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        從課程論視角分析中高職英語課程銜接問題與對策探討

        發(fā)布時間:2019-08-08 來源: 歷史回眸 點擊:


          【摘要】在當前的職業(yè)教育體系中,中高職的專業(yè)銜接是最為關鍵性的環(huán)節(jié)。那么,對于中高職的專業(yè)銜接來說,核心要素就是教學課程的銜接。在中、高職的課程教學中,英語專業(yè)教學都是最為主要的教學課程,更是必修的公共課程。在一定程度上,既要對學生的英語專業(yè)化能力進行有效的培養(yǎng),又要對學生的職業(yè)道德與人文素質(zhì)進行綜合性的培養(yǎng)教學。同時,還要對中、高職學生的未來就業(yè)方向,進行綜合性的發(fā)展規(guī)劃與分析。因而,為了能夠更好的培養(yǎng)中高職學生英語的綜合素質(zhì)與能力。就需要從課程論視角,對中高職英語課程的銜接問題進行切實的分析,進而提出相應的策略。從而有效的解決中、高職的英語課程銜接問題,促進中高職學生英語專業(yè)能力與素質(zhì)的全面提升。
          【關鍵詞】課程論視角 高職 英語課程 銜接問題 具體策略
          前言
          在教育事業(yè)改革發(fā)展的背景下,對中、高職的整體教學提出了更具有現(xiàn)實意義的要求。要求中、高職學校應當對教學過程、專業(yè)設置與培育目標等進行有效的銜接,構(gòu)建起現(xiàn)代化的職業(yè)教育體系。而英語課程教學,作為中高職課程教學中必修的公共課程。因而,是中高職實時課程銜接與構(gòu)建現(xiàn)代化的職業(yè)教育體系的重點。那么,中高職院校為了切實的迎合教育事業(yè)的改革發(fā)展要求。就需要以課程論為主要視角,對中高職的英語課程銜接問題進行深度的分析,進而制定相關的解決策略。從而有效的實現(xiàn)中高職院校英語課程的有效性銜接,推進中高職院,F(xiàn)代化教育體系的建設發(fā)展。
          一、從課程論視角分析中高職英語課程銜接問題
          1.各個管理部門之間缺乏銜接性。雖然,中高職院校都在教育事業(yè)的管轄范圍內(nèi)。但是,具體的管理部門存在著一定的差異,中高職院校具體的執(zhí)行管理部門不同。因而,導致中高職院校的各個管理部門之間、英語教師之間并不互相了解,且不能夠?qū)崿F(xiàn)良好的溝通交流。在國家教育事業(yè)提出構(gòu)建起現(xiàn)代化職業(yè)教育體系后,各級地方的教育事業(yè)雖然都相繼召開了中高職學院的課程銜接問題會議。但是,在中高職進行英語課程的實際銜接過程中,還是存在著各個管理部門之間缺乏銜接性的問題,制約著中高職英語課程良好的銜接,影響現(xiàn)代化職業(yè)教育體系建設進程發(fā)展。
          2.中高職英語課程的基本要素之間缺乏銜接性。
         。1)在課程教學目標上存在著銜接問題。雖然,在課程教學目標上,高職院校的英語課程教學目標是立足于職場環(huán)境下,對學生英語知識的綜合應用能力進行有效性的培養(yǎng);而中職院校的英語課程教學目標,則是幫助學生形成初步的職場英語綜合應用能力。從中高職院校的英語課程教學目標上看,它們之間并沒有起著承上啟下的作用。因而,在一定程度上,缺乏一定的銜接性。
          (2)在課程教學內(nèi)容上遞進關系不夠明顯。在中職英語課程教學內(nèi)容設計中,主要分為基礎層次、職業(yè)層次、拓展應用層次。而高職的英語課程教學內(nèi)容設計,則是強調(diào)未來的職業(yè)崗位群,堅持工學相結(jié)合的理論進行英語課程教學內(nèi)容設計。因而,從課程理論視角上分析,中高職的英語課程教學內(nèi)容遞進關系不夠明顯,缺乏合理的課程銜接。
          二、解決中高職英語課程銜接問題的具體策略研究
          1.實行統(tǒng)一管理職權(quán)分化的中高職部門直屬管理。所謂的統(tǒng)一管理,主要是指中高職學院都要以英語課程的銜接為宗旨。而職權(quán)分化,則是在中高職學院實施英語課程銜接的基礎上,按照具體的職權(quán)進行具體工作的劃分管理。中高職院校的直屬管理部門,能夠依據(jù)工作需要調(diào)動中高職院校的任意一名英語教師。同時,能夠?qū)崿F(xiàn)中高職院校的直屬管理部門相互溝通交流,定期組織中高職的英語教師進行英語課程銜接問題討論與研究。從而有效的實現(xiàn)中高職院校英語課程的良好銜接。
          2.構(gòu)建起合理的中高職英語課程遞進教學體系。
         。1)構(gòu)建起具有較高銜接性的教學目標。在教學目標上,中高職院校應當通過良好的合作交流,樹立徐徐漸進的教學目標。中職院校的英語課程教學,應當與高職的技能培訓進行有效的教學目標銜接,堅持以培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才為基本目標。而高職院校的英語課程教學,應當以中職院校的英語課程教學目標為基準,構(gòu)建起更高的教學目標。堅持以職業(yè)能力培養(yǎng)的為基本點,以英語創(chuàng)新與語言綜合應用能力的培養(yǎng)為主要教學目標,實現(xiàn)中高職學校英語課程教學目標的科學銜接。
          (2)設計遞進關系較為明顯的課程教學內(nèi)容。在英語課程的教學內(nèi)容設計上,應當遵循遞進關系的基本原則,徐徐漸進的進行中高職英語課程教學內(nèi)容的銜接性設計?蓪⒅新氂⒄Z課程教學內(nèi)容分為,基礎英語、職場英語、綜合應用英語等。高職英語課程教學內(nèi)容,可分為通識英語、職業(yè)英語、綜合應用英語等。從而實現(xiàn)中高職英語在課程教學內(nèi)容上進行有效性的銜接。
          三、結(jié)語
          在教育事業(yè)改革發(fā)展的背景下,對中高職學院提出了更高的要求。立足于建設現(xiàn)代化的職業(yè)教育體系,中高職學院應當對英語課程教學銜接問題提供重視。從課程論視角上,分析中高職英語課程銜接問題與有效性策略。從而實現(xiàn)高職英語課程教學的合理銜接,推動現(xiàn)代化職業(yè)教育體系的建設發(fā)展。

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