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        【政府職能轉(zhuǎn)換,加強要素保障】法約爾提出的管理五項職能或要素是

        發(fā)布時間:2020-02-14 來源: 歷史回眸 點擊:

          政府主動放下“管理者”姿態(tài)當起園區(qū)企業(yè)的“保姆”;園區(qū)規(guī)劃、建設打破行政區(qū)劃制約,縣域之間并肩攜手共謀發(fā)展;對園區(qū)建設和發(fā)展的干預方式由進而退,實現(xiàn)資金來源多元化,更加重視按市場化機制運作和調(diào)控……
          貴陽市小河區(qū)、遵義市仁懷等地政府部門在工業(yè)園區(qū)建設和發(fā)展中的一系列探索性的創(chuàng)新做法,對一直以來各界都在探討的“政府在工業(yè)園區(qū)建設和發(fā)展中該扮演什么角色”這一問題作出了形象的解答。
          
          加強服務:甘當企業(yè)“保姆”
          采訪小河區(qū)經(jīng)貿(mào)局,記者在其辦公室的外墻上發(fā)現(xiàn)了一個“小河區(qū)重點企業(yè)監(jiān)測晴雨表”,通過這張表可以直觀地看到不同企業(yè)的運營狀況。小河區(qū)經(jīng)貿(mào)局局長潘軍告訴記者,“小河―孟關工業(yè)園”對園區(qū)企業(yè)實行“保姆式”服務,經(jīng)貿(mào)局每個人作為服務人,都“承包”了數(shù)量不同的園區(qū)企業(yè)。他自己也“承包”了貴航、海信、詹陽重工等幾家企業(yè)!按蟮綆推髽I(yè)協(xié)調(diào)各種關系、小到企業(yè)職工孩子上學的問題,服務人都要幫著跑!迸塑娬f。
          “從項目洽談、落地到業(yè)務發(fā)展中的每一環(huán)節(jié),政府都在積極主動且不遺余力地為我們服務,真沒想到政府對企業(yè)的服務會這么用心!這么好的投資發(fā)展環(huán)境就算是在較為發(fā)達的沿海地區(qū)也不多見!睂τ凇氨D肥健狈⻊,貴州勁嘉新型包裝材料有限公司總經(jīng)經(jīng)理任翔如是感慨。
          據(jù)了解,從項目建設到投產(chǎn),勁嘉公司的所有“對公”手續(xù)均由小河區(qū)經(jīng)貿(mào)局“全程代理”。同時,小河區(qū)政府政府已累計為其爭取了超過600萬元項目扶持資金;小河區(qū)勞動部門還積極支持勁嘉公司建立創(chuàng)業(yè)基地,為其提供了大量的人才信息。
          
          創(chuàng)新發(fā)展模式:
          打破區(qū)劃“壁壘”
          在貴陽市看來,小孟工業(yè)園的發(fā)展,事關貴陽市能否當好全省的“火車頭”和“發(fā)動機”。
          “但小孟工業(yè)園的發(fā)展卻受到土地空間的屏障”,潘軍告訴記者,僅憑小河區(qū)內(nèi)的“土地存量”很難支撐起小孟工業(yè)園的發(fā)展目標。
          為此,貴陽市大膽突破――“打破行政區(qū)劃限制”。根據(jù)“北拓南延西連東擴”的貴陽城市建設戰(zhàn)略及城市總體規(guī)劃,小孟工業(yè)園區(qū)建設的規(guī)劃范圍拓展到近83平方公里。其中,小河區(qū)轄區(qū)內(nèi)面積約22平方公里,花溪區(qū)轄區(qū)內(nèi)面積約61平方公里。
          規(guī)劃打破了原有的格局,不僅極大地拓展了工業(yè)園區(qū)發(fā)展空間,還使花溪區(qū)也成為“直接受益方”。
          
          政府角色:有所為,有所不為
          對于政府在工業(yè)園區(qū)建設和發(fā)展中的角色定位,有這樣一種觀點:應有所為,有所不為。有所為,即通過引導、推動,服務企業(yè)發(fā)展;有所不為,則體現(xiàn)了政企之間的不干預關系。
          政府部門對企業(yè)采取什么樣的政策,為企業(yè)的發(fā)展營造了怎樣的環(huán)境,企業(yè)的經(jīng)營者最有發(fā)言權。在遵義一些工業(yè)園區(qū)采訪中,不少企業(yè)家向記者表達了對政府部門扶持引導企業(yè)發(fā)展的感激之情。
          在積極扶持引導規(guī)范企業(yè)發(fā)展的同時,小河區(qū)政府部門十分注意尊重企業(yè)這一“主體”的自主行為。在他們看來,在發(fā)展經(jīng)濟中,政府部門應該認識到,真正的英雄是企業(yè)家和群眾。正是基于這樣的認識,小河區(qū)的政府部門很重視群眾的首創(chuàng)精神,并積極發(fā)現(xiàn)和引導這種精神。而對企業(yè)的具體經(jīng)營行為,他們從不干涉。
          政府部門對工業(yè)園區(qū)要從有所為到有所不為,并非易事。除要具備宏觀經(jīng)濟的調(diào)控能力外,還要有服務微觀經(jīng)濟發(fā)展的具體舉措。而提高政府部門自身的整體素質(zhì),快速適應市場經(jīng)濟的環(huán)境,顯得尤為重要。

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