AA 對口支援涼山州艾滋病防治和健康扶貧攻堅行動現(xiàn)場駐點工作制度 根據(jù)《AA 市衛(wèi)生健康委員會 涼山州人民政府對口支援艾滋病防治和健康扶貧攻堅行動合作協(xié)議》要求，AA 市衛(wèi)生健康委選派專業(yè)骨干組成駐點工作隊，長期駐涼山州布拖縣開展對口支援工作。為加強(qiáng)對口支援駐點工作隊的規(guī)范管理，特制定《AA 對口支援涼山艾滋病防治和健康扶貧攻堅行動現(xiàn)場駐點工作制度》。

　一、工作目標(biāo) 圍繞涼山州艾滋病防治攻堅工作目標(biāo)，為布拖縣艾滋病防治和健康扶貧工作提供技術(shù)支持、加強(qiáng)艾滋病防治人才隊伍培養(yǎng)。

　二、人員選派 以布拖縣艾滋病防治工作需求為導(dǎo)向，分批選派駐點工作隊，隊員包括與艾滋病防治相關(guān)的疾病預(yù)防控制、健康教育、婦幼保健及臨床和護(hù)理等專業(yè)人員。

　駐點工作人員應(yīng)做好政府決策的技術(shù)參謀和專業(yè)人員的培訓(xùn)導(dǎo)師；具有艾滋病防治相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)工作時間原則上不少于 5 年；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。隊員按照駐點工作時間分為長期和短期，長期工作人員 3 人至 5 人，駐點工作時間 1 年；短期工作人員根據(jù)對口支援階段性任務(wù)和項目要求選派，駐點工作時間 3 個月至 6 個月。

　三、職責(zé)分工 （一）隊長 全面負(fù)責(zé)對口支援的現(xiàn)場駐點工作和駐點工作隊員的管理。主要包括：

　1.全面負(fù)責(zé)駐點對口支援工作管理。協(xié)調(diào)布拖縣衛(wèi)生健康局落實《AA 市衛(wèi)生健康委員會 涼山州人民政府對口支援艾滋病防治和健康扶貧攻堅行動合作協(xié)議》；協(xié)調(diào)布拖縣疾病預(yù)防控制中心，布拖縣人民醫(yī)院和布拖縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心落實對口支援具體工作協(xié)議和相關(guān)工作計劃，推進(jìn)落實各項具體工作任務(wù)； 2.作為駐點工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)加強(qiáng)與 AA 市對口支援涼山州布拖縣艾滋病防控和健康扶貧工作協(xié)調(diào)組、四川省涼山州艾滋病防治攻堅辦和國家疾病預(yù)防控制中心涼山工作

　站的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實駐點對口支援相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)組織制定駐點工作計劃和重點項目實施方案；定期向 AA 市衛(wèi)生健康委及相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)報告駐點工作動態(tài)；每周召集隊員召開工作例會，研究落實對口支援工作、匯總發(fā)現(xiàn)的問題和工作建議并落實改進(jìn)措施；定期開展工作進(jìn)展情況自評，保證各項工作任務(wù)按期推進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)駐點工作隊員日常管理。協(xié)調(diào)落實隊員住宿、餐飲、交通出行；負(fù)責(zé)駐點工作經(jīng)費的使用和規(guī)范管理；組織做好相關(guān)工作資料、會議記錄等的歸檔管理；負(fù)責(zé)做好駐點工作隊員的工作考核和日�？记�；協(xié)調(diào)做好隊員間的工作交接等，確保對口支援工作順利進(jìn)行； 5.完成 AA 市衛(wèi)生健康委交辦的工作任務(wù)。

�。ǘ�）黨小組長 駐點工作隊成立臨時黨小組，掛靠在 AA 市疾病預(yù)防控制中心免規(guī)結(jié)艾黨支部，黨小組長由黨員推選并報上級黨支部確認(rèn)。黨小組長負(fù)責(zé)臨時黨小組的日常管理，配合隊長做好駐點工作隊管理，并認(rèn)真完成具體對口支援工作任務(wù)。主要包括：

　1.定期組織黨小組學(xué)習(xí)活動，做好學(xué)習(xí)記錄；組織入黨積極分子和入黨申請對象參加黨小組活動，并對其在對口支援工作期間的思想和工作情況向派出單位黨組織提交相關(guān)材料。

　2.開展與駐點工作隊員談心談話活動，及時了解和掌握駐點工作隊員思想動態(tài)。配合隊長發(fā)現(xiàn)和幫助駐點隊員解決工作和生活中遇到的實際問題； 3.在對口支援工作中發(fā)揮模范帶頭作用，在布拖縣對應(yīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)實施對口支援具體工作任務(wù)； 4.配合隊長做好駐點工作隊員的工作考核和日�？记�；協(xié)調(diào)做好隊員間的工作交接等，確保對口支援工作順利進(jìn)行； 5.完成上級黨組織交辦的工作任務(wù)。

�。ㄈ�）隊員 按照專業(yè)分工，在布拖縣對口支援機(jī)構(gòu)開展工作，落實對口支援工作任務(wù)。主要包括：

　1.隊員要協(xié)調(diào)配合布拖縣對口專業(yè)機(jī)構(gòu)落實 AA 對口支援相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)與布拖縣受援機(jī)構(gòu)簽訂的具體工作協(xié)議、工作計劃等所確定的工作要求和工作內(nèi)容，具體開展對口支援工作； 2.嚴(yán)格遵守駐點工作隊各項管理制度。按要求參加工作例會；做好工作日志，每月報送工作小結(jié)，主要內(nèi)容包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況、對口支援工作進(jìn)展情況、存在的問題或遇到的困難以及工作建議、下一步工作打算等；駐點工作結(jié)束時應(yīng)完成工作總結(jié)。工作小結(jié)和工作總結(jié)等應(yīng)書面報送隊長； 3.完成駐點工作隊隊長交辦的工作。

　四、管理要求 （一）組織領(lǐng)導(dǎo) 1.AA 市衛(wèi)生健康委和涼山州人民政府、布拖縣人民政府等共同成立工作協(xié)調(diào)組，定期召開工作會議，共同研究、統(tǒng)籌落實對口援助艾滋病防治工作任務(wù)。工作協(xié)調(diào)組下設(shè)現(xiàn)場駐點協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場駐點工作的協(xié)調(diào)。

　2.駐點工作隊在現(xiàn)場駐點協(xié)調(diào)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展對口支援工作。

�。ǘ�）工作協(xié)調(diào)制度 駐點工作隊每周與布拖縣衛(wèi)生健康局溝通對口支援工作進(jìn)展情況，每月參加四川省涼山州艾滋病防治攻堅辦工作會議，每季度參加國家疾病預(yù)防控制中心涼山州艾滋病防治和健康扶貧工作站例會。

�。ㄈ�）請示、報告制度 1.駐點工作信息、相關(guān)工作建議等應(yīng)書面逐級上報。相關(guān)工作建議應(yīng)由隊長向現(xiàn)場駐點協(xié)調(diào)小組提出。

　2.駐點工作期間，重大事項和重大問題隨時向 AA 市衛(wèi)生健康委報告。

�。ㄋ模┍Ｃ苤贫� 對當(dāng)?shù)匕�滋病疫情、艾滋病防治工作情況等，不得擅自對外宣傳或妄加評論，不得擅自利用網(wǎng)絡(luò)論壇、微博、微信、手機(jī)短信、電子郵件等方式傳播涉及艾滋病疫情和防治工作的文字、數(shù)字、圖片等信息。

�。ㄎ澹┥�活制度

　1.駐點工作隊?wèi)?yīng)尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娙谇㈥P(guān)系、友好相處。

　2.隊員在生活上應(yīng)相互關(guān)心，除工作必需外，原則上不得單獨出行，必須外出時要2 人以上結(jié)伴出行；在工作和生活中要謹(jǐn)言慎行，避免和防止出現(xiàn)違反紀(jì)律等問題。

　3.駐點期間不駕駛車輛，不夜間乘車。在人身安全得不到保障的情況下，不到自然條件危險的地方開展工作。

�。�六）請假制度 1.駐點工作人員應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。因病、因事缺勤請假須由本人向隊長提出并得到同意。

　2.長期工作隊員在駐點工作期間原則上可 3 個月一次分批返滬，向 AA 市衛(wèi)生健康委及派出單位匯報對口支援工作進(jìn)展情況，時間一般不超過 3 個工作日。短期工作隊員除因工作需要或特殊情況，原則上不離開對口支援工作崗位。

　3.駐點工作人員如因公或因私確需離開的，須由本人向隊長提出書面申請并逐級經(jīng)過隊長、AA 市衛(wèi)生健康委同意后，方可離開。因公出差的，可在駐點工作經(jīng)費中報銷差旅費用，相關(guān)通知及請假單作為報銷依據(jù)；因私請假離開的，由個人自行承擔(dān)相關(guān)費用。駐點工作人員離開期間，必須保持通訊暢通，以便及時聯(lián)系溝通。因公或因私請假結(jié)束并返回后，應(yīng)及時向隊長銷假。

�。ㄆ撸┬畔�報送 1.駐點工作隊每月編撰工作動態(tài)，并報送 AA 市衛(wèi)生健康委及相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)、四川省涼山州艾滋病防治攻堅辦、國家疾病預(yù)防控制中心涼山州艾滋病防治和健康扶貧工作站、布拖縣衛(wèi)生健康局。

　2.駐點工作隊提出的工作建議，須經(jīng)現(xiàn)場充分調(diào)研，并與受援機(jī)構(gòu)充分溝通；涉及對當(dāng)?shù)胤乐尾呗�、對口支援具體工作任務(wù)等有重大調(diào)整的，必須書面逐級提請現(xiàn)場駐點協(xié)調(diào)小組、對口支援工作協(xié)調(diào)組審核并得到同意后，方可向受援方提出。

　3.駐點工作隊?wèi)?yīng)按要求向 AA 市衛(wèi)生健康委提交年中、年終工作總結(jié)。

�。ò耍┕ぷ饔涗浿贫� 1.駐點工作隊?wèi)?yīng)建立工作日志，內(nèi)容包括日常工作、考勤等。

　2.駐點工作隊?wèi)?yīng)指定專人做好大事記，及時收集和匯總對口支援相關(guān)工作內(nèi)容，包

　括駐點支援主要工作、黨建工作以及典型人物、典型案例、重大活動音視頻和文字材料等。

�。ň牛┕ぷ鹘唤又贫� 根據(jù)對口支援工作需要輪換駐點工作人員。AA 市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)駐點工作人員的招募、選派和培訓(xùn)。原駐點工作隊?wèi)?yīng)認(rèn)真做好與新隊員的工作交接，確保對口支援工作有效銜接。

�。ㄊ�）經(jīng)費使用制度 現(xiàn)場駐點工作隊?wèi)?yīng)嚴(yán)格按照 AA 市對口支援經(jīng)費使用相關(guān)管理規(guī)定，制定日常工作經(jīng)費預(yù)算，并按批復(fù)的經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行使用。原則上，相關(guān)經(jīng)費使用應(yīng)有事由申請、發(fā)票等并歸檔保管；如因特殊原則無法提供發(fā)票的應(yīng)做好書面說明并歸檔保管。

�。ㄊ�一）其他 其他未盡事項，由駐點工作隊集體討論形成工作方案，由隊長向現(xiàn)場駐點協(xié)調(diào)小組提出，并書面報 AA 市衛(wèi)生健康委同意后實施。

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