。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)懷、愛護基層黨員。

　三、圍繞企業(yè)改革發(fā)展，開展“解放思想當先鋒、跨越發(fā)展做標兵”大討論主題實踐活動。按照自治區(qū)統(tǒng)一開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的要求，結(jié)合公司實際，決定在集團公司范圍內(nèi)開展“解放思想當先鋒、跨越發(fā)展做標兵”大討論主題實踐活動，以黨員和領(lǐng)導干部為重點，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，推動企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

　 1、著力推動四個創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展理念，努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向；創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷拓展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的

　科學路徑和發(fā)展模式；創(chuàng)新發(fā)展舉措，積極探索推動科學發(fā)展的新載體和新措施；創(chuàng)新領(lǐng)導方法，健全完善提高決策水平和執(zhí)行力的工作手段和體制機制。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，拓寬思路，以實際行動做解放思想的表率、趕超跨越的先鋒、服務(wù)群眾的模范，努力在加快實現(xiàn)企業(yè)新跨越中奮發(fā)有為、勇挑重擔，狠抓集團近幾年各項決策部署的進一步貫徹和落實，努力提高公司管理工作效率，為加快十一冶科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和作風保證。

　 2、堅持解放思想與解決問題、轉(zhuǎn)變觀念與轉(zhuǎn)變作風相結(jié)合。一是通過解放思想，推進思想觀念上和實際工作中存在問題的查找和解決。既要堅持克服“滿足現(xiàn)狀，不思進取”、“因循守舊，封閉保守”等居家過日子式的老觀念，又要積極引導廣大黨員干部樹立一種敢想敢干、排除萬難的氣魄；一種爭創(chuàng)一流、敢攀高峰的勇氣；一種自我加壓、持之以恒的韌勁；一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，還要努力形成敢于擔當、充滿激情的濃厚工作氛圍，更重要的是利用上述思想原則來指導工作、推動實踐、有效解決實際工作中的具體問題。二是通過解放思想，推進工作作風上存在問題的查找和解決。堅決杜絕“做事不謀事”、“應(yīng)事不辦事”、“挑事不成事”、“謀人不謀事”等不良現(xiàn)象，引導廣大黨員干部牢固樹立務(wù)實的做事作風以及紀律觀念，力戒漂浮、懶惰、空談、推諉和形式等不良習性，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，努力形成心往一處想、勁往一處使、腳踏實地、充滿激情、認認真真、干事成事的良好風氣，進一步促進工作作風的根本轉(zhuǎn)變。

　 大力倡導和踐行“解放思想與解決問題，轉(zhuǎn)變觀念與轉(zhuǎn)變作風”等先進的思想和作風觀念，著力推動集團各項決策部署的深入貫徹和落實，促進工作作風的根本好轉(zhuǎn)，其目的是進一步提高管理工作效率，最終目的是要實現(xiàn)集團經(jīng)濟效益的快速提升。努力使集團管理多出新成果，讓我們的工作更加有效率，為實現(xiàn)十一冶科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和作風保證。

　 四、推進人才強企工作。突出堅持任人唯賢，廣納人才，以事業(yè)感召、培養(yǎng)、造就人才，實施科學選人、人才聚集工程、能力提升工程。干部選拔任用實行“一報告兩評議”制度。高度重視經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能

　人才三支隊伍建設(shè)。一要認真制定和實施 “xx 集團公司人才發(fā)展規(guī)劃”。明確中長期和近期內(nèi)企業(yè)管理、項目管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能等各類人才開發(fā)培養(yǎng)的目標任務(wù)要求，注重把提高員工素質(zhì)作為增強核心競爭能力、加快轉(zhuǎn)型升級的根本性措施，使發(fā)展規(guī)劃成為指導下一步人才工作的行動綱領(lǐng)。二要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，尤其注重綜合型人才隊伍建設(shè)。加強對青年干部的培養(yǎng)、提拔、使用；突出加強人才培養(yǎng)、集聚、吸納等軟環(huán)境建設(shè)，形成了企業(yè)重視員工隊伍建設(shè)、員工奮發(fā)學習成才的良好氛圍，提高員工隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。三要在留住人才上下功夫。大力倡導尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣，從關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛員工出發(fā)，加強人文關(guān)懷，尤其要關(guān)心員工的學習和生活，幫助他們解決好生活等方面的實際問題，讓大家感受到國有企業(yè)的優(yōu)越性和公司大家庭的溫暖及關(guān)懷，同時還要繼續(xù)在事業(yè)留人、感情留人、待遇留人和人品留人以及品牌留人上多下功夫外，必須高度重視和認識到領(lǐng)導干部的作風好壞也是留住人才的關(guān)鍵。四要進一步完善正常的人才流動及競爭機制。加強與大專院校的聯(lián)系，引入企業(yè)急需人才，借助外腦提高公司人才優(yōu)勢；不斷優(yōu)化人力資源年齡結(jié)構(gòu)，注重梯隊人才的打造；制定更加靈活有效的激勵辦法，促進人才合理流動；完善人才競爭制度，大膽選用年輕管理干部，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進能之路，敢為事業(yè)用人，不拘一格用人，努力把各方優(yōu)秀人才發(fā)掘出來，合理使用起來，開創(chuàng)集團公司人才輩出、人才強企的嶄新局面。

　 xx 年集團黨委工作計劃原文來源范文大全旗下的欄目：部門工作計劃

　 五、著力全面推進思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)。各級黨組織要以高度的文化自覺和文化自信，切實負起領(lǐng)導責任和政治責任，高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷提高推進宣傳思想文化工作的科學化水平，把黨的 xx 屆六中全會、黨的十八大和自治區(qū)第十次黨代會精神落到實處，為提升企業(yè)核心競爭力和文明素質(zhì)，為促進企業(yè)深化改革、科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定營造良好輿論氛圍和社會環(huán)境。

　 1、大力弘揚社會主義核心價值體系。把社會主義核心價值體系貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個方面，堅定理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道

　路，堅定不移貫徹黨的路線方針政策，堅定不移執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的重大決策部署。要積極踐行社會主義核心價值體系，緊緊圍繞迎接黨的十八大，深入開展“科學發(fā)展，成就輝煌”主題教育活動，廣泛開展愛國主義教育、理想信念教育、形勢政策教育、國防教育和民族團結(jié)教育，大力弘揚“團結(jié)和諧、愛國奉獻、開放包容、創(chuàng)新爭先”的廣西精神。

　 2、企業(yè)思想政治工作要圍繞中心、服務(wù)大局，融入管理、促進發(fā)展。一要把思想政治工作和企業(yè)管理工作有機結(jié)合，把思想政治工作優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展優(yōu)勢。二要把企業(yè)思想政治工作的基點放在班組。要制訂切實可行、操作性強的思想政治工作細則和要求，明確班組長的具體責任和工作內(nèi)容，以黨團員、生產(chǎn)積極分子為骨干，開展深入細致、聯(lián)系實際的群眾性思想教育工作。堅持組織班組員工參加政治學習，積極開展交心、談心活動，形成互幫互教、共同進步、人人關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，人人做思想政治工作的生動局面。三要把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。要在生產(chǎn)經(jīng)營的決策前，做好調(diào)查研究，掌握各類人員的思想狀態(tài)和心理承受能力，以此作為確定生產(chǎn)經(jīng)營方案及配套措施的重要依據(jù)。把宣傳發(fā)動、思想教育融入生產(chǎn)、業(yè)務(wù)競賽中，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。針對員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中反映出來的思想問題，及時進行疏導教育，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。四要以改革創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作。要建立完善教育引導、心理疏導、利益促導“三導融合”機制，切實增強企業(yè)思想政治工作的科學性和實效性。要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體廣泛普及的新趨勢，更好地發(fā)揮大眾傳媒在員工思想政治工作中的作用。要適應(yīng)員工群眾主體意識、參與意識日益增強的新變化，多搭建員工群眾樂于參與、便于參與的思想政治教育活動平臺。

　 3、加強企業(yè)文化建設(shè)，為做大做強做優(yōu)企業(yè)提供有力的文化支撐。按照自治區(qū)有關(guān)加強我區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的要求，緊密結(jié)合企業(yè)實際，增強企業(yè)文化對干部員工的凝聚力、號召力和影響力，提升企業(yè)管理水平與核心競爭力。深入推動十一冶品牌和企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強集團公司文化軟實力的旗幟和靈魂作用，努力創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍和十一冶新形象。大力開展社會責任教

　育，引導企業(yè)和員工深刻認識國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，積極履行國有企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。扎實推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)。一要通過實施《企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》，系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設(shè)。推動企業(yè)品牌和文化建設(shè)向打造品牌、文化優(yōu)勢新轉(zhuǎn)變；努力構(gòu)建完整先進的企業(yè)文化體系，形成責任明確、運作規(guī)范、綜合考評的企業(yè)文化長效工作機制。努力實現(xiàn)企業(yè)文化與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，集團公司發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢與集團公司競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，著力打造和提升企業(yè)核心競爭力。二要要注重發(fā)揮企業(yè)核心價值觀的導向作用。引領(lǐng)企業(yè)朝著集團“xx”發(fā)展目標向前推進，不斷提升公司凝聚力、創(chuàng)造力、影響力和核心競爭力。其次要注重企業(yè)文化建設(shè)與轉(zhuǎn)型升級緊密結(jié)合。深入挖掘根植于十一冶的優(yōu)良傳統(tǒng)和“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的工作作風，繼續(xù)發(fā)揚十一冶精神。進一步致力于具有十一冶特色的新時期文化建設(shè)。三要推進項目文化建設(shè)。著力于培育項目制度文化、培育項目改善文化、培育項目團隊文化、培育項目執(zhí)行力文化、培育項目技術(shù)質(zhì)量文化、培育項目安全文化、建設(shè)項目廉政文化。創(chuàng)建創(chuàng)新的項目文化，確保項目施工過程的全方位控制，進而實現(xiàn)管理升級，樹立了良好的項目形象才能樹立良好的企業(yè)形象，從而實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的目標，并且贏得業(yè)主、占領(lǐng)市場。四要加強思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的載體及陣地。以凝心聚力“十個一”（思想政治工作“十個一” ）工程即：①、辦好一張報（《十一冶集團》）； ②、制定一本企業(yè)文化手冊（《企業(yè)文化手冊》）； ③、樹立一批先進集體及個人（先進單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動模范、十佳青年）；④、傳唱一首歌（十一冶集團之歌）；⑤、建好一系列文體社團（集團公司員工藝術(shù)團、合唱團、攝影、體協(xié)等）；⑥、建立一塊項目文化宣傳欄（項目部文化宣傳欄）；⑦、實施一行動（關(guān)愛員工行動）；⑧、打造一批青年突擊隊；⑨、導師帶徒活動（青年員工的培養(yǎng)）；⑩策劃一臺“自豪的建設(shè)者”文藝晚會。著力打造企業(yè)文化品牌，全力推進和諧企業(yè)建設(shè)。通過企業(yè)文化的引領(lǐng)和影響，有效提高集團戰(zhàn)略管理能力、精細化管理能力和自主創(chuàng)新能力，使企業(yè)文化滲透于公司經(jīng)營管理的方方面面，把集團軟硬件更好地融合為有機整體，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展和諧向上的良好氛圍。

　六、加強黨風廉政建設(shè)。繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任制，認真落實“一崗雙責”。進一步落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉辦法》，加強領(lǐng)導班子及成員的作風建設(shè)，促進廉潔從業(yè)。落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 xx－xx 年工作規(guī)劃》，做好教育、制度、監(jiān)督三項工作。加強對企業(yè)領(lǐng)導人員用權(quán)行為的監(jiān)督，鞏固和發(fā)展 “三重一大”集體決策制度的成果。做好中層干部的財產(chǎn)申報工作。開展效能監(jiān)察，促進管理水平和經(jīng)濟效益的提高。要繼續(xù)推進廉潔文化建設(shè)，營造“廉榮貪恥”的氛圍。實現(xiàn)廉潔從業(yè)、守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，從源頭上防止、從過程中防備可能出現(xiàn)的各種不良作風和傾向，有力地確保企業(yè)各級領(lǐng)導干部能做事且干好事、干成事，在黨風廉政建設(shè)方面為十一冶科學發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護航。

　 七、黨群齊爭共創(chuàng)，形成發(fā)展合力。各級黨組織堅持黨建帶群建、群建服務(wù)黨建，以黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工青婦及員工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的生動實踐。一是黨群共建推動科學發(fā)展。各企業(yè)堅持服務(wù)中心工作，以強化組織創(chuàng)建先進集體、提升素質(zhì)爭做先進個人為抓手，深入開展創(chuàng)建“模范員工之家”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等豐富多彩的活動，積極搭建廣大員工、團員青年、女員工發(fā)揮“主力軍”、“ 生力軍”和“半邊天”作用的舞臺，最大限度地激發(fā)廣大員工、團員青年、女員工的工作熱情和創(chuàng)造活力，為推動企業(yè)科學發(fā)展上水平注入了強勁動力。二是黨群共建促進企業(yè)和諧。各級基層黨組織切實加強對群團組織的思想引導，教育和引導廣大員工、團員青年和女員工樹立正確的道德指向和價值取向，形成良好的企業(yè)風氣；暢通群團組織反映員工民意的渠道，積極推動基層民主建設(shè)，引導基層群團組織積極參與職代會、司務(wù)公開、公司民主管理等民主實踐；積極為員工做好事、辦實事、解難事，做到員工有期盼，黨組織就有回應(yīng)，員工有要求，黨員就有行動，讓員工看到開展活動帶來的變化和得到的實惠。推動企業(yè)科學發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)

　 今年是實施“xx”規(guī)劃承上啟下的重要一年，創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動和組織工作責任重大。讓我們在黨中央和自治區(qū)黨委、自治區(qū)國資委黨委的

　正確領(lǐng)導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、奮發(fā)有為，扎實工作，把企業(yè)黨的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展優(yōu)勢，為推進企業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強精神文化動力和政治組織保障，為加快實現(xiàn)十一冶新跨越做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

　 二 o 一二年 x 月 x 日

　 備注

　 1、學習型領(lǐng)導班子的要求即：科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神。

　 2、“四好”領(lǐng)導班子即：政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好。

　 3、 “四強”黨組織即：推動發(fā)展能力強、服務(wù)群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強；

　 4、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、.群眾評價優(yōu)；

　 5、黨組織“四化”建設(shè)即：規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化建設(shè)

　 6、創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五大行動” 即：

　結(jié)對共建、承諾聯(lián)評、典型示范、黨群共建、績效考評“五大行動”

　 7、領(lǐng)導班子“六個更” 即：政治堅定、黨性更強；思想解放、闖勁更足；推動發(fā)展、本領(lǐng)更高；團結(jié)和諧、合力更好；聯(lián)系群眾、作風更實；廉潔自律、要求更嚴。

　 8、“六戒” 即：

　戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢

　9、著力推動四個創(chuàng)新即：創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，創(chuàng)新領(lǐng)導方法。

　醫(yī)學院黨委工作計劃 黨委工作計劃（2）

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　 醫(yī)學院黨委～年工作的工作思路是：繼續(xù)深入貫徹落實“xxxx”重要思想和 xx 大和 xx 屆四中全會精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制為出發(fā)點，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，全面加強學院黨的建設(shè)工作，全面加強和改進思想、組織、作風和制度等方面的工作，把學院黨建工作提高到一個新的水平。

　 一.重視從思想上建黨緊跟形勢不斷加強政治學習努力提高黨員素質(zhì)

　 1、建立長效機制，堅持不懈地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與固本強基工程。黨員先進性是共產(chǎn)黨員的本質(zhì)特征。黨員的言行，黨員的個體素質(zhì)，黨員先進性的影響力對學院的發(fā)展，對教育教學管理的績效，舉足輕重，關(guān)系極大。醫(yī)學院黨委將把黨員先進性教育活動與學院的中心工作和每一個黨員的本職工作緊密結(jié)合起來，開展如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性的學習討論，進一步堅定黨員的政治信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念和黨性修養(yǎng)；進一步深化先進性教育活動的內(nèi)容，把提高黨員素質(zhì)，增強黨員的為民服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，率先示范，作為深入持久開展黨員先進性教育活動的重點并取得實效。具體要點是：上半年要做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項的準備工作，重點抓好固本強基工程，迎接大學四月份初檢，“七·一”中期檢查并推薦、評選出優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和固本強基工程先進集體。

　 2、在全校固本強基工程示范點全面檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合開展“理想、責任、能力、形象”教育活動，教育引導黨員爭創(chuàng)“三有一好”，做到“有理想、有責任、有能力、形象好”。黨委相應(yīng)的組織一次知識競賽、圖片展覽等活動，配合與推動保持共產(chǎn)黨員先進性活動的繼續(xù)與深化，學院黨委將組織黨員開展“重溫入黨誓詞”活動。

　3、堅持“三會一課”制度，抓好黨員的政治學習。要定期召開支委會，貫徹落實中央的重要指示精神和學校黨委的工作意見，掌握黨員的思想、工作動態(tài)，研究制定支部活動安排和支部工作計劃。適時召開黨員會議，組織開展政治學習和政策法規(guī)與形勢教育，使全體黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。務(wù)求黨員自覺過好組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評，積極參加黨委及支部的黨課活動。

　 4、學院黨委工作和行政工作緊密聯(lián)系，充分發(fā)揮黨委在學院各項工作的保障作用，充分發(fā)揮黨支部在教研室工作中的輔助作用，充分發(fā)揮黨員在本職工作中的先鋒模范作用。從事行政工作的黨員要在培養(yǎng)服務(wù)意識，提高工作效率上狠下工夫；教師黨員在促進學科建設(shè)、教學、科研方面充分發(fā)揮帶頭作用。

　 5、積極開展保持黨員先進性教育主題實踐活動和“三走進、三了解、三提高”活動。深入開展以“培養(yǎng)合格的醫(yī)學人才、樹立當代大學生發(fā)奮學習、立志報國的新形象”的主題實踐活動。學院還將運用口腔系的教學資源，聯(lián)合“愛牙協(xié)會”和教師的力量，在全校范圍內(nèi)開展普及口腔保健意識的活動。要求黨員積極參加每年的“愛牙日”系列活動，將理論知識結(jié)合于臨床實踐，更好的提高黨員學生為人民服務(wù)的意識。學院黨委要求每個學生黨員每年在暑期或寒假，參加一次“三走進、三了解、三提高”活動，可以參加學校組織的，也可以通過假期，利用回家的機會，有意識地參加該項活動，達到自我學習，自我提高的目的。每年寫出一篇活動后的思想?yún)R報，在組織生活會上交流，達到了解民情，明確責任，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果。

　 6、共產(chǎn)黨員走出校門走向社會，參加社區(qū)黨員志愿者活動，是建立保持黨員先進性教育活動長效機制的有效舉措。黨員要積極報名參加科技文化、扶貧幫困等黨員志愿者服務(wù)隊，要從實踐“xxxx”的思想高度，從全心全意為人民服務(wù)的思想深度，從努力構(gòu)建社會主義和諧社會的角度，積極認真地參加黨員志愿者活動。

　 二.加強黨風廉政建設(shè)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

　1、堅持黨要管黨的方針，深入開展黨風黨紀教育活動。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》，重視黨員的黨紀黨規(guī)教育，教育黨員要自重、自盛自警、自勵，遵紀守法。在廣大黨員中深入開展黨性黨風黨紀教育活動，深入學習 xx 大四中全會精神，著重解決在堅持黨的宗旨和理想信念方面存在的問題。開展形式多樣的活動，繼續(xù)鞏固學習《兩個條例》以及黨中央、xx 關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反～斗爭的一系列方針、政策的效果，提高黨員領(lǐng)導干部拒腐防變的自覺性。

　 2、落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作。進一步強化廉潔自律工作，堅持領(lǐng)導干部重大事項申報制度，落實好高校黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的“六不準”規(guī)定。堅持和完善廉政工作制度，做好部門和中層干部～年度黨風廉政責任制執(zhí)行情況檢查，簽訂～年的廉政責任狀。

　 3、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任的落實，健全黨員監(jiān)督制度，堅持公開辦事制度。積極進行學院重大事項的監(jiān)督、監(jiān)察，確保學院黨委、行政重大決策的科學民主，確保集體決策的貫徹執(zhí)行，進一步提高學院的院務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開工作的制度化,規(guī)范化,拓展公開工作的廣度和深度,配合黨風廉政建設(shè)依法治教,使學院樹立一個良好的學風、教風、和工作作風。

　 三.加強黨的基層組織建設(shè)鞏固固本強基工程效果

　 1、繼續(xù)抓好學院固本強基工程示范點的建設(shè)工作,落實本單位示范點的建設(shè)方案,加強督促檢察工作。

　 2、規(guī)范黨員培養(yǎng)發(fā)展程序，做好組織發(fā)展工作.堅持標準、保證質(zhì)量、嚴格程序，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。按照學校黨委《固本強基工程三年規(guī)劃》的目標,加大發(fā)展黨員工作力度，爭取～年學院本科大學生黨員同比達到13%以上,研究生黨員同比達到 27%以上,35 歲以下青年教師黨員同比達到 45%以上，積極作好高學歷、高級職稱教師的組織發(fā)展工作。加強發(fā)展黨員工作的具體制度建設(shè)，建立健全入黨聯(lián)系人和入黨積極分子的培訓培養(yǎng)制度，黨員干部聯(lián)系優(yōu)秀中青年教師發(fā)展對象的制度。進一步完善共青團

　“推優(yōu)”制度，堅持發(fā)展黨員公示制，發(fā)展對象考察和預(yù)審制度，完善預(yù)備黨員教育考察制度，促進黨員發(fā)展工作的科學化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。要健全培養(yǎng)教育網(wǎng)絡(luò)，緊密結(jié)合新形勢下黨員隊伍建設(shè)中的新情況、新特點，認真開展調(diào)查研究，積極探索黨員教育管理的新機制、新方法。

　 3、做好黨務(wù)信息管理系統(tǒng)工作,對學院 4 個總支和 2 個直屬支部各培訓一名黨務(wù)信息管理系統(tǒng)信息員,以保證學院黨務(wù)信息的準確性和規(guī)范性。

　 4、學院黨委各總支、支部在探索新形勢下，組織生活的新途徑、新內(nèi)容、新形勢，積極開展有創(chuàng)意的組織生活。積極開展“三走進、三了解、三提高”活動。和各種義診活動，將理論知識與具體實踐相結(jié)合，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

　 5、健全組織生活制度，建立健全民主生活制度，開展批評與我批評，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作各方面存在的突出問題，及時清除不健康的思想和行為，以促進工作、不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　 四.建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍促進學院工作發(fā)展

　 1、建立“以人為本”的黨建工作機制，努力構(gòu)建相互平等、相互尊重、暢所欲言、寬松和諧的教學學術(shù)氛圍和開放包容的團隊精神，以高度的責任感和嚴肅認真的態(tài)度，從思想上高度重視，行動上堅決落實，創(chuàng)造性地開展評估工作。按照堅持重在基層、重在落實、重在實效的原則和“以評促建，以評促改，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的工作思路，以創(chuàng)建為目的，以評估為手段，積極準備本科教學評估以及校慶 100 周年慶典的各項工作。

　 2、注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高教師黨員的責任意識、使命意識、創(chuàng)新意識。堅持以黨員教師為骨干力量，進一步增強和帶動學院科研水平的提高，營造鼓勵探索的良好人文環(huán)境。繼續(xù)邀請老一輩和具有豐富教學經(jīng)驗的黨員教師給予青年教師在教學設(shè)計，教學過程控制和技能方面的指導。

　3、做好科級干部競爭上崗工作,根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,在明年上半年行政管理人員聘任到期的重新聘任問題上,協(xié)同組織部門搞好調(diào)查研究,討論制定相應(yīng)預(yù)備方案,做好組織準備工作。

　 4、繼續(xù)推進干部管理制度的建設(shè),嚴格按照學校黨政干部考核管理辦法實施,規(guī)范競爭上崗，公開選拔等操作規(guī)程,完善崗位責任制。

　 五.做好～工會共青團以及學生工作

　 1、把“多黨合作、政治協(xié)商”制度的各項要求落到實處，結(jié)合學院實際，實行黨內(nèi)重要事情和黨外人士通報，注重意見反饋，聯(lián)系交友，發(fā)揚民主，廣開言路，充分調(diào)動黨外人士參政議政的積極性。協(xié)助工會想方設(shè)法開展一系列有利于提高教職工身心健康的活動。

　 2.充分發(fā)揮工會的紐帶和橋梁作用,創(chuàng)新思維，進一步落實教代會和工會的民主監(jiān)督職責，以及開展一系列有利于提高教職工身心健康的活動。

　 3.積極加強共青團工作，充分發(fā)揮共青團的生力軍作用和黨的助手作用，切實發(fā)揮共青團的先鋒模范作用，注重在青年學生中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，繼續(xù)推進思想政治工作和黨組織進宿舍工作,完善有關(guān)的制度建設(shè)。

　 4、關(guān)心老干部的晚年生活，認真做好離退休干部的“兩項待遇”落實工作。

　 5.加強學生工作，建立學生工作網(wǎng)，開展學生技術(shù)活動，調(diào)動各方面的積極因素作好學生工作，尤其是特困生的工作，以保障教書育人工作落到實處。

　 六.加強政治保衛(wèi)做好安全防范工作

　 進一步加強～和保密工作意識,重視學院治安綜合治理工作，進一步建立健全責任制，加強學院內(nèi)部安全管理和安全保衛(wèi)工作，及時了解和掌握全院師生的思想動態(tài),預(yù)防意外事端和政治敏感期的安全防范工作，維護學院正常教學、工作、生活秩序。

　醫(yī)學院黨委

　 ～年 12 月 28 日 醫(yī)院黨委工作計劃范文 黨委工作計劃（3）

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　 xx 年是加快實施“xx”發(fā)展規(guī)劃的重要一年，院黨委以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，貫徹落實黨的 xx 大精神，堅持以 dxp 理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫(yī)院“又好又快發(fā)展”和“構(gòu)建和諧醫(yī)院”兩大主題，以建立“學習型”、“節(jié)約型”醫(yī)院為著力點，深入開展“創(chuàng)建省級文明單位、醫(yī)院管理年、廉政文化進醫(yī)院”等活動，抓住重點，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，為 xx做出新的更大成績。

　一、加強黨的思想建設(shè)，創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型黨支部。

　 要認真貫徹落實黨的 xx 大精神，身體力行“三個代表”重要思想，就必須在創(chuàng)新學習機制上入手，將創(chuàng)建學習型醫(yī)院與創(chuàng)建學習型黨支部有機結(jié)合起來。全院各級黨組織要以先進性教育活動成果的經(jīng)驗，完善學習教育的長效機制，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，達到黨員個人素質(zhì)明顯提高、黨支部戰(zhàn)斗力明顯增強的目的。黨委將從中發(fā)掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，適時召開交流會，以利相互學習，共同提高。

　進一步抓好黨委中心組的學習，努力創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子。院領(lǐng)導干部的學習，將按照黨委制定的學習計劃，并結(jié)合本職業(yè)務(wù)和工作分工作出安排，保證內(nèi)容、講究方法、注重實效。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

　2、堅持“三會一課”制度，突出實效性，提高組織生活質(zhì)量。針對形勢、任務(wù)和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質(zhì)；抓好新發(fā)展黨員預(yù)備期考察及入黨積極分子教育培訓，

　引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來；堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好各級民主組織生活會。注重民主組織生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　3、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員學習計劃每季 1 次集中學習，每月一次自學，科室職工學習每月二次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應(yīng)以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。

　4、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結(jié)合，提高學習的效果。抓好中層以上干部領(lǐng)導科學和管理科學知識的學習培訓，提高領(lǐng)導干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應(yīng)變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務(wù)群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優(yōu)良作風。

　二、加強黨的組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強黨委、支部班子建設(shè)，要按照上級黨委組織部門的統(tǒng)一部署，認真制定計劃，精心組織準備，按期完成黨委換屆選舉工作。要按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求，制定創(chuàng)爭計劃，積極開展創(chuàng)建好班子活動，提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　2、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設(shè)一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關(guān)，成熟一個發(fā)展一個。特別要做好 35 歲以下積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發(fā)展 6—8 名黨員，發(fā)展工作力爭在三季度前完成。

　 3、以創(chuàng)建"先進黨支部"活動為載體，進一步增強黨支部的活力。

　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要把創(chuàng)建先進黨支部作為各項黨內(nèi)創(chuàng)建工作的主要抓手。黨委要認真制定先進黨支部創(chuàng)建標準和評價考核標準，各支部要認真制定工作計劃和實施方案，組織學習動員，抓好落實。要著眼于加強班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)，注重引導黨員干部學業(yè)務(wù)干實事，心思用在工作上，作風擰在務(wù)實上，聚精會神搞業(yè)務(wù)，一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的要求。黨委將定期組織考核，年終組織評選.不斷加強支部思想政治工作。堅持以人為本，拓展暢通了解人、關(guān)心人的渠道，完善和落實“四必談四必訪”制度，做好解疑釋惑、理順情緒、平衡心理工作，促進干部職工身心和諧、全面發(fā)展。堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合、關(guān)心愛護與嚴格教育相結(jié)合、弘揚正氣與敢于批評相結(jié)合，增強思想政治工作的針對性和實效性。

　4、由于上一輪競聘上崗周期已經(jīng)結(jié)束，xx 年將進行新一輪的競聘上崗工作。xx 年我們將制定新一輪干部考核聘任、競聘上崗實施方案，進一步深化完善干部人事制度改革，配備高素質(zhì)的干部隊伍。

　三、加強黨風廉政建設(shè)，進一步建立健全懲防長效機制,在加快推進醫(yī)院建設(shè)的同時，抓好作風建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍，樹立醫(yī)務(wù)人員新形象是醫(yī)院黨建工作的一個重點。要以長效機制加強黨員、干部和職工的教育管理與監(jiān)督。深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹中紀委七次全會精神，按照上級紀檢和主管部門的部署要求，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實。堅持以思想道德教育為基礎(chǔ)，以學習宣傳 hjt 總書記倡導的八個方面良好風氣為重點，繼續(xù)學習貫徹《黨章》，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、****榮辱觀和廉潔自律等教育，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。

　2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。督促領(lǐng)導干部認真踐行廉政承諾，加強對與領(lǐng)導干部作風密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進一步落實領(lǐng)導干部參加雙重民主生活會制度，提高領(lǐng)導干部民主生活會質(zhì)量。開展民主評議黨員活動，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開。

　3、大力推進領(lǐng)導干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化責任考核,嚴格監(jiān)督，維護黨的紀律，促進領(lǐng)導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。

　4、認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作。

　 以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設(shè)工作，并努力提高到一個新的水平。xx 年要以深入自查自糾、查案執(zhí)紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領(lǐng)域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。同時，結(jié)合醫(yī)院綜合大樓建設(shè)重點工程的特點，有效開展廉政監(jiān)督和效能監(jiān)察，為把大樓建成優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)約、廉潔工程提供保障服務(wù)。抓好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理工作，建立預(yù)防和懲治商業(yè)賄賂的長效機制。今年，將進一步加強紀檢監(jiān)察和違規(guī)違紀案件的查處力度，嚴明紀律，秉公辦事。

　 四、深化創(chuàng)建和諧醫(yī)院活動，營造和諧平安的醫(yī)院環(huán)境。圍繞黨的 xx 大，開展主題鮮明、形式多樣的教育活動。大力宣傳 xx 大以來我國、我省改革開放和****現(xiàn)代化建設(shè)取得的豐碩成果。

　2、扎實推進文明創(chuàng)建活動。圍繞和諧醫(yī)院建設(shè)。進一步深化創(chuàng)建文明科室、文明窗口、文明班組等創(chuàng)建活動，以此統(tǒng)攬各項創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展“評選優(yōu)秀黨員”、“醫(yī)護窗口服務(wù)標兵”等活動，大力倡導艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫(yī)院文化理念和精神，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。

　 3、“七·一”期間，開展“做合格共產(chǎn)黨員”的主題教育活動，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的先進堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。

　4、開展比愛心奉獻、崗位技能，強思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容的“雙比、雙強”活動，引導廣大黨員在醫(yī)療護理、行政后勤等各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　5、扎實開展“醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范”宣傳月活動，建立健全醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范的考核檔案，把考核結(jié)果與職務(wù)晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)相結(jié)合，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范”成為硬約束，成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。

　五、認真開展主題實踐活動，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。

　在全院黨員中開展以立足本職崗位，認真履行崗位職責、黨內(nèi)職責和社會職責,自覺服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“一崗雙責三服務(wù)”主題實踐活動。深入黨員義工活動，組織每個共產(chǎn)黨員走進農(nóng)村、走進企業(yè)、走進社區(qū)，為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。實施黨員先鋒模范工程，推出一批服務(wù)優(yōu)、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀黨員戰(zhàn)斗團隊和黨員個人的先進典型，發(fā)揮示范和輻射作用。要針對隊伍中存在的問題，選出一批責任心強、經(jīng)驗和學識豐富的黨員，與其他同志形成幫扶“結(jié)對”,著重發(fā)揮優(yōu)秀黨員的“傳、幫、帶”作用，突出解決黨員隊伍建設(shè)的難點問題。

　六、加強對工會、共青團和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮群團組織的積極作用

　要加強對群團組織的領(lǐng)導，推進醫(yī)院文化建設(shè)，努力提高醫(yī)院核心競爭力。充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的作用，要不斷豐富群眾政治文化和精神生活，從醫(yī)院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娛樂體育文化等方面打造醫(yī)院文化精品。積極組織工會、共青團、婦委會結(jié)合各自工作特點開展豐富多彩...

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