《黨委會工作方法》蘊含政治規(guī)矩
發(fā)布時間:2020-09-16 來源: 民主生活會 點擊:
《黨委會的工作方法》蘊含的政治規(guī)矩
黨的十八大以來,習(xí)近平同志多次強調(diào)“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”。他指出:“沒有規(guī)矩不成其為政黨,更不成其為馬克思主義政黨”。黨的各級組織和全體黨員遵守的規(guī)矩是多方面的,但最重要、最根本、最關(guān)鍵的是政治規(guī)矩。政治規(guī)矩有的是明文規(guī)定的,有的則需要從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例中細(xì)細(xì)體會。《黨委會的工作方法》是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上就如何有效實現(xiàn)黨的集體領(lǐng)導(dǎo)所作的結(jié)論,一共十二條。這十二條工作方法是黨在長期實踐中形成的經(jīng)驗總結(jié),蘊含著嚴(yán)明的政治規(guī)矩。
要有堅定的黨性立場。對黨忠誠,始終堅持黨性立場,是對黨員干部最基本的政治要求!饵h委會的工作方法》指出“劃清兩種界限”,實質(zhì)是強調(diào)堅持正確的政治立場。毛澤東同志舉了兩種情形,由于沒有劃清革命和反革命的界限,“反對官僚主義,就把延安說得好似‘一無是處’。”由于沒有劃清成績和缺點的界限,評價一個人的工作,“把成績?yōu)橹髡f成錯誤為主”。這說明,對于黨內(nèi)的缺點和錯誤,分析、評議有立場問題。站在黨的立場上,批評是客觀的、建設(shè)性的、有益的;站在敵對方的立場,批評就是片面的、破壞性的、有害的。這里蘊含著一個政治規(guī)矩,共產(chǎn)黨人不管是想問題、搞研究,還是做決策、辦事情,都要有正確的政治立場,這個立場必須是黨和人民的立場。當(dāng)前,少數(shù)黨員干部口無遮攔、亂發(fā)評論,甚至妄議中央大政方針,還有的干部在涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義道路等原則性問題的政治挑釁面前態(tài)度曖昧、不敢亮劍,還有一些地方在貫徹執(zhí)行中央政策
上打折扣、做選擇、搞變通,這就喪失了應(yīng)有的正確立場。當(dāng)今社會,唱響中國者有之,唱衰中國者亦有之;擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)有之,覬覦黨的地位也有之。各種力量競相發(fā)聲,各種思想相互激蕩,在這種情況下,黨員干部尤其需要提高政治敏感性和政治鑒別力,站穩(wěn)立場,把穩(wěn)方向。堅持正確的立場,最核心的就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求。各級黨組織和黨員干部要增強看齊意識,自覺向黨中央看齊,任何言論的發(fā)表都必須與中央明確的原則一致,任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提,任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏,真正做到在黨言黨,在黨憂黨,在黨為黨。
要堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)。維護(hù)黨的團結(jié),是黨章立下的規(guī)矩,《黨委會的工作方法》重申了這條規(guī)矩。毛澤東同志指出:“如果這‘一班人’動作不整齊,就休想帶領(lǐng)千百萬人去作戰(zhàn),去建設(shè)”,“注意團結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作”,要“力戒驕傲”,“取得共同的語言是很重要的”。這些闡述蘊含的政治規(guī)矩,就是要維護(hù)黨的團結(jié),而且是“取得共同的語言”的團結(jié)。怎樣“取得共同的語言”呢?列寧曾經(jīng)告誡,為了統(tǒng)一必須劃清界限,必須劃清馬克思主義者和非馬克思主義者的界限,劃清共產(chǎn)主義和非共產(chǎn)主義的思想界限,不劃清這個界限就不能達(dá)到真正的團結(jié)和統(tǒng)一。習(xí)近平總書記強調(diào),在大是大非問題上,要有正確立場和鮮明態(tài)度,敢于站出來講話,敢于表明自己的態(tài)度。“取得共同的語言”必須是劃清界限、表明態(tài)度,經(jīng)過斗爭之后獲得的共同的語言,是馬克思主義的語言。當(dāng)前少數(shù)單位和地方搞一團和氣,不說話、說好話、好說話,這種和氣沒有“取得共同的語言”,不是真正的團結(jié)。還有一些干部借同鄉(xiāng)會、同學(xué)會等場合,搞小圈子,搞封
建依附那一套,這種圈子雖有共同語言,但那是用關(guān)系替代信念、用山頭替代組織、用圈子替代班子,這不是劃清界限的語言,不是馬克思主義的語言,不是能帶來黨的團結(jié)統(tǒng)一的語言。搞好團結(jié),要義是堅持開展批評和自我批評,提高黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。要營造民主氛圍,鼓勵黨員同志講真話,講實話,講“辣”味十足的話,達(dá)到紅臉出汗、洗滌靈魂的效果。黨員干部要加強黨性修養(yǎng),要擺正自己的位置,自覺接受黨的教育和監(jiān)督。
要有組織意識和程序觀念。領(lǐng)導(dǎo)工作只能在一定的組織系統(tǒng)中進(jìn)行,在一定的程序規(guī)范中開展!饵h委會的工作方法》概括的十二條方法,蘊含著鮮明的組織意識和程序觀念。“有了問題就開會”,“書記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)”,這說明凡事要依靠組織解決、要服從組織意志。“要把問題擺到桌面上來”,從決策過程看,這是第一個環(huán)節(jié),提出政策議程;“互通情報”,“不懂得和不了解的東西要問下級,不要輕易表示贊成或反對”,“胸中有‘數(shù)’”,這是第二個環(huán)節(jié),信息收集和研究的過程;“安民告示”,“精兵簡政”,這是第三個環(huán)節(jié),開會形成決斷;工作要“抓緊”,這是第四個環(huán)節(jié),政策的執(zhí)行落實。組織意識和程序觀念是黨員干部作為組織的人必須遵守的政治規(guī)矩。目前,一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部組織意識淡薄、程序觀念不強。在處理重大問題的過程中,有的不請示、不匯報、或者作假匯報;有的不征求意見,不問計于民,搞“一言堂”,或者“拍腦袋決策”;有的互不支持,各自為政,問題“久議不決”,導(dǎo)致組織程序空轉(zhuǎn)。各級黨組織和黨員干部要牢固樹立組織意識和程序觀念,讓組織程序?qū)崒嵲谠诘剡\轉(zhuǎn)下來,關(guān)鍵是要堅持三個制度。一是堅決執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要強化決策和監(jiān)督作用,一把手要以身作則,該集體研究就不要擅自表態(tài),該征求意見就不要省略程
序。二是堅決執(zhí)行請示報告制度。該請示的一定要事先匯報,該匯報的就一定要如實匯報。三是堅持調(diào)查研究制度。經(jīng)常深入基層、深入群眾,不斷增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力。
要忠實履責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平指出:“所有干部都要在黨組織里忠實履行自己的職責(zé),這是規(guī)矩。”《黨委會的工作方法》強調(diào)工作要“抓緊”。“抓緊”,就是行動要快,發(fā)力要準(zhǔn),效果要實,是工作方法,更是政治規(guī)矩,F(xiàn)在少數(shù)黨員干部存在一定程度的“為官不為”現(xiàn)象,工作中滿足于當(dāng)“傳聲筒”、看著辦,不求有功,但求無過,說到底是私心雜念太多,怕出現(xiàn)失誤承擔(dān)風(fēng)險,怕觸及利益引火燒身。這些人忘記了入黨時莊嚴(yán)許下的誓言,忘記了自己黨員干部的責(zé)任,忘記了黨的規(guī)矩。黨員干部要盡職履責(zé)勇于擔(dān)當(dāng),關(guān)鍵是不忘初心,敢干事、善干事、干實事。“十三五”的征程已經(jīng)開啟,爬坡過坎意味著風(fēng)險和困難,轉(zhuǎn)型升級意味著新的目標(biāo)和挑戰(zhàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子在其位就要敢謀其政,敢于攻堅克難,敢于碰“燙手山芋”,敢于破解發(fā)展難題。同時,要加強學(xué)習(xí),增強辯證思維、戰(zhàn)略思維能力,提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng);要深入實踐,在實踐中加深對規(guī)律的認(rèn)識,遵循規(guī)律科學(xué)施政;要有釘釘子的韌性,一張藍(lán)圖繪到底;要用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,切實把工作落到實處,做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
熱點文章閱讀