在創(chuàng)建省級文明單位工作推進會上的講話+ + 開展“制止餐飲浪費行為培養(yǎng)文明用餐習慣”主題黨日實施方案 案 3 3 篇

　在創(chuàng)建省級文明單位工作推進會上的講話

　同志們：

　 今天我們召開市 X 局創(chuàng)建省級文明單位動員會，目的是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，號召大家積極參與到爭創(chuàng)省級文明單位的活動中來，共同努力深入推動我局精神文明建設。下面，我講三個方面的意見：

　 一、充分認識爭創(chuàng)文明單位的必要性

　 爭創(chuàng)文明單位不僅是爭得一塊牌子、一種榮譽和一份待遇，而是新形勢下全面提高廣大干部職工思想道德素質(zhì)，提高機關管理水平，塑造單位良好形象的一項系統(tǒng)工程，是一個單位整體素質(zhì)和整體形象的綜合反映。通過創(chuàng)建活動，目的在于進一步提振大家干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，凝聚人心干勁，更好地促進 X 創(chuàng)新發(fā)展，為打好全市 X 工作翻身仗、實現(xiàn)“一年打基礎、兩年求突破、三年上臺階”的奮斗目標提供精神動力和精神支撐。

　 總體認為，我局創(chuàng)建省級文明單位有條件基礎。一年多來，我們通過扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、效能型、服務型“五型”機關創(chuàng)建，開展了以五查五改五提升為主要內(nèi)容的“機關作風大整頓、工作效能大提升”行動，不斷優(yōu)化調(diào)整班子分工、科室設置及職能職責，組織外出考察學習和

　深入基層調(diào)查研究，建立完善各項制度辦法，推行科室和干部職工綜合量化考核、評先選優(yōu)和推薦任用干部等一系列教育管理措施辦法，積極倡導樹立做人做事理念，班子成員和干部職工的工作積極性、主動性明顯增強，呈現(xiàn)出了爭先恐后、競相發(fā)展進步的良好態(tài)勢，項目申報、資金爭取、平臺建設、創(chuàng)新主體培育服務、R&D 統(tǒng)計等工作成效明顯。進一步改善辦公條件，實施凈化、量化、綠化工程，單位整體運行規(guī)范順暢，工作秩序明顯好轉(zhuǎn)，干部素質(zhì)明顯提升，工作質(zhì)效明顯提高，對外形象明顯提升，實現(xiàn)了“一家人、一條心、一個目標”的良好工作氛圍。創(chuàng)建省級文明單位，是我局年初工作要點確定的十大重點工作之一，為確保創(chuàng)建工作取得預期效果，局里專門成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了《創(chuàng)建省級文明單位實施方案》，明確了創(chuàng)建活動的指導思想、創(chuàng)建目標、實施步驟、工作要求等，為開展創(chuàng)建活動提供了基本遵循，奠定了堅實基礎。

　 ——創(chuàng)建省級文明單位是提升干部職工文明素養(yǎng)的需要。我們單位的主流是好的，主體是好的，變化進步是可喜的，但從我們肩負的使命來看，與市委、市政府的期望要求相比、與其他單位特別是縣(市、區(qū))同志的敬業(yè)奉獻精神相比，工作還有一定差距與不足，需要加勁努力提升，一些不良現(xiàn)象風氣亟需盡快糾正扭轉(zhuǎn)。

　 ——創(chuàng)建省級文明單位是提升工作質(zhì)效的需要。一方面，在短期內(nèi)要大打翻身仗，扭轉(zhuǎn)落后被動局面，困難重重，任務很艱巨;另一方面，科室之間、科室與單位之間、干部之間，工作狀態(tài)、工作

　質(zhì)效不盡平衡，差距明顯，整體提升的空間還很大，想進步、能進步，就必須多干事、干成事、多自律。

　 ——創(chuàng)建省級文明單位是提升單位形象聲譽的需要。一方面，從全市文明單位創(chuàng)建現(xiàn)狀來看，已有 X 個市直及中省駐平單位創(chuàng)建成功，其中國家級 X 個、省級 X 個、省級 X 個，市政府組成部門絕大多數(shù)單位在列。另一方面，從外界對 X 局的認識來看，很多人對 X 局存在偏見，認為 X 局是個清閑單位，是養(yǎng)老和安置人的地方。因此，就需要通過創(chuàng)建文明單位、舉辦大型活動、延伸工作觸角、加強輿論宣傳等措施提升社會知曉度、認同度和贊譽度。

　 二、深刻理解文明單位的內(nèi)涵標志

　 文明單位的創(chuàng)建包括 X 項測評內(nèi)容、X 條測評標準，但就其內(nèi)涵標志概括起來有三個方面，即單位風氣氛圍良好，工作實績良好，社會聲譽良好。

　 (一)風氣氛圍要良好。就單位而言：積極進取，團結向上，管理規(guī)范，運行順暢。要實行管人與管事緊密結合，嚴管與厚愛并舉，構建一級抓一級、一級對一級負責的運行機制，堅持主要領導和分管機關領導抓整體、管全盤，分管領導抓科長，科長抓科員的管理原則。協(xié)作共事、包容和諧，注重學教、思想先進，文體活躍、情趣健康，多組織開展形式多樣的文體活動，舉辦演講、公文寫作、書畫展覽、爬山、兵乓球、象棋等比賽。衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美，要以創(chuàng)建“衛(wèi)生單位”為契機，引導黨員干部增強文明意識、公仆意識和節(jié)儉意識，倡導低碳生活，建設節(jié)約型單位，節(jié)約用電、用水、用紙等，杜絕鋪

　張浪費，時刻保持辦公室內(nèi)整潔。綜治良好，安全有序。以創(chuàng)建優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為標準，做好保密、意識形態(tài)等工作，拒絕黃賭毒，加強水電網(wǎng)絡安全管理，進一步提升日常文明創(chuàng)建水平。就干部個人而言：主要體現(xiàn)在“四德”。要文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法，遵守社會公德。要愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公正、服務群眾、奉獻社會，恪守職業(yè)道德。要尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結，弘揚家庭美德。要為人正直、對人友善、誠實守信、待人寬容、自立自強，說文明話、做文明事、當文明人，提升個人品德。

　 (二)工作實績要良好。要緊緊圍繞全市中心工作謀劃 X 思路重點，在服務全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中找準定位，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加強 X 項目建設，促進 X 成果轉(zhuǎn)化，強化 X 平臺搭建，扎扎實實做好年初確定的各項目標任務，有力推進 X 工作“12356”思路目標落實落地，努力做到讓領導滿意、讓組織肯定，爭取各項考核考評位次靠前，以“大打全市 X 工作翻身仗”的勇氣和魄力，努力實現(xiàn)“全市綜合 X 進步水平每年在全省排位前進 2 個位次”的目標。

　 (三)社會聲譽要良好。堅持面向基層，下沉一線，切實做到主動服務、超前服務、精準服務、貼心服務、高效服務，著力塑造全市 X 系統(tǒng)良好形象。主動與基層、企業(yè)、科研院所對接溝通，掌握其所需所求，獲取相關信息。超前謀劃指導企業(yè)和基地園區(qū)做好重大項目申報爭取，提升服務的實效性、精準性和高效性。全面掌握 X 政策貫徹落實、X 項目實施、科研機構和 X 人才作用發(fā)揮、平?jīng)黾�在�?X

　專家人才等情況，了解實情、精準施策，尋求突破。要努力打造團結和諧、堅強有力的班子隊伍和素質(zhì)優(yōu)良、踏實能干的干部隊伍，充分履職，各盡其責，以優(yōu)異的工作業(yè)績提升社會聲譽。

　 三、務求創(chuàng)建工作扎實有成效

　 一個單位的文明建設和文化積淀，需要去長期積累，一點一滴去塑造，人人去添彩。建文明單位應該成為大家心愿，人人參與，齊抓共管，人人都是文明單位的參與者，個個都是文明單位的主力軍。文明是單位之魂，美德是立身之本，文明人塑造文明單位，文明單位彰顯文明人。

　 一要領導帶頭，全員參與。文明單位創(chuàng)建工作是一個系統(tǒng)工程，是大家共同的事情。各分管領導和各科室、單位負責同志要發(fā)揮帶頭作用，自覺推動文明創(chuàng)建工作，進一步細化責任分工，全力支持配合創(chuàng)建工作，帶領所屬人員完成好職責范圍內(nèi)的創(chuàng)建任務。我們創(chuàng)建省級文明單位，絕不只是為了拿一塊牌子，而是要通過創(chuàng)建，促進干部職工的思想道德和文化素質(zhì)進一步提高，服務意識、責任意識、創(chuàng)新意識、爭先意識進一步增強，適應、把握和引領新常態(tài)的能力進一步提升，勤政為民、求真務實、廉潔高效、團結協(xié)調(diào)的作風進一步優(yōu)化。因此，全體干部職工要樹立人人是創(chuàng)建主體的理念，以高度的集體榮譽感、責任感、使命感和緊迫感，積極投身創(chuàng)建工作，自覺為促進我局精神文明建設邁向新層次、X 創(chuàng)新工作再上新臺階做貢獻、添光彩。

　二要創(chuàng)設載體，豐富活動。立足物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展和滿足干部職工精神文化要求，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，如道德經(jīng)典誦讀、愛國歌曲大家唱、全民健身等參與性強、參與面廣的群眾性文體活動。發(fā)展工青婦各種組織在推動發(fā)展、共筑和諧中的作用，營造積極、健康、和諧、文明的人文環(huán)境。鼓勵和提倡全體工作人員利用工作以外的時間，參加各種健身活動，倡導崇尚科學、反對迷信，倡導文明、健康、科學的生活方式。

　 三要培樹典型，正面引導。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把創(chuàng)建活動不斷推向深入。緊緊圍繞推動 X 事業(yè)發(fā)展、服務人民群眾、加強基層組織建設的總體要求，以開展文明服務科室(單位)、文明服務標兵、文明家庭以及黨員先鋒崗、先進科室、先進個人、最美退役軍人等評先選優(yōu)活動等為主要內(nèi)容，精心組織好公開亮諾、踐諾和評諾，營造比學趕超的濃厚氛圍。深入開展“學樹身邊典型”活動，把發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型、推廣典型、學習典型作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，引導大家崇尚先進、爭當先進。

　 四要統(tǒng)籌融合，協(xié)同推進。要始終堅持統(tǒng)籌兼顧、融合推進，不能搞成“兩張皮”，更不能顧此失彼。要與“五型”機關、“省級黨建示范點”創(chuàng)建有機結合，持續(xù)在“學、研、講、培、考、用”六個方面下功夫，不斷提升干部思想素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)、工作質(zhì)效、創(chuàng)新能力，切實提升干部職工思想修養(yǎng)。全面推進落實 X 黨建工作和 X 黨風廉政建設工作思路，融合推進黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動與黨支部

　建設標準化工作，深入推進 X 黨建品牌創(chuàng)建，推進廉政文化建設，培養(yǎng)黨員干部的高尚情操，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣。

　 最后，結合自己多年的工作，跟大家談幾點體會：

　 關于從政：一些人是一門心思，只想當官，不想干事，只想出彩，不想出力，就會誤入歧途，一落千丈，墜入深淵。一些人對做官無興趣，沒有實現(xiàn)人生價值、更好地為社會、為人民服務、做貢獻的追求。這兩種想法和做法都是錯誤的，是扭曲的人生觀、價值觀，是自私偏執(zhí)的表現(xiàn)。

　 關于心態(tài)：做人不易，做一個社會公認、絕大多數(shù)人稱贊的人更不易。在能力貢獻方面，眼睛要朝前看，和強于自己的人比。在名利待遇方面，眼睛要朝后看，和不如自己的人比。這樣心態(tài)就能平淡、平和，就能理性、理智地看待名利得失，做到知足常樂、適可而止，進退自如、釋然超脫，讓體面、健康、快樂的生活成為人生基本追求和境界。

　 關于做人做事：要善于運用辯證法，做到愛財、惜財、不貪財，隨心、隨意、不隨便，簡樸、簡約、不簡單，渴望、向往、不奢望，認真、求真、不較真，謙虛、虛心、不虛偽，執(zhí)著、執(zhí)著、不偏執(zhí)，自尊、自律、不自閉，自立、自強、不自傲。要想出人頭地、行穩(wěn)致遠，就要天天不能放松，事事不能懈怠，人人不小視，也就是把所有人當人，把所有事當事。就要克制自己，克己奉公。就要多干事干成事，做好人多做有益于社會的人。就要對天地、父母、師長、法規(guī)以及生靈萬物有感恩之心、敬畏之心。要與善者結緣，與賢者為伴，

　與同行者不結怨，與競爭者不為敵，送人玫瑰，手有余香，積善行德，利人利己。從人生的長河看，只要把人做好、把事干好，總會有出頭之日，總會得到人們和社會的認可。

　2 2 篇 開展“制止餐飲浪費行為培養(yǎng)文明用餐習慣”主題黨日實施方案

　為認真貫徹落實總書記關于在新冠肺炎疫情防控中“要有針對性地開展精神文明教育”的重要指示精神，深入推進落實《新時代公民道德建設實施綱要》，培育文明健康的生活方式，推動社會文明進步，按照市委文明委關于開展文明餐桌行動的工作要求，xx 辦決定在全市國防科技工業(yè)系統(tǒng)開展“文明餐桌”實踐行動，特制定如下方案：

　 一、指導思想

　 以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，通過開展“文明餐桌”實踐行動，強化法治觀念，革除濫食野生動物陋習;強化衛(wèi)生意識，推行公筷公勺、分餐分食;強化綠色理念，踐行“光盤行動”;強化底線思維，保障三秦百姓用餐安全，推動形成“舌尖”文明新風尚，深化拓展群眾性精神文明建設，提升人民文明素養(yǎng)和社會文明程度。

　 二、主要目標

　 民以食為天，食以安為先。“舌尖上的安全”事關人民群眾身體健康和生命安全。開展“文明餐桌”實踐活動，重在調(diào)動和凝聚各單

　位力量，推動形成簡約適度、綠色環(huán)保、健康文明的飲食方式，讓“文明餐桌”成為一種社會共識和自覺行動。

　 讓“公勺公筷”標配餐桌。通過倡議發(fā)動、宣傳教育、行政指導、典型示范等方式，推動全市國防科技工業(yè)系統(tǒng)各單位食堂配備有明顯標識的“公筷公勺公夾公叉”，做到“一菜一筷，一湯一勺”，并在醒目處張貼“使用公筷公勺”標語，引導就餐人員自覺使用“公筷公勺”。大力倡導家庭碗筷勺專人專用或使用“公筷公勺”，讓“公筷公勺”走進千家萬戶。

　 讓“分餐分食”盛行成風。大力倡導和推行“分餐分食”制，各單位食堂及會議用餐實行自助餐的分餐方式，有條件的要推行餐具專人專用，倡導自帶餐具用餐，條件不允許的要做到使用“公筷公勺”用餐，不用私筷夾菜或為他人夾菜，防止聚眾吃“口水餐”。

　 讓“光盤行動”深入人心。鞏固拓展“光盤行動”成果，大力弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，教育人們堅決摒棄面子觀念、攀比心理和跟風心態(tài)，提倡紅事新辦、白事儉辦、厲行節(jié)約，反對鋪張浪費、炫富比闊、大吃大喝，愛惜糧食、節(jié)儉用餐，吃多少點多少、吃多少做多少，不剩菜剩飯、不浪費糧食，如有剩余打包帶走、“光盤”離席，讓節(jié)儉用餐、理性消費蔚然成風、引領社會風尚。

　 讓“餐飲安全”更有成色。遵循“最嚴謹?shù)臉藴�、最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責”要求，落實集體供餐單位主管部門單位職責，壓實集體食堂第一責任，切實做好企業(yè)食堂衛(wèi)生達標、餐具

　消毒、食品安全等各項工作，營造環(huán)境衛(wèi)生、食品安全的用餐環(huán)境，牢牢守住企業(yè)食堂食品安全底線。

　 讓“拒食野味”成為共識。有針對性做好《野生動物保護法》《畜牧法》及全國人大常委會《關于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習，切實保障人民群眾生命安全的決定》等法律法規(guī)的普法宣傳，定期開展專項執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法食用及以食用為目的捕獵、交易、運輸野生動物行為，堅決斬斷野生動物非法交易鏈，加大對違法交易野生動物典型案例和食用野生動物不文明行為的曝光力度，讓食用“野味”為公眾所不齒，推動人們徹底革除濫食野生動物陋習。

　 讓“文明用餐”成為習慣。加強社會公德建設，教育消費者講究用餐禮儀禮貌，養(yǎng)成自覺排隊點餐取餐、不高聲喧嘩、不強行勸酒酗酒、不在禁煙區(qū)抽煙、不亂丟廢棄物，咳嗽、打噴嚏捂住口鼻的行為習慣。就餐者自覺抵制和不在違規(guī)經(jīng)營的路邊店就餐就食，營造潔凈、安全、禮讓、和諧的就餐環(huán)境。

　 三、工作重點

　 (一) 抓實重點場所，以點擴面穩(wěn)步推進

　 1.推動單位食堂率先推廣。各單位食堂要率先開展“文明餐桌”實踐行動，當好表率、做好示范。食堂管理機構要健全制度機制，加強教育引導，強化日常監(jiān)督，堅決杜絕“野味”進后廚、上餐桌，做好“分食分餐”“公筷公勺”等硬件配備，力爭做到“明廚亮灶”，指導食堂按需供餐，引導就餐人員按需取食，最大限度減少食物浪費。

　2.推動家庭自覺踐行“文明餐桌”。家庭是文明健康生活方式養(yǎng)成的重要陣地，在家庭要大力培養(yǎng)勤儉節(jié)約、愛惜糧食、文明飲食的家庭文化，形成良好的家風家教家規(guī)，倡導養(yǎng)成碗筷專用、分食分餐、吃多少做多少的文明健康飲食習慣，不購買、不食用野生動物和腐爛變質(zhì)食物，不盲目攀比、不奢侈浪費。

　 (二)突出重點人群，示范帶動引領風尚

　 堅持黨員團員帶頭示范。風成于上，俗化于下。共產(chǎn)黨員、共青團員是引領社會風尚的標桿和旗幟。要教育督促廣大黨員團員特別是黨員領導干部，帶頭踐行“文明餐桌”實踐要求，在公務接待、食堂分餐、親友聚餐、家庭就餐中帶頭拒食野生動物，帶頭推行“分餐分食”“公筷公勺”，帶頭執(zhí)行“光盤行動”，做好“文明餐桌”的倡導者、實踐者、推動者，帶動干部職工、身邊群眾、家庭成員自覺響應、廣泛參與。

　 (三)強化宣傳引導，濃厚氛圍形成導向

　 廣泛開展公益?zhèn)鞑セ顒�。各單位要結合“文明餐桌”實踐行動啟動實施，組織開展形式多樣的公益宣傳，提升“文明餐桌”實踐行動社會知曉面、影響力、參與率。

　 四、總體安排

　 (一)宣傳動員階段(xx 年 x 月)。x 月中下旬，xx 辦部署推動“文明餐桌”實踐行動開展。各單位結合工作實際，制定實施方案，細化工作舉措，分別組織實施并做好集中宣傳。

　(二)深入推進階段(xx 年 x 月)。xx 辦不定期分赴各單位開展明察暗訪，推進“文明餐桌”實踐行動深入開展。各單位要按照方案要求，推動本單位工作落實。x 月底前，全系統(tǒng)所有單位食堂實現(xiàn)公筷公勺配備和使用率達到 100%，分餐分食或公筷公勺全面落實，“文明餐桌”在全市國防科技工業(yè)系統(tǒng)基本形成共識。

　 (三)常態(tài)推進階段(xx 年 11 月以后)。推進實踐行動常態(tài)化、長效化，使“拒食野味”形成自覺，“分餐分食”“公筷公勺”成為習慣，“光盤行動”融入日常，“餐飲安全”全面到位，“文明餐桌”成為三秦大地閃亮名片，讓精神文明建設更具內(nèi)涵、更有溫度。

　 五、工作要求

　 (一)提高政治站位。開展“文明餐桌”實踐行動是貫徹落實 xxx重要指示精神的重要舉措，是有針對性地開展精神文明教育的有效載體，是鞏固拓展新冠肺炎疫情防控成果的必然要求。各單位要從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”的政治高度，深刻認識開展“文明餐桌”實踐行動的重大意義，主動認領工作任務，準確把握目標要求，同頻共振、齊心協(xié)力做好實踐行動的策劃組織和推進落實工作。

　 (二)統(tǒng)籌組織實施。xx 辦負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導推進工作開展，定期通報工作進展，推動解決工作中的困難和問題，合力推進“文明餐桌”實踐行動。

　 (三)引導全民參與。“文明餐桌”實踐行動，重在全民行動、廣泛參與、形成社會共識。xx 辦將在文明單位檢查復查測評中，專項

　檢查“文明餐桌”實踐行動情況。各單位要不斷豐富載體和抓手，將“文明餐桌”實踐行動與業(yè)務工作同部署、同推進、同落實、同檢查，增強實踐行動吸引力、參與率、滲透力，以“文明餐桌”實踐掀起餐桌文明的時代新風。

　開展“制止餐飲浪費行為培養(yǎng)文明用餐習慣”主題黨日實施方案

　為認真貫徹落實總書記重要指示精神，堅決制止餐飲浪費行為，推動形成節(jié)約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的濃厚氛圍，無棣縣司法局積極行動，制定活動方案、召開動員會議，在全系統(tǒng)開展“制止餐飲浪費行為培養(yǎng)文明用餐習慣”文明實踐主題活動和“踐行光盤行動”，拒絕餐飲浪費承諾活動，簽訂《拒絕餐飲浪費承諾書》，向廣大司法行政工作者和法律服務工作者發(fā)出了倡議。將倡導厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費行為貫穿于精神文明創(chuàng)建活動之中，不斷提升厲行節(jié)約、反對浪費的思想自覺和行動自覺。

　 ( ( 一) ) 傳承中華美德，做“厲行節(jié)約、反 對浪費”的倡導者。

　 全體黨員干部職工要傳承中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚艱苦奮斗的精神，帶頭增強厲行勤儉節(jié)約、反對餐飲浪費的政治自覺。樹立良好家教家風，傳家訓、立家規(guī)、揚家風，帶動督促每名家庭成員樹立浪費可恥、節(jié)約為榮的觀念;大力宣傳“厲行節(jié)約、反對浪費”“光盤行動”“ “使用公筷公勺”等內(nèi)容，主動提醒身邊親朋好友文明節(jié)儉用餐，及時制止浪費行為，帶動更多的人加入到文明節(jié)儉的行列中來，讓“厲行節(jié)約、反對浪費”的文明理念真正深入人心。

　( ( 二) ) 科學合理用餐，做“厲行節(jié)約、反對浪費”的踐行者。

　 全體黨員干部職工要從我做起，從現(xiàn)在做起，從每一餐做起，樹立“吃多少點多少”的理性消費觀念，珍惜每一餐飯，節(jié)約每一粒糧。堅持做到按需點菜、科學點餐、適度消費，就餐用公筷、推行分餐制，減少使用一次性餐具;積極踐行“光盤行動”，自覺做到吃光盤中餐、餐餐不剩飯，吃不完就打包，杜絕“舌尖上的浪費”。

　 ( ( 三) ) 倡樹文明新風，做“厲行節(jié)約、反對浪費”的引領者。

　 全體黨員干部職工要牢固樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，自覺做到內(nèi)化于心、外化于行，養(yǎng)成崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約的良好習慣，堅決摒棄“愛面子、講排場、比闊氣”的消費陋習。積極投身節(jié)約型機關創(chuàng)建，把節(jié)約理念貫穿食堂就餐、公務活動用餐等各個方面，以自身的示范行動帶動更多人踐行節(jié)儉節(jié)約新風尚。

　 ( ( 三) ) 厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費貴在平時，重在堅持。

　 讓我們積極行動起來，從我做起，從點滴小事做起，爭做“厲行節(jié)約、反對浪費”的倡導者、踐行者、引領者，努力營造“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍，讓崇尚節(jié)儉道德的風尚在無棣大地落地生根、開花結果。

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