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        2018年廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)教育局教師招聘簡(jiǎn)章|柳州市魚(yú)峰區(qū)教師招聘

        發(fā)布時(shí)間:2018-09-25 來(lái)源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:

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        12.30柳州市魚(yú)峰區(qū)教育局

        招聘會(huì)時(shí)間:12月30日上午9:00

        招聘會(huì)地點(diǎn):廣西師范大學(xué)育才就業(yè)指導(dǎo)中心

        為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高魚(yú)峰區(qū)機(jī)關(guān)效能,根據(jù)魚(yú)峰區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面加強(qiáng)魚(yú)峰區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)的要求,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬中小學(xué)教師。為確保此次招聘工作順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。

        一、招聘崗位

        初中 6人:體育 2人(其中1人為優(yōu)秀人才接觸柳州計(jì)劃)、數(shù)學(xué) 2人(其中1人為優(yōu)秀人才接觸柳州計(jì)劃)、物理 1人、英語(yǔ) 1人

        小學(xué) 9人:語(yǔ)文 3人、數(shù)學(xué) 4人、英語(yǔ) 1人、信息 1人

        二、崗位要求

        1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

        2.遵守紀(jì)律,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

        3.全日制統(tǒng)招師范類(lèi)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生(即2015年7月—2016年7月期間畢業(yè)的),本科以上(含本科)學(xué)歷、有學(xué)士以上(含學(xué)士)學(xué)位證書(shū);專業(yè)教師需有教師資格證;2014年7月畢業(yè)的全日制統(tǒng)招師范類(lèi)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,若有執(zhí)教經(jīng)歷,表現(xiàn)優(yōu)異者也可適當(dāng)放寬條件,參與本次招考;

        4.身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

        5.報(bào)考人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件(詳見(jiàn)《魚(yú)峰區(qū)2016年中小學(xué)崗位需求計(jì)劃表》)。

        三、招聘形式

        我區(qū)擬在廣西師范學(xué)院、廣西師范大學(xué)設(shè)立招聘點(diǎn),凡符合招考條件的人員均可持簡(jiǎn)歷親自到現(xiàn)場(chǎng)投檔面試,屆時(shí)用人單位將組織人員遵循擇優(yōu)選拔的原則,面試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、溝通合作意識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力等;根據(jù)用人單位面試情況,遵循擇優(yōu)選拔的原則,按照不少于1:3的比例確定進(jìn)入面試的優(yōu)秀畢業(yè)生名單。

        四、面試

        (一)第一階段:資格審查

        凡接到面試通知的畢業(yè)生請(qǐng)按電話通知的時(shí)間持相關(guān)證件到各推薦學(xué)校進(jìn)行資格初審,其中2014屆表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)生及2015屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件的原件及復(fù)印件,2016屆的應(yīng)屆生需提供本人身份證、大學(xué)四年成績(jī)單、學(xué)校就業(yè)推薦表,并要確保如期拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、教師資格證;考生所提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠(若報(bào)考者的證件及材料不全,不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù));各用人單位收取面試考生的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件復(fù)印件,填寫(xiě)好報(bào)考信息表一并提交區(qū)教育局復(fù)審。

        (二)第二階段:組織出題

        公開(kāi)招聘的考試適用于應(yīng)聘事業(yè)單位初級(jí)崗位的新進(jìn)初任人員,考試科目與內(nèi)容根據(jù)用人單位所需專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,具體在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、區(qū)人社局的參與督促下,由區(qū)教研室組織相關(guān)學(xué)科專業(yè)人員簽署命題保密協(xié)議進(jìn)行命題。

        (三)第三階段:組織面試

        1.面試日期:待定。

        2.面試地點(diǎn):待定。

        3.考人員:現(xiàn)場(chǎng)招聘不少于1:3的比例入選對(duì)象。

        4.考    官:由招考領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教育部門(mén)、人事部門(mén)及各學(xué)科優(yōu)秀教師組成面試考官組,每組七名考官。

        5.試內(nèi)容:考生從所報(bào)學(xué)科相關(guān)教材中隨機(jī)抽取一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行試教(含說(shuō)課(其中小學(xué)語(yǔ)文為教材解讀)、上課、反思和特長(zhǎng)展示)。

        6.試教材:

        初中教材——初一至初三年級(jí)正在使用的各科教材;

        小學(xué)教材——小學(xué)一至六年級(jí)正在使用的各科教材。

        7.面試流程

        抽教材:第一位考生 8:00抽簽,第二位考生8:20抽簽……(其余考生以此類(lèi)推)。

        備  考:當(dāng)日待考的考生在指定的休息室休息,備考室每位考生準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘。

        考  試:每位考生20分鐘(說(shuō)課(其中小學(xué)語(yǔ)文為教材解讀)、上課、反思、特長(zhǎng)展示)。

        面試現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算分?jǐn)?shù),分?jǐn)?shù)按照去掉最高和最低分后取平均分的方式計(jì)算?荚嚱Y(jié)束后,將分?jǐn)?shù)于考場(chǎng)公告欄公布。

        六、考核

        根據(jù)面試成績(jī)排序,按招聘計(jì)劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選?己藘(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的,可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

        七、體檢

        對(duì)考核合格人員,統(tǒng)一安排到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn);如應(yīng)聘人員體檢不合格的,可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

        八、公示、聘用審批

        按照考試聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績(jī)、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,經(jīng)區(qū)教育局和區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,進(jìn)行公示;公示無(wú)異議的,報(bào)市人社局審批。

        九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督

        (一)相關(guān)部門(mén)、單位人事部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次考試聘用工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,密切配合,形成合力,確?荚嚻赣霉ぷ黜樌M(jìn)行。

        (二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度;凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動(dòng)回避。
        (三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,取消考試資格:

        1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的;
        2.報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
        3.違反《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的;

        4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。

        (四)各單位要嚴(yán)格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督;如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

        咨詢地點(diǎn):柳州市魚(yú)峰區(qū)教育局(柳州市靜蘭路10號(hào)302室)。

        十、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:胡曉嵐  3162402

        附件:廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)2016年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章(廣西師大專場(chǎng)).rar

         

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