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        森林資源經(jīng)營管理中存在的問題及管理措施分析

        發(fā)布時間:2019-08-19 來源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:


          摘 要:良性發(fā)展的林業(yè)可以為農(nóng)林產(chǎn)業(yè)締造穩(wěn)固的物質(zhì)基礎(chǔ),也能為一國提供良好的生態(tài)環(huán)境,我國林業(yè)分布不均勻,且管理中存在較大問題,從目前我國森林管理情況來看,不論在林業(yè)制度還是林業(yè)技術(shù),都與國外存在較大差距,本文首先論述了目前我國森林資源經(jīng)營管理過程中存在的問題, 接著對此提出了一些解決措施和建議, 最后呼吁廣大森林資源管理工作者不斷完善管理手段, 促進(jìn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展。
          關(guān)鍵詞:林業(yè)管理;問題;管理措施
          我國經(jīng)濟(jì)的良性有序發(fā)展,離不開優(yōu)質(zhì)的林業(yè)供應(yīng)體系,當(dāng)前,在許多領(lǐng)域,林產(chǎn)品得到廣泛應(yīng)用,包括竹藤制品、森林食品以及鋸材等,國內(nèi)森林管理。出現(xiàn)一些問題,對森林質(zhì)量以及林產(chǎn)品加工造成影響。新的發(fā)展形勢要求轉(zhuǎn)變森林資源管理方式方法,真正實(shí)現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
          一、森林資源管理中的主要問題
          林業(yè)管理中容易出現(xiàn)的問題較為紛繁復(fù)雜,就近分析就以我國的林業(yè)管理現(xiàn)狀為例,比如森林自然保護(hù)區(qū)廣泛存在一些問題,其中一些是非人力的客觀因素,但保護(hù)區(qū)本身管理不善等主管因素也不容忽視。根據(jù)部分實(shí)地考察的資料,主要問題包括以下幾點(diǎn):
          1.缺乏科學(xué)的管理規(guī)劃。沒有有效的管理機(jī)制和長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),是部分林業(yè)部門在指導(dǎo)全區(qū)林業(yè)經(jīng)營管理方面暴露的主要問題,以實(shí)際情況為例,在四川、云南等地的林區(qū),由于森林規(guī)劃不合理,導(dǎo)致在選擇樹種以及林業(yè)布局等環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。與此同時,一些地區(qū)認(rèn)為森林規(guī)劃不合理,又大范圍調(diào)整林業(yè)布局,導(dǎo)致林業(yè)建設(shè)受阻。除此之外,一些地區(qū)在林業(yè)種植中較為盲目,大量種植不適合當(dāng)?shù)貤l件的樹木,嚴(yán)重降低了林業(yè)種植的存活率。
          2.政府林業(yè)管理體系不夠完善。合理利用森林資源需要當(dāng)?shù)卣度氪罅抠Y源,但在政府管理體系方面,有一些無可回避的缺點(diǎn),首先,投資渠道的多元化并未做好,且并不固定,沒有足夠資金和技術(shù)的支持,林業(yè)的快速發(fā)展難以為繼。第二,國內(nèi)扶持政策不能公平的面向各類經(jīng)營企業(yè),有些企業(yè)可得到較多政策優(yōu)惠,而另一些企業(yè)難以獲得實(shí)質(zhì)性的政策優(yōu)惠,造成林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不一。第三,部分地區(qū)的融資渠道不夠豐富,無法帶來高效的集聚,難以擴(kuò)大林業(yè)企業(yè)的規(guī)模。第四,部分地區(qū)不能有效貫徹林業(yè)政策,在執(zhí)行方面也有諸多紕漏,并且不能將林業(yè)政策與當(dāng)?shù)厣智闆r相結(jié)合,導(dǎo)致林業(yè)建設(shè)受阻。
          3.因以市場為導(dǎo)向產(chǎn)生的不合理林業(yè)資源消耗。從國內(nèi)木材市場來看,我國木材量較為短缺,木材量供不應(yīng)求,進(jìn)而引起木材價格大幅度增長。當(dāng)林業(yè)部門對于林業(yè)管理適宜時,木材的價格相對平穩(wěn),為了追求短期的經(jīng)濟(jì)利益時,林業(yè)部門會集中生產(chǎn)中小型木材來縮短生產(chǎn)周期和運(yùn)輸費(fèi)用。因此不愿對優(yōu)良木材進(jìn)行加工。導(dǎo)致當(dāng)?shù)啬静牡暮罄m(xù)儲備能力降低。再者,對林木缺乏有規(guī)劃的伐取,不少公益林的林權(quán)所有者為了一己私欲打著護(hù)林的幌子,開展濫砍濫伐的行為,在一定程度上阻礙了我國公益林的管護(hù)工作。
          4.林地的生產(chǎn)力達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。我國的森林資源相當(dāng)豐富,從熱帶到亞熱帶的植物品種一應(yīng)俱全,但是森林覆蓋率在國際上相對較低,人均森林面積更是狹小無比。在許多偏遠(yuǎn)地區(qū)的開采方式還延續(xù)了過去的粗暴以及缺乏遠(yuǎn)慮的模式,由于許多地方復(fù)雜的地貌、經(jīng)濟(jì)、文化、政治等因素,人們幾乎無法使用有效的方法利用森林資源,這種廣闊的問題,有其交織的原因和結(jié)果,要在一定基礎(chǔ)上面好好的加以分析。
          5.科技力量不足。從國內(nèi)林業(yè)技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)情況來看,我國專業(yè)的林業(yè)管理者以及林業(yè)技術(shù)者嚴(yán)重匱乏。究其原因,主要是政府對林業(yè)人才以及林業(yè)技術(shù)不夠重視,導(dǎo)致技術(shù)研究以及人才培養(yǎng)等建設(shè)項目難以開展。由于林業(yè)管理者較少,而廣泛存在于我國各地的林區(qū)無法充分分配到技術(shù)人員,林業(yè)建設(shè)得不到科學(xué)規(guī)劃,影響林業(yè)質(zhì)量;而林業(yè)技術(shù)者較少,林產(chǎn)品加工以及木材生產(chǎn)等領(lǐng)域停滯不前,影響林業(yè)經(jīng)營部門的效益。如此一來,經(jīng)營主體效益下降,就會減小對林業(yè)技術(shù)的研究投入,以此形成惡性循環(huán)。
          二、針對這些問題的對策
          1.發(fā)揮當(dāng)?shù)卣穆毮堋5谝,改進(jìn)現(xiàn)有的林業(yè)產(chǎn)權(quán)體系,摒除權(quán)責(zé)不清的模糊狀態(tài),保證林地使用權(quán),可在自愿、公平以及有償?shù)幕A(chǔ)上進(jìn)行流轉(zhuǎn)。此外,通過承包、拍賣以及劃撥等活動,鼓勵企業(yè)以及個體參與林地生產(chǎn)。第二,重新調(diào)整目前林業(yè)分配機(jī)制,切實(shí)維護(hù)國內(nèi)農(nóng)戶利益,充分調(diào)動當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。例如,林業(yè)部門可將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)降至合理范圍,財政部門可將稅收標(biāo)準(zhǔn)降至合理范圍,當(dāng)?shù)卣沙ゲ糠质召M(fèi)項目,以此鼓勵當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶參與林業(yè)生產(chǎn)。第三,出臺林業(yè)保護(hù)政策,尤其是一些優(yōu)質(zhì)木材的維護(hù)與生產(chǎn)。例如,對參與林業(yè)保護(hù)的機(jī)構(gòu)或個體給予財政補(bǔ)貼、低息貸款以及稅收優(yōu)惠等獎勵。
          2.引進(jìn)優(yōu)秀人才。林業(yè)發(fā)展在科技上的劣勢,根源在于相關(guān)人才的匱乏,要想有效保護(hù)森林,還需由高素質(zhì)人才進(jìn)行管理。首先,加強(qiáng)各地區(qū)林業(yè)人才的培養(yǎng),。例如,依靠有利政策吸引林業(yè)人才,為林業(yè)人才的衣食住行提供優(yōu)惠。其次,提拔德才兼?zhèn)涞牧謽I(yè)人才,并將林業(yè)人才安排在領(lǐng)導(dǎo)崗位,使林業(yè)人才可在更大平臺上實(shí)現(xiàn)自身價值。再次,加強(qiáng)技術(shù)人才的培養(yǎng)。例如,引進(jìn)國外林業(yè)技術(shù)骨干,或培養(yǎng)當(dāng)?shù)鼗鶎蛹夹g(shù)人員,以此擴(kuò)充林業(yè)技術(shù)團(tuán)隊。最后,建立人才激勵制度,使林業(yè)人員在競爭中不斷擴(kuò)充林業(yè)知識。
          3.控制森林采伐量。如果森林采伐量過大,并且采伐速度快于森林的生產(chǎn)速度,會導(dǎo)致森林的蓄積數(shù)量大幅度減少。因此,制定規(guī)范的采伐標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。在林業(yè)分類經(jīng)營的情況下,可適當(dāng)提高商品林的開發(fā)量,以此滿足林業(yè)市場的需求。首先,對于經(jīng)營狀況良好的企業(yè)以及個體,可向其提供一定數(shù)量的工業(yè)用材林。在財政良好的情況下,可建立大規(guī)模的工業(yè)基地林,以滿足企業(yè)對材料的需求。
          4.加強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)教育。首先,建立創(chuàng)新機(jī)制,鼓勵各地企業(yè)對林業(yè)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新。其次,重點(diǎn)開展基礎(chǔ)研究以及技術(shù)研究。從國內(nèi)的森林管理現(xiàn)狀來看,可將良種選育、能源開發(fā)以及栽培技術(shù)等內(nèi)容作為林業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)。再次,將各地林業(yè)技術(shù)以及研究成果向全國進(jìn)行推廣。同時,將研究的林業(yè)技術(shù)申請專利,保證研究成果的合法性,以此激發(fā)各地區(qū)對林業(yè)科技的創(chuàng)新熱情,為林業(yè)建設(shè)提供技術(shù)支持。最后,創(chuàng)新防治蟲害以及防范火災(zāi)等技術(shù),以此保證森林安全。
          三、結(jié)語
          本文對森林資源管理中出現(xiàn)的弊端進(jìn)行了詳細(xì)闡述,并提出了相應(yīng)的解決辦法,隨著我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的深入執(zhí)行,對林業(yè)資源的研究和合理使用將會成為一門重要的課題,本文在這方面或許可以給予一種合理的思路。
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