[摘 要]契約關系是高校管理體制中保證高等教育質量的一個基礎關系，契約化管理是人事管理適應市場經(jīng)濟體制，推行真正的聘任制，人事管理法制化、規(guī)范化的必然要求。契約化管理已成為人事工作尤其是高校人力資本投資、化解風險、獲取回報不可缺少的必要手段。
　　[關鍵詞]人事管理；契約；人格；信用
　　[中圖分類號]F272．92
　　[文獻標識碼]A
　　[文章編號]1003—3890(2005)01—0087—03

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