在大多數(shù)人眼里，“哲學”往往深奧而艱澀。而一說到“經(jīng)營”，人們往往想到的是“西方文化”，再就是“一大堆數(shù)據(jù)、圖標、計算公式”，但肯定與“哲學”掛不上鉤。然而如今，日本的四大經(jīng)營之圣之一稻盛和夫先生（年齡最小，僅存于世）提出“經(jīng)營也需要哲學”。
　　
　　“自利利他”，“要正直，不要騙人，不能撒謊，要善良，要公正，要有勇氣，要樂于助人，要公平”說起來的確容易。但正如一首歌謠所唱“圣賢之道，聽了唱了卻不做，毫無價值。”“無論你讀過、聽過多么好的道理，如果不親身實踐就毫無意義�！闭軐W也一樣，無論學了多少，因為是過于簡單的道理，將它變成自己的東西、認真實踐的人反而很少。
　　于是稻盛和夫把這套經(jīng)營哲學進行總結(jié)歸納，認為管理者只要做好“六項精進”，就能搞好企業(yè)。
　　一、付出不亞于任何人的努力
　　“六項精進”中率先登場的就是“付出不亞于任何人的努力”。這是企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條。每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情。想擁有美好的人生，想成功地經(jīng)營企業(yè)，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”。做不到這一點，企業(yè)經(jīng)營的成功，人生的成功，都是空中樓閣。
　　“在我27歲時，開始經(jīng)營企業(yè)，成立了京瓷公司。當時，我連經(jīng)營的‘經(jīng)’字都不識，但我心里只有一個念頭，不能讓公司倒閉，不能讓支持我、出錢幫我成立公司的人遭殃。為此，我拼命地工作，常常從清晨干到凌晨，正是因為這種勤奮，才有了‘京瓷’今天的輝煌�！�
　　“我為什么強調(diào)要‘拼命工作’呢？”
　　“第一，自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。稍微有了點錢，公司剛有起色，就想偷懶，就想舒服，這種淺薄的想法也就是我們?nèi)祟惒庞小Ｔ谧匀唤缋�，這樣的生物絕不存在。在嚴酷的條件下頑強地生存，這是自然界生存的規(guī)律，我們?nèi)祟愒诘厍蛏仙�存，也必須認認真真、竭盡全力�！�
　　“我向許多人提問：‘你是否在竭盡全力地工作？’‘是的，我在努力工作�！�我對這樣的回答并不滿意！‘你是否付出了不亞于任何人的努力？’如果你不更加認真、更加努力，就不會有理想的結(jié)果�！�
　　第二，全力投入工作就會產(chǎn)生創(chuàng)意。當你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經(jīng)心的現(xiàn)象就會消失。不管是誰，只要喜歡上自己的工作，只要進入拼命努力的狀態(tài)，他就會考慮如何把工作做得更好，就會尋思更好的、更有效的工作方法。拼命工作的同時又能思考如何改進工作，那么你的每一天都會充滿創(chuàng)意。今天要比昨天好，明天要比今天好，這樣不斷琢磨，反復(fù)思索，就會生出好想法，產(chǎn)生有益的啟迪。
　　二、要謙虛，不要驕傲
　　稻盛和夫認為：謙虛是最重要的人格要素。“要謙虛，不要驕傲”并非只針對成功后驕傲自大的人，而是要求經(jīng)營者在小企業(yè)成長為大企業(yè)的整個過程中，始終保持謙虛的態(tài)度。
　　“‘謙受�！�是一句非常重要的格言，我下決心信守這句格言。在這個世界上，有些人用強硬手段排擠別人，看上去也很成功，其實不然。真正的成功者，盡管胸懷火一般的熱情和斗志，但他們同時也是謙虛的人、謹慎的人�！�
　　三、要每天反省
　　一天結(jié)束以后，回顧這一天，進行自我反省是非常重要的。比如說，今天有沒有讓人感到不愉快？待人是否親切？是否傲慢？有沒有卑怯的舉止？有沒有自私的言行？回顧自己的一天，對照做人的準則，確認言行是否正確，這樣的作業(yè)十分必要。
　　抑制自己的邪惡之心，讓良心占領(lǐng)思想陣地，這個作業(yè)過程就是“反省”。所謂良心指的是“真我”，也就是利他之心，憐愛他人，愿他人過得好。與此相反的是“自我”，指的是利己心，只要自己好，不管別人。貪婪之心就屬于“自我”�；仡櫧裉欤�想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓“真我”也就是利他之心活躍，這樣的過程就是“反省”。
　　稻盛和夫經(jīng)常說：提高心性就能擴展經(jīng)營。也就是說，不磨練自己的靈魂，就無法搞好經(jīng)營。我經(jīng)常和大家談到這一點，我想和大家一起遵循這個原則。
　　四、活著，就要感謝
　　對一切都要說：“謝謝！”
　　“‘感謝’非常重要。我們要感謝周圍的一切，因為我們不可能單身一人活在這世上�？諝狻⑺�、食品，還有家庭成員、單位同事，還有社會――我們每個人都在周圍環(huán)境的支持下才能生存。不，與其說是‘生存’，不如說是‘讓我生存’�！�
　　這樣想來，只要我們能健康地活著，就該自然地生出感謝之心，有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。
　　五、積善行，思利他
　　中國有句古語，叫做“積善之家有余慶”，意思是：多行善，多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚也有好報。一人行善，惠及全家以至親朋好友，中國先賢們想說的就是這個道理。
　　六、忘卻感性的煩惱
　　擔心、煩惱、失敗等等，是人生的常事。但是，覆水難收，總為已經(jīng)的失敗而悔恨，毫無意義。老是悶悶不樂會引起心病，接下來會引發(fā)身體的毛病，最終給自己的人生帶來不幸。不要讓已經(jīng)過去的事再困擾自己，心里要想新的事情，新的想法要轉(zhuǎn)移到新的行動上去，這一點很重要。
　　稻盛和夫說：“要對過去的事進行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔。要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。我認為：這樣做就能開創(chuàng)人生的新局面�！�
　　“六項精進”數(shù)下來不過區(qū)區(qū)50余字，然而做起來卻極不容易，所以當你把這種經(jīng)營哲學灌輸給員工，讓整個團隊共同擁有時，往往受到抵制，有人說，擁有什么思維方式，哲學，難道不是個人的自由嗎？
　　然而，在稻盛和夫看來，“企業(yè)這樣的集團，為了其中的員工們的幸福，需要揭示高目標，需要不斷發(fā)展成長，這就要求有正確的哲學、正確的思維方式作為共同的基準，在此基礎(chǔ)上把全體員工的力量凝聚起來�！�
　　“盡管人有只說不做的習性，但是，為什么我還要跟大家反復(fù)強調(diào)‘必須在企業(yè)里提倡這種哲學，必須與員工們共同擁有這種哲學’呢？因為，將哲學融入自己的血肉，付諸實踐，雖然極為困難，但理解‘作為人，就應(yīng)該這樣去生活’，力求接近這種理想的生活狀態(tài)，并為此而拼命努力的人，與不作這樣的思考、漫不經(jīng)心地生活的人之間，人生和工作的結(jié)果可以迥然不同�！�
　　稻盛和夫再三強調(diào)，“越是高層的哲學，在讓年輕員工們學習理解時，越要采取謙虛的態(tài)度。講些豪言壯語，好像自己全都理解了、全都實踐了，這種態(tài)度在年輕員工們看來，不過是留下了笑柄。能夠全部實行哲學的人不存在，自己也不例外，但努力要讓哲學變成自己的東西，這種姿態(tài)很重要。”
　�。ㄕ�編自《當代經(jīng)理人》雜志）
　　
　　稻盛和夫簡介
　　1932年出生于日本鹿兒島， 27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社（現(xiàn)名京瓷），52歲創(chuàng)辦第二電電（原名DDI，現(xiàn)名KDDI，目前在日本為僅次于NTT的第二大電信公司），這兩家公司都進入世界500強。
　　在日本四大“經(jīng)營之圣”（另三位分別是松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助、索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭夫、本田公司的創(chuàng)始人本田宗一郎）中，他是年齡最�。ㄒ彩悄壳拔┮辉谑赖模┒�被尊為“圣”的。
　　

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