东方亚洲欧a∨人在线观看|欧美亚洲日韩在线播放|日韩欧美精品一区|久久97AV综合

        隱性知識外包的激勵機制研究|激勵機制研究

        發(fā)布時間:2020-03-07 來源: 歷史回眸 點擊:

          [摘要]針對隱性知識外包中知識轉移的激勵問題,提出一個四階段動態(tài)博弈模型:第一階段客戶設計激勵合約;第二階段服務商決定是否接受合約;第三階段服務商決定轉移的知識量;第四階段客戶決定產(chǎn)品產(chǎn)量。通過對模型的求解和分析,得出激勵合約的特征,客戶激勵的有效性以及影響服務商知識轉移的因素,為客戶隱性知識外包的有效激勵提供決策依據(jù)。
          [關鍵詞]隱性知識外包激勵合約動態(tài)博弈
          [分類號]F062.3
          
          注:“本文所涉及到的圖表、注解、公式等內(nèi)容請以pdf格式閱讀原文”。

        相關熱詞搜索:激勵機制 隱性 外包 隱性知識外包的激勵機制研究 共享的激勵機制研究 隱性知識對組織的影響

        版權所有 蒲公英文摘 smilezhuce.com