2月14日，在人大廣州代表團(tuán)分組討論結(jié)束后，人大代表盧光霖語(yǔ)出驚人：政府不要再搞最低工資標(biāo)準(zhǔn)了，最低薪水應(yīng)由市場(chǎng)決定。 　　此言貌似有理。是呀，在金融危機(jī)席卷全球的艱難時(shí)勢(shì)中，企業(yè)紛紛裁員，勞動(dòng)力市場(chǎng)供應(yīng)遠(yuǎn)大于需求，勞動(dòng)者有份工作就該心滿意足，怎能貪心不足，還來(lái)要求什么最低工資標(biāo)準(zhǔn)呢？
　　然而，盧代表選擇性地遺忘了一個(gè)重要事實(shí)：截至目前，除西藏外，我國(guó)內(nèi)地絕大多數(shù)省、市、自治區(qū)所規(guī)定的最低工資，只相當(dāng)于各地職工平均工資的40%左右，僅能滿足勞動(dòng)者及其家人的基本生活需要。也就是說(shuō)，如果達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者及其家人將無(wú)法維持生計(jì)。
　　以最低工資標(biāo)準(zhǔn)衡定出來(lái)的工資，和勞動(dòng)者所創(chuàng)造的剩余價(jià)值比較起來(lái)，微不足道。一家企業(yè)，假如勞動(dòng)者都拿這么低的標(biāo)準(zhǔn)的工資，老板的賺頭將大得驚人。
　　當(dāng)然，身為廣州市地下鐵道總公司總經(jīng)理的盧代表另有說(shuō)辭：“最低薪水應(yīng)由市場(chǎng)決定。”問題是，在目前的勞動(dòng)力空前富余的情況之下，勞動(dòng)者為了最基本的生存需要，無(wú)論多低工資的崗位，都會(huì)爭(zhēng)搶：有一點(diǎn)報(bào)酬，哪怕是每天只有一塊面包，總比餓死好。這個(gè)時(shí)候，所謂的“市場(chǎng)決定”，實(shí)際上成了老板決定。
　　世界上80%的國(guó)家和地區(qū)，包括最發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家，都實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)初，我國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)為什么出臺(tái)，而且明確規(guī)定每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次，就因?yàn)槲覈?guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)制不健全，勞動(dòng)力供大于求，相對(duì)于資本，勞動(dòng)者處于弱勢(shì)地位，包括工資在內(nèi)的基本勞動(dòng)權(quán)益時(shí)常受到侵犯，勞動(dòng)者及其家人的基本生活需求得不到保障，農(nóng)民工因此憤而自殺的事時(shí)有發(fā)生。如果聽之任之，必將民怨沸騰，社會(huì)動(dòng)蕩。那時(shí)，作為企業(yè)主的富人們，大概也不得安生吧。
　　因此，對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，在如今的艱難困苦中，就顯得更為必要和迫切。

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