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        加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的措施分析

        發(fā)布時(shí)間:2019-08-19 來(lái)源: 歷史回眸 點(diǎn)擊:


          摘 要:企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理涉及的內(nèi)容很多,只有結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,合理規(guī)劃和經(jīng)營(yíng),形成一套完整的經(jīng)營(yíng)方案,才能確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的正常開(kāi)展。文章對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的理論及存在的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié),提出了相應(yīng)的措施,從而更好的提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
          關(guān)鍵詞:企業(yè);生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);管理
          中圖分類號(hào):F279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-2064(2017)11-0225-01
          1 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
          企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作主要是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo),在充分的掌握市場(chǎng)需求和狀況以及企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況下,并在充分利用各種生產(chǎn)資源的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理和控制,從而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展,其終極目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,贏得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,同時(shí)相比其它工作,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作是一項(xiàng)比較復(fù)雜、系統(tǒng)化的工作,而且是一項(xiàng)需要不斷變化和完善的動(dòng)態(tài)化工作。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理具有以下的特點(diǎn):(1)技術(shù)人員知識(shí)水平、技術(shù)水平要求高,因此對(duì)管理和專業(yè)技術(shù)人員要求高。(2)業(yè)務(wù)復(fù)雜,技術(shù)水平要求高,涉及到施工生產(chǎn)等各個(gè)方面,屬技術(shù)密集型與知識(shí)密集型企業(yè)。(3)在施工企業(yè)中,有著激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。(4)一般存在著施工工序多、工藝復(fù)雜、要求多、工作量大、條件十分艱苦的困難,在企業(yè)管理中具有特殊性。
          2 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的主要問(wèn)題
          其中出現(xiàn)的問(wèn)題主要體現(xiàn)在:現(xiàn)階段一些企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式依舊以“生產(chǎn)工廠式”組織形式為主,缺乏規(guī)范的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度和體系,沒(méi)有完善的企業(yè)規(guī)范和監(jiān)管機(jī)制,使得企業(yè)生產(chǎn)工序發(fā)展混亂,且在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中隨意性和主觀性比較大,生產(chǎn)管理中存在一人多職的現(xiàn)象,而這會(huì)使企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)出現(xiàn)互相推諉責(zé)任的現(xiàn)象,而一旦出現(xiàn)此類現(xiàn)象,不僅會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)管理工作的績(jī)效,而且還會(huì)給企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展埋下較大的安全隱患。
          3 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理途徑
          3.1 突出“精細(xì)管理”
          企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到每名員工的切身利益,因此,要進(jìn)一步強(qiáng)化員工的主人翁意識(shí),引導(dǎo)員工以更強(qiáng)的責(zé)任心與更積極的態(tài)度全身心的投入到企業(yè)管理過(guò)程中,把精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與挖潛增效結(jié)合起來(lái),提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。做到真正把“經(jīng)營(yíng)一元錢、節(jié)約一分錢”的理念落到實(shí)處,將經(jīng)營(yíng)壓力和成本責(zé)任傳遞到每個(gè)崗位,全面落實(shí)全員成本目標(biāo)管理,形成“事事有標(biāo)準(zhǔn)、件件有人做、項(xiàng)項(xiàng)有考核”的精細(xì)管理體系,本著突出重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的原則,對(duì)具體工作中施工工序進(jìn)行細(xì)致的梳理,進(jìn)一步將目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任細(xì)化分解到個(gè)人,實(shí)現(xiàn)各節(jié)點(diǎn)工作目標(biāo)與崗位職責(zé)的有機(jī)結(jié)合。
          3.2 明確企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)
          在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作開(kāi)展的時(shí)候,首先要明確目標(biāo)。在企業(yè)快速發(fā)展的今天,做好企業(yè)規(guī)劃發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,同時(shí),企業(yè)在目標(biāo)制定的過(guò)程中,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身的情況,做好市場(chǎng)的調(diào)研工作,對(duì)于下一步的發(fā)展有著明確的規(guī)劃,能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作績(jī)效的提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
          3.3 全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)
          一名合格員工的職業(yè)素養(yǎng)包含很多方面,比如與學(xué)歷相關(guān)的學(xué)習(xí)與接受能力,與客戶體驗(yàn)極度相關(guān)的職業(yè)道德修養(yǎng),與業(yè)務(wù)能力相關(guān)的職業(yè)技能等。對(duì)于企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)說(shuō),雖然目前已經(jīng)成為一個(gè)較大的生產(chǎn)單位,但是從業(yè)人員的素質(zhì)卻是良莠不齊的。因此,企業(yè)需要從多方面著手,以提升員工的職業(yè)技術(shù)能力。(1)提升員工技術(shù)能力。我們通常所說(shuō)的施工技術(shù)管理就是計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)和評(píng)價(jià)工程中各種技術(shù)工作、技術(shù)活動(dòng)和一些與技術(shù)相關(guān)的種種生產(chǎn)要素的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。企業(yè)需要做好招收員工、崗前培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等幾個(gè)環(huán)節(jié)的工作,通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)修不斷提升員工的職業(yè)技能,以滿足不斷提高的工藝要求。培訓(xùn)要從服務(wù)意識(shí)、工作形象、工位環(huán)境、儀器設(shè)備的專業(yè)化使用、技術(shù)手段、施工流程等全面展開(kāi)。(2)提升職業(yè)道德修養(yǎng)。員工的職業(yè)道德修養(yǎng)是企業(yè)文化的重要組成部分,是企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的直接體現(xiàn),也是客戶體驗(yàn)的直接影響因素。而這需要管理者有意識(shí)的去培養(yǎng)員工,抓好員工的道德教育,提高對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,同時(shí)經(jīng)營(yíng)者自身也需要不斷的提升,以人為本,重視員工的工作環(huán)境、薪資待遇與合理訴求。
          3.4 綜合利用資源
          企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單一是導(dǎo)致資源利用率低下的一個(gè)重要原因,多元化經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的一種成長(zhǎng)行為,也是企業(yè)通常所說(shuō)的多種經(jīng)營(yíng)。就企業(yè)來(lái)說(shuō),是資金、技術(shù)、工藝、人力集中的企業(yè),本行業(yè)有諸多自身優(yōu)勢(shì),發(fā)展相關(guān)的多元化具有成本低的優(yōu)點(diǎn),但關(guān)鍵在于如何充分有效地利用資源,運(yùn)用組合策略,揚(yáng)長(zhǎng)避短,使生產(chǎn)要素得到合理的流動(dòng),并通過(guò)開(kāi)拓市場(chǎng),形成新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
          4 結(jié)語(yǔ)
          綜合上述,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)還將面臨更大的挑戰(zhàn),企業(yè)要想獲得長(zhǎng)足發(fā)展,提高在市場(chǎng)環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)力,就必須充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)管理的核心地位,提高企業(yè)全員的工藝技術(shù)水平,切實(shí)把企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和管理措施落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作中來(lái),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)企業(yè)效益的提高,從而推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
          參考文獻(xiàn)
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          [2]孫振.論現(xiàn)代企業(yè)物資管理探討[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2013(15).

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