黨務(wù)工作者培訓(xùn)班黨課講稿

　 同志們：

　 6 月 29 日，在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨 99 周年前夕，中央政治局就深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局高度，深刻闡明了組織路線之于政治路線、組織建設(shè)之于黨的建設(shè)的重要性，并就貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線提出五個(gè)抓好的明確要求，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、針對(duì)性、指導(dǎo)性，為進(jìn)一步推動(dòng)全黨正確理解新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵，深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，提供了重要遵循、注入了強(qiáng)大思想動(dòng)力。

　 當(dāng)前，我局正處于改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代組織路線，踐行新時(shí)代組織建設(shè)要求，確保**地礦事業(yè)改革發(fā)展始終保持正確航向。今天，結(jié)合黨務(wù)工作者培訓(xùn)班的課程安排，我給大家上一次專題黨課，共同進(jìn)行學(xué)習(xí)探討。

　 一、準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的組織建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求

　 習(xí)近平總書記指出組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)組織路線是為政治路線服務(wù)的嚴(yán)密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在，我們要深刻領(lǐng)會(huì)這些論斷中蘊(yùn)含的理論邏輯、實(shí)踐邏輯，自覺抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作，提高組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

　 (一)黨的力量來自組織。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的，通過科學(xué)的組織、政黨力量的凝聚和運(yùn)用，把分散的個(gè)體用革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來，形成嚴(yán)密組織體系，才能實(shí)現(xiàn)力量倍增，才能在爭(zhēng)取自身利益的斗爭(zhēng)中

　取得勝利。

　 習(xí)近平總書記指出執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，黨的領(lǐng)導(dǎo)才能如身使臂，如臂使指。黨之所以能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民，實(shí)現(xiàn)從建黨到新時(shí)代舉世矚目的中國(guó)奇跡，組織嚴(yán)密、組織有力是重要保證。正是憑借于此，黨才能在新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)和防汛抗洪斗爭(zhēng)中凝聚起磅礴力量，創(chuàng)造出眾志成城、迎難而上的偉大壯舉，贏得最終勝利。

　 (二)經(jīng)歷長(zhǎng)期探索，形成新時(shí)代黨的組織路線。

　 在 2018 年全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記總結(jié)黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨成功經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)性地提出了新時(shí)代黨的組織路線，首次對(duì)黨的組織路線作出明確概括：全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　 (三)堅(jiān)強(qiáng)的組織建設(shè)是黨實(shí)現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)的根本保障。

　 加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，要靠有力的思想引領(lǐng)來保障、靠嚴(yán)密的組織體系來推動(dòng)、靠高素質(zhì)的干部人才來實(shí)現(xiàn)。對(duì)貫徹落實(shí)新時(shí)代組織路線，習(xí)總書記提出了五個(gè)抓好的基本要求，即：抓好堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義;抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨;抓好黨的組織體系建設(shè);抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè);抓好黨的組織制度建設(shè)。

　 (四)深刻把握新時(shí)代組織建設(shè)重大政治意義和深遠(yuǎn)戰(zhàn)略考量。

　 深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)抓好堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做好表率，擔(dān)負(fù)起兩個(gè)維護(hù)的重大政治責(zé)任，確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。

　深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨的基本要求。要堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，在工作中體現(xiàn)時(shí)代性，推進(jìn)改革創(chuàng)新。

　 深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)抓好黨的組織體系建設(shè)的基本要求。我們要統(tǒng)籌推進(jìn)本單位、本部門(處室)黨組織建設(shè)，形成嚴(yán)密組織體系，堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織和黨的工作覆蓋。

　 深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)的基本要求。選拔任用干部要政治素養(yǎng)過硬、德才兼?zhèn)洌�要著眼提高干部�?duì)伍治理能力，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。

　 深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)抓好黨的組織制度建設(shè)的基本要求。我們要在實(shí)踐中要狠抓制度執(zhí)行，落實(shí)三重一大決策、重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等管理制度要求，推動(dòng)干部職工嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作，從制度上確保全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

　 二、近年來全局黨的組織建設(shè)的做法與成效

　 (一)突出政治要求，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力

　 全局各級(jí)黨組織充分發(fā)揮政治功能和組織功能，引導(dǎo)干部職工自覺增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)。一是緊密聯(lián)系實(shí)際開展主題教育。近年來，先后開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育、不忘初心、牢記使命主題教育，站在對(duì)黨忠誠(chéng)的政治高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)主題教育總要求、根本任務(wù)、具體目標(biāo)，認(rèn)真對(duì)表對(duì)標(biāo)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，推進(jìn)專項(xiàng)整治，增強(qiáng)了全局各級(jí)黨組織和廣大干部職工守初心、擔(dān)使命的思想自覺、行動(dòng)自覺。二是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。自覺以新思想、新理念、新戰(zhàn)略指引**地礦發(fā)展新實(shí)踐。這幾年，我局圍繞國(guó)家和省打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶保護(hù)、一帶一路交匯點(diǎn)建設(shè)等重大戰(zhàn)略，把省委省政府

　工作部署轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐和發(fā)展成果，充分顯現(xiàn)地質(zhì)工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的成效，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益為抓手，全面超額完成局十三五規(guī)劃確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。三是充分發(fā)揮組織建設(shè)在全局工作中的保障作用。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持和完善民主決策、議事規(guī)則等制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《局三重一大事項(xiàng)決策實(shí)施辦法》，充分發(fā)揮局屬單位黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，積極推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入局屬單位治理結(jié)構(gòu)。

　 (二)完善組織體系，黨組織活力明顯增強(qiáng)

　 以基層組織建設(shè)五聚焦五落實(shí)為重要抓手，扎實(shí)開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。一是積極適應(yīng)組織體系建設(shè)新要求。局黨組每年召開專題會(huì)議聽取黨建工作匯報(bào)，研究部署全局黨建工作;建立局領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，采用四不兩直方式，深入一線開展調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;每年組織黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，加大基層黨建工作考核權(quán)重，倒逼基層黨組織落實(shí)抓黨建的主體責(zé)任。二是樹立大抓基層的工作導(dǎo)向。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》要求，推進(jìn)三個(gè)表率模范機(jī)關(guān)建設(shè);編制局《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)》《黨支部基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)模板》，開展局黨務(wù)工作者培訓(xùn)、基層黨支部書記培訓(xùn)等，推進(jìn)基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員日常管理規(guī)范化。三是注重發(fā)揮基層組織功能作用。近幾年，我局一家單位榮獲全國(guó)文明單位稱號(hào)、三家單位榮獲省級(jí)文明單位稱號(hào)，三家單位保持地市級(jí)文明單位稱號(hào);廣大干部職工中涌現(xiàn)了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)典型。

　 (三)注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效

　 綜合運(yùn)用五突出五強(qiáng)化選人用人機(jī)制，系統(tǒng)梳理干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃。深入貫徹中央、省委

　的新要求、新部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《20192023 年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》及省委《若干措施》等有關(guān)事項(xiàng);制定了《局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》《局人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》《加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》等，為后續(xù)調(diào)優(yōu)班子結(jié)構(gòu)和梯次配備干部積極做好準(zhǔn)備。二是樹立選人用人的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在最突出位置，注重德才兼?zhèn)�，重視全面考察，提拔任用了一批專業(yè)強(qiáng)、善創(chuàng)造、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊Ｈ�是不斷�?yōu)化干部人才結(jié)構(gòu)。注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，近 3 年，任用 40 歲以下隊(duì)處級(jí)干部*名，其中 80 后干部*名;加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的關(guān)心關(guān)愛，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)聯(lián)系*名高層次技術(shù)專家，全局現(xiàn)有**工程第三層次專家*人，研究員級(jí)高工*人、高級(jí)職稱*人、中級(jí)職稱*人，高級(jí)技師和技師*人;**余人取得一級(jí)建造師、注冊(cè)巖土工程師、注冊(cè)測(cè)繪師、造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格。

　 (四)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，骨干人員素質(zhì)不斷提升

　 堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵(lì)和約束相并重，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)融入干部選育管用全鏈條。一是加強(qiáng)干部理論和實(shí)踐培養(yǎng)。落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》要求，堅(jiān)持精準(zhǔn)培訓(xùn)、全員覆蓋，組織處級(jí)干部、優(yōu)秀知識(shí)分子、優(yōu)秀年輕干部等各類培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)中央、省委和局黨組有關(guān)組織建設(shè)決策部署的宣傳，2018 年以來，省局已舉辦各類專題培訓(xùn)**場(chǎng)次，培訓(xùn)干部**余人次;樹立注重基層、注重實(shí)踐的導(dǎo)向，選派優(yōu)秀年輕干部參加重大工程、重大項(xiàng)目等，進(jìn)一步增強(qiáng)政治素質(zhì)、鍛煉斗爭(zhēng)能力、提升業(yè)務(wù)水平。二是從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。開展局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉、民主測(cè)評(píng)和干部選拔任用一報(bào)告兩評(píng)議工作;加強(qiáng)對(duì)兩項(xiàng)法規(guī)的宣傳解釋，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定和核查結(jié)果不一致的進(jìn)行組織處理;嚴(yán)肅開展相關(guān)專項(xiàng)治理工作，及時(shí)完成在職干部違規(guī)兼職清理、干部檔案核查等工作;嚴(yán)明相關(guān)紀(jì)律，強(qiáng)化登記備案人員出入境管理。三是積極貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制。細(xì)

　化相關(guān)執(zhí)行要求，制定了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法》《局管干部正常退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的有關(guān)規(guī)定》等，健全鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等機(jī)制，既積極營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為、崇尚實(shí)干的良好氛圍，也體現(xiàn)組織的溫度。

　 (五)健全工作機(jī)制，制度建設(shè)逐步完善

　 把握組織建設(shè)系統(tǒng)性、集成性和耦合性的特征，在健全制度機(jī)制上下功夫，推動(dòng)全局組織建設(shè)體系更加成熟、更加有效。一是理順組織建設(shè)工作機(jī)制。局黨組嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)管理干部主體責(zé)任，結(jié)合我局組織建設(shè)的工作實(shí)際，自覺把黨內(nèi)組織法規(guī)和上級(jí)組織提出的要求具體化，健全了以政治素質(zhì)、專業(yè)能力為重點(diǎn)的素質(zhì)培養(yǎng)機(jī)制，以文明單位創(chuàng)建考核、平時(shí)考核、談心談話等為重點(diǎn)的知事識(shí)人機(jī)制，以落實(shí)五個(gè)要為重點(diǎn)的從嚴(yán)管理機(jī)制，以落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制為重點(diǎn)的正向激勵(lì)機(jī)制。二是完善干部管理制度體系。今年以來，圍繞巡視反饋的問題，主動(dòng)舉一反三、深刻剖析根源，堅(jiān)持從制度上想辦法，先后制定和修改完善了《局關(guān)于加強(qiáng)干部人事管理工作的有關(guān)規(guī)定》等 10 規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了規(guī)范管理，確保了整改不走過場(chǎng)、不留死角、不打折扣。三是持續(xù)抓好制度規(guī)定的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度文件的宣傳闡釋和政策解釋，局黨組和有關(guān)處室通過專題培訓(xùn)、會(huì)議宣講、文件解讀等，幫助大家全面規(guī)范地了解制度要求，推動(dòng)嚴(yán)格按照程序規(guī)范操作。始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，通過日常監(jiān)督檢查、巡察審計(jì)、專項(xiàng)整治等，著力發(fā)現(xiàn)落實(shí)制度不到位、有禁不止等違反組織建設(shè)制度的行為，并依規(guī)依紀(jì)，對(duì)個(gè)別違規(guī)黨組織和黨員干部進(jìn)行了組織處理。

　 三、加強(qiáng)新時(shí)代**地礦局黨的組織建設(shè)的思考和打算

　 (一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，保持政治定力

　 習(xí)近平總書記指出組織是形、思想是魂，既要造形、更要鑄魂，全局各級(jí)黨組織要提高政治引導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、宣傳號(hào)召力。要堅(jiān)持不懈學(xué)

　用新思想。把學(xué)習(xí)新思想作為各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)的必修課，納入理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，推動(dòng)黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想。要自覺運(yùn)用新思想認(rèn)識(shí)問題、解決問題，主動(dòng)將開展工作與貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于**工作、自然資源工作、防災(zāi)減災(zāi)工作、生態(tài)保護(hù)工作等重要講話指示精神結(jié)合起來，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)地質(zhì)工作、地礦經(jīng)濟(jì)、地質(zhì)科技創(chuàng)新和幸福地礦建設(shè)的具體行動(dòng)。要持之以恒站穩(wěn)政治立場(chǎng)。要把學(xué)習(xí)新思想同學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理貫通起來，同學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史結(jié)合起來，同地質(zhì)工作保障祖國(guó)發(fā)展的初心、弘揚(yáng)三光榮四特別優(yōu)良傳統(tǒng)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定理想信念、把牢政治方向，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維能力。要把不忘初心、牢記使命作為終身課題，堅(jiān)持不懈錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治品格，切�?shí)增強(qiáng)對(duì)國(guó)之大者心中有數(shù)的政治意識(shí)。要鍥而不舍鞏固教育成果。重點(diǎn)抓好隊(duì)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)干部、離退休干部的學(xué)習(xí)成效，在各類黨員干部教育培訓(xùn)班次中至少安排 1/3 以上時(shí)間用于學(xué)習(xí)研讀新思想，并對(duì)新時(shí)代黨的組織路線和習(xí)總書記在 6 月 29 日中央政治局集體學(xué)習(xí)會(huì)議上的重要講話進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討�；鶎狱h支部要依托三會(huì)一課、主題黨日、組織生活會(huì)等，加強(qiáng)理想信念和對(duì)黨忠誠(chéng)教育，經(jīng)常性開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育、先進(jìn)典型教育，以自我革命精神檢視整改違背初心使命的問題，推動(dòng)學(xué)習(xí)新思想往深里走、實(shí)里走、心里走。

　 (二)進(jìn)一步建強(qiáng)基層組織，激發(fā)組織活力

　 新時(shí)代黨的組織路線提出以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，突出了組織的基礎(chǔ)性地位和體系化建設(shè)要求。要持續(xù)深入建強(qiáng)組織體系。認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織

　工作條例、國(guó)有企業(yè)基層黨組織工作條例、黨支部工作條例等黨內(nèi)制度，深入推進(jìn)五聚焦五落實(shí)三年行動(dòng)計(jì)劃，要通過規(guī)范黨支部設(shè)置、健全黨支部工作機(jī)制、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度、加強(qiáng)黨支部書記(委員)隊(duì)伍建設(shè)等途徑，提高黨支部工作質(zhì)量。要在有形基礎(chǔ)上推進(jìn)有效覆蓋。局機(jī)關(guān)和局屬單位黨組織要做好三個(gè)表率，扎實(shí)推進(jìn)六大行動(dòng)，落實(shí)忠誠(chéng)核心、勇?lián)�使命主題實(shí)踐活動(dòng)要求，切實(shí)解決黨建與中心工作兩張皮等問題。企業(yè)黨組織要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨的組織力轉(zhuǎn)化為發(fā)展力、競(jìng)爭(zhēng)力。離退休老干部黨組織要深入實(shí)施六有一提升工程，扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，確保年底前通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。要持續(xù)發(fā)揮基層黨組織作用。突出基層組織政治功能，壓實(shí)工作責(zé)任清單，定期聽取工作匯報(bào)，研究重點(diǎn)問題，組織參與三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考，加強(qiáng)支部黨員管理教育，組織黨員認(rèn)真參與組織生活，落實(shí)組織要求，激發(fā)黨員以更加優(yōu)良的作風(fēng)融入五抓五促提效能、奮力奪取雙勝利的實(shí)踐中，推動(dòng)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

　 (三)進(jìn)一步配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部，錘煉過硬能力

　 政治路線確定之后，干部就是決定的因素。要著力選優(yōu)配強(qiáng)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我局相關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確把握習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干的重要內(nèi)涵，為地質(zhì)事業(yè)和地礦經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展穩(wěn)定選準(zhǔn)人、用好人。要著力調(diào)整和優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，按照《局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子中 40 歲左右的干部應(yīng)占**%左右，其中要有一定數(shù)量的 35 歲左右干部。選配局屬單位黨政正職要注重考慮主持過隊(duì)(院)屬二級(jí)單位工作或在多部門多崗位鍛煉過，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部;選配局屬企業(yè)正職，還要注重考慮善于開拓市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)把控能力強(qiáng)的干部。要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。總書記說培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，全局各單位要在戰(zhàn)略高度

　和長(zhǎng)遠(yuǎn)角度加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，彌補(bǔ)關(guān)鍵崗位年輕干部不足的短板。要通過組織推薦、面上調(diào)研、深入考察、統(tǒng)籌比選等方式，掌握一批有發(fā)展?jié)摿Φ母咚刭|(zhì)優(yōu)秀年輕干部名單，有計(jì)劃的磨煉培養(yǎng)，適時(shí)提拔任用，力爭(zhēng)建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。要聚力強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。深刻認(rèn)識(shí)總書記好干部是選拔出來的，也是培育和管理出來的的重要論述，把嚴(yán)管厚愛貫穿干部培養(yǎng)選拔全過程，綜合運(yùn)用巡察審計(jì)、考核考察等，有針對(duì)性的加強(qiáng)政治監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督。要健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善文明單位創(chuàng)建考核，以開展好考核工作推動(dòng)過程管理和結(jié)果控制相統(tǒng)一，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)。要準(zhǔn)確把握能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，牢固樹立起選賢任能的時(shí)代標(biāo)桿，要堅(jiān)持約束在先、激勵(lì)并重，讓干部既行止有矩，又干事有力，更富成效地鞏固發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

　 (四)進(jìn)一步做強(qiáng)人才工作，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力

　 習(xí)近平總書記說：千秋基業(yè)，人才為本。做好新時(shí)代的組織工作，要用好人才這個(gè)第一資源。要加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)造就一批地質(zhì)勘查、地災(zāi)防治、生態(tài)環(huán)境工程等方面的高層次領(lǐng)軍型科技人才，提升我局的創(chuàng)新能力和技術(shù)攻關(guān)能力;圍繞提升公益性地質(zhì)工作能力，重點(diǎn)培養(yǎng)一批災(zāi)害地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、城市地質(zhì)、海洋地質(zhì)等方面的專業(yè)人才;圍繞提高經(jīng)營(yíng)管理競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁，培養(yǎng)一批政治強(qiáng)、善管理、熟悉經(jīng)濟(jì)和法律的復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才;圍繞提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，培養(yǎng)一批地勘行業(yè)高技能人才。要積極做好國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家享受政府特殊津貼專家及省 333 工程專家、勘查大師等推薦培養(yǎng)工作，鼓勵(lì)支持專業(yè)技術(shù)人員參加各類執(zhí)業(yè)資格、注冊(cè)師考試及專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)審，幫助各類人才加快成長(zhǎng)成才。要?jiǎng)?chuàng)新人才使用的體制機(jī)制環(huán)境。要克服唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文傾向，建立適合地勘行業(yè)特點(diǎn)的品德、能力和業(yè)績(jī)導(dǎo)向評(píng)價(jià)體系;

　要建立完善人才激勵(lì)政策，加大對(duì)取得重大成果主要技術(shù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)單位通過增加獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等方式，調(diào)動(dòng)科研人員的創(chuàng)新主動(dòng)性和積極性，對(duì)突出貢獻(xiàn)專家給予其具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的相應(yīng)待遇。要突出高精尖缺，用好各項(xiàng)政策，更大力度引進(jìn)高層次人才。要科學(xué)合理使用人才，局隊(duì)兩級(jí)要從資金、項(xiàng)目等方面加大對(duì)青年人才的支持保障力度。要構(gòu)建導(dǎo)向鮮明的人才培養(yǎng)模式。按局、隊(duì)分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，健全落實(shí)以局為主導(dǎo)、以單位為主體的人才培養(yǎng)機(jī)制。要繼續(xù)抓好大規(guī)模專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉，在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中提高工作能力。

　 在這里需要強(qiáng)調(diào)的是：當(dāng)前省屬地勘隊(duì)伍體制改革尚未完成，我們既要遵守好干部人事工作凍結(jié)的有關(guān)紀(jì)律，對(duì)職工做好宣傳解釋，確保干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定;也要解放思想、創(chuàng)新思路，按照局今年制定的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、人才隊(duì)伍、優(yōu)秀年輕干部等規(guī)劃要求，加強(qiáng)對(duì)人事工作的整體謀劃，做好本單位干部人才情況了解、結(jié)構(gòu)分析、人員比選、教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才等。同時(shí)，局屬單位也要積極同局黨組和相關(guān)處室的聯(lián)系溝通，主動(dòng)反映情況，對(duì)看得準(zhǔn)、有培養(yǎng)前途的干部可以通過選派參與重點(diǎn)任務(wù)、調(diào)整工作分工、臨時(shí)負(fù)責(zé)工作等方式，先鍛煉起來、使用起來，為改革完成后人事調(diào)整打好基礎(chǔ)。

　 (五)進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)行，發(fā)揮制度威力

　 制度事關(guān)根本，關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)。要維護(hù)黨的組織制度。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是最大程度激發(fā)黨的創(chuàng)造活力、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把貫徹民主集中制原則作為加強(qiáng)班子建設(shè)的突破口，實(shí)現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中、民主基礎(chǔ)上的決策。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)決執(zhí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央的原則，自覺熟悉民主集中制的規(guī)矩，懂得民主集中制的方法。要完善全局組織工作制度

　體系。我們要及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委圍繞黨的建設(shè)、組織建設(shè)和組織工作出臺(tái)的一系列制度和規(guī)范性文件，與時(shí)俱進(jìn)的對(duì)局原有的組織制度進(jìn)行修訂完善，有的還要結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。各單位也要結(jié)合實(shí)際，將上級(jí)和局黨組制定的制度規(guī)范具體化、實(shí)踐化。要抓好制度的有效執(zhí)行。制度的生命在于執(zhí)行。局相關(guān)部門要對(duì)現(xiàn)行的制度文件加強(qiáng)宣傳闡釋和政策解釋，幫助基層單位理解工作要求。各單位要把抓組織工作制度落實(shí)作為加強(qiáng)組織建設(shè)的主要方式，沉心靜氣抓管理、落實(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督，加大制度監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，堅(jiān)決維護(hù)好組織制度的嚴(yán)肅性權(quán)威性。

　 當(dāng)前，我局新時(shí)代黨的建設(shè)偉大工程正在扎實(shí)推進(jìn)，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。高質(zhì)量的黨建是做好一切工作的根本保證，我們要持續(xù)提升黨的建設(shè)質(zhì)量，為奪取雙勝利、開啟新征程提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。全局上下要高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，更加堅(jiān)定、更加自覺、更富創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨中央部署、省委省政府工作要求，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、擼起袖子加油干、迎著困難向前進(jìn)，不斷開創(chuàng)**地礦事業(yè)改革發(fā)展新局面!新的時(shí)代是屬于奮斗者的時(shí)代!面對(duì)地質(zhì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們要始終堅(jiān)守初心、不懈奮斗，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，始終循著總書記指引的方向發(fā)力、沿著新時(shí)代黨的組織路線用勁，一張藍(lán)圖繪到底、一錘接著一錘敲，大力拓展地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域，全力提升地質(zhì)服務(wù)水平，在時(shí)代激蕩中勇立潮頭，以**地礦事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為強(qiáng)富美高新**建設(shè)實(shí)踐扛起新?lián)��?dāng)、作出新貢獻(xiàn)!

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