同志們：

近兩年來(lái)，我們對(duì)干部任前廉政談話不停的進(jìn)行探索創(chuàng)新，到現(xiàn)在已基本形成一個(gè)固定的模式，就是參觀警示教育基地、觀看警示教育片，最后進(jìn)行談話。為什么要這么做呢？目的就是增強(qiáng)談話效果，讓大家在“金榜題名”的時(shí)候能夠受到一些啟發(fā)，有一些收獲。任前廉政談話和任職談話不同。任職談話是有很明確的指向性的，主要是告知即將擔(dān)任的職務(wù)，并強(qiáng)調(diào)一些基本規(guī)范，提一些履職要求、注意事項(xiàng)等。廉政談話是隨著反腐倡廉建設(shè)實(shí)踐發(fā)展新增加的環(huán)節(jié)。

目前，廉政談話各有各的談法。有分散個(gè)別談的，也有集中談的。如果我們收到反映干部的問(wèn)題，就需要單獨(dú)進(jìn)行談話提醒，起到咬耳扯袖、紅臉出汗的作用。對(duì)于沒(méi)有問(wèn)題反映的基本都是集中談。由于缺乏指向性，很多時(shí)候的任前廉政談話就是強(qiáng)調(diào)廉潔自律方面的要求，講多了就成套路，達(dá)不到預(yù)期效果。

所以，我一直在思考，怎么談才能增強(qiáng)廉政談話的效果，在任職這個(gè)人生的關(guān)鍵時(shí)候，說(shuō)一些扣人心弦的話，對(duì)大家有所幫助。而且我始終認(rèn)為，作為紀(jì)委書(shū)記，好話不說(shuō)不怎樣，難聽(tīng)的話要說(shuō)深說(shuō)到位。到市紀(jì)委工作以后我多次講，業(yè)務(wù)上其他班子成員比我精通，我可以放心地交給他們?nèi)プ�，唯一把持著做的就是廉政談話了。這并不是我比他們談得好，而是出于紀(jì)委書(shū)記的職責(zé)。我既然坐在這個(gè)位置上，就有這個(gè)責(zé)任，而且我認(rèn)為紀(jì)委書(shū)記談話可能更能讓大家入腦入心。這既是自加壓力，也是一種擔(dān)當(dāng)。

安排大家參觀警示教育基地的做法，并不是開(kāi)始就這么做的，也是通過(guò)不斷地探索決定增加的環(huán)節(jié)。可能有的同志認(rèn)為平時(shí)已經(jīng)參觀過(guò)多次了，但是在你任職的時(shí)候參觀跟平時(shí)不一樣。如果說(shuō)我們這么用心良苦地為大家考慮，還不能讓大家入腦入心的話，那就沒(méi)有招了。就說(shuō)明你的認(rèn)識(shí)是不到位的，帶著這種心態(tài)到了新的崗位是非常危險(xiǎn)的，甚至?xí)�走上違法犯罪的道路。

關(guān)于談話的內(nèi)容，我堅(jiān)持自加壓力，每期一個(gè)主題。到現(xiàn)在已談了X期，之前的談話內(nèi)容已印發(fā)了。大家可以看一下，我說(shuō)的都是自己的心里話，包括一些開(kāi)展工作的思路方法，并不是什么大道理，只要大家認(rèn)真看了、理解了，我相信對(duì)你們是會(huì)有所幫助的。

今天在座的好多干部是平級(jí)調(diào)整，很多干部調(diào)到了非常重要的崗位。結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)，我今天談的主題是：做新時(shí)代團(tuán)結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)干部。主要講兩個(gè)方面，一是團(tuán)結(jié)，二是干事。

一、要搞好團(tuán)結(jié)

團(tuán)結(jié)的重要性大家都非常清楚，但是要真正搞好團(tuán)結(jié)并不是簡(jiǎn)單地事。我認(rèn)為，需要做到以下三個(gè)方面。

（一）要想團(tuán)結(jié)

這個(gè)話題好像是個(gè)偽命題，哪個(gè)不想團(tuán)結(jié)呢？但是現(xiàn)實(shí)當(dāng)中有很多人就是不想團(tuán)結(jié)。從進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子那天，所做的事情都不是想團(tuán)結(jié)的。大家觀察一下身邊的人，有的在進(jìn)入一個(gè)班子以后，就一直有以自我為中心的思維模式，根本沒(méi)有想團(tuán)結(jié)的愿望。整天想著如何晉升的問(wèn)題，甚至為了個(gè)人的升遷可以犧牲一個(gè)地方的一切，可以置別人的利益不顧，這是想團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)嗎？一個(gè)真正想團(tuán)結(jié)的人，是要知敬畏的，要敬畏工作地方的人民，敬畏班子，敬畏班子的每個(gè)人，敬畏我們黨的各種法規(guī)制度。這才是想團(tuán)結(jié)，如果你不知敬畏，不遵守法規(guī)制度，“老子天下第一”。這樣的干部你說(shuō)你想團(tuán)結(jié)，大家相信嗎？所以，大家到了一個(gè)新的地方，一開(kāi)始就要把自己的身價(jià)放低，讓自己融入這個(gè)班子，成為維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的表率。要想團(tuán)結(jié)也很簡(jiǎn)單，只要你的心里始終牢記著：我是黨的干部，是被黨組織派到這個(gè)地方來(lái)工作的，我到這里是要發(fā)揮作用、做一些事情的，你就自然會(huì)想方設(shè)法履好職。別人就會(huì)覺(jué)得，你是一股清流、一股暖流、一份正能量。反之，如果你到了一個(gè)新的崗位，就以為自己不得了了，有權(quán)力了，可以顯擺了，可以照顧下小張、小李這些弟兄們了……這樣的話，說(shuō)明你一開(kāi)始就沒(méi)有想著要搞好團(tuán)結(jié)，你的路就會(huì)走偏，最終是要出問(wèn)題的。在多年的工作中，我們看到一些干部，到了一個(gè)地方根本沒(méi)有做維護(hù)團(tuán)結(jié)的事情，而是各種利益占盡、甚至以權(quán)謀私，口無(wú)遮攔亂說(shuō)一通，把一個(gè)地方攪得烏煙瘴氣。有的干部可能會(huì)認(rèn)為他的手段高明得很，滴水不漏。毛主席說(shuō)過(guò)，群眾的眼睛是雪亮的。時(shí)間長(zhǎng)了，兔子尾巴總會(huì)露出來(lái)的。你所做的一切事情，終有一天會(huì)回歸到你身上來(lái)的。所以，特別是我們身在重要崗位上的同志，要想清楚以上的問(wèn)題，要樹(shù)牢想團(tuán)結(jié)的意識(shí)。

（二）要會(huì)團(tuán)結(jié)

會(huì)團(tuán)結(jié)是一種能力。為什么說(shuō)會(huì)團(tuán)結(jié)是一種能力？我們黨有一句話，要像愛(ài)護(hù)眼睛一樣地愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。愛(ài)護(hù)眼睛就是一種能力，這個(gè)能力是要在崗位當(dāng)中逐漸磨練出來(lái)的。有些人簡(jiǎn)單地理解，覺(jué)得團(tuán)結(jié)就是讓步。錯(cuò)！一個(gè)真正會(huì)團(tuán)結(jié)的人，心里是有規(guī)矩的。如果別人侵犯到的是個(gè)人的利益，以及與別人有一些私下?tīng)?zhēng)執(zhí)，自己主動(dòng)讓步是對(duì)的。如果是公共利益，是關(guān)乎到一個(gè)地方發(fā)展的公共利益，你會(huì)讓步嗎？如果讓步，就是原則問(wèn)題，是錯(cuò)誤的！所以說(shuō)，團(tuán)結(jié)也要把握原則。有句話這樣說(shuō)，大事講原則，小事講風(fēng)格。這個(gè)“原則”說(shuō)易行難。在現(xiàn)實(shí)工作中，很多干部特別是年輕干部，由于沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)嚴(yán)格的黨性鍛煉，針對(duì)具體工作，面對(duì)班子團(tuán)結(jié)問(wèn)題的時(shí)候，難以把握、無(wú)所適從。

在遇到不講原則的領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，我們?cè)撛趺崔k呢？當(dāng)跟屁蟲(chóng)、鼓掌者，還是堅(jiān)持黨的原則？肯定要選擇堅(jiān)持原則。中央提出的“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)看齊意識(shí)，要向中央看齊，要向總書(shū)記看齊，這其實(shí)是向黨章黨規(guī)黨紀(jì)看齊。在一個(gè)班子當(dāng)中，有一些人那怕是你的領(lǐng)導(dǎo)，如果他做的事情不是向總書(shū)記、向黨中央看齊，甚至是違法違規(guī)的，你怎么辦呢？作為一個(gè)班子成員，如果你也是跟著和稀泥，不敢仗義直言，這就是不會(huì)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。會(huì)團(tuán)結(jié)絕非易事。但是，如果大家能夠做到敢于堅(jiān)持原則，其實(shí)也簡(jiǎn)單。工作中要光明磊落，做到當(dāng)面說(shuō)的和背后說(shuō)的基本一致。有的干部就是在這方面把握不住，最后吃虧的是自己。試想一下，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)面盡說(shuō)一些吹捧的話，背后又說(shuō)別人的壞話，或者當(dāng)面亂許諾，過(guò)后又實(shí)現(xiàn)不了，這樣的人誰(shuí)都看不起。那么你在這個(gè)班子、這個(gè)地方就沒(méi)有威信。因此，如果你做到了在會(huì)上說(shuō)的和私下講的一致，用陽(yáng)明心學(xué)來(lái)講就是“知行合一”，那么你就是一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。越是位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)越是要如此。要管好自己的嘴，我們可以談工作，可以提工作上的建議，絕不能私下亂說(shuō)亂評(píng)論亂議論。我們身邊也有這樣的干部，就喜歡在私下里評(píng)論別人的是是非非，揭露別人的隱私。其實(shí)你是承擔(dān)著很大的風(fēng)險(xiǎn)的。只要議論了，被議論的人總會(huì)有知道的時(shí)候，如果遇到不愛(ài)計(jì)較的還好，聽(tīng)了就過(guò)；
如果遇到的是愛(ài)計(jì)較的人，而且這個(gè)人還能對(duì)你工作、生活的某一方面起到?jīng)Q定性作用，那樣你不是就吃大虧了？另外，為公說(shuō)話和為私說(shuō)話，差別不要太大。不能為公家的，盡是說(shuō)空話，不會(huì)做實(shí)事，要出問(wèn)題。第三就是，會(huì)上說(shuō)的和會(huì)下說(shuō)的要基本一致。有的領(lǐng)導(dǎo)干部作為班子成員，搞所謂的庸俗“政治哲學(xué)”，覺(jué)得在會(huì)上說(shuō)實(shí)話、指出別人不足是不成熟的表現(xiàn)，有的甚至在會(huì)上從來(lái)不發(fā)言，會(huì)后卻又有很多觀點(diǎn)，不管靠譜不靠譜，葷素亂講，長(zhǎng)此以往，不僅影響班子團(tuán)結(jié)，個(gè)人威信也會(huì)受到影響，到最后就會(huì)形成說(shuō)話都沒(méi)有人聽(tīng)的局面。

關(guān)于會(huì)團(tuán)結(jié)，我就籠統(tǒng)的和大家講這些，希望大家好好理解。訣竅就是當(dāng)著說(shuō)的和背著說(shuō)的、為公說(shuō)的和為私說(shuō)的、會(huì)上說(shuō)的和會(huì)下說(shuō)的基本一致，這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的具體體現(xiàn)。如果說(shuō)，你是當(dāng)面表態(tài)得天花亂墜，背地里又是另外一種觀點(diǎn)，這個(gè)用現(xiàn)在的話說(shuō)就是，表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差。希望大家到了新的崗位，一定要給自己來(lái)一次思想上的革新，特別是進(jìn)入一個(gè)新的班子。整個(gè)班子的每一員都是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的中堅(jiān)力度，這考校著每名班子成員維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的黨性。只要是會(huì)團(tuán)結(jié)的干部，工作會(huì)越來(lái)越順手。

（三）不搞無(wú)原則的虛假團(tuán)結(jié)

“兩面人”就是搞無(wú)原則的虛假團(tuán)結(jié)。大家應(yīng)該注意到，中央把“兩面人”作為反腐的重點(diǎn)之一。什么叫“兩面人”？簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是當(dāng)面一套背后一套，只把很好的展示給大家，實(shí)際內(nèi)心或是背后的做法很齷齪，這樣就是“兩面人”。有的干部當(dāng)面一套，背后一套，搞虛假團(tuán)結(jié)、兩面派，甚至有干部把搞這種虛假團(tuán)結(jié)當(dāng)作一種能力，當(dāng)作是一種政治手腕和政治藝術(shù)。有的人在班子上盡是說(shuō)好，下來(lái)又是另外一套，還有一些人當(dāng)著面的時(shí)候，在一些無(wú)關(guān)緊要的場(chǎng)合，說(shuō)你很不錯(cuò)，但到關(guān)鍵時(shí)候就說(shuō)“這個(gè)人不行”。如果一味搞虛假團(tuán)結(jié)，心術(shù)不正，那工作局面就很難打開(kāi)，工作干不好，早晚有一天會(huì)出事，另外，忽悠多了自己內(nèi)心會(huì)扭曲，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)得病，其實(shí)到最后是害自己。

現(xiàn)在中央的態(tài)度也非常明確，要堅(jiān)決查處搞“兩面派”、當(dāng) “兩面人”的干部。大家也可以從近年來(lái)中央查處的很多案例中看到，好多違紀(jì)干部的通報(bào)稿，都講到這些問(wèn)題，大家要引以為戒，在一個(gè)班子里面，要搞好團(tuán)結(jié)，不要搞無(wú)原則的虛假團(tuán)結(jié)，應(yīng)該堅(jiān)持有問(wèn)題當(dāng)面指出來(lái)，始終踐行“當(dāng)著講的話比背著講的話更難聽(tīng)”。一個(gè)良好的班子，一定要有不同的聲音，要允許有不同的聲音。所以我不主張大家去學(xué)那些庸俗的“政治哲學(xué)”。民主生活會(huì)、民主集中制這些都是我們黨維護(hù)團(tuán)結(jié)的制勝利器。大家有什么意見(jiàn)通通拿到會(huì)上展開(kāi)來(lái)講，背后不講。有不同的意見(jiàn)，討論后實(shí)行民主集中制，少數(shù)服從多數(shù)。民主生活會(huì)也是如此，有什么批評(píng)意見(jiàn)就當(dāng)面提，有則改之無(wú)則加勉，這個(gè)是可以的。大家要把這些好的傳統(tǒng)、做法，學(xué)深悟透、用活用好，做到入腦入心。特別是在新時(shí)代從嚴(yán)管黨治黨的大背景下，更是要搞好團(tuán)結(jié)。下一步加大對(duì)形式主義和官僚主義整治力度，如果熱衷于搞虛假團(tuán)結(jié)，搞當(dāng)面一套、背后一套，在工作上就很容易犯形式主義、官僚主義的錯(cuò)誤；
要避免和克服官僚主義、形式主義也很簡(jiǎn)單，就是要坦坦誠(chéng)誠(chéng)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

只有搞好了團(tuán)結(jié)，善于抓團(tuán)結(jié)，具備搞好團(tuán)結(jié)的能力和水平，你在一個(gè)地方或者一個(gè)單位，就很容易打開(kāi)工作局面，工作也會(huì)越來(lái)越好，這個(gè)地方或單位也會(huì)因?yàn)槟愕牡絹?lái)凝聚起一種正能量。團(tuán)結(jié)是一個(gè)大課題，也是老生常談的問(wèn)題，在這里和大家分享一些自己的心里話，與大家共勉。

二、要努力干事

要努力干事，我給大家講三句話，第一是要樹(shù)牢公道干事的情懷；
第二是要具備公正干事的本領(lǐng)；
第三是要養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣。

（一）要樹(shù)牢公道干事的情懷

大家可以先思考一個(gè)問(wèn)題“為什么現(xiàn)在有些人干事，工作時(shí)間越長(zhǎng)越找不著‘北’？”我們從深層次來(lái)分析和挖掘，其實(shí)好些人不知道什么是“北”。黨的十八大以前，對(duì)一些人來(lái)說(shuō)，“北”就是個(gè)人不斷膨脹的自我欲望，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部干事，是為了讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)，并因此得到提拔，從而能夠增加個(gè)人收入包括各種灰色、隱性收入。但現(xiàn)在通過(guò)全面從嚴(yán)管黨治黨，以前的“老路”走不通了，老辦法不管用了，自然就有人找不到“北”，這是我們不可回避也沒(méi)有必要回避的事實(shí)。也正因?yàn)槿绱耍�就產(chǎn)生了“反腐影響干事創(chuàng)業(yè)積極性”等等奇談怪論，其實(shí)這些是經(jīng)不起推敲的。

還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，很怕談“情懷”，認(rèn)為“情懷”太高大上了。而現(xiàn)在干事求發(fā)展，恰恰需要這種想干事、講奉獻(xiàn)的心境與胸懷。在我國(guó)現(xiàn)行的干部序列中，今天在座的各位都是領(lǐng)導(dǎo)干部，屬于干部中的“關(guān)鍵少數(shù)”。如果我們這些“關(guān)鍵少數(shù)”，缺乏公道正派的干事情懷，那我們黨的事業(yè)希望在哪里？因此，在其位、謀其政，大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要倒逼自己樹(shù)牢干事的情懷，不要被一些錯(cuò)誤的觀點(diǎn)左右。如果還有人說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)干部還要談什么情懷？”大家可以理直氣壯地回答：我當(dāng)然要談情懷，我是共產(chǎn)黨員！我是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部！中國(guó)的崛起我們是中堅(jiān)力量！這沒(méi)有什么，如果我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒(méi)有干事情懷，無(wú)論遇到什么事情首先想到的只是自己能得什么好處，只想如何在仕途上爬得更高，是不是我們要退回到滿清去？退回到國(guó)民黨統(tǒng)治的“白色恐怖”時(shí)期？退回到被當(dāng)政者糟蹋的環(huán)境中？！

公道干事就是，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不論在何地任何職，一旦決策，要堅(jiān)持出于公心，首先要從絕大多數(shù)人的角度出發(fā)，始終維護(hù)廣大人民群眾的利益。在決策時(shí)，要考慮的是大多數(shù)，也就是“大多數(shù)”群體，能否通過(guò)將要實(shí)行的政策、措施，改善生活、提高素質(zhì)、得到實(shí)惠，這就是公道干事。如果到一個(gè)崗位去，首先想到的是自己，或者說(shuō)是只關(guān)心與自己走得近的、和自己關(guān)系好的，那就麻煩了。在此，我呼吁大家一定要時(shí)刻保持公道干事的情懷，如果沒(méi)有樹(shù)立起這種情懷，干起事情來(lái)就沒(méi)有理想、沒(méi)有底氣，走起路來(lái)時(shí)是會(huì)“飄”的，是會(huì)走S型的，哪天會(huì)掉到田埂下了都不知道。

（二）要具備公正干事的本領(lǐng)

職位改變了，要到一個(gè)新的地方工作，是組織關(guān)心、同志信任的結(jié)果，是對(duì)自己前一階段工作的肯定，但不是說(shuō)職位改變了個(gè)人能力就自然而然提升、改變了，能力提升是要靠自己努力的。不同的崗位有不同的素質(zhì)要求，要具備公正干事的本領(lǐng)，要學(xué)習(xí)，要不停的充電。但是，我們有一些干部，到了新崗位后，首先不是通過(guò)調(diào)研和學(xué)習(xí)各種相關(guān)資料，掌握地方的實(shí)際情況，盡快地熟悉工作。而是忙著拉關(guān)系，搞團(tuán)伙的，甚至到崗兩三年了還沒(méi)有熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，這樣的干部，人們已經(jīng)基本可以看到他的未來(lái)了。

習(xí)近平總書(shū)記要求，省委書(shū)記要跑遍所有的縣，市市委書(shū)記要跑遍所有的鄉(xiāng)，縣委書(shū)記要跑遍所有的行政村。這個(gè)“跑遍”也不是說(shuō)說(shuō)那么容易，需要大量時(shí)間、精力等等各方面的投入，要搞清自己就職地域的地理方位，還應(yīng)該弄清這個(gè)地方的由來(lái)、以及民俗。因此，要通過(guò)這樣的實(shí)地調(diào)研，有了地理概念、歷史概念和民俗認(rèn)識(shí)，才能準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)這個(gè)地方。我在調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，有的縣級(jí)干部只要是分管以外的問(wèn)題都不知道；
有的到地方工作半年了，連這個(gè)地方有幾個(gè)村委會(huì)、基本人口多少、民族結(jié)構(gòu)比例都不知道。到一個(gè)縣工作，連山川河流是什么樣、植被如何都不知道，還抱怨說(shuō)這些內(nèi)容太細(xì)了無(wú)法掌握，那么我對(duì)這種干部的決策能力表示懷疑。還有的干部，不但不了解自己就職的地方，因?yàn)椴皇煜で闆r，稍微有點(diǎn)難度的工作就處理不了，還說(shuō)“這個(gè)地方群眾工作難做”，這樣的干部簡(jiǎn)直就是水平低，無(wú)法適應(yīng)新崗位。這說(shuō)明，這名干部缺乏深入了解地方情況的沖動(dòng)。還有一些干部，到一個(gè)地方去，信奉庸俗的哲學(xué)，徐庶進(jìn)曹營(yíng)——一言不發(fā)，一直悶到走，混資歷，這種人即使被提拔，也是很窩囊的。

具備干事的本領(lǐng)，就要熟悉那個(gè)干事的環(huán)境。新到一個(gè)地方工作，不論是一個(gè)市、一個(gè)縣或者一個(gè)單位，必須要把基本情況搞清楚才能開(kāi)展好工作。如果不熟悉干事的環(huán)境，我們?cè)趺锤墒�？！到一個(gè)地方工作必須盡快的調(diào)研，盡快的掌握情況。只有當(dāng)我們熟悉了情況以后，特別是民情社情都熟悉了以后，干起事情來(lái)心中就有底，作決策心中就有底，在班子中就有發(fā)言權(quán)。另外，在調(diào)研中還可以得到很多決策的金點(diǎn)子，我一路走來(lái)，許多工作的措施都是調(diào)研中聽(tīng)群眾說(shuō)的，有的完全就是當(dāng)?shù)厝罕姷狞c(diǎn)子，因?yàn)楫?dāng)?shù)厝耸亲盍私猱?dāng)?shù)氐模瑢?duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)展有著無(wú)窮的思考。

大家到了新的崗位，要馬上進(jìn)行廣泛的調(diào)研，多接觸干部，多深入群眾，迅速熟悉情況、盡快融入當(dāng)?shù)�，把自己原�?lái)具備的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化成為當(dāng)?shù)厝嗣穹��?wù)、為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)，而不是到一個(gè)地方去把人家改變了，更不允許吃吃喝喝，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派�？梢哉f(shuō)，轉(zhuǎn)化的時(shí)間跨度越短、效果越好，將來(lái)走的路就會(huì)越長(zhǎng)；
轉(zhuǎn)化的效果越差，需要的時(shí)間越長(zhǎng)、將來(lái)走的路就會(huì)越短。如果三個(gè)月之內(nèi)還不掌握所到的地方、單位的情況，后面的路就不好走了、難走了。為什么有的年輕干部會(huì)被別人說(shuō)“飄”，因?yàn)樗�不掌握基本情況，只要進(jìn)行深入的調(diào)研，盡快的掌握情況是沒(méi)有問(wèn)題的。只有在很短的時(shí)間內(nèi)就熟悉情況，才能在很短的時(shí)間內(nèi)就具備公正干事的本領(lǐng)。

（三）養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣

為什么說(shuō)“習(xí)慣”，因?yàn)楝F(xiàn)在稍不廉潔，就會(huì)出事。作為紀(jì)委書(shū)記，每期任前廉政談話我都提醒干部要廉潔從政。所以，在廉潔干事方面，我想講一些具體的，如果聽(tīng)完這些都不能入腦入心，那我們只能以另外一種方式見(jiàn)面，到時(shí)大家都不愿看到。

要養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣，首先要相信人確實(shí)需要廉潔，我們?cè)谔幖?jí)干部的崗位上，一定要深刻理解和相信習(xí)近平總書(shū)記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”這句話，不管什么時(shí)候，無(wú)論別人怎么亂，自己要守得住底線、講黨性，這就是廉政從政的底氣。

到紀(jì)委工作后，在進(jìn)行問(wèn)題線索排查時(shí)，看到一些優(yōu)秀年輕干部的問(wèn)題線索，我會(huì)很緊張，深怕這些年輕干部不能保持清醒犯了大錯(cuò)。因?yàn)榈潞晡磥?lái)的發(fā)展，終究要靠這些年輕干部去拼搏、去奮斗。因此，我們進(jìn)行問(wèn)題線索排查是非常慎重的，能及早提醒就盡量提醒；
如果在錯(cuò)誤的道路走遠(yuǎn)了，就誰(shuí)也幫不了。有的年輕干部，個(gè)人素質(zhì)非常好，由于沒(méi)有定力，受到了一些不良風(fēng)氣影響，不相信廉潔，自己親手葬送了好前程。因此，在廉潔問(wèn)題上如果出現(xiàn)方向性錯(cuò)誤，越使勁，走得越遠(yuǎn)，就越危險(xiǎn)。

越是到權(quán)力集中的崗位，面臨的危險(xiǎn)越大，越是要時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，稍不注意就會(huì)被“圍獵”。什么叫“圍獵”？大家形象化地想一下這個(gè)詞語(yǔ)，“圍獵”就是打獵的時(shí)候，很多人拿著槍對(duì)準(zhǔn)一個(gè)獵物攻擊，畫(huà)面是很恐怖的。如果沒(méi)有“圍獵”場(chǎng)景的概念，建議大家看一看有這種場(chǎng)景的電影。特別是到一些關(guān)鍵崗位任職的同志，腦子里面要經(jīng)常有“圍獵”的場(chǎng)景，想象一下，自己就是中間的獵物，旁邊有那么多拿槍拿刀的人；
而且職級(jí)越高、崗位越重要，“圍獵”就越多，拿“槍”對(duì)著的就越多。那些拿“槍”的就是在酒桌上和你觥籌交錯(cuò)的，就是夸你很牛的，就是請(qǐng)你高消費(fèi)的。我們一定要時(shí)刻保持清醒，因?yàn)橐坏┎磺逍�，就�?huì)被“拿下”，最終淪為“獵物”。在廉潔干事上，我不想說(shuō)那么多空話，只想講一些具體的，大家一定要時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，不要走歪路，不該做的不要做，手不該伸的不要伸。我認(rèn)為，在任前廉潔談話時(shí)，把話講重一點(diǎn)，更有利于大家入腦入心。

同志們市委提出的“三個(gè)三”的發(fā)展思路深入人心，希望大家到新的崗位后，緊緊圍繞市委的決策部署，干出經(jīng)得起組織和人民檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)，用良好的成績(jī)向組織匯報(bào)。最后，我代表市委、市紀(jì)委，衷心地祝愿大家通過(guò)團(tuán)結(jié)干事能夠擔(dān)當(dāng)起更重要的職責(zé)。

謝謝大家！

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