各位領導、各位同仁：

下面我簡要匯報一下我單位的信息工作。近年來，我局對信息工作高度重視，局黨組書記、局長多次召集有關人員開會，研究部署信息工作，對做好信息工作提出明確要求。我們堅持把信息工作作為政務服務的重點，完善工作機制，創(chuàng)新服務手段，不斷提高信息質量和編報水平，為領導了解情況、科學決策、指導實踐提供了重要依據(jù)。

一、把握“三個關鍵”，提高信息報送水平

堅持把領導需求作為第一信號，把滿足決策需要作為第一責任，緊緊圍繞中心工作和階段部署，選準關鍵點報送適用對路信息，方便領導掌握全局，從宏觀上指導和推動工作。

一是緊扣關注點，報送動態(tài)性信息。不同時期領導對信息的需求不同。我們確立圍繞領導決策報送信息的思路，注重把領導可能關注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，努力做到信息思維與領導思維共振，信息選題與領導意向趨同，信息內容與領導需求、中心工作貼近。如去我市發(fā)生雨雪冰凍災害情況后，上級部門高度重視，多次打電話了解相關情況。我們及時上報《XXX市嚴格紀律確�？购榫葹墓ぷ饔行蜻M行》等信息，反映全市干部參與抗擊雨雪冰凍災害的情況，讓上級領導同志更好地了解情況、指導工作。

二是抓住閃光點，報送經(jīng)驗性信息。工作亮點最能體現(xiàn)地方工作特色。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，圍繞XXX建設采取的新舉措、出現(xiàn)的新經(jīng)驗及各項重點工作，在挖掘特色信息上做文章，在提煉典型信息方面下功夫，努力通過零散的原始信息中發(fā)現(xiàn)閃光點，把殘缺的內容完善，總結出規(guī)律，形成具有推廣價值的經(jīng)驗信息。2018年以來，我市部署開展經(jīng)濟發(fā)展攻堅戰(zhàn)、土地資源保衛(wèi)戰(zhàn)、生態(tài)文明守護戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”。我們在緊扣主線，組織撰寫了《XXX市實施“三大戰(zhàn)役”促經(jīng)濟社會高質量發(fā)展》等系列信息，這些信息由于具有鮮明的地方特色，很快被采用。

三是瞄準熱難點，報送問題性信息。問題類信息一向是領導關注的重點。我們堅持把問題類信息作為工作中的重在之重，著力加大對領導干部嚴重違紀違法案、損害群眾利益的突出問題、網(wǎng)絡輿情等問題型信息的報送力度，讓領導更全面掌握情況。去年初，我市發(fā)生XX考試泄題案事件，這起事件經(jīng)網(wǎng)絡炒作放大后，造成了惡劣的社會影響，引起上級領導和全國各地干部群眾的高度關注。事件發(fā)生后，我們密切關注事態(tài)進展，判斷輿情發(fā)展趨勢，組織報送《嚴肅處理XXX考試泄題事件》等系列信息，促進了問題有效解決。

二、實現(xiàn)“三個轉變”，發(fā)揮參謀助手作用

注重換位思考，緊跟領導思維，加大對信息整體開發(fā)和綜合利用，努力挖掘信息的深層次價值，全面真實反映情況，提高信息的服務質量。

一是堅持歸納分析，實現(xiàn)信息由簡單收集向綜合處理轉變。我們采取定期綜合、專題綜合、累匯總和調查研究等方式，將每天基層上報的大量初級信息進行深加工處理，集零為整、變缺為全、化淺為深，多側面反映事物的整體、多層次提高事物的內在聯(lián)系，實現(xiàn)信息部門由“資料庫”向“加工廠”轉變，提升信息材料參考和利用價值。如針對我市各地扶貧資金監(jiān)管任務重的情況，綜合上報《構建四項機制加強扶貧資金監(jiān)管》；
針對各級積極發(fā)揮信訪職能維護社會穩(wěn)定的情況，綜合上報《積極參與社會矛盾糾紛化解工作》等等。這些信息內容全面，概括恰當，對工作指導性強，很快被�？�采用。

二是堅持喜憂兼報，實現(xiàn)信息由片面反映向全面反映轉變。堅持實事求是原則，有喜報喜，有憂報憂。一方面從客觀實際出發(fā)，及時把好經(jīng)驗、好建議、好做法及時編寫成信息，以利于推動工作；
另一方面收集報送一些工作中存在的典型問題、社會范圍內普遍存在的問題、群眾反映強烈的熱點問題以及傾向性、苗頭性、對策性的信息，讓領導全面掌握基層的真實情況，作出正確的判斷。如全市工程建設領域專項治理開展后，我們在反映治理成效的同時，編報《工程建設領域存在的主要問題》，揭露工程建設領域存在的潛規(guī)則。

三是堅持跟蹤反饋，實現(xiàn)信息由階段服務向全程服務轉變。信息既具有時效性，又具有持續(xù)性。對于重大信息，我們除了報送初始情況外，還加強后續(xù)反映，連續(xù)采寫編報。對領導批示信息，及時組織信息督辦、跟蹤落實，增強信息的權威性。去年，省委書記XXX對我市XX領域一名第一書記累倒在扶貧一線的信息作出了重要批示。我們及時對貫徹落實XX同志重要批示情況進行跟蹤，深入挖掘了第一書記的感人事跡，全面復原了駐村幫扶以來的工作軌跡，組織上報《認真貫徹落實XXX同志重要批示精神部署開展向XXX同志學習活動》等信息。后來，又持續(xù)報道了對家屬的優(yōu)撫優(yōu)待工作，體現(xiàn)了組織和社會的溫暖。此信息前后持續(xù)近一年，我們始終高度關注，及時反饋，讓領導掌握情況、正確決策，最大程度發(fā)揮了信息的綜合效應。

三、創(chuàng)建“三個機制" ，夯實信息工作基礎

緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，規(guī)范信息運作體系，建立工作責任機制，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，使信息工作運行機制、工作手段、服務方式更符合新時期領導多元化需求。

一是建立健全創(chuàng)新機制，增強信息工作活力。一是改進信息思維方式�？朔�“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意上級決策活動的動向，掌握上級對信息需求，提高信息工作的針對性;主動向領導了解各項工作的進展情況，提高信息的可信度；
主動到基層掌握各項工作的落實情況，提高信息的準確度。二是拓寬信息來源渠道。既注重從會議講話、重要文件、新聞報道、領導批示中主動尋找、挖掘信息線索，又變坐等信息上門為主動約稿，加強與有關單位的合作。三是加強信息調研工作。圍繞中心工作及領導關注的問題，深入基層展開調研，捕捉、收集第一手材料，進行信息的綜合、提煉、升華，提高信息服務的針對性和有效性。如針對縣級“一把手”監(jiān)督難的問題，我們在充分調研的基礎上，上報了《探索加強對縣級黨政領導班子及黨政“一把手”的政治監(jiān)督》。三年間，我們先后開展調研XX次，撰寫調研信息XX篇，被中央和省級媒體采用XX篇。

二是建立健全激勵機制，添加信息工作動力。一是完善報送工作制度。制定《關于進一步加強信息工作的意見》《緊急重大信息報送制度》等制度，不斷完善信息采集、編制、報送等制度，強化組織管理、監(jiān)督檢查、獎懲激勵創(chuàng)新，推動信息工作走上制度化、規(guī)范化軌道。二是建立參會閱文制度。明確規(guī)定必須安排信息人員參加重要會議，閱讀重要文件，參與重大活動，做到重要會議提前介入，新政策優(yōu)先接觸，學習文件先行一步。三是實行動態(tài)通報制度。對各地上報信息采用情況每月一通報，每季度一小結，半年一次座談會，年度一次總結分析會。對信息工作落后的，實行領導約談制度。四是建立考相獎懲制度。出臺《信息工作考核辦法》，對信息工作實行質量系數(shù)考核。對獲省級以上領導批示的信息實行加分，每年對信息工作先進集體和先進個人進行一次表彰獎勵。

三是建立健全保障機制，提高信息工作合力。一是健全信息網(wǎng)絡。聘請XX名政治素質高、業(yè)務精通、綜合分析和文字表達人員同志擔任專職信息員，建立信息工作分管領導、科室負責人和信息人員三級責任制，進一步健全了信息報送網(wǎng)絡渠道。二是加強教育培訓。采取以會代訓、跟班學習、定期舉辦培訓班，邀請專家學者上課輔導，組織信息工作人員認真學習中央領導講話、政策文件、重要會議精神，廣泛涉獵法律、政治、經(jīng)濟、歷史、哲學等學科知識，提高綜合素質。三年來，舉辦信息業(yè)務集中培訓XX次，組織經(jīng)驗交流座談會XX次，培養(yǎng)起了一批信息工作骨干。三是改善工作條件。為信息工作人員配備了電腦XX臺，打印機XX臺，進一步改善信息工作環(huán)境，實現(xiàn)了信息快速收集、加工、整理、傳遞和存貯，保證了上情下達、下情上報。

匯報完畢，不當之處敬請批評指正。

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