摘 要：為了獲得高效實(shí)用的人事管理信息系統(tǒng)，提高管理效率和水平，本文設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)了一種基于云計(jì)算的人事管理系統(tǒng)。人事數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源，數(shù)據(jù)庫的表格設(shè)定為13項(xiàng)目。本文提出的人事管理系統(tǒng)以云計(jì)算為基礎(chǔ)，結(jié)合了ASP.net和微軟SQL2005數(shù)據(jù)庫，其中，SQL2005數(shù)據(jù)庫管理軟件用于儲(chǔ)存人事數(shù)據(jù)，ASP.net用于研發(fā)前段網(wǎng)絡(luò)頁面。本文提出的人事管理系統(tǒng)利用云計(jì)算方法達(dá)到數(shù)據(jù)共享的目的，提升了人事管理的效率和水平。
　　關(guān)鍵詞：云計(jì)算；人事管理系統(tǒng)；ASP.net；SQL2005
　　中圖分類號(hào)：TP311.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
　　Design and Implementation of the Personnel Management
　　System Based on Cloud Computing
　　XIONG Liting，CHEN Zheng，HE Chengbo
　�。―epartment of Computer Information Engineering，Nanchang Institute of Technology，Nanchang 330044，China）
　　Abstract：In order to improve the efficiency and level of personnel information management with a highly effective and practical system，the paper designs and implements an information management system based on cloud computing.The personnel information is the basic data source and 13 items are set for the database table.The proposed personnel management is based on cloud computing and combined with ASP.net and Microsoft SQL2005 database.The SQL 2005 database management software is adopted for the storage of personnel data，while ASP.net is used for the development of web pages.The application of cloud computing proposed in this paper aims to achieve data sharing and improves the efficiency and level of personnel management.
　　Keywords：cloud computing；the personnel management information system；ASP.net；SQL 2005
　　1 引言（Introduction）
　　傳統(tǒng)的人事管理系統(tǒng)[1]大多采用人工方式，其主要缺點(diǎn)是效率低下、工作量大、安全性低和耗時(shí)嚴(yán)重等。這造成了文件和數(shù)據(jù)的大量生成，最終搜索、更新和維護(hù)工作變得異常困難。隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，計(jì)算機(jī)信息管理的使用已經(jīng)成為衡量企業(yè)科學(xué)管理和現(xiàn)代化的一個(gè)重要指標(biāo)[2]。因此，基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的信息管理系統(tǒng)的研究具有重要價(jià)值和意義。
　　全自動(dòng)的人事檔案信息管理是信息管理的重要部分，人事檔案管理的質(zhì)量對(duì)一些組織的決策者和經(jīng)理來說至關(guān)重要，直接影響了企業(yè)和事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益[3]。本文研究的人事管理信息是基于傳統(tǒng)的人事管理，以云計(jì)算為基礎(chǔ)，使用現(xiàn)代信息處理工具來實(shí)現(xiàn)人事管理的效率化、網(wǎng)絡(luò)化、標(biāo)準(zhǔn)化和無紙化[4]。
　　2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)描述 （System structure description）
　　2.1 大數(shù)據(jù)云計(jì)算
　　云計(jì)算[5]是分布式計(jì)算、平行計(jì)算和網(wǎng)格計(jì)算的延伸。它是一種新興產(chǎn)業(yè)，是一種基于網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)，利用多臺(tái)計(jì)算機(jī)共享信息以處理相同或相似任務(wù)，使得計(jì)算變得方便而快捷。
　　云計(jì)算的靈活性就是需求資源配置的功能。這使得使用系統(tǒng)的累積資源更加便利，同時(shí)降低了任務(wù)所需的專有硬件需求。云計(jì)算開始之前，基于網(wǎng)站和服務(wù)器的應(yīng)用會(huì)在一個(gè)特定系統(tǒng)中得到執(zhí)行。隨著云計(jì)算的出現(xiàn)，資源就是一種聚集的虛擬計(jì)算機(jī)。這種合并配置是獨(dú)立執(zhí)行的，同時(shí)無需任何特定配置環(huán)境[6]。
　　2.2 人事管理系統(tǒng)構(gòu)成
　　人事管理的主要信息模塊有：基礎(chǔ)人事信息管理、學(xué)習(xí)簡歷管理、訓(xùn)練簡歷管理、工作經(jīng)驗(yàn)管理、專業(yè)技術(shù)崗位管理、會(huì)議管理、獎(jiǎng)勵(lì)管理、論文管理、開展研究管理、專利管理、主要成就管理、用戶管理、字典表管理和多個(gè)條件查詢。這些信息模塊構(gòu)成了一個(gè)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為其他系統(tǒng)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，有助于快速管理員工，并查詢與人事信息相關(guān)的信息。
　　2.3 B/S結(jié)構(gòu)
　　本文系統(tǒng)是一個(gè)三層結(jié)構(gòu)的模型，通過B/S結(jié)構(gòu)[7]給網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供外在系統(tǒng)。B/S（瀏覽器/服務(wù)器）結(jié)構(gòu)是一種瀏覽器和服務(wù)器的結(jié)構(gòu)，可聯(lián)系不同用戶，它是C/S結(jié)構(gòu)上的一種變體和優(yōu)化。在此結(jié)構(gòu)中，用戶界面通過瀏覽器接入，瀏覽器中只執(zhí)行少量的業(yè)務(wù)邏輯，主要的業(yè)務(wù)邏輯在服務(wù)器中執(zhí)行，這樣就形成了所謂的三層結(jié)構(gòu)。這大大簡化了客戶端電腦的載荷，減少了系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)的成本和工作量，從而降低了用戶的整體成本。
　　本文信息系統(tǒng)可以分成四個(gè)權(quán)限，即系統(tǒng)管理員、學(xué)院人事資源用戶、組織人事資源用戶和普通用戶。用戶的權(quán)限圖如圖1所示。

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