年輕干部座談會(huì)發(fā)言

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　會(huì)議發(fā)言具有宣揚(yáng)、鼓動(dòng)、教育作用。這些作用是通過(guò)發(fā)言人的發(fā)言和聽(tīng)眾的接受來(lái)實(shí)現(xiàn)的。因此，有時(shí)為了讓更多的人知道報(bào)告內(nèi)容，廣播電臺(tái)、電視臺(tái)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)播，報(bào)刊也可登載。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了年輕干部座談會(huì)發(fā)言，希望對(duì)大家有所幫助!年輕干部座談會(huì)發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

　今天區(qū)委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，組織我們年輕干部進(jìn)行座談交換，還在百忙當(dāng)中參加，充分體現(xiàn)了區(qū)委對(duì)年輕干部的高度重視和殷切期望，我感到 10 分榮幸、備受鼓勵(lì)。我 2005 年從大學(xué)畢業(yè)以后，先在區(qū)委黨校、安監(jiān)局短暫工作過(guò) 1 段時(shí)間，2007 年即調(diào)入?yún)^(qū)委辦從事文字工作，直至 2016 年初區(qū)委研究室組建后，組織對(duì)我進(jìn)行了崗位調(diào)劑。長(zhǎng)時(shí)間在區(qū)委中樞部門(mén)、綜合文字崗位鍛煉，我深深感遭到，惟有勤奮才能發(fā)展，惟有淡泊才能遠(yuǎn)行，惟有感恩才會(huì)成熟。結(jié)合本身實(shí)際匯報(bào) 3 點(diǎn)感悟，與各位共勉。

　第 1 點(diǎn)感悟：越是紛紛，越要堅(jiān)定。年輕干部的優(yōu)勢(shì)是年輕，劣勢(shì)也是年輕，年輕干部大都比較受社會(huì)關(guān)注，也容易會(huì)碰到 1 些恭維和誘惑，稍有不注意就會(huì)喪失原則乃至出錯(cuò)。我是 1 名共產(chǎn)黨員，入黨以后，在工作和生活中，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和酷愛(ài)逐漸加深。這其間，我也曾從各類(lèi)人群、各種媒體聽(tīng)到看到各種各樣的聲音和現(xiàn)象，這里面有對(duì)西方制度的宣傳，有對(duì)社會(huì)問(wèn)題的渲染，有對(duì)腐敗現(xiàn)象的悲觀，這些確切曾讓涉世未深的我有過(guò)困惑、有過(guò)不解。但后來(lái)，特別是黨的 108 大以來(lái)，國(guó)力提升的速度愈來(lái)愈快、改良民生的溫度愈來(lái)愈高、懲貪治腐的力度愈來(lái)愈大、改革發(fā)展的精度愈來(lái)愈準(zhǔn)，我們的國(guó)家產(chǎn)生了天翻地覆的變化。實(shí)踐是檢驗(yàn)真諦的唯 1 標(biāo)準(zhǔn)，民心是評(píng)判政黨

　的根本尺度�，F(xiàn)在的我，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和酷愛(ài)更加理性、更加堅(jiān)定，我深信，在以____總書(shū)記為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng) 1 定能夠?qū)崿F(xiàn)。夢(mèng)想始于足下，責(zé)任就在當(dāng)下。我們這個(gè)年齡的黨員干部，最能干事的人生時(shí)段，恰好正處在____新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義發(fā)展的關(guān)鍵階段，這是幸福、是機(jī)遇，更是責(zé)任、是挑戰(zhàn)。“但立直桿，終無(wú)曲影。”作為新時(shí)期的年輕 1 輩，作為干事業(yè)的新生氣力，未來(lái)，不管風(fēng)云如何變幻、不管困難如何艱巨，我們都要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，堅(jiān)定不移跟黨走、堅(jiān)定不移為人民、堅(jiān)定不移干事業(yè)，擔(dān)當(dāng)起我們這 1 代人應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史責(zé)任。

　第 2 點(diǎn)感悟：越是困難，越要堅(jiān)持。年輕干部的成長(zhǎng)是在不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)和弱點(diǎn)的進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)的。困難是常態(tài)，奮斗是姿態(tài)，懈怠會(huì)失態(tài)。參加工作以來(lái)，我有 1 個(gè)發(fā)現(xiàn)，不管干甚么事情，遭受困難總是難免的。剛到黨校教書(shū)時(shí)有不敢面對(duì)學(xué)生的困難，剛到機(jī)關(guān)上班時(shí)有不懂待人接物的困難，剛到委辦工作時(shí)有不會(huì)謀篇布局的困難，常常舊的困難過(guò)去了，新的困難又會(huì)出現(xiàn)。但我感到，越是困難，越要堅(jiān)持，堅(jiān)持在不斷學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)困難，堅(jiān)持在大膽實(shí)踐中克服困難。記得剛到區(qū)委辦，面對(duì)分量很重的文稿任務(wù)，我 1 度感到茫然失措，不會(huì)寫(xiě)，也不敢寫(xiě)。但我想，與其被困難嚇倒、不如把困難打倒。古人云：“立身百行，以學(xué)為基。”為此，我為自己量身定制并長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)計(jì)劃，重要文件必讀、黨報(bào)黨刊必看、新聞?wù)�要必�?tīng)，這個(gè)進(jìn)程中，讓我開(kāi)闊了視野，打開(kāi)了思路，筆頭漸漸變得靈活了，心智也漸漸變得成熟了。經(jīng)歷使我們成長(zhǎng)，經(jīng)歷使我們成熟，奮斗使我們成事。作為年輕干部，不管是現(xiàn)在做文字工作，還是今后弄?jiǎng)e的工作，都還會(huì)遇到各種各樣的困難。正所謂困難延續(xù)不斷，我會(huì)

　堅(jiān)持不懈。我深信，在“窮途末路疑無(wú)路”的時(shí)候，咬緊牙、挺直腰、堅(jiān)持住，就 1 定會(huì)有“柳暗花明又 1 村”。

　第 3 點(diǎn)感悟：越是孤單，越要堅(jiān)守。研究室工作是 1 份清貧的差事，沒(méi)有迎來(lái)送往，沒(méi)有吃吃喝喝，苦思冥想是工作常態(tài)，加班熬夜是家常便飯，工作、生活沒(méi)有 5 彩繽紛，只有勞力費(fèi)神。因而，有人說(shuō)，這樣的生活很孤單。在我看來(lái)，竹子都是在無(wú)人陪伴、無(wú)人發(fā)覺(jué)的孤單中悄然拔節(jié)成長(zhǎng)的。比如文稿寫(xiě)作，雖然勞累勞心、清貧辛苦，但也有靈感忽至、妙筆生花的欣喜，有通宵達(dá)旦人不知、1 朝成文心自足的愜意。雖然進(jìn)程很孤單，但內(nèi)心是充實(shí)的，工作是快樂(lè)的。的確是這樣，身在哪里，心就要在哪里。工作需要專(zhuān)心而反對(duì)毛躁，事業(yè)需要專(zhuān)注而反對(duì)浮躁，人生需要專(zhuān)情而反對(duì)煩躁。“自信人生 2百年，會(huì)當(dāng)水擊 3 千里”，我將以此為工作和人生信條，堅(jiān)守內(nèi)心的寧?kù)o，不左比、不右比，對(duì)比黨章查自己;不上看、不下看，對(duì)標(biāo)先進(jìn)努力干，正確看待功利、地位和個(gè)人得失，守住清貧、耐住孤單、經(jīng)住誘惑，在磨礪中修身養(yǎng)性，以平常心態(tài)、樂(lè)觀狀態(tài)和充實(shí)姿態(tài)，干好每件事，過(guò)好每天。

　年輕干部座談會(huì)發(fā)言我是 xxxxx，而后通過(guò) 4 級(jí)聯(lián)考進(jìn)入了公務(wù)員隊(duì)伍。今天，很有幸地參加了年輕公務(wù)員座談會(huì)，在聽(tīng)到了來(lái)自基層鄉(xiāng)辦、和 XXX 部門(mén)的各位同齡人的發(fā)言后，感觸很多。

　1 方面內(nèi)心產(chǎn)生了“本領(lǐng)恐慌”。正所謂“隔行如隔山”，在公務(wù)員隊(duì)伍里一樣也是隔領(lǐng)域如隔山。由于工作關(guān)系，之前調(diào)和過(guò)各部門(mén)，原來(lái)對(duì)他們工作理解只是停留在表面的認(rèn)知層面，通過(guò)這次座談，深入感受這是 1 次交換的好機(jī)會(huì)，拓寬了視野，意想到了差距，要想更順暢地做好區(qū)委“中樞”工作還需要不斷地學(xué)習(xí)。另外一方面深入地體會(huì)到積淀的意義。“不積跬步無(wú)以致千里”。聽(tīng)著大家的經(jīng)歷感

　覺(jué)就是在追思過(guò)去，好多事情都“感同身受”。在鄉(xiāng)、村的基層工作中，我參與過(guò)村級(jí)財(cái)務(wù)管理、黨員信息管理、村“兩委”換屆、環(huán)保迎檢、撰寫(xiě)新聞稿、接待媒體工作人員等工作;到 XXX 工作時(shí)，從事過(guò)督察、信息、后勤保障、文件上傳下達(dá)、和大型會(huì)務(wù)等工作，不論是基層還是 XXX，我覺(jué)得每項(xiàng)工作都是 1 次積淀，不斷經(jīng)歷鍛煉才能產(chǎn)生演變。

　我認(rèn)為，既然選擇了成為公務(wù)員，就要做到矢志不渝地走下去，并且要絕不怠慢，絕不畏縮，要不負(fù)韶華。對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的、將來(lái)的自己，我想在這里做出 3 點(diǎn)許諾。

　1 是始終長(zhǎng)存感恩之心。沒(méi)有組織的培養(yǎng)和鍛煉，就不會(huì)有我從少不更事到而立之年的成長(zhǎng)。從大學(xué)生黨員，到在 XXX 中樞核心部門(mén)工作的人員，我首先要衷心腸感謝 XX 領(lǐng)導(dǎo)和黨組織對(duì)我的關(guān)心和關(guān)注，也要感謝每位先輩和同事對(duì)我的支持和理解，我會(huì)把這份感激變成實(shí)際行動(dòng)，在以后的工作中更加堅(jiān)定地走下去。

　2 是始終堅(jiān)持做 1 名新時(shí)期下的合格的共產(chǎn)黨員。要對(duì)黨和人民事業(yè)保持 1 顆畏敬之心，知畏敬才能發(fā)現(xiàn)不足。當(dāng)前正值黨和國(guó)家事業(yè)產(chǎn)生歷史性變革的關(guān)鍵時(shí)期，要常保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，把學(xué)習(xí)當(dāng)做 1 種習(xí)慣，時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的緊急感，才能鞭策自己學(xué)習(xí)黨的基本理論和重大決策部署，不斷提高政治意識(shí)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，快速地適應(yīng)新情勢(shì)下黨和人民事業(yè)發(fā)展的需要;要常懷“慎獨(dú)”的精神，不管面對(duì)何種環(huán)境，都能時(shí)刻做到講政治、有黨性、效忠誠(chéng)、守規(guī)矩，堅(jiān)守理想信心，努力做好本職工作;要常有為理想信心而奮斗的決心，學(xué)會(huì)用信仰去引領(lǐng)奮斗，學(xué)會(huì)在奮斗中不計(jì)較個(gè)人得失，努力完成演變、升華;要常有“學(xué)思踐悟”的提示，日省吾身，舉 1 反 3，珍惜每次收獲，才能經(jīng) 1 事長(zhǎng) 1 智，盡快地成長(zhǎng)為合

　格的公職人員;要當(dāng)好黨和國(guó)家的“傳聲筒”，把黨中央的聲音轉(zhuǎn)達(dá)給身旁朋友和大眾，同時(shí)也要扮演好“公仆”角色， 傳遞更多的正能量。

　3 是始終保持腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作風(fēng)格。作為 XXXX 室的1 員，不但要秉持扎實(shí)細(xì)致的良好傳統(tǒng)，還要堅(jiān)持用精心極致的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己提出更高的要求，在以后的工作中，我會(huì)更加認(rèn)真，精益求精，用真心對(duì)待大眾和同事，真用心完成每項(xiàng)工作，不孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和黨組織對(duì)我的信賴(lài)和培養(yǎng)。

　最后再次感謝黨組織給我這次參加座談的機(jī)會(huì)，所談之不妥的地方，敬請(qǐng)指正。

　年輕干部座談會(huì)發(fā)言同志們：

　今天是“54”青年節(jié)，在這樣 1 個(gè)日子里召開(kāi)這樣 1 個(gè)會(huì)議，我覺(jué)得很成心義，很及時(shí)，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了 1 些很好的建議，大家都說(shuō)得很好，聽(tīng)了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺(jué)得這類(lèi)情勢(shì)很好，有益于大家相互學(xué)習(xí)、相互提高，希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后常常組織類(lèi)似活動(dòng)，增進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交換。團(tuán)區(qū)委皮書(shū)記、區(qū)委艾常委、宣揚(yáng)部何部長(zhǎng)也結(jié)合本身經(jīng)歷，說(shuō)了很好的希望寄語(yǔ)。組織部胡部長(zhǎng)還扼要回顧了我區(qū)最近幾年來(lái)培養(yǎng)提拔年輕干部的做法，對(duì)大家提出了具體要求，說(shuō)的很全面，我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我也向大家致以節(jié)日的慶祝! ?

　下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

　1、要充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)提拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義 ?

　我們黨歷來(lái)重視年輕干部培養(yǎng)提拔工作，加大培養(yǎng)提拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的 xx 大提出的 1 項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)科

　學(xué)發(fā)展，增進(jìn)社會(huì)和諧，推動(dòng)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思惟，越要重視抓好培養(yǎng)提拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

　年輕干部不斷地成長(zhǎng)成熟起來(lái)，大批政治上靠得住、工作上有本事、風(fēng)格上過(guò)得硬，能夠正確判斷情勢(shì)和掌控大局，在撲朔迷離的條件下卓有成效地展開(kāi)工作的優(yōu)秀年輕干部出現(xiàn)出來(lái)，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰，立于不敗之地。

　這些年來(lái)，在區(qū)委的高度重視和組織部門(mén)大力推動(dòng)下，各部門(mén)各單位培養(yǎng)提拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，1 批政治素質(zhì)過(guò)硬，能力水平較高，工作風(fēng)格扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍年輕化獲得明顯成效，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都獲得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、提拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新情勢(shì)新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊(duì)伍狀態(tài)和培養(yǎng)提拔優(yōu)秀年輕干部工作依然存在許多亟待改進(jìn)的問(wèn)題。相當(dāng) 1 部份領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有構(gòu)成公道的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補(bǔ)充優(yōu)秀年輕干部的任務(wù) 10 分沉重。有的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不公道，還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟習(xí)意識(shí)形態(tài)工作的干部，缺少熟習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、金融、外經(jīng)外貿(mào)及法律等方面知識(shí)的干部。

　當(dāng)前和今后 1 個(gè)時(shí)期，做好培養(yǎng)提拔年輕干部工作，要堅(jiān)穩(wěn)重在培養(yǎng)，把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置，以提高思想政治素質(zhì)、堅(jiān)定理想信心為根本，以增強(qiáng)黨性、改進(jìn)風(fēng)格為重要內(nèi)容，以能力建設(shè)

　為關(guān)鍵，不斷增強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

　2、組織部門(mén)要進(jìn) 1 步加大年輕干部培養(yǎng)提拔力度 ?

　組織部作為干部工作主管部門(mén)，要增強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，立足我區(qū)未來(lái) 12 年和更長(zhǎng)時(shí)間對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人材的戰(zhàn)略需要，切實(shí)抓好培養(yǎng)提拔優(yōu)秀年輕干部工作。

　1、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新機(jī)制，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。抓緊提拔優(yōu)秀年輕干部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)使用年輕干部中能夠擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)的優(yōu)秀人材，是年輕干部工作的 1 項(xiàng)重要任務(wù)。要依照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)提拔任用優(yōu)秀年輕干部;要建立重視基層的導(dǎo)向，重視從基層和生產(chǎn) 1 線提拔優(yōu)秀年輕干部，在完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件中辨認(rèn)和使用優(yōu)秀年輕干部;要深化干部人事制度改革，健全完善有益于年輕干部脫穎而出的提拔機(jī)制，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調(diào)劑為重點(diǎn)，做好年輕干部提拔工作。要堅(jiān)持小步快走，給年輕干部壓擔(dān)子，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力提拔優(yōu)秀年輕干部的同時(shí)，要堅(jiān)持老、中、青相結(jié)合，公道使用其他年齡段的干部，調(diào)動(dòng)全部干部隊(duì)伍的積極性。

　2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格監(jiān)督，確保年輕干部健康成長(zhǎng)。對(duì)年輕干部的思想教育要嚴(yán)。要展開(kāi)常常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀教育，加強(qiáng)廉潔從政教育，使他們能夠正確對(duì)待組織、正確對(duì)待大眾、正確對(duì)待個(gè)人。對(duì)年輕干部的平常管理和考核要嚴(yán)。要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，反對(duì)好人主義和自由主義，使他們勇于展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，提高解決本身問(wèn)題和矛盾的能力。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺點(diǎn)，應(yīng)及時(shí)向他們反饋;對(duì)工作不力的，應(yīng)予以調(diào)劑。對(duì)年輕干部的監(jiān)督要嚴(yán)。要教育他們?cè)鰪?qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺(jué)接受黨組織、大眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督。

　3、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)協(xié)力，確保培養(yǎng)提拔年輕干部工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出成績(jī)和培養(yǎng)提拔干部出人材，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組當(dāng)仁不讓的重要責(zé)任。組織部門(mén)作為主管部門(mén)，對(duì)培養(yǎng)提拔年輕干部工作負(fù)有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用，主動(dòng)當(dāng)好區(qū)委的顧問(wèn)和助手，落實(shí)好區(qū)委的決策，加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)提拔年輕干部工作的宏觀指點(diǎn)，定期與共青團(tuán)、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門(mén)溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門(mén)的工作優(yōu)勢(shì)，構(gòu)成強(qiáng)大的工作協(xié)力。要以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)培養(yǎng)提拔年輕干部工作，推動(dòng)理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作掌控規(guī)律性、增強(qiáng)針對(duì)性、提高實(shí)效性。

　3、對(duì)年輕干部的幾點(diǎn)要求 ?

　“數(shù)英雄人物，還看今朝”，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持蘇醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽(tīng)多想，不參與無(wú)謂的閑談，但是工作上要不懂就問(wèn);手要短，腿要長(zhǎng)，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實(shí)，做人做事要正大光明。

　今天到會(huì)的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對(duì)大家提幾點(diǎn)具體要求，就是我常說(shuō)的“5 要”。

　1、學(xué)習(xí)要緊。大家年富力強(qiáng)，文化程度高，在學(xué)習(xí)和掌握理論知識(shí)方面具有 1 定優(yōu)勢(shì)，但個(gè)人經(jīng)歷相對(duì)較淺，經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足。因此，年輕干部要把學(xué)習(xí)放在首位，作為自己生活的第 1 需要，切實(shí)抓緊抓好。除向書(shū)本學(xué)，還要向基層大眾、基層干部學(xué)，比如做大眾工作的技能。同時(shí)，也不能放松理論政策和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

　2、工作要實(shí)。年輕干部參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，主要是做 1 些瑣碎的基礎(chǔ)性工作，但是不能小視 1 些小事。“天下大事，必作于細(xì)”。

　年輕干部就要從自己做起，從點(diǎn)滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，凌晨到辦公室燒開(kāi)水、做清潔，這都體現(xiàn)了 1 個(gè)人的工作風(fēng)格，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)��?dāng)重?fù)?dān)干大事呢?干部的成長(zhǎng)，除機(jī)遇，還要得到他人的信任，把每件本職工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。

　3、律己要嚴(yán)。作為年輕干部，要建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的主旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴(yán)于律己。在單位要遵規(guī)守紀(jì)，在外面要注意言行，從各方面嚴(yán)格要求自己，建立黨員干部的良好形象。

　4、待人要誠(chéng)。“小勝靠智，大勝靠德”。待人真誠(chéng)是 1 種美德，對(duì)他人真誠(chéng)才能取得他人的信任和尊重，是不是真誠(chéng)是評(píng)價(jià) 1 名干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為年輕干部，1 定要懇切待人、誠(chéng)實(shí)做事、誠(chéng)信處事�？谑切姆侵荒� 1 陣子，懇切待人材能 1 輩子，投機(jī)取巧只能 1 陣子，誠(chéng)實(shí)做事才能 1 輩子，哄騙只能 1 陣子，誠(chéng)信處事才能 1 輩子。

　5、為政要廉。有人說(shuō)“有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難”，1些行政審批權(quán)限較大部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)的誘惑很多，1 旦抵擋不住就會(huì)跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深入教訓(xùn)的。清正廉潔，是做官最最少的要求，廉潔是 1 種道德修養(yǎng)，更是 1 種精神境地，不是 1 朝1 夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)干部，所以，1 定要耐得住清貧，耐得住孤單，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。

　總之，希望組織部門(mén)在之前良好的工作基礎(chǔ)之上，繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)提拔工作，努力為年輕干部健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會(huì)議為新的契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)辟進(jìn)取，扎實(shí)工作，以?shī)^發(fā)有為的精神風(fēng)采和卓有成效的工作事跡，

　為我區(qū)“兩型社會(huì)”建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)! ?

　最后，祝大家身體好、工作好、生活好!

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