到2009年年底,全球有大約5000萬(wàn)名失業(yè)者。然而,他們的境遇是各不相同的。一些國(guó)家的人雖然失業(yè),過(guò)的卻是天堂般的生活。 　　 　　斯堪的納維亞半島
　　失業(yè)津貼數(shù)量:
　　失業(yè)前工資的80%到90%
　　可以領(lǐng)多久?10個(gè)月到4年不等
　　
　　丹麥、芬蘭、挪威,還有瑞典,這四個(gè)冰雪之國(guó),是世界上失業(yè)者最幸福的天堂。不管從哪個(gè)方面來(lái)說(shuō),這些國(guó)家在對(duì)待失業(yè)人群方面所作出的努力以及取得的成效都是無(wú)人能及的。丹麥享有“世界上最慷慨的國(guó)家”的稱號(hào),它為失業(yè)的國(guó)民提供高達(dá)失業(yè)前工資90%的津貼,最多可以拿48個(gè)月;而在芬蘭,一個(gè)普通工人可以領(lǐng)多達(dá)失業(yè)前工資85%的失業(yè)津貼,最多可拿500天,大約17個(gè)月多一點(diǎn)。
　　相對(duì)于這兩個(gè)出手爽快大方的政府,瑞典就顯得小氣了。不過(guò)它仍然為失業(yè)人口準(zhǔn)備了10個(gè)月工資80%的津貼。
　　在這些國(guó)家里,失業(yè)人員想要拿到津貼,必須在政府辦公室登記。這個(gè)辦公室同時(shí)還承擔(dān)了工作中介的職責(zé),另提供職業(yè)培訓(xùn),專門培訓(xùn)社會(huì)緊缺人才。在丹麥,這樣的辦公室大約有190個(gè)。他們?yōu)槭�業(yè)人員提供電腦培訓(xùn)課程,幫他們潤(rùn)色求職簡(jiǎn)歷。倘若有人因?yàn)橐�重返學(xué)校充電,或是休產(chǎn)假而離職,而留下職位空缺,這些辦公室還會(huì)立刻聯(lián)系合適的失業(yè)人員,推薦他們?nèi)ヌ钛a(bǔ)這一空缺。
　　
　　比利時(shí)、荷蘭、盧森堡
　　失業(yè)津貼數(shù)量:
　　失業(yè)前工資的60%至85%
　　可以領(lǐng)多久?一年至無(wú)限期
　　
　　在盧森堡,一位單身的失業(yè)工人可以領(lǐng)取失業(yè)前工資水平的80%作為津貼,不過(guò)上限是最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2.5倍。這里的最低工資標(biāo)準(zhǔn)大約為每月1300歐元。荷蘭為失業(yè)者準(zhǔn)備了每天168元的津貼,并為母語(yǔ)不是荷蘭語(yǔ)的人設(shè)計(jì)了語(yǔ)言培訓(xùn)課程。比利時(shí)則無(wú)限期地提供失業(yè)前工資60%的救濟(jì)金,并分別設(shè)立了德語(yǔ)和法語(yǔ)辦公室來(lái)發(fā)放這筆救濟(jì)金。在這里,大學(xué)畢業(yè)生如果找不到工作,政府會(huì)為他們提供一筆補(bǔ)貼,并有專門的崗前培訓(xùn)項(xiàng)目幫助他們更快地找到工作。
　　而在盧森堡,大量游手好閑的年輕人,一面跟父母住在一起,一面又找到政府申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì),令政府大為光火。因此,他們出臺(tái)了一項(xiàng)新的政策,規(guī)定任何申領(lǐng)救濟(jì)金的人必須至少擁有一份由政府提供的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工作,或者是去參加職業(yè)培訓(xùn)。
　　
　　瑞士
　　失業(yè)津貼數(shù)量:
　　失業(yè)前工資的70%至80%
　　可以領(lǐng)多久?400天到520天不等
　　
　　瑞士政府為失去工作的人每周開具一張數(shù)量可觀的支票,作為失業(yè)津貼。他們不愿意一次性發(fā)放的原因是防止有誰(shuí)拿著一大筆錢離開這個(gè)國(guó)家。從1997年開始,瑞士就要求各地方政府向崗前培訓(xùn)項(xiàng)目提供資金贊助,幫助失業(yè)人員重返工作崗位。那些不愿意參加這些課程的人可能會(huì)面臨失去多達(dá)一個(gè)月的失業(yè)津貼的懲罰。
　　同時(shí),從瑞士失業(yè)補(bǔ)貼當(dāng)中獲益的可不僅僅是失業(yè)人員。如果你的新工作的薪水還不足原來(lái)工作的2/3,那么政府將會(huì)提供一定的補(bǔ)助。盡管這些政策十分慷慨,然而這個(gè)國(guó)家的失業(yè)率卻沒有因此而升高。瑞士對(duì)于社會(huì)救助這個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和管理之完善,是全世界數(shù)一數(shù)二的。
　　
　　法國(guó)
　　失業(yè)津貼數(shù)量:
　　失業(yè)前工資的57%至75%
　　可以領(lǐng)多久?最多三年
　　
　　如果你是在法國(guó)被老板炒了魷魚,而且在過(guò)去的22月里工作夠6個(gè)月,那么就等著每周一張的失業(yè)津貼支票吧。在這個(gè)國(guó)家里,每個(gè)人失業(yè)津貼的數(shù)量取決于此人過(guò)去向國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)基金當(dāng)中交錢的時(shí)間長(zhǎng)度。這樣計(jì)算下來(lái),津貼的平均水平大概是每月1100歐元。那些生活在最低薪金標(biāo)準(zhǔn)線上的工人,失業(yè)后可以收到之前工資的75%。而在法國(guó),一個(gè)雇主如果想要裁減員工以壓縮開支,那么他所面臨的限制是世界上最嚴(yán)格的。他需要事先向工會(huì)或是商會(huì)解釋自己裁員的理由,征得他們的同意才行。
　　不過(guò),事情總有兩面的。正因?yàn)樵诜▏?guó)工作的待遇是如此的豐厚,身處其外的人想要享受同樣的待遇,就變得萬(wàn)分困難了。法國(guó)的年輕人失業(yè)率高得驚人,有些地區(qū)甚至達(dá)到了40%。他們因?yàn)閺臎]有工作過(guò),失業(yè)救濟(jì)也就無(wú)從談起了。他們是“實(shí)習(xí)的一代”,大都20多歲,年紀(jì)輕輕,為了獲得一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),甘愿接受短期無(wú)報(bào)酬的工作,借以抓住任何可能的工作機(jī)會(huì)。
　　
　　日本
　　失業(yè)津貼數(shù)量:
　　失業(yè)前收入的55%至80%
　　可以領(lǐng)多久?6個(gè)月到一年
　　
　　這個(gè)國(guó)家計(jì)算失業(yè)津貼的辦法異常繁雜,需要考慮的因素包括年齡、工齡、除去年金的稅前收入以及其他一些數(shù)據(jù)。如果你可以忍受這一套手續(xù),把表格填好,那么你會(huì)收到為期6個(gè)月、數(shù)量在失業(yè)前工資收入50%至80%的失業(yè)津貼。如果政府認(rèn)定這個(gè)行業(yè)處于下滑的狀態(tài),那么期限還可以相應(yīng)地延長(zhǎng)。

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