地產(chǎn)集團人力資源黨委干部部部長崗位職責

　 一、負責人力資源（黨委干部）部全面工作，認真貫徹落實黨和國家干部方針政策和人力資源管理的法律法規(guī)。

　二、熟練掌握人力資源管理、機構(gòu)編制定員管理、工資薪酬和福利待遇管理、勞動定額管理、教育培訓、職業(yè)技能鑒定與開發(fā)、外部勞務(wù)管理和貫標工作的相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識。

　三、組織制定部門工作計劃，做好工作總結(jié)。有效安排部署部內(nèi)工作，及時溝通上下，監(jiān)督工作任務(wù)落實完成。

　四、與部內(nèi)人員共同研究工作發(fā)展方向，及時收集掌握業(yè)務(wù)信息和上級工作動態(tài)，調(diào)整工作目標，確�？冃ё罴�。

　五、協(xié)同相關(guān)部門共同完成工作任務(wù)。

　六、指導下屬單位開展并完成業(yè)務(wù)工作。

　七、及時向領(lǐng)導請示匯報工作，當好參謀，對企業(yè)負責。

　八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　地產(chǎn)集團人力資源黨委干部部教育培訓主管崗位職責

　一、掌握教育培訓政策、法規(guī)，依據(jù)企業(yè)實際情況制定培訓計劃，并組織實施。

　二、負責崗位資格培訓、學歷教育、管理人員及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

　三、負責各類執(zhí)業(yè)資格人員報名考試、審核工作。

　四、負責《人力資源控制程序》的貫標工作；保持教育、培訓的適當記錄，及時建立十一大員、特種作業(yè)人員培訓記錄。

　五、負責制定中級工、高級工培訓計劃，并組織實施。

　六、負責做好技能鑒定計劃、申報、組織實施、資料上報工作。

　七、負責培訓臺帳登記、培訓資料收集及教育活動登記。

　八、負責組織開展各類適應(yīng)性培訓。

　九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　人力資源(黨委干部)部 干部干事崗位職責

　一、負責干部及工人檔案管理工作。

　按要求做好干部及工人檔案的材料收集、鑒別、分類和歸檔工作。辦理檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

　二、負責員工電子信息庫管理維護工作，及時更新數(shù)據(jù)。

　三、負責干部信息統(tǒng)計報表工作。

　四、負責組織職稱評審中各項考試報名工作。

　五、負責辦理干部檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　 六、負責文件收發(fā)、傳閱及歸檔工作。

　七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

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