东方亚洲欧a∨人在线观看|欧美亚洲日韩在线播放|日韩欧美精品一区|久久97AV综合

        縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及發(fā)展問題

        發(fā)布時(shí)間:2020-10-22 來源: 精準(zhǔn)扶貧 點(diǎn)擊:

         縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及發(fā)展問題

         摘要:縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的地域性較為突出,而且多為單一型的低端產(chǎn)業(yè),經(jīng)營(yíng)主體多為規(guī)模小、能耗大、污染重、創(chuàng)新弱的家族式中小企業(yè)或者個(gè)體戶,產(chǎn)品一般多為貼牌仿冒,價(jià)格低、質(zhì)量差,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不足?h域產(chǎn)業(yè)缺乏統(tǒng)一的發(fā)展規(guī)劃和管理,嚴(yán)重制約著地方經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性發(fā)展。如何破解縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)健康、良性、綠色、可持續(xù)發(fā)展,是我國(guó)進(jìn)入特色社會(huì)主義新的發(fā)展階段之后面臨的重要問題。

         關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);縣域經(jīng)濟(jì);問題

         一、引言

         2018年改革開放進(jìn)入第四十個(gè)年頭,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)取得了巨大成就,大部分縣級(jí)地區(qū)都形成了比較有地域特色、類型較為突出的規(guī)模產(chǎn)業(yè),不但為本地區(qū)的農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供了大量的就業(yè)崗位,提高了當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷慕?jīng)濟(jì)生活水平,也促進(jìn)了本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展,成為本地主要的財(cái)政和稅收來源。但是通過調(diào)研我們也發(fā)現(xiàn),我國(guó)有相當(dāng)一部分縣域產(chǎn)業(yè)仍主要以低端的、勞動(dòng)密集型傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主。這些縣域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,產(chǎn)品技術(shù)含量低,產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較差,主要靠低廉的價(jià)格去爭(zhēng)奪市場(chǎng),利潤(rùn)率低于行業(yè)水平。下文以河北省泊頭市(以下簡(jiǎn)稱“本市”或“該市”)為例,對(duì)當(dāng)前縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題進(jìn)行分析,并提出自己一些見解和建議。

         二、縣域產(chǎn)業(yè)的歷史形成

         大部分縣域傳統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)的形成都是在古代本地民間手工業(yè)的基

         礎(chǔ)上經(jīng)過近現(xiàn)代工業(yè)化改造逐漸發(fā)展壯大起來的,如紡織、鑄造、陶瓷、煤炭、冶煉等等。泊頭市是河北省滄州市下轄的縣級(jí)市,為省級(jí)綜合改革試驗(yàn)縣(市),人口約為 63.6 萬人,2017 年 GDP(國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值)總量 227.8 億元。泊頭鑄造歷史悠久,距今已有 1300 年的歷史。新中國(guó)成立后,我國(guó)工業(yè)進(jìn)入了新的歷史發(fā)展時(shí)期,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了巨大變化。從縣域主要經(jīng)營(yíng)主體所有制形式來看,縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期公社集體和國(guó)有企業(yè)為主體、改革開放初期聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制下家庭和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主體、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)探索建立時(shí)期多種經(jīng)濟(jì)主體共同發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主體等幾個(gè)階段。泊頭市的經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展與以上我國(guó)幾個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段基本是吻合的。1949 年至 1956 年是我國(guó)對(duì)于農(nóng)業(yè)、資本主義工商業(yè)和手工業(yè)進(jìn)行的社會(huì)主義改造階段,泊頭市的鑄造企業(yè)開始從民營(yíng)向公私合營(yíng)過渡轉(zhuǎn)變,企業(yè)數(shù)量有所減少。1956 至 1978 年,泊頭市鑄造企業(yè)主要以國(guó)營(yíng)和集體所有制企業(yè)為主。1978 年至 1992 年,泊頭市鑄造企業(yè)中的國(guó)營(yíng)和集體企業(yè)由于無法適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益大幅度下滑甚至破產(chǎn)倒閉,以農(nóng)民企業(yè)家為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開始蓬勃發(fā)展,出現(xiàn)了國(guó)營(yíng)、集體與民營(yíng)企業(yè)并存的局面。1992 年至 2001 年,民營(yíng)企業(yè)成為泊頭市鑄造產(chǎn)業(yè)的主要力量,國(guó)營(yíng)和集體企業(yè)已經(jīng)難覓蹤影,但是企業(yè)加工制造技術(shù)與工藝依然沒有提高,生產(chǎn)效率普遍不高。2001 年至 2013 年,由于受到北京申奧成功、中國(guó)加入 WTO(世界貿(mào)易組織)等事件的利好影響,泊頭市鑄造產(chǎn)業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展和形成時(shí)期,并逐漸成為泊頭的支柱產(chǎn)業(yè),并催生了扣件、泵閥等下游及關(guān)聯(lián)

         度較高的產(chǎn)業(yè),形成了較為系統(tǒng)完整的上下游產(chǎn)業(yè)鏈條,實(shí)現(xiàn)了泊頭市由農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向工業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。從 2013 年至今,我國(guó)開始進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,淘汰落后產(chǎn)能,并把保護(hù)環(huán)境放在首位,國(guó)家加大了對(duì)于環(huán)境治理的力度,特別是大氣環(huán)境污染嚴(yán)重的京津冀地區(qū)成為環(huán)境治理的重中之重。泊頭市的鑄造企業(yè)發(fā)展因能耗高、污染重、效能低等問題受到抑制。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至 2017 年年底,泊頭市擁有鑄造企業(yè)共 573 家,年產(chǎn)量達(dá) 200 萬噸,從業(yè)人員 2.8 萬余人。企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)以股份制和民營(yíng)企業(yè)為主,企業(yè)主要分布于泊頭市工業(yè)開發(fā)區(qū)及交河鎮(zhèn)、富鎮(zhèn)、洼里王鎮(zhèn)、王武鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

         三、縣域產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題

         在縣域產(chǎn)業(yè)形成過程中,由于政策、規(guī)劃未能跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,再加上一些歷史原因,造成了縣域產(chǎn)業(yè)和企業(yè)產(chǎn)生了諸多問題和矛盾。

        。ㄒ唬┊a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重大,抗風(fēng)險(xiǎn)能力低

         從以上分析可以看出,經(jīng)過長(zhǎng)期發(fā)展形成的縣域產(chǎn)業(yè),在結(jié)構(gòu)上還是較為單一的,特別是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重很大。泊頭市鑄造業(yè)約占本市GDP(國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值)比重的 55%~60%,大部分企業(yè)均是圍繞鑄造產(chǎn)業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),從而形成了泵閥、模具等關(guān)聯(lián)度較高的產(chǎn)業(yè)。以泵閥為例,自 2004 年以來隨著我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的快速發(fā)展,泵閥類產(chǎn)品市場(chǎng)需求旺盛,泊頭市泵閥企業(yè)數(shù)量和規(guī)模短時(shí)間內(nèi)迅速發(fā)展壯大。而近年來受房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控影響,泵閥產(chǎn)品的需求急劇下降,市場(chǎng)萎縮,泊頭市從事鑄造業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到嚴(yán)重影響,影響了到

         泊頭市的整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        。ǘ┙(jīng)營(yíng)主體規(guī)模小,規(guī)模以上企業(yè)少,資金有限,融資困難,企業(yè)發(fā)展受限

         縣域企業(yè)大部分以非公有制的民營(yíng)企業(yè)為主。據(jù)統(tǒng)計(jì),泊頭市的鑄造及相關(guān)企業(yè)約 4444 家、其中大型龍頭企業(yè) 1 家,其余各個(gè)企業(yè)屬于體量相當(dāng)?shù)闹行⌒推髽I(yè)。另外,本市民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金的大部分來自于家庭積蓄,使用銀行貸款或者其他融資方式較少,主要原因在于企業(yè)固定資產(chǎn)少,抵押物少,很難通過銀行貸款審核標(biāo)準(zhǔn),所以企業(yè)融資渠道有限,很難做大做強(qiáng)。

        。ㄈ┙(jīng)營(yíng)管理人員知識(shí)文化水平低,缺乏現(xiàn)代化企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)模式

         縣域民營(yíng)企業(yè)多為家族式企業(yè)或家庭作坊式個(gè)體工商戶,企業(yè)核心管理人員多為家人、親屬,普遍知識(shí)文化水平不高。另外企業(yè)內(nèi)部存在著任人唯親、人情管理、缺乏激勵(lì)等問題,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成了不良影響。

        。ㄋ模┘夹g(shù)創(chuàng)新能力弱,嚴(yán)重缺少技術(shù)人才

         當(dāng)前我國(guó)人才基本上都向中心城市流動(dòng),導(dǎo)致縣域失血嚴(yán)重,人才匱乏,大部分縣域企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力。經(jīng)實(shí)地調(diào)查,泊頭市的中小型企業(yè)里技術(shù)人員比例極低,有的企業(yè)只有一名技術(shù)人員甚至沒有技術(shù)人員。同時(shí)企業(yè)對(duì)技術(shù)人才不尊重、不重視,待遇偏低,這些內(nèi)在因素也難以留住人才。

        。ㄎ澹┢髽I(yè)產(chǎn)品基本無自有品牌,仿制現(xiàn)象嚴(yán)重,質(zhì)量無法保證

          縣域的一些企業(yè)和個(gè)體戶往往不創(chuàng)立自己產(chǎn)品品牌,而是對(duì)市場(chǎng)上暢銷的品牌產(chǎn)品進(jìn)行仿制或貼牌生產(chǎn)。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,生產(chǎn)企業(yè)只能通過偷工減料、以次充好等手段降低產(chǎn)品質(zhì)量來獲取利潤(rùn)和市場(chǎng)份額。如泊頭市鑄造企業(yè)可以通過購(gòu)入低廉劣質(zhì)原材料用于鑄造毛坯件降低成本,致使產(chǎn)品在各種力學(xué)指標(biāo)和抗腐蝕性上不能滿足使用要求。

        。┕に嚶浜螅芎母,污染重,效率低

         出于成本考慮,縣域企業(yè)很少積極主動(dòng)去改造升級(jí)制造加工設(shè)備,仍舊使用已經(jīng)被市場(chǎng)淘汰或國(guó)家命令禁止使用的設(shè)備。這些設(shè)備工藝落后,能耗高,效率低,產(chǎn)品質(zhì)量很難保證。泊頭市中小型鑄造企業(yè)基本上沿襲使用傳統(tǒng)老式?jīng)_天爐作為生產(chǎn)設(shè)備,煙氣直接排放,環(huán)境污染嚴(yán)重。

        。ㄆ撸┤狈ψ杂袪I(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),賒欠貨款現(xiàn)象嚴(yán)重

         市場(chǎng)關(guān)乎到企業(yè)的生死存亡,因此市場(chǎng)及銷售部門是一個(gè)企業(yè)營(yíng)銷組織架構(gòu)的重要組成部分。經(jīng)調(diào)查,泊頭市中小型企業(yè)基本上沒有建立屬于自己的面向終端客戶的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),相當(dāng)一部分中小企業(yè)是通過中間商銷售產(chǎn)品的。由于經(jīng)銷商完全掌握著產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò),為緩解自身資金周轉(zhuǎn)壓力,通常會(huì)截留和拖欠貨款,導(dǎo)致生產(chǎn)企業(yè)資金鏈異常緊張甚至斷裂而不得不停工停產(chǎn)。

        。ò耍┞毠ざ酁檗r(nóng)民,缺乏專業(yè)的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),企業(yè)嚴(yán)重缺乏產(chǎn)業(yè)工人

         在當(dāng)今的中國(guó),可以說是有“產(chǎn)業(yè)白領(lǐng)”,無“產(chǎn)業(yè)工人”。比如我

         國(guó)每年都有幾百萬的大學(xué)畢業(yè)生走向社會(huì)成為高級(jí)知識(shí)分子,如設(shè)計(jì)師、IT 工程師、會(huì)計(jì)師、律師、教師、科研人員等等,他們有著非常專業(yè)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),而在縣域企業(yè)特別是在縣域民營(yíng)企業(yè)工作的員工,大部分是農(nóng)民出身,既缺少系統(tǒng)的理論知識(shí),也沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),往往是由熟練工進(jìn)行簡(jiǎn)單的指導(dǎo)后即刻上崗工作。由于企業(yè)體制不健全,員工的流動(dòng)性比較強(qiáng),農(nóng)民工往往“一人多崗”、“一人多能”,這也造成企業(yè)工人不專業(yè)、不專心、技能不嫻熟。泊頭市有制造企業(yè) 4000 余家,但是卻沒有與本市產(chǎn)業(yè)相關(guān)的職業(yè)技術(shù)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),造成企業(yè)員工知識(shí)薄弱,技能差。

        。ň牛┤鄙僬龑(dǎo),無產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,散兵游勇

         在我國(guó)縣域即產(chǎn)業(yè)萌芽階段,由于政府缺位,未制定相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和土地利用規(guī)劃,導(dǎo)致許多地方企業(yè)就地就村辦廠、分散布局,重復(fù)建設(shè)突出,形成了“村村點(diǎn)火、戶戶冒煙”的“壯觀景象”。這種粗放、自由、無序發(fā)展方式侵占了大量基本農(nóng)田,造成了土地的大量浪費(fèi),導(dǎo)致縣域出現(xiàn)資源趨緊、環(huán)境污染、生態(tài)退化等問題。由于泊頭市沒有相關(guān)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,企業(yè)都是根據(jù)自己的實(shí)際情況和需要分散在不同的區(qū)域建廠,形成了沿 S302 省道為主干的長(zhǎng)約 50 公里的帶狀企業(yè)工廠群,并沿著縣道、鄉(xiāng)道向周邊輻射。像這種空間布局分散、土地集約利用程度不高、發(fā)展層次較低、特色不明顯的產(chǎn)業(yè)園區(qū)很難發(fā)揮產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)和效益。通過權(quán)威部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),在我國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新常態(tài)情況下,縣域經(jīng)濟(jì)增速出現(xiàn)了大幅度下滑,縣域經(jīng)濟(jì) GDP 總量占全國(guó) GDP 總量的比重也呈現(xiàn)逐年下降趨勢(shì),這

         無不反映出縣域產(chǎn)業(yè)和企業(yè)中存在種種問題制約縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

         四、解決縣域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展問題的對(duì)策和路徑

         解決和處理好以上縣域產(chǎn)業(yè)中存在的種種問題,我個(gè)人認(rèn)為其實(shí)就是如何落實(shí)好兩個(gè)主體責(zé)任的問題,即政府和企業(yè)兩個(gè)主體的責(zé)任。政府應(yīng)該干什么、怎么干,企業(yè)又該干什么、怎么干。下面從結(jié)合筆者調(diào)研和認(rèn)識(shí),提出以下具有針對(duì)性的對(duì)策和建議,供相關(guān)部門參考。

        。ㄒ唬┞鋵(shí)政府主體責(zé)任,積極發(fā)揮其監(jiān)督、管理和服務(wù)職能

         產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開規(guī)劃和政策的引導(dǎo),縣級(jí)政府部門應(yīng)從產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈、空間布局等多方面對(duì)本地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行梳理和分析,盡快制定相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策,保障產(chǎn)業(yè)健康良性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)綠色發(fā)展。

         1.明確產(chǎn)業(yè)定位,制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)縣級(jí)政府部門應(yīng)該根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),確定產(chǎn)業(yè)定位,落實(shí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)以及基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),同時(shí)制定相應(yīng)的近遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)。泊頭市若確定鑄造產(chǎn)業(yè)為本市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),對(duì)標(biāo)佛山、無錫,成為我國(guó)新型“三大鑄造基地”之一,則應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有鑄造產(chǎn)業(yè)進(jìn)行改革和升級(jí)改造,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),改進(jìn)制造加工設(shè)備和工藝,提升產(chǎn)品的科技含量和附加值,延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈,形成具有國(guó)內(nèi)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的完整產(chǎn)業(yè)體系。

         2.因地制宜,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)空間布局,形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)則是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大優(yōu)勢(shì)?h級(jí)政府應(yīng)結(jié)合本地區(qū)的人口和地域分布特點(diǎn),通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)空間布局,在中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立特色產(chǎn)業(yè)園區(qū),引導(dǎo)和組織小企業(yè)向城鎮(zhèn)集聚。依據(jù)《泊頭市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃

         (2011-2030 年)》,結(jié)合泊頭市的地理環(huán)境、資源承載力、城鎮(zhèn)、人口和產(chǎn)業(yè)分布特點(diǎn),建議泊頭市應(yīng)構(gòu)建“一軸、一核、多點(diǎn)”的產(chǎn)業(yè)空間布局。“一軸”即以 S302 省道交通干線串聯(lián)起的泊頭城區(qū)、洼里王鎮(zhèn)、交河鎮(zhèn)、富鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展軸;“一核”即為泊頭市主城區(qū);“多點(diǎn)”為交河鎮(zhèn)、富鎮(zhèn)、郝村鎮(zhèn)、洼里王鎮(zhèn)、齊橋鎮(zhèn)、寺門村鎮(zhèn)、文廟鎮(zhèn)、營(yíng)子鎮(zhèn)、王武鎮(zhèn)等中心鎮(zhèn)。

         3.積極鼓勵(lì)農(nóng)村成立集體經(jīng)濟(jì)合作組織,整合集體土地、資金、資產(chǎn)資源。為了支持、引導(dǎo)和促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)展,規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)合作組織運(yùn)作,我國(guó)先后制定了《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例》、《關(guān)于印發(fā)扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)指導(dǎo)意見的通知》(財(cái)農(nóng)〔2015〕197 號(hào))等法律、法規(guī)和指導(dǎo)意見,通過局部試點(diǎn)并取得了良好的效果。泊頭市政府部門應(yīng)指導(dǎo)村委會(huì)整合農(nóng)村資源成立村集體經(jīng)濟(jì)合作組織,實(shí)現(xiàn)從個(gè)體戶的“散兵游勇”向企業(yè)集團(tuán)的“堅(jiān)甲利兵”轉(zhuǎn)變,既發(fā)展了村集體經(jīng)濟(jì)和壯大了區(qū)域特色產(chǎn)業(yè),也防止了產(chǎn)能過剩和惡意競(jìng)爭(zhēng)。

         4.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)人才和培養(yǎng)人才并重。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)追根溯源是人才的競(jìng)爭(zhēng)。前面已經(jīng)提到,泊頭市鑄造及相關(guān)產(chǎn)業(yè)缺乏兩方面的人才,一個(gè)層面是缺乏管理和技術(shù)高層次人才,一個(gè)層面是缺乏產(chǎn)業(yè)工人。對(duì)于管理和技術(shù)高層次人才,應(yīng)由政府相關(guān)部門組織和帶領(lǐng)用人單位赴高校和高端人才集中的大城市進(jìn)行招聘,有選擇、有重點(diǎn)地引進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展急需的緊缺人才和高素質(zhì)人才,調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。對(duì)于產(chǎn)業(yè)工人,政府

         及相關(guān)部門應(yīng)建立與本地產(chǎn)業(yè)相匹配的職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),通過加強(qiáng)對(duì)本地居民和學(xué)生的培養(yǎng),全面提高企業(yè)員工素質(zhì),逐漸形成有規(guī)模、有梯度和不同年齡層次的產(chǎn)業(yè)工人。

         5.建設(shè)基于互聯(lián)網(wǎng)的管理服務(wù)平臺(tái),鼓勵(lì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及企業(yè)樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,積極與“互聯(lián)網(wǎng)+”相結(jié)合。經(jīng)過幾十年的發(fā)展,我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用優(yōu)勢(shì)已經(jīng)顯現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域的融合發(fā)展進(jìn)一步深化,基于互聯(lián)網(wǎng)的新業(yè)態(tài)已成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力。縣級(jí)政府部門應(yīng)建立和完善基于互聯(lián)網(wǎng)的電子政務(wù)平臺(tái),提高管理效率。另外,政府部門應(yīng)積極推動(dòng)和引導(dǎo)企業(yè)充分意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)中的平臺(tái)作用,將“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新思維逐步運(yùn)用到企業(yè)的發(fā)展中。

         6.為企業(yè)創(chuàng)造良好的投融資環(huán)境,成立產(chǎn)業(yè)基金,扶持有潛力的中小企業(yè)發(fā)展。縣級(jí)政府應(yīng)盡快制定支持企業(yè)發(fā)展、鼓勵(lì)創(chuàng)新和招商引資的優(yōu)惠政策和措施。加重對(duì)企業(yè)科研的投資支持力度,每年應(yīng)從政府財(cái)政預(yù)算中安排一定比例資金設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化基金用于重大專項(xiàng)核心技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。建立和完善適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投融資體系,進(jìn)一步拓寬產(chǎn)業(yè)投融資渠道。成立產(chǎn)業(yè)基金,扶持符合條件的、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),充分發(fā)揮政府投資的引導(dǎo)和撬動(dòng)作用。

         7.弘揚(yáng)企業(yè)家精神,加大對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家宣傳力度,發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)家的示范引領(lǐng)作用?h級(jí)政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家的社會(huì)榮譽(yù)激勵(lì),增強(qiáng)企業(yè)家的榮譽(yù)感。通過加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)的宣傳報(bào)道、開展優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家評(píng)選表彰等活動(dòng),來展示優(yōu)秀企業(yè)家精

         神,凝聚崇尚創(chuàng)業(yè)正能量,充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,在縣域范圍內(nèi)營(yíng)造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚氛圍。

         8.加強(qiáng)企業(yè)家教育培訓(xùn),提升企業(yè)家創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)和現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理能力,樹立遠(yuǎn)大理想,不斷超越自我。企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體,是一家企業(yè)的船長(zhǎng)和核心?h級(jí)政府及相關(guān)部門應(yīng)定期或不定期地以舉辦短期研修班、培訓(xùn)班或座談會(huì)等多種形式方式,以強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)、拓展世界眼光、提高戰(zhàn)略思維、增強(qiáng)創(chuàng)新精神、鍛造優(yōu)秀品行為重點(diǎn),建立健全企業(yè)家培訓(xùn)體系。

        。ǘ┙F(xiàn)代企業(yè)管理制度,引進(jìn)和培養(yǎng)人才,提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在動(dòng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展

         1.建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)。建立健全行之有效的各項(xiàng)企業(yè)管理規(guī)章制度是競(jìng)爭(zhēng)的需要,也是企業(yè)自身發(fā)展的需要,更是地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的需要。“沒有規(guī)矩不能成方圓”,建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度的目的就是讓企業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,從而激發(fā)廣大員工的積極性和主觀能動(dòng)性,工作和生產(chǎn)效率就會(huì)極大提高,企業(yè)的總體效益也會(huì)不斷得到提高,企業(yè)的戰(zhàn)略方針目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

         2.營(yíng)造良好企業(yè)環(huán)境,吸引和留住優(yōu)秀的管理和技術(shù)人才,培養(yǎng)好現(xiàn)有人才。人才是企業(yè)最根本的財(cái)富,人才是企業(yè)效益的根本源泉,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)際上就是人人之間的競(jìng)爭(zhēng),換句話說,企業(yè)發(fā)展

         離不開人才的推動(dòng)?h域企業(yè)更應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)良性的軟環(huán)境來吸引、留住人才,包括薪水福利、工作環(huán)境、企業(yè)文化、工作氛圍、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)等。

         3.引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與自主創(chuàng)新相結(jié)合,生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品;改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和制造工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性,通過技術(shù)驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、保持企業(yè)在行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)地位有著決定性的作用?h域企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度和引進(jìn)人才的基礎(chǔ)上,應(yīng)以引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)作為“藥引子”,激發(fā)企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力,生產(chǎn)具有更高技術(shù)含量的產(chǎn)品,從而提高產(chǎn)品的附加值和利潤(rùn)率高,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品由低端向中高端轉(zhuǎn)型升級(jí)。縣域企業(yè)要轉(zhuǎn)變思想,勇于革新,通過采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料對(duì)現(xiàn)有落后的設(shè)備設(shè)施、工藝條件及生產(chǎn)服務(wù)等進(jìn)行改造提升,有效提高企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量、推進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排、促進(jìn)企業(yè)安全、綠色、高效生產(chǎn)。

         4.加大品牌宣傳力度,積極開拓市場(chǎng),牢牢把握營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)自主權(quán)。品牌是一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品區(qū)別于其他企業(yè)產(chǎn)品的重要標(biāo)志,也是企業(yè)文化、價(jià)值、特色的符號(hào),是企業(yè)的重要資產(chǎn)?h域企業(yè)應(yīng)隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和技術(shù)創(chuàng)新能力的提高,加快品牌宣傳推廣力度,擴(kuò)大品牌影響力,提升企業(yè)形象和知名度。另外,縣域企業(yè)要改變重生產(chǎn)輕銷售的思想,要牢牢掌握銷售渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),通過整合線上線下營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),減少銷售中間環(huán)節(jié),直接對(duì)接終端客戶,控制產(chǎn)品市場(chǎng)定價(jià)權(quán)和資金鏈,有效保證企業(yè)回款率和資金流動(dòng)性。

          五、結(jié)語(yǔ)

         縣域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有著特殊歷史原因和背景,產(chǎn)業(yè)調(diào)整是一個(gè)長(zhǎng)期和漫長(zhǎng)的過程,不可能一蹴而就,但是我們應(yīng)該意識(shí)到,縣域經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型的空間核心,縣域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展關(guān)乎到我們整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展,也關(guān)系著我們社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此我們需要克服困難,保持定力,堅(jiān)持不懈地推進(jìn)縣域產(chǎn)業(yè)改革和升級(jí),一步一個(gè)腳印地穩(wěn)步推進(jìn),為我國(guó)的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、鄉(xiāng)村振興計(jì)劃等國(guó)家大計(jì)打牢經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),保障我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體健康持續(xù)發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

         參考文獻(xiàn):

         [1]劉翠娥.河北省縣域產(chǎn)業(yè)集群的形成與發(fā)展研究[D].天津大學(xué),2007.

         [2]湯吉軍.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)理論與政策研究[M].科學(xué)出版社,2014.

         [3]魏明.國(guó)內(nèi)典型區(qū)域傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的經(jīng)驗(yàn)與啟示[J].北方經(jīng)濟(jì),2012(14).

         [4]彭凡珍,張笑,梁爽.淺談現(xiàn)階段中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的思考———從學(xué)習(xí)效應(yīng)的角度來探討[J].商,2013(12).

         [5]覃成林.縣域農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與資源配置[M].中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,1997.

         作者:商廣濤 單位:北京中科瑞辰科技有限公司

        相關(guān)熱詞搜索:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 縣域經(jīng)濟(jì) 發(fā)展

        版權(quán)所有 蒲公英文摘 smilezhuce.com