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        工作計(jì)劃,信訪年初工作計(jì)劃

        發(fā)布時(shí)間:2020-08-05 來源: 民主生活會 點(diǎn)擊:

         信訪年初工作計(jì)劃 xx 年度信訪工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,以及州、市信訪工作會議及一系列文件精神,緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,按照信訪工作責(zé)任書的總體要求,扎實(shí)做好信訪工作,切實(shí)做到“事要解決,案結(jié)事了”,逐步建立起“以民生為主題,規(guī)范逐級走訪為途徑,以城市建設(shè)為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為特色的管理科學(xué)、規(guī)范運(yùn)作、突出重點(diǎn)、履職全面,能夠切實(shí)保障民生,構(gòu)建和諧的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的住建信訪工作新格局。” 二、具體目標(biāo) 來信來訪總量要實(shí)現(xiàn)逐年下降,越級訪呀控制在 10%以內(nèi),赴烏進(jìn)京非正常上訪要保持零控制;初信初訪辦結(jié)率要達(dá)到 99%以上;市以上交轉(zhuǎn)信、訪事項(xiàng)的按期辦結(jié)率要達(dá)到 100%;年內(nèi)新發(fā)生的重信重訪率要控制在 10%以內(nèi)。長期堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)系群眾等制度,進(jìn)一步加強(qiáng)信息和宣傳工作,信訪信息 12條以上。

         三、主要措施 (一)全面暢通群眾信訪渠道 一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。保證局黨委書記、局長長每周至少安排一天時(shí)間接待群眾上訪,黨委班子成員每個工作日輪流接待群眾上訪;下屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時(shí)接待群眾

         上訪。二是繼續(xù)拓展接訪平臺。在抓好辦信、接訪、電話受理信訪事項(xiàng)等傳統(tǒng)工作方式的基礎(chǔ)上,關(guān)注新媒體上的有關(guān)住建問題。使群眾訴求能夠得到便捷快速解決,盡量減少群眾走訪。

        。ǘ├^續(xù)完善信訪基礎(chǔ)工作建設(shè) 一是加大矛盾糾紛調(diào)處力度。按照州、市關(guān)于“每月集中排查調(diào)處一次矛盾糾紛”的要求,結(jié)合實(shí)際,采取有力措施,開展縱向到底、橫向到邊,不留死角的矛盾糾紛大排查、大化解工作,切實(shí)做到矛盾糾紛底數(shù)清、情況明。千方百計(jì)把問題化解在萌芽狀態(tài),解決在基層。二是認(rèn)真做好初信初訪工作。高度重視初信初訪辦理工作,實(shí)行信訪事項(xiàng)首接首辦制,做到“事事有著落,件件有回音”,力爭在群眾第一次來信來訪時(shí)將問題妥善解決好。

        。ㄈ┤ν苿有旁L問題的就地解決 一是落實(shí)“事要解決”。堅(jiān)持落實(shí)“四個到位”原則:即合理訴求解決到位,要求過高疏導(dǎo)到位,有實(shí)際困難幫扶到位,違法鬧訪者上報(bào)處理到位。通過領(lǐng)導(dǎo)包案、救助幫扶、法治震懾等方式,多渠道多層面化解問題,維護(hù)群眾合法權(quán)益,做到息事罷訪。二是全力化解積案。按照州、市要求,嚴(yán)格按照“五個一”,即一個案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一套辦法、一包到底的要求,逐案簽定包案責(zé)任書,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任,推動積案化解。三是用好救助資金。按照上級會議及 有關(guān)文件精神,對一些法律政策雖然沒有規(guī)定但合乎情理的特殊信訪個案,特別是一些特殊困難群眾,要給予幫扶和救濟(jì),推動案結(jié)事了。

        。ㄋ模┘訌(qiáng)督導(dǎo)嚴(yán)格追責(zé)

         實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),努力減少和糾正各種推諉扯皮和不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。同時(shí),對州、市交辦的案件及久拖不決的疑難復(fù)雜信訪問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,跟蹤辦案進(jìn)度,對重點(diǎn)交辦案件的責(zé)任落實(shí)情況通報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)督辦,對未按時(shí)辦結(jié)報(bào)送的由局紀(jì)檢辦實(shí)行通報(bào)并按照相關(guān)文件嚴(yán)格追責(zé)。

        。ㄎ澹⿵(qiáng)化創(chuàng)新提升素質(zhì) 加強(qiáng)對住建系統(tǒng)信訪干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵干部自學(xué),以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔,加強(qiáng)信訪業(yè)務(wù)知識交流,增強(qiáng)信訪干部的政治敏感性和處理信訪問題的能力,提升信訪干部的整體素質(zhì)。

         博樂市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 xx 年 1 月 8 日篇二:《xx 年信訪工作計(jì)劃》 建國路街道麗景社區(qū) xx 年信訪工作計(jì)劃 為了加大《信訪條例》工作力度,實(shí)施暢通信訪渠道,認(rèn)真做好信訪工作,密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系,切實(shí)保障人民群眾的合法權(quán)益,維護(hù)信訪秩序和社會穩(wěn)定,推行信訪工作的法制化、規(guī)范化,藝園社區(qū)將信訪工作做如下計(jì)劃:

         一、建立健全信訪工作組織機(jī)構(gòu),做到分工明確、責(zé)任到人,實(shí)行信訪工作一把手親自抓,保障信訪工作事項(xiàng)辦理及時(shí),無敷衍、推諉現(xiàn)象,并能及時(shí)、準(zhǔn)確,了解、上報(bào)信訪信息,預(yù)防集體、越級上訪事件發(fā)生。

         二、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)接待,通暢群眾信訪渠道

         1、落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制和“一崗雙責(zé)”要求,把信訪接待作為維護(hù)人民群眾根本利益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的大事,真正為人民群眾排憂解難。努力做到“四個清楚”(把群眾訴求聽清楚、把上訪緣由問清楚、把政策法規(guī)講清楚、把受理案件辦清楚)。

         2、繼續(xù)推廣領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)包案制、初信初訪首辦責(zé)任制,讓上訪群眾“訪到想訪的人、說出想說的話、辦成該辦的事”,提高工作效率,及時(shí)處理群眾的訴求,解決矛盾。

         三、建立預(yù)防、排查、督辦機(jī)制,提高信訪維穩(wěn)工作效率 1、抓好源頭防范,努力將初信初訪一次性處理到位。

         2、完善矛盾糾紛排查制度,推廣“一月一排查、一月一交辦、一月一落實(shí)、一月一督辦、一月一通報(bào)”的制度,做到逐案登記建檔、逐案化解和跟蹤管理,防止反彈。

         3、加強(qiáng)信訪督辦,落實(shí)限時(shí)辦結(jié)。認(rèn)真處理上級交辦的信訪事 項(xiàng),推進(jìn)各項(xiàng)穩(wěn)控措施,加大接待勸返工作力度,保證在第一時(shí)間接回上訪人員。

         在全轄區(qū)開展矛盾糾紛大排查。繼續(xù)采取“條塊結(jié)合”的辦法。“條”就是要求社區(qū)工作人員從分片包戶角度,把轄區(qū)涉軍人員、原民辦教師、涉法涉訴、其它信訪隱患,每月進(jìn)行一次集中排查;“塊”就是要求社區(qū)工作人員每周對轄區(qū)內(nèi)的所有隱患進(jìn)行一次全面排查,對排查出的不穩(wěn)定因素,逐一建立滾動臺帳,并嚴(yán)格執(zhí)行日報(bào)告、零報(bào)告制度,報(bào)街道備案,便于實(shí)行信訪信息動態(tài)管理;結(jié)合社區(qū)黨建組織召開部門聯(lián)席會議,交辦信訪案件,明確工作責(zé)任、明確化解時(shí)限、

         明確穩(wěn)定措施,并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。加強(qiáng)對基層尤其是那些矛盾糾紛多、群眾上訪量大、工作比較薄弱小區(qū)及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時(shí)、就地化解矛盾糾紛,把工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來。

         四、完善工作機(jī)制,發(fā)揮全員信訪維穩(wěn)優(yōu)勢 1、繼續(xù)推廣接待日,建好接待室,保證每個工作日都能接待和受理群眾來信來訪,杜絕越級上訪、進(jìn)京上訪和群體上訪事件,做到預(yù)先疏導(dǎo)、快速反應(yīng),高效接訪。

         五、加強(qiáng)政策和理論研究,規(guī)范信訪接待秩序 1、加大《信訪條例》和黨的信訪工作政策的宣傳教育,關(guān)心群眾工作生活,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),化解矛盾,破解信訪難題。

         2、維護(hù)群眾的合法利益和社會安定大局,懲處無理信訪行為。維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益和合理要求,堅(jiān)決打擊無理糾纏、恣意吵鬧和惡言威脅等違法行為和事件。

         3、繼續(xù)抓好重點(diǎn)時(shí)期的信訪工作。重點(diǎn)做好全國“兩會”、黨的“十八大”期間等重要時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作,加大工作力度,清理突出問題和歷史積案,實(shí)現(xiàn)“六個不發(fā)生、一個確保”的 全年信訪工作目標(biāo)。

         六、健全檢查考核,保證信訪工作常態(tài)化 1、堅(jiān)持信訪問題的處置原則,落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“屬地管理”原則,明確信訪主體責(zé)任的落實(shí)。

         2、強(qiáng)化信訪工作問責(zé)制度,追究不作為、亂作為、工作不力、失職

         瀆職等引發(fā)到市、赴省、進(jìn)京群體上訪、反復(fù)上訪等非正常上訪事件的相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,按照《條例》“誰制造問題、誰承擔(dān)責(zé)任、誰受到追究”規(guī)定,明確責(zé)任倒查,決不姑息遷就。加強(qiáng)信訪源頭治理,開展信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作,堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格依法辦事,落實(shí)科學(xué)決策、民主決策的各項(xiàng)要求,妥善解決好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。

         建國路街道藝園社區(qū) xx 年二月十四日篇三:《xx 年信訪工作計(jì)劃》 xx 年信訪工作計(jì)劃 xx 年信訪工作將嚴(yán)格按照市委、市政府的安排,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于信訪工作重要會議精神,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,全局意識,責(zé)任意識,增強(qiáng)信訪工作的信心和決心,做好以下工作:

         1、努力克服 xx 年存在的問題和困難。

         2、進(jìn)一步健全完善各種工作制度。

         3、加大國家信訪政策、法律、法規(guī)的宣傳力度。

         4、加大重訪人員的教育引導(dǎo)力度,強(qiáng)化矛盾糾紛的排查化解工作。

         5、及時(shí)解決群眾反映的合理訴求,防止新的信訪問題產(chǎn)生。

         6、集中精力解決好影響社會穩(wěn)定的熱點(diǎn),難點(diǎn)問題。

         總之,今后將更加努力地做好上級信訪部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),力爭把工作做得更好。

         風(fēng)穴信訪辦 xx 年 10 月 11 篇四:《xx 年信訪工作計(jì)劃》 xx 年信訪工作計(jì)劃 xx 年,哈密市環(huán)衛(wèi)處按照信訪工作要求,通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,

         狠抓落實(shí),大力開展信訪排查,切實(shí)化解矛盾,穩(wěn)定職工情緒,解決職工實(shí)際困難,現(xiàn)將 xx 年哈密市環(huán)衛(wèi)處信訪工作開展情況總結(jié)如下:

         一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全制度 為保證信訪工作組織有力、開展有序、落實(shí)有效,哈密市環(huán)衛(wèi)處及時(shí)調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,處領(lǐng)導(dǎo)及各科所負(fù)責(zé)人均為小組成員,并設(shè)立信訪工作辦公室,協(xié)調(diào)各科所信訪工作,做到工作統(tǒng)一、有序。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),積極健全信訪工作體系,制定領(lǐng)導(dǎo)包案制、限時(shí)辦結(jié)制,建全了處、所、班三級信訪工作體系,形成了主體清晰、責(zé)任明確的信訪工作格局。

         二、積極調(diào)處,落實(shí)責(zé)任 一是加強(qiáng)矛盾調(diào)處,對于職工反映的各類問題,按照層級調(diào)處,及時(shí)上報(bào)的原則,由各科所及分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)解處理,職權(quán)范圍內(nèi)無法處理的及時(shí)上報(bào),避免造成矛盾加。欢欠e極辦理書記聽民聲、書記連民心、市長熱線、糾風(fēng)辦、信訪局、建設(shè)局交辦的信訪事項(xiàng),目前已接辦各類事項(xiàng) 120 余件,辦結(jié)率 100%;三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),對于在職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)調(diào)處而未能盡責(zé)的,對責(zé)任人進(jìn)行處理;四是做好敏感時(shí)期不穩(wěn)定因素的排查化解和零報(bào)告工作。確保對重點(diǎn)信訪問題的重點(diǎn)人員做到心中有數(shù),控制得了,穩(wěn)定得住。

         三、精心組織,強(qiáng)化排查 為進(jìn)一步提高信訪信息收集力度和信訪排查力度,及時(shí)了解職工工作、生活情況,確切掌握職工思想動態(tài),哈密市環(huán)衛(wèi)處加大信訪排力度,主動下訪調(diào)查了解。一是發(fā)揮黨員聯(lián)系作用,在信訪排查工作中,

         環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚作用。環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有在職黨員 43 名,每位黨員按照一點(diǎn)四戶、一點(diǎn)五戶聯(lián)系制度,入戶走訪或面對面交談,深入了解困難職工、公益性職工、合同制職工、退休職工的思想動態(tài)、所想所思及利益訴求,走訪或交談職工人數(shù)600 人次,收集各類意見及訴求 20 條;二是加強(qiáng)調(diào)研,由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),以科所隊(duì)為單位,逐所對正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進(jìn)行調(diào)查,自調(diào)查開展以來,調(diào)查職工人數(shù) 410余人,收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見 13 條;三是發(fā)揮信訪三級體系的作用,及時(shí)、準(zhǔn)確地在第一時(shí)間獲得深層次、預(yù)警性、內(nèi)幕性的信息,掌握信訪工作的主動權(quán);四是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)際活動,進(jìn)一步加強(qiáng)問題的收集、解決力度。

         四、強(qiáng)化培訓(xùn),穩(wěn)定隊(duì)伍 環(huán)衛(wèi)處公益性職工和合同制職工存在年齡大、文化層次低,對政策、法規(guī)理解能力差的情況,在 認(rèn)識上還存在誤區(qū)。哈密市環(huán)衛(wèi)處開展大規(guī)模教育培訓(xùn)活動,以提高職工思想認(rèn)識水平和政策理解能力,全年接受各類培訓(xùn)的人員達(dá)1500余人次。一是開展崗前教育,根據(jù)新職工人數(shù)情況,定期、不 定期進(jìn)行單位規(guī)章制度、政策法規(guī)的培訓(xùn),培養(yǎng)新職工紀(jì)律意識;二是開展感恩教育,聘請政治學(xué)校老師,對國家、自治區(qū)出臺的相關(guān)政策向公益性職工、合同制職工進(jìn)行講解,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育和感恩教育,穩(wěn)定職工思想和提高認(rèn)識水平;三是開展安全教育,聘請市交警

         隊(duì)警官向職工講解道路安全法和交通安全知識,提高職工安全意識;四是開展健康教育,聘請地區(qū)維吾爾醫(yī)院專家,向職工講授常見病預(yù)防和自我診斷知識以及日常保健知識,強(qiáng)化職工健康意識。

         五、暖心幫扶凝聚隊(duì)伍 今年,哈密市環(huán)衛(wèi)處繼續(xù)以暖心工程、集體生日會的舉辦作為聯(lián)系職工,凝聚職工的橋梁。

         六、工作中的問題 xx 年,哈密市環(huán)衛(wèi)處在信訪體系建設(shè),信訪矛盾排查、化解,辦事效率提高等方面取得了一定的成績,但也暴露出一些不足,主要為:

         1、信訪工作體系還需完善,工作力度需進(jìn)一步加強(qiáng); 2、信訪工作還需進(jìn)一步細(xì)化,責(zé)任需要進(jìn)一步明確; 3、與上級及相關(guān)部門的溝通、聯(lián)系力度需進(jìn)一步加強(qiáng); 4、對職工思想、工作、生活情況掌握力度不強(qiáng)。

         xx 年工作計(jì)劃 1、加強(qiáng)制度建設(shè),健全信訪工作體系; 2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化工作范圍,明確工作責(zé)任; 3、加大信訪排查、矛盾化解工作力度,穩(wěn)定職工隊(duì)伍; 4、加大與上級及相關(guān)部門的溝通力度,對涉及政策層面的問題積極 解決; 5、加強(qiáng)宣傳教育,對單位規(guī)章制度、法律法規(guī)、政策進(jìn)行宣傳、解釋,提高職工理解能力; 6、加大與職工溝通力度,掌握職工思想動態(tài),解決職工實(shí)際困難。

         篇五:《xx 年信訪工作計(jì)劃》 xx 年是“十一五”規(guī)劃的結(jié)局年。全市信訪工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo),以確保社會穩(wěn)定為重點(diǎn),以推進(jìn) xx 市“四個突破”為落腳點(diǎn),堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,鞏固矛盾隱患排查、“三定一公開”等成功機(jī)制,不斷探索工作新機(jī)制,突出抓“五個重點(diǎn)”:即抓“雙基”,著力提升工作效能;抓排查,著力預(yù)防矛盾;抓源頭,著力減少矛盾;抓疏導(dǎo),著力緩解矛盾;抓結(jié)果,著力解決矛盾。

         全力推進(jìn)“五大轉(zhuǎn)變”:即努力實(shí)現(xiàn)變“等訪”為“下訪”,增強(qiáng)工作的主動性;變“事后處理”為“事前預(yù)防”,強(qiáng)化工作的前瞻性;變“堵截”為“疏導(dǎo)”,防止和減少信訪問題;變“一時(shí)息事”為徹底解決問題,強(qiáng)力推進(jìn)問題的解決;變“穩(wěn)控群眾”為“服務(wù)群眾”,全力維護(hù)群眾的根本利益。奮斗目標(biāo)是,力爭人訪數(shù)量、寫信訪數(shù)量在 xx 地級市排名中再后移 1-2 個位次,不出現(xiàn)影響對外形象的重大越級訪、集體訪、非正常上訪、異常訪或群體性事件,努力創(chuàng)造出更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

         一、進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),著力提高信訪工作水平。

         一是進(jìn)一步構(gòu)建“縱到底、橫到邊”的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)放在重要位置,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)、直接抓,其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”、具體抓,著力形成政令暢通、快捷高效,橫到邊、縱到底的工作網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

         二是進(jìn)一步暢通信訪渠道。進(jìn)一步抓好“三定一公開”信訪工作機(jī)制

         的落實(shí),盡最大努力把信訪隱患化解在鎮(zhèn)村,夯實(shí)信訪工作的基礎(chǔ);按照中央、省、市部署要求,組織開展好“縣(市區(qū))委書記大接訪”、“機(jī)關(guān)干部下訪”活動,在市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)繼續(xù)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天輪流公開接訪。公開接訪堅(jiān)持現(xiàn)場隨機(jī)接訪與預(yù)約接訪相結(jié)合,在現(xiàn)場接待群眾隨機(jī)來訪的同時(shí),由輪值接訪領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約分管范圍內(nèi)的重點(diǎn)案件信訪人來訪,現(xiàn)場召集信訪問題涉及的有關(guān)單位,共同研究、落實(shí)結(jié)服案件的具體措施。同時(shí),堅(jiān)持公開接訪與帶案下訪相結(jié)合,班子成員公開接訪后,及時(shí)就所包案件主動下訪,深入一線了解具體情況、協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。{信訪年初工作計(jì)劃}. 三是不斷提高信訪事項(xiàng)的辦理效率。進(jìn)一步健全受理、交辦、督辦、回復(fù)群眾信訪事項(xiàng)等工作的具體制度,嚴(yán)格規(guī)范信訪工作行為,提高信訪事項(xiàng)的辦理效率和質(zhì)量,確保群眾的利益訴求得到及時(shí)有效處理,不斷減少信訪案件“增量”,化解“存量”。

         四是進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。建立健全基層排查化解矛盾糾紛的工作網(wǎng)絡(luò),按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,在全市開展矛盾糾紛大排查。繼續(xù)采取“條塊結(jié)合”的辦法。“條”就是要求相關(guān)市直部門從業(yè)務(wù)工作角度,分建設(shè)領(lǐng)域、工業(yè)系統(tǒng)、涉軍人員、原民辦教師、涉法涉訴、其它信訪隱患六條線,每月進(jìn)行一次集中排查;“塊”就是要求各鎮(zhèn)區(qū)街道每周對轄區(qū)內(nèi)的所有隱患進(jìn)行一次全面排查,對排查出的不穩(wěn)定因素,逐一建立滾動臺帳,并嚴(yán)格執(zhí)行日報(bào)告、零報(bào)告制度,報(bào)市信訪局備案,便于實(shí)行信訪信息動態(tài)管理;組織召開屬地和部門聯(lián)席會議,交辦信訪案件,明確工作責(zé)

         任、明確化解時(shí)限、明確穩(wěn)定措施,并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。

         加強(qiáng)對基層尤其是那些矛盾糾紛多、群眾上訪量大、工作比較薄弱鎮(zhèn)區(qū)街道和部門的工作指導(dǎo),及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時(shí)、就地化解矛盾糾紛,把工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來。

         二、進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,著力解決信訪難題。

         一是加大“一崗雙責(zé)”落實(shí)力度。積極建議市委常委會、市長辦公會進(jìn)一步就落實(shí)“一崗雙責(zé)”、協(xié)調(diào)推進(jìn)信訪問題處理進(jìn)行強(qiáng)調(diào),定期調(diào)度落實(shí),并從完善制度入手,調(diào)動各方面資源和力量參與信訪工作;采取調(diào)解、協(xié)商、教育、疏導(dǎo)、救助(設(shè)立信訪救助資金)等辦法,推動疑難信訪問題的徹底解決。

         二是不斷完善部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。不斷完善大信訪工作格局,既依靠部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過政策等手段去做好工作,又在明確責(zé)任的基礎(chǔ)上加強(qiáng)相關(guān)各方的配合與協(xié)作,推動從源頭上解決信訪難題。

         三是大力引導(dǎo)上訪群眾依法解決信訪矛盾。在繼續(xù)暢通信訪渠道的同時(shí),積極引導(dǎo)群眾利用訴訟、仲裁、調(diào)解、行政復(fù)議等到法定渠道去解決問題,切實(shí)發(fā)揮這些渠道在化解矛盾糾紛中的作用,逐步減少群眾上訪。

         四是綜合分析信訪信息,努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。通過信訪信息的研判,掌握政策的落實(shí)情況以及社會矛盾的苗頭性動向和預(yù)警信息,提出改進(jìn)工作方法和完善政策的建議和意見,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,充分發(fā)揮信訪部門“第二研究室”作用。

         三、進(jìn)一步加大處理力度,著力抓好“事要解決”。

         一是強(qiáng)化初信、初訪的辦理。抓好初信、初訪的立案率、和解決率,在慎重處理的基礎(chǔ)上盡可能快的解決初信初訪問題,避免小事拖大。

         二是進(jìn)一步做好重信重訪專項(xiàng)治理。組織專門力量對重信重訪案件進(jìn)行全面清理,深入審核分析案情,把解決信訪訴求與解決生活困難、做好思想工作與加強(qiáng)法制教育和依法處理結(jié)合起來,實(shí)行因案施策,對癥下藥,公開辦理,實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了,確保專項(xiàng)治理取得實(shí)效。

         三是加大解決突出問題的處理力度。著力解決好當(dāng)前我市企業(yè)改制、征地拆遷、涉法涉訴、涉軍涉教等方面群眾反映強(qiáng)烈的問題,凡訴求合理、符合政策的,嚴(yán)格兌現(xiàn)到位,不打折扣,切實(shí)把信訪突出問題解決在基層。篇六:《xx 年最新信訪工作計(jì)劃》{信訪年初工作計(jì)劃}. xx 年最新信訪工作計(jì)劃

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