高收入群體的社會(huì)構(gòu)成的變化

　　近十年來隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和市場化的推進(jìn)，高收入群體的人員構(gòu)成和特征與10年前相比有了很大的變化。改革最初十年里（80年代及90年代初）出現(xiàn)的高收入人群，主要以個(gè)體戶、私營企業(yè)主、一些小企業(yè)的承包者以及炒股票獲利的人為主，他們?cè)�先大多是普通的工人、農(nóng)民、企事業(yè)單位的基層管理人員或某些遭受社會(huì)歧視的人（如勞教人員）及找不到工作的人，他們?cè)瓉淼纳鐣?huì)地位較低，文化素質(zhì)也較低。

　　最近的十年里有幾類人群加入高收入群體，使這個(gè)群體的社會(huì)構(gòu)成發(fā)生了根本的改觀。我們的研究顯示出，以下幾類人群在高收入群體中的比例不斷上升。第一類人是部分原國有、集體企業(yè)負(fù)責(zé)人或管理人員。90年代中期以來推行的國有、集體企業(yè)改制，導(dǎo)致大批原國有、集體企業(yè)負(fù)責(zé)人或高層管理人員成為企業(yè)主或股東，他們擁有一定的企業(yè)資產(chǎn)和較高的收入。這批人數(shù)量相當(dāng)大，致少有十幾萬人，但他們大部分沒有被統(tǒng)計(jì)為私營企業(yè)主。這批企業(yè)主一般來說比原先的私營企業(yè)主文化素質(zhì)要高，他們與政府部門和政府官員之間的關(guān)系也較密切。第二類人是借助權(quán)力背景下海經(jīng)商的人。92-93年的經(jīng)濟(jì)高漲時(shí)期以及隨后的幾年中，有大批在任政府官員的親屬下海經(jīng)商，還有一批人辭官經(jīng)商。這些人因擁有權(quán)力資源而較易于在商界中取得成功，從而積累了一定的財(cái)富并獲得較高的收入，他們的文化素質(zhì)一般也不低。第三類人是三資企業(yè)特別是跨國公司的中高層管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。這批人的數(shù)量增長很快，這一方面是由于海外投資的增多，另一方面也是由于近年來許多外資公司推行中高層管理人員的本土化。在80年代，許多外資企業(yè)的中高層管理人員是西方人或海外華人，他們的工資收入一般比中方雇員高好幾倍。90年代以來許多外資企業(yè)用中方雇員取代來自海外的雇員擔(dān)任中高層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，這些人往往有很高的收入，其中有些人還參與分紅或擁有股份，他們一般文化水平較高。這類人的數(shù)量也有幾十萬。第四類人是原先的專業(yè)技術(shù)人員下海經(jīng)商。知識(shí)分子下海經(jīng)商特別是高等學(xué)府教員下海經(jīng)商是中國很獨(dú)特的現(xiàn)象，這類人常常被稱為儒商。美國《福布斯》雜志2000年度評(píng)選出的中國大陸前50位富豪中就有5人以前是大學(xué)教師，3人是研究機(jī)構(gòu)的研究人員，9人是國有或集體企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。最近兩、三年來高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展更促進(jìn)了這一潮流，大批中輕年專業(yè)技術(shù)人員下海創(chuàng)業(yè)，加入了高收入群體。這些擁有技術(shù)資本的中輕年企業(yè)家的財(cái)富積累速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于以往的企業(yè)家。2000年度的中國50位富豪中有6位年齡在二十幾歲、三十幾歲的中輕年創(chuàng)業(yè)者，在獲得博士或碩士學(xué)位后，直接投入電腦電信行業(yè)創(chuàng)業(yè)，在短短的3至5年中積累了巨大的財(cái)富，擠身于50富豪之列。第五類人群是一些擁有實(shí)權(quán)的政府部門主要負(fù)責(zé)人、壟斷性行業(yè)或大型國有、集體企業(yè)的負(fù)責(zé)人。

　　這五類人群大批涌入高收入群體，使這一群體的社會(huì)特征發(fā)生了很大變化，他們獲取財(cái)富的途徑、他們的社會(huì)政治心態(tài)和社會(huì)政治地位以及他們與其他社會(huì)群體（尤其政府官員）之間的關(guān)系也隨之改變。

　　擁有權(quán)力資源和文化資本是獲取高收入的最主要的途徑

　　近年來高收入群體的社會(huì)構(gòu)成的變化反映出，擁有權(quán)力資源和文化資本是獲取高收入的最主要的途徑。特別值得一提的是，近5年來，文化資本（教育）在決定人們的經(jīng)濟(jì)地位高低方面的作用不斷增強(qiáng)。長期以來，在中國，教育對(duì)人們收入的影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于世界上大多數(shù)國家。經(jīng)濟(jì)改革以前，教育水平對(duì)中國人的收入的影響是不顯著的。改革初期的80年代，教育的經(jīng)濟(jì)回報(bào)率在2%-3%之間，也就是說，多受一年教育收入增加2%-3%，而同期英美國家的教育回報(bào)率為7%左右，亞洲國家和低收入國家的教育回報(bào)率則為10%-11%左右。至90年代中期，中國的教育回報(bào)率雖略有增長（大約在4%），但仍明顯低于其它國家。然而，90年代后期以來，中國的教育回報(bào)率增長很快，已徹底改變了以前的“腦體倒掛”現(xiàn)象。2000年的一些調(diào)查結(jié)果顯示出，中國的教育回報(bào)率已接近英美國家。教育水平對(duì)個(gè)人收入水平影響的增強(qiáng)，主要是由于市場化及工業(yè)化的推進(jìn)，同時(shí)也有一部分是由于國家的政策導(dǎo)向的作用。從這一方面來看，中國社會(huì)的經(jīng)濟(jì)分層機(jī)制越來越趨向于與市場工業(yè)化國家相一致。這種發(fā)展方向預(yù)示著，未來的高收入階層將以文化素質(zhì)較高的中高層管理人員和專業(yè)人員為主體。有些研究已顯示出，企業(yè)規(guī)模越大的企業(yè)主中，高文化素質(zhì)人員的比例越高。2000年度中國50位富豪中，有44%的人具有大學(xué)以上文化水平，其中20%獲得碩士或博士學(xué)位。

　　通過權(quán)力運(yùn)作來獲取財(cái)富的現(xiàn)象在80年代后期就已出現(xiàn)，90年代以來則愈演愈烈，高收入群體當(dāng)中有相當(dāng)一部分人是通過直接或間接地運(yùn)用權(quán)力來致富的。在80年代，絕大多數(shù)干部的收入水平處于中等或中等偏下水平，并遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于私營企業(yè)主的收入水平。但90年代以來，干部群體的平均收入增長水平明顯高于其它的一些社會(huì)群體（如工人、農(nóng)民、普通職員、個(gè)體戶、小私營企業(yè)主等），干部群體在經(jīng)濟(jì)收入的等級(jí)分層中的地位不斷上升。某些特權(quán)部門官員的實(shí)際收入水平和所能享有的經(jīng)濟(jì)待遇甚至超過一些大私營企業(yè)主，同時(shí)，擁有權(quán)力背景的人財(cái)富積累的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于一般的企業(yè)主。導(dǎo)致權(quán)力參與收入財(cái)富分配的原因，一方面是由于我國現(xiàn)存體制上的一些弊端，另一方面也由于某些歷史傳統(tǒng)因素。盡管黨和政府采取了一系列手段來懲治官員腐敗行為，社會(huì)輿論也對(duì)這種現(xiàn)象進(jìn)行了大量揭露批評(píng)，但至今為止，權(quán)錢交易現(xiàn)象并未得到有效地制止。從目前的發(fā)展趨勢來看，將有更多的擁有權(quán)力背景的人進(jìn)入高收入群體，隨之而來的一個(gè)后果是，擁有財(cái)富的人與掌握權(quán)力的人將更緊密地聯(lián)合。

　　高收入群體的同質(zhì)性增強(qiáng)

　　高收入群體的社會(huì)構(gòu)成的變化也引發(fā)了這一群體的特性的變化。80年代及90年代初期的高收入群體的成員較缺乏社會(huì)共性和利益認(rèn)同，他們的職業(yè)身份、社會(huì)地位、文化水平、利益需求和政治傾向都有較大的差異。然而，當(dāng)前的高收入群體成員的同質(zhì)性卻明顯增強(qiáng)，尤其是高收入群體中的新生代成員，他們正在發(fā)展共同的社會(huì)文化價(jià)值、生活方式、利益追求及社會(huì)政治態(tài)度。這一群體同質(zhì)性增強(qiáng)首先表現(xiàn)在職業(yè)趨同方面，目前高收入群體的主流成員大多是中高層管理人員（大中型企業(yè)主和經(jīng)理人員、中高層干部等）和專業(yè)技術(shù)人員（如律師、設(shè)計(jì)師、演員等），也可以把他們稱作為高級(jí)白領(lǐng)階層。同時(shí)，這些主流成員大多擁有中等以上文化水平�；�于這些類似的職業(yè)及文化背景和較高的收入水平，他們逐漸發(fā)展出一種與80年代的高收入者（暴發(fā)戶）非常不同的生活方式、文化品味、行為模式和價(jià)值理念。汽車、商品房、旅游、高檔家居用品、名牌服飾等是他們追求的消費(fèi)標(biāo)志，整潔、禮貌、高雅等是他們所推崇的行為模式，財(cái)富的多少、收入的高低是衡量個(gè)人能力和自我價(jià)值體現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。那些舉止粗俗、滿口臟話的暴發(fā)戶行為模式在現(xiàn)今高收入群體的主流文化圈中遭到鄙視。更為重要的是，這批新生的高收入者是近幾年來經(jīng)濟(jì)增長和市場化推進(jìn)的主要獲益者及支持者，這使他們趨向于較為一致的社會(huì)政治態(tài)度及利益追求。

　　高收入群體與地區(qū)差異及部門差異

　　高收入群體在人口中的比例并不是在地區(qū)間及行業(yè)部門間平均分布的。一些調(diào)查數(shù)據(jù)顯示出，高低收入者的所占比例在各地區(qū)和各部門中是不一樣的。高收入人群更多地集中于一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、市場化程度較高的大城市和少數(shù)幾個(gè)行業(yè)部門�！陡２妓埂冯s志2000年度評(píng)選出的中國大陸50位富豪中，24%的人主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在北京，14%在浙江，12%在廣東，12%在四川，還有12%在上海和香港，其它地方的人很少。另外，高收入人群也大多集中于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)或目前利潤較高的幾個(gè)行業(yè)。50位富豪主要經(jīng)營的行業(yè)是：電腦、電信占24%；
電器或機(jī)械制造占18%；
房地產(chǎn)、建筑、建材占14%；
制藥占10%。

　　高收入群體的社會(huì)政治心態(tài)

　　目前官方給予高收入群體的社會(huì)政治角色定位還不是很明確。中國共產(chǎn)黨以往所信奉的意識(shí)形態(tài)理念是要代表社會(huì)下層——工人及農(nóng)民利益而反對(duì)有財(cái)者。而現(xiàn)今政府所追求的主要目標(biāo)是推進(jìn)市場化的改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，高收入群體則是促進(jìn)市場化及經(jīng)濟(jì)增長的最有力的支持者。以往意識(shí)形態(tài)與現(xiàn)實(shí)目標(biāo)之間的矛盾，使得高收入群體當(dāng)前的社會(huì)政治角色模糊不清。一方面，高收入群體尤其是這一群體的上層對(duì)中央及各地方政府正在推進(jìn)的經(jīng)濟(jì)政策有相當(dāng)大的影響力，另一方面他們的社會(huì)政治參與或分享權(quán)力的行動(dòng)的合法性仍不明確。這種矛盾的社會(huì)政治角色定位，也使高收入群體的社會(huì)政治心態(tài)處于一種矛盾狀態(tài)。一方面，他們是經(jīng)濟(jì)改革的獲益者，與收入較低的工人、農(nóng)民或其他社會(huì)成員相比，他們的社會(huì)滿意度較高，不滿情緒較少一些，對(duì)近幾年政府實(shí)行的一系列市場化改革政策的支持程度也較高。但另一方面，官方政治意識(shí)形態(tài)仍然是一種無形的壓力，使部分人感覺到未來的不確定性。有些人持國外護(hù)照或在海外存款購產(chǎn)，部分是出于這種心態(tài)。同時(shí)，他們對(duì)于只能有限地影響決策或者缺乏充足的合法途徑去影響決策的狀態(tài)也不太滿意。這種矛盾心態(tài)使許多高收入者對(duì)于他們所生活的社區(qū)、地區(qū)或國家缺乏社會(huì)關(guān)懷和社會(huì)負(fù)責(zé)心，他們參與社會(huì)公益活動(dòng)更主要地是出于功利主義的考慮，而不是對(duì)他人境遇或社區(qū)發(fā)展的真正關(guān)懷。（中國社會(huì)學(xué)網(wǎng)）

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