四川省一強飼料有限公司 安全生產事故隱患排查治理制度

　 一、為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制， 加強事故隱患監(jiān)督管理， 防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全，制定本制度。

　 二、職責

　1、公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，

　2、公司安全生產管理人員（以下簡稱安全員）負責公司安全生產管理工作的組織及實施，班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何部門和個人發(fā)現事故隱患，均有權向公司安全生產管理人員和公司領導報告。

　3、公司安全生產管理人員負責開展安全生產檢查，發(fā)現事故隱患，督促有關責任部門和人員及時整改；查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為；對查出的安全事故隱患進行登記，建立安全事故隱患信息檔案。

　4、公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內的安全事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。

　5、財務部門負責安全事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

　6、生產部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

　三、安全事故隱患

　根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、（國家安監(jiān)總局令第 16 號）的規(guī)定，結合我單位實際，以下情況列為安全生產事故隱患：

　 1 、主要負責人、分管負責人、專職（兼職）安全管理人員未按規(guī)定參加教育 培訓，或其安全資格證書無效的；

　2.新職工入廠未進行三級安全教育的。

　 3.電梯、叉車、鍋爐等特種設備未取得合格證、使用證和檢驗檢測過期的。

　4. 操作人員不熟悉本崗位的安全操作規(guī)程或未按照操作規(guī)程要求作業(yè)的；

　5.作業(yè)人員未按要求正確穿戴安全防護用品的；

　6.特種設備作業(yè)人員未按要求持證上崗的。

　 7.電焊機等焊接設備不符合以下安全要求的：

　 （1）電源線、焊接電纜與焊機連接處有可靠屏護。

�。�2）焊機外殼 PE 線接線正確，連接可靠。

　（3）

　焊機一次側電源線長度不超過 3 米，且不得拖地或跨越通道使用。

　（4）焊機二次線連接良好，接頭不超過 3 個。

�。�5）焊鉗夾緊力好，絕緣可靠，隔熱層完好。

　（6）焊機使用場所清潔，無嚴重粉塵，周圍無易燃易爆物。

　8. 廠內機動車輛不符合以下安全要求的：

�。�1）廠內機動車輛應具有國家統(tǒng)一制定的牌照，定期檢測合格，在檢測周 期內使用。

�。�2）動力系統(tǒng)運轉平穩(wěn)，線路、管路無漏電、漏水、漏油。

�。�3）燈光電氣部分完好，儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。

�。�4）傳動系統(tǒng)運轉平穩(wěn)。

�。�5）行駛系統(tǒng)連接緊固，輪胎無損傷。

　（6）轉向系統(tǒng)輕便靈活。

　（7）制動系統(tǒng)安全有效，制動距離符合要求。

　 9.車間作業(yè)環(huán)境不符合以下安全要求的：

�。�1）不按操作步驟進行違規(guī)操作的。

�。�2）危險部位應設置安全標志。

　（3）作業(yè)區(qū)域地面平整，無積水、積油、垃圾雜物、無障礙物和絆腳物； 坑、壕、池應設置蓋板或護欄；腳踏板應完好、牢固且防滑。

�。�3）生產作業(yè)點、工作臺面和安全通道普通采光照度符合標準，照明燈具完好。

　（4）設備設施與墻、柱間以及設備設施之間應留有足夠的距離；各種操作部位、觀察部位應符合人機工程的距離要求。

　10.消防設施標識及防火安全標志準確、齊全，且靈敏可靠，消防通道暢通。

　四、隱患的排查與報告

　 1、按照“誰主管，誰負責”的原則，各車間 、班組應對各自管轄

　區(qū)域內按照公司《安全生產檢查制度》中規(guī)定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。

　2、發(fā)現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各車間領導或安全員。特殊情況或一般情況下能即時排除的安全生產隱患可采用口頭報告的形式報告。重大安全生產隱患要采取書面報告的形式，報告人要把隱患地點﹑事故隱 患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚， 一式二份，一份交公司安全員，一份車間自己留底備查。

　五、隱患的整改及驗收 1、各車間 、班組發(fā)現或接到員工事故隱患報告后，應立即組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實，各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協助解決的，能自己聯系解決的自己聯系解決，不能自己聯系解決的，應立即報公司安全員，安全員根據隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。

　2、對于重大事故隱患，由安全員提交公司，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。

　六、獎懲

　1、根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現者進行 500 元的獎勵，獎勵采用匯款方式，由安全員申報，總經理批準后實施。

　2、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現按情節(jié)嚴重程度對部門和相關責任人罰款 200－500 元。

　3、發(fā)現了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門和相關責任人從重處理，報告人不承擔責任。

　4、對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實 報總經理處理。

　 2016.04.15

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