2005年7月，清華大學(xué)高端培訓(xùn)直接在湖南辦班，短短的兩年時(shí)間，相繼有EMBA總裁班、房地產(chǎn)總裁班4個(gè)班在讀或畢業(yè)。2007年七、八月份又有EMBA課程班、房地產(chǎn)總裁班、國(guó)學(xué)研修班、餐飲總裁班等班級(jí)陸續(xù)開學(xué)，近400名知名企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和政府高級(jí)官員走進(jìn)清華高端培訓(xùn)課堂�！霸谝粋�(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后、工業(yè)相對(duì)落后的中部省份，有如此多的高層匯聚到清華學(xué)習(xí)，讓我們徹底改變了湖南企業(yè)家不愛學(xué)習(xí)的老看法，看到了湖南經(jīng)濟(jì)崛起的前兆�！鼻迦A大學(xué)的一位院領(lǐng)導(dǎo)這樣說。
　　那么，是什么讓在湘的企業(yè)家們對(duì)學(xué)習(xí)這么看重，對(duì)清華高端培訓(xùn)班情有獨(dú)鐘呢？記者對(duì)此進(jìn)行了深入調(diào)查，追蹤采訪，終于找到了答案――
　　
　　發(fā)展，是企業(yè)家的愿望，也是心病
　　
　　個(gè)人發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展……一系列的發(fā)展，迫使企業(yè)家不得不投入相當(dāng)多的時(shí)間來學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)和調(diào)整，才能適應(yīng)快速的變化，才能帶領(lǐng)企業(yè)克服發(fā)展瓶頸，走上發(fā)展之路。當(dāng)清華教授在課堂上疾呼“做企業(yè)就是走上一條不歸路”的時(shí)候，企業(yè)家們紛紛感慨不已。
　　跨國(guó)巨頭和國(guó)內(nèi)知名品牌進(jìn)入長(zhǎng)沙，給當(dāng)?shù)仄髽I(yè)帶來了巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，同時(shí)也給進(jìn)入企業(yè)提出了許多新的課題，不發(fā)展或發(fā)展速度慢成為企業(yè)的巨大風(fēng)險(xiǎn)。如中國(guó)地產(chǎn)大鱷紛紛進(jìn)入長(zhǎng)沙，使長(zhǎng)沙房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，許多本土企業(yè)面臨危機(jī)。這種壓力，在醫(yī)藥、酒店、餐飲等行業(yè)同樣表現(xiàn)突出。在清華總裁班學(xué)習(xí)的好幾位湖南知名企業(yè)家發(fā)出呼吁：有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的企業(yè)家，要建立學(xué)習(xí)型生活以應(yīng)對(duì)時(shí)代劇變引發(fā)的壓力，要對(duì)自己說：我不想淘汰自己！
　　清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院彭建明主任一直負(fù)責(zé)清華在湖南的高端培訓(xùn)工作，他說：“發(fā)展，是企業(yè)家的愿望，也是心病。高端培訓(xùn)要有特色，就一定要和企業(yè)家發(fā)展結(jié)合。企業(yè)家必須具備在職業(yè)生涯中超越自我，并領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)取得可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力，我們的高端培訓(xùn)在促進(jìn)企業(yè)家的發(fā)展方面取得的良好效果以及給學(xué)員帶來的巨大價(jià)值回報(bào)，是企業(yè)家們選擇來清華學(xué)習(xí)的重要原因�！�
　　
　　一流名校，頂級(jí)大師，讓企業(yè)家獲益匪淺
　　
　　
　　作為國(guó)內(nèi)的一流大學(xué)，清華大學(xué)的高端培訓(xùn)無論在品牌、規(guī)模方面，還是在師資配置、人脈資源方面都具有其他高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無可比擬的優(yōu)勢(shì)，所以每年都有大批企業(yè)家走進(jìn)清華高端培訓(xùn)課堂�！扒迦A的‘老板班’是清華一道亮麗風(fēng)景線，如今也是我們長(zhǎng)沙一道亮麗的風(fēng)景線”。我們?cè)谂c清華大學(xué)湖南站張迎軍副主任談話時(shí)，他不無自豪地說。
　　清華高端培訓(xùn)課堂匯集了中國(guó)管理領(lǐng)域和行業(yè)研究領(lǐng)域最具權(quán)威的專家和教授，他們給企業(yè)家?guī)�來的全新視角、理念和思維，無疑在開闊企業(yè)家視野，創(chuàng)新企業(yè)家思維等方面起到舉足輕重的作用；長(zhǎng)沙玫瑰園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的何少平總經(jīng)理說：“優(yōu)秀的企業(yè)家，必須膽識(shí)過人，不但要有識(shí)，有時(shí)更需要有膽，敢于嘗試、敢于超越，才能成就企業(yè)的輝煌，在清華大學(xué)課堂，我們不但學(xué)到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的知識(shí)，掌握了大智慧，更多的是獲得了思維資源、信息資源，使我們更有膽去面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)�！�
　　清華大學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)、教學(xué)管理和一流的服務(wù)品質(zhì)，也是企業(yè)家慕名而來的重要原因，在清華的課堂上，實(shí)行的是班級(jí)自我管理，不管是資產(chǎn)百億的老板、位高權(quán)重的官員還是管理萬人企業(yè)的總裁，都能做到按時(shí)到課、課中不接聽電話、嚴(yán)格履行課堂約定，這樣不但保證了學(xué)習(xí)效果，還讓同學(xué)們建立了很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，形成了很深厚的同學(xué)友誼，積累了很豐富的人脈資源。
　　
　　特色，緊扣了企業(yè)家的學(xué)習(xí)需求
　　
　　針對(duì)性強(qiáng)，專業(yè)細(xì)分，特色明顯是清華大學(xué)高端培訓(xùn)的又一優(yōu)勢(shì)。清華大學(xué)依托自身研發(fā)優(yōu)勢(shì)、師資優(yōu)勢(shì)、與國(guó)際著名商學(xué)院的合作優(yōu)勢(shì)等，開發(fā)了許多獨(dú)具特色的高端培訓(xùn)項(xiàng)目，這些項(xiàng)目許多都是其他高等院校、商學(xué)院等開設(shè)不了的項(xiàng)目，無疑具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
　　2006年7月，清華大學(xué)房地產(chǎn)總裁班在湘招生，該項(xiàng)目核心課程系統(tǒng)闡述商業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)、投融資決策、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、品牌建設(shè)與管理運(yùn)營(yíng)的要領(lǐng)等，針對(duì)性很強(qiáng)，在湖南迅速掀起了一股房地產(chǎn)高層學(xué)習(xí)熱，在長(zhǎng)沙進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)的中國(guó)知名房地產(chǎn)企業(yè)高層，有大部分都進(jìn)入了該班學(xué)習(xí)。
　　清華大學(xué)在國(guó)內(nèi)率先推出“后EMBA”培訓(xùn)的創(chuàng)新課程體系，針對(duì)參加過EMBA、MBA及總裁研修班，企業(yè)規(guī)模較大的企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和政府高層開設(shè)的中華國(guó)學(xué)高級(jí)研修班；針對(duì)女性企業(yè)家的卓越女性高級(jí)研修班；針對(duì)酒店餐飲業(yè)的餐飲總裁班等。這些高端培訓(xùn)項(xiàng)目都緊扣時(shí)代需求、分行業(yè)和專業(yè)開設(shè)，特色優(yōu)勢(shì)明顯，而且都是首次在湖南開設(shè)，這當(dāng)然具有非比尋常的吸引力。
　　
　　
　　高端人脈資源帶來的巨大商機(jī)
　　
　　高端人脈資源是學(xué)習(xí)帶來的永久財(cái)富。據(jù)老師介紹，在清華高端課程中，經(jīng)常會(huì)看到這樣的現(xiàn)象：有同學(xué)提出自己的一個(gè)新項(xiàng)目，正為資金問題發(fā)愁，在下課后的當(dāng)天晚上，另一位同學(xué)就邀請(qǐng)他共進(jìn)晚餐，并初步達(dá)成了合作意向�！跋Ｍ�在課程中，我們的學(xué)員都能以放松和積極的態(tài)度，來參與談?wù)撟约涸诠ぷ鬟^程中所遇到的問題，因?yàn)橛泻芏鄦栴}是不能在企業(yè)里公開探討的，很多觀點(diǎn)也無法與下屬進(jìn)行溝通，有些問題必須是老板間的對(duì)話，相同角度的思路才能做到真正的豁然開朗。”的確，在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們可以給自己一個(gè)思想上的沉淀，讓思考褪去浮躁。

相關(guān)熱詞搜索：百戰(zhàn) 再讀 歸來 百戰(zhàn)歸來再讀書 千秋邈矣獨(dú)留我怎么讀 百戰(zhàn)歸來再讀書下一句