1 國企黨委工作匯報(bào)材料（巡視巡察）

　根據(jù)××××《關(guān)于××第××巡察組巡察××××的通知》要求，現(xiàn)將集團(tuán)黨委工作情況報(bào)告如下。

　目

　錄 第一部分

　基本情況和主要工作 ........................... 4 一、基本情況 ....................................... 5 二、××××年以來主要工作 ............................. 5 （一）政治建設(shè)方面 ............................. 5 1.堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位 ............... 5 2.堅(jiān)決統(tǒng)一思想和行動(dòng) ....................... 6 3.堅(jiān)持落實(shí)民主集中制度 ..................... 6 （二）思想建設(shè)方面 ............................. 6 1.強(qiáng)化理想信念教育 ......................... 6 2.狠抓××××責(zé)任制落實(shí) ....................... 6 3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活 ......................... 7 （三）組織建設(shè)方面 ............................. 7 1.基層黨組織建設(shè)逐步完善 ................... 7 2.狠抓干部隊(duì)伍建設(shè) ......................... 7 3.履行國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，助力脫貧攻堅(jiān) ........ 7 （四）作風(fēng)建設(shè)方面 ............................. 8 1.強(qiáng)化思想教育 ............................. 8

　2 2.強(qiáng)化制度建設(shè) ............................. 8 3.強(qiáng)化示范引領(lǐng) ............................. 8 4.強(qiáng)化案件查處 ............................. 8 （五）紀(jì)律建設(shè)情況 ............................. 8 （六）反腐倡廉情況 ............................. 9 1.注重廉潔教育 ............................. 9 2.注重風(fēng)險(xiǎn)防控 ............................. 9 3.注重“一崗雙責(zé)”落實(shí) ..................... 9 4.注重監(jiān)督提醒 ............................. 9 （七）巡視整改情況 ............................. 9 （八）工會(huì)工作情況 ............................ 10 （九）黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展情況 .................... 10 1.明確了“××××”發(fā)展戰(zhàn)略 .................. 10 2.完善了公司治理結(jié)構(gòu) ...................... 10 3.培育了由戰(zhàn)斗力的人才隊(duì)伍 ................ 10 4.完成了市委政府重點(diǎn)工作任務(wù) .............. 10 第二部分 存在的問題和原因分析 ......................... 11 一、黨的政治建設(shè)方面 .............................. 11 （一）政治站位不夠高 .......................... 11 （二）民主集中制堅(jiān)持不徹底 .................... 12 二、黨的思想建設(shè)方面 .............................. 12 （一）對(duì)黨建工作重視不夠 ...................... 12

　3 （二）責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng) ........................ 12 （三）部分班子成員“一盤棋”思想不夠........... 13 （四）××××責(zé)任制落實(shí)不到位 ................ 13 三、黨的組織建設(shè)方面 .............................. 13 （一）基層黨組織建設(shè)方面 ...................... 13 1.黨支部換屆選舉存在滯后情況 .............. 13 2.組織生活制度執(zhí)行不到位 .................. 13 3.團(tuán)組織作用發(fā)揮有待提高。

　................ 13 （二）選人用人方面 ............................ 13 四、黨的作風(fēng)建設(shè)方面 .............................. 14 （一）形式主義未徹底根除 ...................... 14 （二）浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在 ........................ 14 （三）存在學(xué)風(fēng)漂浮傾向 ........................ 14 （四）抓工作落實(shí)方面存在不足 .................. 14 五、黨的紀(jì)律建設(shè)方面 .............................. 14 （一）三會(huì)一課制度落實(shí)不夠到位 ................ 14 （二）雙重組織生活會(huì)制度執(zhí)行不到位 ............ 15 （三）個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行存在差距 ............ 15 （四）個(gè)別下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng) ..... 15 六、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 .............................. 15 （一）紀(jì)委監(jiān)督作用發(fā)揮有待提高 ................ 15 （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度不健全 .............. 15

　4 七、落實(shí)巡視整改方面 .............................. 15 八、工會(huì)工作方面 .................................. 15 九、落實(shí)決策部署方面 .............................. 15 （一）政治站位不高 ............................ 16 （二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡 .......................... 16 第三部分 整改措施和思路 ............................... 16 一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化四個(gè)意識(shí) .................. 16 二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo) .................. 17 （一）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)民主集中制 .................... 17 （二）堅(jiān)持黨管干部原則 ........................ 17 （三）狠抓基層黨建工作落實(shí) .................... 17 （四）狠抓××××責(zé)任制的落實(shí) ................ 17 三、進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè) .................... 17 一是積極主動(dòng)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) .................. 17 二是指導(dǎo)子公司做好基層黨組織建設(shè) .............. 17 三是建立健全黨建工作制度體系 .................. 17 四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí) .................... 18

　第一部分

　基本情況和主要工作

　5

　 一、基本情況 ××成立于××××年××月，以“××”為宗旨使命，經(jīng)過近××年的快速發(fā)展，已發(fā)展成為××××××××××。目前建立了黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層、紀(jì)委會(huì)和監(jiān)事會(huì)，內(nèi)設(shè)××個(gè)部門，下屬××家子公司（全資××個(gè)，控股××個(gè)，參股××個(gè)），擁有各類員工近××人。

　××××年××月，集團(tuán)黨委正式成立，共有班子成員××名。目前下屬黨支部××個(gè)，共有黨員××名。集團(tuán)公司現(xiàn)有董事會(huì)成員××人、經(jīng)理層××人（其中××人為董事會(huì)成員）、監(jiān)事會(huì)主席 1 人。集團(tuán)本部內(nèi)設(shè)黨委辦公室、宣傳部、組織部和紀(jì)檢監(jiān)察室，負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作開展，共有包含子公司在內(nèi)的專兼職黨務(wù)干部××名。××××年集團(tuán)黨委被評(píng)為××××××（黨組織和個(gè)人受表彰情況）。

　二、××××年以來主要工作 ××××年以來，××××深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神，以習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議等系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用。堅(jiān)持圍繞主業(yè)，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展深度融合，貫徹落實(shí)市委各項(xiàng)工作部署，推動(dòng)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)，黨建工作水平得到全面提升，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

�。ㄒ唬┱�治建設(shè)方面

　1 1. . 堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位

　6 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程、十八大、十九大精神和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提升政治站位，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　2 2. . 堅(jiān)決統(tǒng)一思想和行動(dòng)

　以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，落實(shí)黨對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要求，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理結(jié)構(gòu)中，集團(tuán)公司及下屬子公司均將黨建工作寫入公司章程。

　3 3. . 堅(jiān)持落 實(shí)民主集中制度

　制定《××××黨委會(huì)議事規(guī)則》《××××董事會(huì)議事規(guī)則》《×××ד三重一大”議事規(guī)則》《××××總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》《××××紀(jì)委議事規(guī)則》《××××監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》等制度，落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。

�。ǘ�）思想建設(shè)方面

　1 1. . 強(qiáng)化理想信念教育

　加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神的宣傳學(xué)習(xí)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴××××、××××、××××、××××等地開展理想信念教育，以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育專題活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍的思想政治水平。

　2 2. . 狠抓×××× 責(zé)任制落實(shí)

　7 強(qiáng)化黨對(duì)宣傳思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，召開宣傳思想工作會(huì)，安排部署年度工作；制定《××××》，抓好《××××》《××××》（企業(yè)內(nèi)刊）和公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)以及微信工作群宣傳陣地建設(shè)；強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工隊(duì)伍的管理，通過日常教育提升政治意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，做好了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的××××工作。

　3. 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

　堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”制度，通過健全有效的組織生活，進(jìn)一步強(qiáng)化了集團(tuán)黨員干部的黨員意識(shí)、黨性觀念和黨性修養(yǎng)。

�。ㄈ�）組織建設(shè)方面

　1 1. . 基層黨組織建設(shè)逐步完善

　××××年××月，成立××××黨支部，××××年××月，成立××××黨總支，××××年××月，成立××××黨委（黨組織發(fā)展情況）；從××××年至今，累計(jì)發(fā)展黨員××名（可簡要介紹新發(fā)展黨員的組成）

　2. 狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)

　堅(jiān)持黨管干部原則，制定了《××××干部管理辦法》，規(guī)范了干部選拔任用程序規(guī)定；對(duì)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員開展綜合分析研判，狠抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)；選派優(yōu)秀后備干部赴××等高校深造，扎實(shí)開展干部培養(yǎng)培訓(xùn)。通過有效舉措，選拔培養(yǎng)了一支能夠肩負(fù)××××事業(yè)發(fā)展重任的干部隊(duì)伍。

　3. 履行國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，助力脫貧攻堅(jiān)

　在深入實(shí)地開展調(diào)研××余次的基礎(chǔ)上，制定科學(xué)和有針對(duì)性的

　8 幫扶工作方案，累計(jì)安排專項(xiàng)資金××余萬元，×××××××，××××××××，×××××××××（扶貧工作措施和成效）。

�。ㄋ模┳黠L(fēng)建設(shè)方面

　1 1. . 強(qiáng)化思想教育

　通過“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”“三嚴(yán)三實(shí)”“不忘初心、牢記使命”等主題教育開展，以教育引導(dǎo)思想，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委七項(xiàng)規(guī)定的自覺性。

　2. 強(qiáng)化制度建設(shè)

　制定出臺(tái)《××××貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》《××××××》《××××領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇》《×××ד三公”經(jīng)費(fèi)管理制度》等制度，以制度約束行為，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

　3. 強(qiáng)化示范引領(lǐng)

　領(lǐng)導(dǎo)干部不搞特權(quán)、帶頭反對(duì)“四風(fēng)”，班子成員辦公用房對(duì)照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇標(biāo)準(zhǔn)，均未超標(biāo)；除主要負(fù)責(zé)人配備公務(wù)用車外，其余班子成員均未配備公務(wù)用車；不存在違反規(guī)定開展公務(wù)接待情況。

　4. 強(qiáng)化案件查處

　加大對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處力度，××年來，累計(jì)處理了××名違反中央八項(xiàng)規(guī)定的黨員干部，起到了良好的警示作用。

�。ㄎ澹┘o(jì)律建設(shè)情況

　多年以來，班子成員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和習(xí)近平總書記“五個(gè)必須、五個(gè)決

　9 不允許”要求，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”；按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，報(bào)告?zhèn)�人事項(xiàng)。

　（六）反腐倡廉情況

　1. 注重廉潔教育

　以廉政談話、簽訂廉政承諾書、邀請(qǐng)市紀(jì)委開展“慎觸八項(xiàng)規(guī)定的紅線，繃緊講紀(jì)律守規(guī)矩的弦”專題講座等形式，加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。

　2. 注重風(fēng)險(xiǎn)防控

　扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，排查風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，完善《××××》《××××》《××××》等××余項(xiàng)制度措施。

　3. 注重“一崗雙責(zé)”落實(shí)

　領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，狠抓分管部門和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)。

　4. 注重監(jiān)督提醒

　加強(qiáng)對(duì)大型物資采購、重點(diǎn)工程項(xiàng)目招標(biāo)、干部選拔任用等重大事項(xiàng)的監(jiān)督，及時(shí)處理信訪舉報(bào)，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)責(zé)任人根據(jù)違紀(jì)輕重開展提醒談話、誡勉談話。

�。ㄆ撸┭惨曊�改情況

　根據(jù)××《關(guān)于印發(fā)<××××落實(shí)中央第××巡視組反饋意見問題整改方案>的通知》要求，集團(tuán)對(duì)××××方面存在的問題進(jìn)行了梳理自查，查找出四個(gè)方面的問題：××××××××××，截至目前，以上問題

　10 均得到有效整改落實(shí)（中央、省巡視反饋問題整改措施和成效）。

�。ò耍�

　工會(huì)工作情況

　為充分發(fā)揚(yáng)民主管理，落實(shí)以職代會(huì)為形式的民主管理制度，××××年××月，工會(huì)正式成立。近年來，涉及職工切身利益的勞動(dòng)合同、薪酬福利、晉升制度等方面的制度均提交職代會(huì)審議，充分保障了職工的民主決策權(quán)。同時(shí)，通過組織開展××××、××××、××××等工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)了職工對(duì)××××的歸屬感和凝聚力。

�。ň牛�黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展情況

　集團(tuán)黨委充分發(fā)揮 “把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅(jiān)持在黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展上下功夫，為推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。截至××××年底，××××總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)××××億元，凈資產(chǎn)××××億元，資產(chǎn)負(fù)債率為××××%（經(jīng)營數(shù)據(jù)）。

　1. 明確了“×××× ”發(fā)展戰(zhàn)略

　（集團(tuán)戰(zhàn)略介紹）

　2. 完善了公司治理結(jié)構(gòu)

�。ü�司治理結(jié)構(gòu)介紹）

　3 3. . 培育了由戰(zhàn)斗力的人才隊(duì)伍

�。ㄈ瞬抨�(duì)伍建設(shè)介紹）

　4. 完成了市委政府重點(diǎn)工作任務(wù)

�。ㄖ攸c(diǎn)工作任務(wù)完成情況介紹）

　11 第二部分 存在的問題和原因分析 多年來，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)工作有力地推動(dòng)了××××的快速發(fā)展，但是，對(duì)照十八大、十九大精神和省委××屆××次全會(huì)精神，特別是習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神和市委××屆××次全會(huì)的決策部署，全面推進(jìn)集團(tuán)公司“××”發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，還存在諸多問題，這些問題在企業(yè)成立發(fā)展初期表現(xiàn)得相對(duì)突出和嚴(yán)重，隨著近幾年黨建工作力度的加大，部分問題已得到整改、部分問題正處在整改過程中。但是在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)和貫徹落實(shí)黨中央、省市決策部署方面仍然存在一些比較突出的問題。

　一、黨的政治建設(shè)方面 （一）政治站位不夠高

　雖然領(lǐng)導(dǎo)班子具有“四個(gè)意識(shí)”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”，但是政治站位不夠高，主要體現(xiàn)在黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度執(zhí)行效果不理想。如學(xué)習(xí)深度不夠，在開展中心組理論學(xué)習(xí)中，很多時(shí)候安排一名班子成員領(lǐng)學(xué)，把準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)資料通讀一遍，有時(shí)只讀文中的重要部分，就學(xué)習(xí)內(nèi)容開展討論的次數(shù)不多，沒有把所學(xué)知識(shí)內(nèi)化于心；又如學(xué)習(xí)的計(jì)劃性和內(nèi)容選擇的針對(duì)性不強(qiáng)，只在每年黨建工作要點(diǎn)中作出總體的學(xué)習(xí)安排，沒有制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃；在內(nèi)容的選擇上，從集團(tuán)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)、主要業(yè)務(wù)發(fā)展需要等方面考慮不夠，較少結(jié)合×××ד××××”具體經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、存在的問題等內(nèi)

　12 容開展專題研討；再如在實(shí)際工作中，大部分班子成員還是習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，并沒有讓所學(xué)的知識(shí)變?yōu)榻鉀Q問題的辦法，學(xué)用結(jié)合效果不理想。同時(shí)，個(gè)別班子成員對(duì)中心組理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，存在個(gè)人中心組學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，沒有形成系統(tǒng)完善的學(xué)習(xí)記錄，有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告較少。

�。ǘ�）民主集中制堅(jiān)持不徹底

　一是重大事項(xiàng)決策方面，在上級(jí)黨委規(guī)定不允許以黨政聯(lián)席會(huì)代替前置研究的情況下，雖然制定了議事規(guī)則，但前置研究仍存在以黨政聯(lián)席會(huì)、董事會(huì)代替黨委會(huì)進(jìn)行決策的情況，不符合“三重一大”決策前置研究規(guī)定要求。

　二是在議事決策過程中，一定程度存在先入為主的情況，黨委書記、董事長末位表態(tài)要求落實(shí)不夠好。

　三是子公司有關(guān)落實(shí)民主集中制的配套制度也還未建立。

　二、黨的思想建設(shè)方面 （一）對(duì)黨建 工作重視不夠

　領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)習(xí)近平總書記有關(guān)加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)講話精神理解深度不夠，對(duì)國有企業(yè)黨建工作認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差，偏重于經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)搞上去了、企業(yè)發(fā)展了就是貫徹落實(shí)了黨的大政方針，因此存在抓黨建工作的高度不夠。

�。ǘ�）責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)

　部分班子成員，在主觀上存在“等、靠”思想，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、履行第一責(zé)任人職責(zé)和“一崗雙責(zé)”存在畏難情緒，有時(shí)存

　13 在滿足于落實(shí)上級(jí)黨組織工作安排，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的主動(dòng)性和積極性不夠，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

�。ㄈ�）部分班子 成員“一盤棋”思想不夠

　存在本位主義思想，認(rèn)為只要管好自己的分管領(lǐng)域就可以了，對(duì)與自己分管工作關(guān)系不緊密的工作，主動(dòng)出謀劃策不多，精力和時(shí)間投入較少，如脫貧攻堅(jiān)幫扶工作，部分領(lǐng)導(dǎo)到幫扶村調(diào)研較少，沒有形成良好的工作合力。

　（四）××××責(zé)任制落實(shí)不到位

　由于對(duì)××××的理解深度不夠，滿足于和其他黨建工作一并部署，信息發(fā)布、輿情管理、責(zé)任追究等相關(guān)的管理制度建設(shè)滯后，工作體系不健全。

　三、黨的組織建設(shè)方面 （一）基層黨組織建設(shè)方面 1 1. .黨支部換屆選舉存在滯后情況 2 2. .組織生活制度執(zhí)行不到位 （三會(huì)一課等方面執(zhí)行方面存在的不足）。

　3 3. .團(tuán)組織作用發(fā)揮有待提高。

�。ǘ�）選人用人方面 一是由于對(duì)干部管理規(guī)范化認(rèn)識(shí)不夠，重視不夠，導(dǎo)致干部管理制度體系尚不健全。如××××××。

　二是在集團(tuán)部門領(lǐng)導(dǎo)干部和下屬單位班子建設(shè)上存在著工作

　14 滯后問題。××××××××（干部配備不及時(shí)問題距離）。

　三是市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)滯后。

　四是干部選任制度建設(shè)還不夠完善。

　四、黨的作風(fēng)建設(shè)方面 （一）形式主義未徹底根除

　對(duì)于一些與經(jīng)營業(yè)績關(guān)系不緊密的工作安排，一定程度存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件情況；對(duì)一些可以通過口頭或者網(wǎng)絡(luò)通知的會(huì)議或者事項(xiàng)，仍然采取下發(fā)文件的方式，精簡文件會(huì)議還有很大上升空間。

　（二）浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在 主要表現(xiàn)在部分職工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，在用電、用紙、就餐等方面存在一定程度的浪費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí)，對(duì)厲行節(jié)約的宣傳教育和監(jiān)督檢查力度不夠大。

　（三）存在學(xué)風(fēng)漂浮傾向

　由于思想認(rèn)識(shí)不到位，個(gè)別班子成員對(duì)中心組理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，開展個(gè)人自學(xué)的主動(dòng)性不高。還有部分干部職工只重視業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)思想政治學(xué)習(xí)不重視、不積極參加。

�。ㄋ模┳スぷ髀鋵�(shí)方面存在不足

　個(gè)別班子成員遇到困難，缺乏“啃硬骨頭”的勇氣和魄力，導(dǎo)致工作落實(shí)效果不理想。

　五、黨的紀(jì)律建設(shè)方面 （一）三會(huì)一課制度落實(shí)不夠到位

　15 沒有按照要求及時(shí)召開黨員大會(huì)、支委會(huì)和黨小組會(huì)，本應(yīng)通過三會(huì)組織開展的學(xué)習(xí)教育等內(nèi)容，以黨員數(shù)量相對(duì)較少為由，并入到黨總支會(huì)或中心組理論學(xué)習(xí)中，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠理想。

�。ǘ�）雙重組織生活會(huì)制度執(zhí)行不到位

　××××年以前，沒有嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會(huì)制度。

�。ㄈ�）個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行存在差距 如集團(tuán)公司××名班子成員因?qū)�個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度理解不到位，導(dǎo)致填報(bào)不規(guī)范（目前已按照組織部門的要求予以糾正）。

　（四）個(gè)別下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng) 如××××，××××（舉例說明）。

　六、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 （一）紀(jì)委監(jiān)督作用發(fā)揮有待提高 （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度不健全 七、落實(shí)巡視整改方面 ××××（存在問題）。

　八、工會(huì)工作方面 存在工會(huì)工作不規(guī)范。如還未建立職工代表選舉制度、提案管理制度等職代會(huì)相關(guān)制度，一段時(shí)期內(nèi)較少召開職代會(huì)，且會(huì)議召開流程也存在不規(guī)范問題。

　九、落實(shí)決策部署方面

　16 （一）政治站位不高

　存在對(duì)××××在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中的作用認(rèn)識(shí)不到位問題。多年來，領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上把××××作為一個(gè)單純的國有經(jīng)濟(jì)主體來看待，偏重于資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量和盈利能力，沒有很好地從全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局角度深入思考，對(duì)于一些融資規(guī)模大、難度大、見效慢的項(xiàng)目，在主觀上存在畏難情緒，導(dǎo)致××××對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度有待提升。

　（二）

　產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡

　從××××總體規(guī)模結(jié)構(gòu)來看，存在產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡問題。××××（簡要描述）。

　第三部分 整改措施和思路 針對(duì)以上自查出的問題，以及巡察組后期反饋的問題，集團(tuán)都將認(rèn)真對(duì)待、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，并深挖問題根源，切實(shí)采取有效措施，確保所有問題整改到位。

　一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化四個(gè)意識(shí) 嚴(yán)格落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)、三會(huì)一課制度，加強(qiáng)對(duì)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署、市委七屆五次全會(huì)精神、黨紀(jì)黨規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，力求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透。更加自覺地樹立“四個(gè)意識(shí)”，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，更加自覺地做到“兩個(gè)維護(hù)”，更加自覺地把黨中央、省委和市委的各項(xiàng)重大決

　17 策部署落到實(shí)處。

　二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo) 以制度建設(shè)和制度執(zhí)行為手段，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

　（一）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)民主集中制

　按照《××××××××》《××××××××》為要求，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度。

�。ǘ�）堅(jiān)持黨管干部原則

　以干部培養(yǎng)、選拔、考核等制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)黨管干部原則，保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。

　（三）狠抓基層黨建工作落實(shí)

　以《國有企業(yè)基層黨組織工作條例》為指引，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)黨建工作制度的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

�。ㄋ模┖葑�××××責(zé)任制的落實(shí)

　把宣傳黨的方針政策、先進(jìn)人物事跡等與企業(yè)文化建設(shè)相融合，拓寬宣傳渠道和載體，樹立正確的輿論導(dǎo)向，建立健全輿情引導(dǎo)、應(yīng)急處理和責(zé)任追究相關(guān)制度。

　三、進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè) 一是積極主動(dòng)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　二是指導(dǎo)子公司做好基層黨組織建設(shè)

　三 是建立健全黨建工作制度體系

　18 四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí) 一是持續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育，通過三會(huì)一課、中心組理論學(xué)習(xí)、警示教育等方式，系統(tǒng)開展廉潔從業(yè)教育，落實(shí)好談話制度、責(zé)任書簽訂制度和“一崗雙責(zé)”制度，提升規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

　二是以制度建設(shè)和執(zhí)行為手段，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域做好風(fēng)險(xiǎn)防控。

　三是加強(qiáng)監(jiān)督和案件查處、責(zé)任追究力度，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，重點(diǎn)對(duì)“三重一大”決策、工程招投標(biāo)、投融資等進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)做到有舉必糾、有案必查、有腐必反。

　四是鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下沉到基層調(diào)查研究，加大督察督辦工作力度，狠抓工作落實(shí)，提高工作實(shí)效。大力開展厲行節(jié)約活動(dòng)，降低運(yùn)行費(fèi)用開支，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

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