從白手起家，到擁有過億資產(chǎn)的企業(yè)家，宮志利說，搞高科技節(jié)能產(chǎn)品，不僅僅是一種技術，更是一種價值的體現(xiàn)。他所能做的，就是讓更多的人生活得更好、給社會帶來更多的益處。在高科技這個領域，他說他要繼續(xù)做下去，并要做得比別人更好。
　　
　　成就“英雄夢”
　　任何人的成功都不是偶然的，宮志利的成功得追溯到他兒時的“英雄夢”。他說：“小時候我生活在農(nóng)村，條件很艱苦，但恰恰是那種環(huán)境磨練出了我的斗志。我和很多人一樣有著英雄夢和將軍夢，期盼能走出這個小圈子，拼出自己的一片天地。”
　　1983年，懷揣著自己的“英雄夢”，已經(jīng)從高中畢業(yè)一年的宮志利像其他的同齡年輕人一樣，帶著夢幻般的渴望，踏上了當兵的旅程。1984年國慶節(jié)，宮志利參加廣州軍區(qū)軍事大比武，在他所參加的手槍射擊比賽中，一舉奪得大比武冠軍。入伍僅一年的宮志利也因此榮立二等功，被戰(zhàn)友們稱為“神槍手”。如今在宮志利的辦公室，還掛著他胸掛二等軍功章、身穿“兩面紅旗”65式老軍裝的照片。對于這張照片，宮志利非常珍愛。也許這正代表了他某一階段的成功。
　　宮志利退伍后被分配到山東省淄博市高青縣的一家造紙廠工作。1990年初，高青縣組織了一次公務員考試，經(jīng)過20多天的緊張復習，在全縣只招16人的情況下，他取得了第二名的成績。就這樣，宮志利成為縣環(huán)保局的一名公務員。
　　穩(wěn)定的工作，中上等的生活水平，是很多人希望擁有的。然而，這一切并不能滿足這個血氣方剛的年輕人。為了尋找挑戰(zhàn)，找到一個更能施展自己才華的地方，他逐漸產(chǎn)生了從機關走出來、自主創(chuàng)業(yè)的想法。1999年，高青縣試行公務員輪崗制度，鼓勵機關干部到企業(yè)任職，為期一年半，宮志利主動報名，成為第一個積極要求輪崗的公務員。
　　面對領導和同事的挽留，宮志利用最短的時間把手頭的一份任務完成，向同事們總結了在環(huán)保局幾年的工作，交代好手里的工作，面對周圍人不理解的目光，默默開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。
　　
　　“神槍手”瞄準節(jié)能產(chǎn)品
　　軍事技能上的“神槍手”，在生活中是個處處留心的人。熟悉宮志利的人常說，宮志利生來就有節(jié)能情節(jié)。在環(huán)保局工作時，有一次宮志利到企業(yè)檢查鍋爐運行情況，看到煤渣中有很多燃燒不透的煤被當做灰渣倒掉，很是心疼。他發(fā)現(xiàn)，這種情況在企業(yè)中非常普遍。煤燃燒不透，既造成能源浪費，又造成環(huán)境污染。2000年，已經(jīng)下海經(jīng)商的宮志利便開始琢磨起了一件事：如何才能讓煤充分地燃燒呢？
　　經(jīng)過反復的觀測試驗他發(fā)現(xiàn)，在燃燒中煤和油不同，油一點就著，而煤燃燒慢過程長，要經(jīng)歷從加溫、預熱干燥到燃燒、燒爐出渣幾個階段。如果對煤的燃燒進行干涉，分階段的進行引導性控制，讓煤按照預設的情況燃燒，就不會出現(xiàn)燃燒不充分的情況�！坝谑俏蚁�，能不能將過去一些設備的單向控制通過專用軟件改為系統(tǒng)的集成控制來優(yōu)化煤的燃燒環(huán)境，從而達到高效燃燒的目的？”宮志利說。
　　說干就干，宮志利從天津高薪聘請了三位軟件開發(fā)方面的專家進行研發(fā)。功夫不負有心人，2000年8月，第一臺智能化智能控制系統(tǒng)KD-DCS工業(yè)鍋爐試制成功。經(jīng)專家測試，節(jié)煤率達到5%-30%，節(jié)電率達到8%-60%。
　　超乎尋常的節(jié)能效果讓宮志利躊躇滿志。原以為該智能控制系統(tǒng)一推向市場就會有大量訂單紛沓至來，自己的生產(chǎn)能力一時難以滿足用戶需要。但事實很快讓他領教了創(chuàng)業(yè)的艱難。“現(xiàn)在鍋爐都是定型的東西，在熱效率上提高0.5個點都不可能，還節(jié)煤10%――20%？絕不可能！”一位在節(jié)能領域資深專家曾這樣評價。
　　為了得到大家的信任，對于那些提出異議的人，宮志利都邀請他們到公司現(xiàn)場測試。同時為了徹底打消客戶的疑慮，開辟市場，宮志利采用了EMC銷售模式，即全部為用戶投入軟硬件系統(tǒng)設備，再從節(jié)煤節(jié)電的效益里收回成本和效益�！斑@意味著我們的利潤是從客戶浪費的能源里回收來的，是從天空的黑煙里回收來的。”宮志利說。
　　
　　高中生對話科研專家
　　開發(fā)智能化鍋爐控制系統(tǒng)讓宮志利淘到了第一桶金，但他并沒有滿足，立志在節(jié)能產(chǎn)品開發(fā)方面走得更遠。
　　自2006年以來，他就開始到北京等地尋找能夠合作的高校。剛開始，他是一個人背個包坐公共汽車上北京的。通過朋友介紹，他認識的高校教授逐漸多了起來�！暗�怎樣讓大學的教授也認同我這個地處偏遠小縣里的一位名不見經(jīng)傳的高中生呢？”為此宮志利費盡心思。
　　他的墻上有一句話，“每天進步一點點”。忙碌的他沒有大堆的時間學習，但是再忙他都會擠出時間看每一期的《科技日報》，沒有時間他就把報紙帶到車上看。每次去北京辦事，他就讓工作人員幫他把早餐送到賓館里，然后趁吃早餐的空當看報紙。
　　一次偶然的機會，宮志利認識了北京航空航天大學張濤教授，剛開始張濤教授還不是很信任他，但是交談的過程中，宮志利提出了飛機場的新材料問題，這一話題馬上激發(fā)了張濤教授的極大興趣�！耙粋�生意人竟懂得如此專業(yè)的科研知識，”這讓張濤教授對他立馬刮目相看。
　　機會總是垂青那些有準備的人。有一天，宮志利在張濤教授的實驗室里，無意中拿起兩塊被激光切開的金屬塊相互一磕，立時就有一簇火花迸濺出來。宮志利覺得好奇，他知道，一般金屬相碰是不會碰出火花的，可這兩塊金屬為什么就能碰出來呢？教授是研究材料的，他告訴宮志利，這是一種新型材料，硬度非常高。這時，宮志利的腦子里也閃出了一簇火花：如果把這種硬度的材料做成納米級，是不是就可以做出一種潤滑劑？
　　宮志利的想法得到了教授的支持，雙方的合作隨即展開。2006年5月，一種叫做“原子自組裝納米球固體潤滑劑”的節(jié)油產(chǎn)品問世了。這是一種適用于汽油發(fā)動機裝備的新型高科技節(jié)能產(chǎn)品，應用于汽油發(fā)動機的車輛。2009年至2010年5月，百余輛車在北京、威海、日照等地進行了產(chǎn)品應用節(jié)能減排測試活動。實驗測試結果表明：汽車發(fā)動機加注原子自組裝納米球固體潤滑劑后，平均節(jié)約燃油15%，節(jié)氣13%，提高潤滑性能2倍，同時，一氧化碳的凈化率達14%；碳氫化合物的凈化率達15.1%，產(chǎn)品節(jié)能環(huán)保效果十分明顯。
　　事業(yè)的成功，讓他贏得了贊譽和表彰。然而，宮志利并未因成功而沾沾自喜。他說：“我現(xiàn)在還說不上成功，只能說離成功更近了一點�！闭勂鹞磥淼陌l(fā)展規(guī)劃，宮志利認真而深思地說：“我們做企業(yè)的不僅僅是為了賺錢，更多的是一種社會的使命感，在實現(xiàn)個人價值的同時，為社會帶來益處，這是我們企業(yè)家應該做的事�！�

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