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        發(fā)布時(shí)間:2018-10-31 來源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:

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          【加拿大留學(xué)就業(yè)準(zhǔn)則須知——標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間】
          加國的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每天8小時(shí),超時(shí)必須獲得補(bǔ)償;經(jīng)理級(jí)人員不受超時(shí)規(guī)定。
          【加拿大留學(xué)就業(yè)準(zhǔn)則須知——休息時(shí)間】
          員工每連續(xù)工作5小時(shí)后,至少有30分鐘的休息。
          【加拿大留學(xué)就業(yè)準(zhǔn)則須知——假期與薪金】
          但凡全職工作員工,在工作一年后可得到2周10個(gè)工作日的帶薪休假。連續(xù)工作5年后,每年可獲帶薪假期3周。
          【加拿大留學(xué)就業(yè)準(zhǔn)則須知——假日】
          加國政府規(guī)定的節(jié)假日共有61天。加上周六、周日,實(shí)際的節(jié)假日至少有113天。
          【加拿大留學(xué)就業(yè)準(zhǔn)則須知——退休金】
          加國雇員均須通過薪金扣除供款參加退休金計(jì)劃CPP。此計(jì)劃為全國除魁北克以外的公共保險(xiǎn)計(jì)劃,旨在令參加者在退休、傷殘后仍有收入。(另:魁北克有自己的退休金計(jì)劃QPPF)
          【加拿大留學(xué)就業(yè)準(zhǔn)則須知——工會(huì)】
          在加國至少有三公之一的員工參加工會(huì)組織。一旦會(huì)員與雇主發(fā)生沖突,便可尋求工會(huì)協(xié)助解決。
          【加拿大留學(xué)就業(yè)準(zhǔn)則須知——?jiǎng)诠しā?BR>  加國有完備的法例管制工作時(shí)間,超時(shí)工資、假日、最低工資以及歧視等規(guī)定。

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