在全區(qū)新錄用人員培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮上的講話
發(fā)布時(shí)間:2021-01-20 來(lái)源: 民主生活會(huì) 點(diǎn)擊:
各位學(xué)員:
經(jīng)過(guò)區(qū)工委黨群工作部、區(qū)工委黨校的精心籌備,今天全區(qū)新錄用人員培訓(xùn)班正式在黨校集中開(kāi)課。首先,我代表區(qū)工委管委向參加這次培訓(xùn)班的學(xué)員們表示歡迎!
能夠和你們這么多年輕人在一起,我感到非常高興,也非常欣慰,在你們身上,看到了青春的朝氣和熱情,也看到了全區(qū)機(jī)關(guān)隊(duì)伍的勃勃生機(jī)和美好前景。我區(qū)去年招考的人員數(shù)量比較多,能夠一路過(guò)關(guān)斬將,順利通過(guò)筆試、面試、考察,在為數(shù)眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,充分說(shuō)明你們的各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的,你們是具有無(wú)窮潛力和很好發(fā)展前景的。但是,這僅僅是一個(gè)開(kāi)始,是你們事業(yè)道路上的一個(gè)起點(diǎn)。今后的路走得怎么樣,關(guān)鍵還要看你們?cè)趯?shí)踐中如何表現(xiàn),可能這種考驗(yàn)比考試更難。為此,在你們走上機(jī)關(guān)崗位之初,我就如何發(fā)揮崗位作用,為事業(yè)發(fā)展起好步,提幾點(diǎn)要求:
一、把握機(jī)遇,找準(zhǔn)定位,盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換
當(dāng)前綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)深入推進(jìn),各方面對(duì)X倍加關(guān)注、倍加期待, 今年召開(kāi)的省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和2020年省政府工作報(bào)告均要求“高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)X海洋生態(tài)文明綜合試驗(yàn)區(qū)”,省發(fā)改委印發(fā)的《X海洋生態(tài)文明綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)實(shí)施規(guī)劃》提出“2020年,X綜試區(qū)要取得重要階段性成果”,市委市政府強(qiáng)調(diào)“2020年全面完成綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)任務(wù)”,年內(nèi)省市將對(duì)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。中央今年繼續(xù)實(shí)施積極財(cái)政政策,設(shè)立國(guó)家綠色發(fā)展基金,出臺(tái)促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見(jiàn),持續(xù)給予生態(tài)文明建設(shè)資金支持、政策傾斜,進(jìn)一步加大對(duì)文化和旅游消費(fèi)的發(fā)展扶持力度,X借力發(fā)展的條件更加良好。省X屆人大X次會(huì)議期間,X書(shū)記參加煙臺(tái)代表團(tuán)討論時(shí)專門聽(tīng)取X工作情況匯報(bào),勉勵(lì)我們建設(shè)好X海洋生態(tài)文明綜合試驗(yàn)區(qū),堅(jiān)決抓好生態(tài)環(huán)境保護(hù),全力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家公園;
X月X至X日,市委X書(shū)記到X現(xiàn)場(chǎng)辦公,充分肯定了試驗(yàn)區(qū)建設(shè)取得的成績(jī),明確要求我們提高生態(tài)保護(hù)和修復(fù)水平、推動(dòng)海洋牧場(chǎng)建設(shè)走在全省全國(guó)前列、豐富生態(tài)旅游內(nèi)涵、在城鄉(xiāng)建設(shè)上突出海島景觀特色彰顯海島文化元素、抓實(shí)抓細(xì)民生保障,同時(shí),省市對(duì)X綜合試驗(yàn)區(qū)的政策支持將全面延續(xù)、資金支持將進(jìn)一步加強(qiáng),X保護(hù)發(fā)展的支撐將更加穩(wěn)固。眼下的X站上了全新的戰(zhàn)略平臺(tái),邁入大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期,同時(shí),這也就決定了X比以往任何時(shí)候都需要一支適應(yīng)生態(tài)文明、綠色發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍做后盾。
十九大報(bào)告指出,“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途,民族就有希望”。舉辦此次培訓(xùn),既是全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)整體計(jì)劃的重要組成部分,也是大家上崗任職前期的重要一環(huán)。目的是通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),幫助大家熟悉X的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,掌握開(kāi)展工作的基本要求和方法,提高履行崗位職責(zé)所需要的素質(zhì)和能力,為更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。年輕干部將成為X生態(tài)保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量,擔(dān)負(fù)著承上啟下、繼往開(kāi)來(lái)的重任,是全區(qū)事業(yè)發(fā)展的后備大軍。素質(zhì)的好壞、能力的大小、水平的高低將直接影響全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的成敗。
參加培訓(xùn)的X名學(xué)員中,25周歲及以下的占X%,25至30周歲的占X%,30周歲及以上的占X%,大學(xué)及以上學(xué)歷的占X%,基本都是90后、高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才。但學(xué)歷不等于能力,文憑不等于水平。要想把學(xué)歷變成工作能力,需要一個(gè)漫長(zhǎng)的實(shí)踐過(guò)程。大家從學(xué);蚱髽I(yè)考進(jìn)機(jī)關(guān)隊(duì)伍,面對(duì)的是一個(gè)嶄新的環(huán)境,有三個(gè)轉(zhuǎn)變是必須面對(duì)的,即由社會(huì)人士到機(jī)關(guān)工作人員的身份轉(zhuǎn)變、由學(xué);蚧鶎拥綑C(jī)關(guān)事業(yè)單位的環(huán)境轉(zhuǎn)變、由以學(xué)習(xí)為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變。這三個(gè)轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)得快不快,轉(zhuǎn)得好不好,對(duì)大家今后的工作有著重大影響。大家要通過(guò)這次培訓(xùn),積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,給自己重新定位,在最短的時(shí)間里,最大程度地適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)工作崗位。轉(zhuǎn)變時(shí)間的長(zhǎng)短,取決于你們周圍所處的環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇,更取決于個(gè)人的悟性和素質(zhì),而機(jī)遇總是偏愛(ài)那些有準(zhǔn)備的同志。年輕人處于學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期,希望大家增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感,時(shí)刻保持“知識(shí)透支”的恐慌、“本領(lǐng)赤字”的焦慮,常思能力不足,常找學(xué)習(xí)差距,不斷充實(shí)提高自己。
二、砥礪品質(zhì),提高本領(lǐng),在實(shí)干中錘煉成長(zhǎng)
怎樣成長(zhǎng)為好干部?好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。 從干部自身來(lái)講,個(gè)人必須努力,這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因,也是決定性因素。
剛剛踏入新的工作環(huán)境,我勸勉青年干部要在工作和生活中,學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)相處、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。下面,我把這四句話做詮釋,并送給大家。
(一)要學(xué)會(huì)做人,做有品德、有品格、有品位的人
“人生如穿衣,第一?圩涌坼e(cuò)了,剩余的扣子都會(huì)扣錯(cuò)。”這是習(xí)總書(shū)記對(duì)青年人價(jià)值取向的告誡,也同樣是對(duì)他們加強(qiáng)品行修養(yǎng)的期盼。近年來(lái),中央在選人用人上提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄。培養(yǎng)選拔青年干部既要重能力,更要重品行。為什么有些同志在年齡、學(xué)歷、閱歷等方面一開(kāi)始處于同一起跑線上,但5年、10年之后每個(gè)人的發(fā)展卻大不一樣,原因主要在于修養(yǎng)不同。
做一個(gè)有品德的人。做人先于做事,人性重于靈性。一個(gè)好人不一定是一個(gè)好干部,但一個(gè)好干部必須是個(gè)好人。沒(méi)有“德”字這一撇,不成其人;
沒(méi)有“才”字這一捺,人難自立。對(duì)新錄用的同志來(lái)講,一定要把“品德”二字烙在靈魂深處。沒(méi)有良好的品德,就無(wú)從樹(shù)立威信,工作也會(huì)舉步維艱,甚至人生就會(huì)走向歧途。多年的工作經(jīng)歷使我們深切體會(huì)到:才能不夠,可以通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉來(lái)提高;
品德不行,則不敢委以重任,許多干部出問(wèn)題主要源于品德修養(yǎng)不足。因此,作為青年干部,務(wù)必要注重修品德、明底線,扣好從政路上的這“第一顆扣子”。
做一個(gè)有品格的人,就是做一個(gè)剛正不阿的人。作為青年干部,要堅(jiān)持講公心、講公平、講公信,要做到在是非面前不偏向,在壓力面前不低頭,摒棄“好人主義”,實(shí)事求是,講真話、講實(shí)話、講內(nèi)心話。
做一個(gè)有品味的人,就是做一個(gè)興趣高雅的人。青年干部要培養(yǎng)高雅情操,豐富精神生活,做一個(gè)心理健康、心態(tài)積極的人,做一個(gè)政治上、生活上都有品位的人,要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度,不以“人不知”而放縱自己,不以“小節(jié)無(wú)礙”而原諒自己,不以“下不為例”而開(kāi)脫自己,要始終做到慎小、慎初、慎微、慎始、慎終。
(二)要學(xué)會(huì)做事,用心專一、工作專注、做事專業(yè)
作為一個(gè)走向新崗位的年輕人,做事就是工作,工作就是做事。你們應(yīng)當(dāng)要有蓬勃朝氣,秉持對(duì)人生、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)任的態(tài)度,在工作中做到專一、專注、專業(yè)。
用心專一,就是要愛(ài)崗敬業(yè)、專心做事,有幾十年如一日的耐心,有十年磨一劍的恒心。只有用心專一的人,才能從磐石里擠出水來(lái)。司馬遷寫《史記》花了18年,徐霞客寫《徐霞客游記》花了34年,哥白尼寫《天體運(yùn)行論》花了36年,歌德寫《浮士德》花了60年。做工作,必須要有這種專一性,要熱愛(ài)所選擇的工作,把工作當(dāng)作幸福的源泉,而不僅僅是謀生的手段。當(dāng)你接手一項(xiàng)新任務(wù)的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)要有一種挑戰(zhàn)自我的興奮感;
當(dāng)你把工作做到一半的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)要有一種勝利在望的豪邁感;
當(dāng)你把任務(wù)很好地完成時(shí),應(yīng)當(dāng)要有一種一步一個(gè)腳印的充實(shí)感。這樣,工作的過(guò)程也就變成了享受快樂(lè)的過(guò)程。
工作專注,就是全身心融入工作,主動(dòng)思考工作,積極推動(dòng)工作,善于改進(jìn)工作。現(xiàn)在有的年輕干部走進(jìn)了一個(gè)誤區(qū),心思不是花在工作上,而是花在找門路、走關(guān)系上,對(duì)工作不熟悉、不了解、不上心,對(duì)一些官場(chǎng)之事卻熱情高漲、興趣濃厚,這是典型的心思沒(méi)有用到正地方的表現(xiàn)。不想吃一輩子苦,就要苦半輩子,不愿意苦半輩子,就得苦一輩子。對(duì)待工作要有精益求精的態(tài)度,不放過(guò)細(xì)節(jié),要求過(guò)得去,更求過(guò)得硬。比如,你負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),就不能有一個(gè)錯(cuò)數(shù);
你負(fù)責(zé)撰寫綜合文字材料,就不能有一個(gè)錯(cuò)字,一處語(yǔ)法錯(cuò)誤,一處政策性錯(cuò)誤;
你負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)工作,就不能疏忽任何一個(gè)關(guān)鍵性的矛盾源頭。年輕干部必須要有攻堅(jiān)克難的韌勁,不拖、不等、不軟、不散,不怕吃苦,敢于攻破難題。
做事專業(yè),就是要精通相關(guān)政策法規(guī),熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)資料,全面掌握崗位技能。因?yàn)閷I(yè),所以卓越,因?yàn)樽吭剑猿。走向新的工作崗位,有很多東西需要深入了解學(xué)習(xí),絕不能滿足于半桶水,更不能飄飄然。比如說(shuō),你在社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心從事醫(yī)保工作,那么,醫(yī)保方面的政策法規(guī),全市、全區(qū)醫(yī)保工作有關(guān)數(shù)據(jù),醫(yī)保工作的流程、方法和要求,你都要全面掌握;
如果你在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,那么涉農(nóng)政策,當(dāng)?shù)氐牡乩淼孛,風(fēng)土人情,村情民情,你都要全面掌握,要會(huì)說(shuō)當(dāng)?shù)胤窖,?huì)說(shuō)群眾語(yǔ)言。新的工作崗位也是新的學(xué)習(xí)崗位,我希望三、五年之后,在座的各位都能成為有足夠接班本領(lǐng)的優(yōu)秀干部。
(三)要學(xué)會(huì)相處,在大局中、包容中、溝通中相處
現(xiàn)在的年輕人,大多是在優(yōu)越的環(huán)境中長(zhǎng)大,以自我為中心的意識(shí)比較強(qiáng)烈。踏入工作崗位,高學(xué)歷并不意味著就能隨之帶來(lái)好的人際關(guān)系。作為一名機(jī)關(guān)工作人員,只有摒棄自我意識(shí),放低姿態(tài),放寬視野,以容人容事的心態(tài),真誠(chéng)和善的態(tài)度去為人處事,才會(huì)成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)好的合作者。
要在大局中學(xué)會(huì)相處。講大局,包含三個(gè)不同的層面,分別是國(guó)家、民族大局,社會(huì)大局,工作所在單位的大局。談大局,不是為了扣大帽子,而是一種迫切需要。我想告誡在座的各位年輕人,個(gè)人離開(kāi)了組織,就會(huì)模糊前進(jìn)的方向,就要出問(wèn)題。放不下小我,絕對(duì)成就不了大我。因此,要自覺(jué)維護(hù)好單位的全局利益,把人情私利看輕一些,把大局利益看重一些,當(dāng)個(gè)人利益與全局利益有沖突時(shí),要舍小家顧大家。
要在包容中學(xué)會(huì)相處。包容是一種美德,更是一種智慧。“人”字的結(jié)構(gòu)就是相互支撐,加一個(gè)“人”是“從”,再加一個(gè)“人”是“眾”,孔子也曾說(shuō)過(guò)“寬則得眾”。部分年輕干部憤世嫉俗,動(dòng)不動(dòng)就發(fā)表一些極端言論;
有的個(gè)性偏激,凡事憑自我想象,對(duì)社會(huì)一知半解,隨意發(fā)泄自己內(nèi)心的不滿;
有的自以為是,喜歡否定前人。這些現(xiàn)象,都是不夠成熟、不夠包容的表現(xiàn)。剛到新的工作環(huán)境,與領(lǐng)導(dǎo)、同事存在分歧和差異是難免的,也是正常的。但一定要修成一顆包容的心,學(xué)會(huì)容忍、學(xué)會(huì)寬容,大事講原則,小事講風(fēng)格,公事講奉獻(xiàn),共事講寬容。要學(xué)會(huì)欣賞,看物見(jiàn)其秀,觀事見(jiàn)其光,視人見(jiàn)其優(yōu),在贊許別人的過(guò)程中,展現(xiàn)自身的人格魅力。
要在溝通中學(xué)會(huì)相處。世界500強(qiáng)的企業(yè)家,有80%的人把成功的原因歸結(jié)于溝通。溝通體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)、水平和能力,也決定著他能不能干事、干不干得成事和會(huì)不會(huì)壞事。青年干部一定要有協(xié)調(diào)的意識(shí)、溝通的能力。要換位思考,平等對(duì)待群眾、尊重群眾、理解群眾;
要學(xué)會(huì)群眾語(yǔ)言,不能對(duì)著群眾滿口“官腔”,鼻孔朝上;
特別要注意培養(yǎng)應(yīng)對(duì)媒體的能力,不能對(duì)著“話筒”就無(wú)所適從,不能回避,更不能信口開(kāi)河。
(四)要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),好讀書(shū)、讀好書(shū)、書(shū)讀好
學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)。這似乎是一個(gè)老生常談的話題,但是對(duì)于一名機(jī)關(guān)工作人員,特別是對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)更是一個(gè)永恒的主題,它必須貫穿于整個(gè)生命的始終。大家一定要樹(shù)立“一日學(xué),一日功,一日不學(xué)十日空”的緊迫感。
今天,我們?cè)u(píng)判一個(gè)人有沒(méi)有水平,不僅看他的“學(xué)歷”,更重要的是考察他的“能力”和綜合素養(yǎng)。年輕干部在成長(zhǎng)過(guò)程中,一般2-3年就能分出哪些是優(yōu)秀干部。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),有兩條區(qū)別年輕干部成長(zhǎng)快慢的標(biāo)準(zhǔn):一是有無(wú)悟性;
二是善不善于總結(jié)。有悟性,就是能很快理解上級(jí)意圖,提高思想工作水平。善于總結(jié)提高,就是“在哪里跌倒,就在哪里爬起來(lái)”,不要第二次犯相同的錯(cuò)誤。
要主動(dòng)思考,帶著問(wèn)題去學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,在于解決實(shí)際問(wèn)題。不能只學(xué)習(xí)不思考,只思考不運(yùn)用,F(xiàn)在電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等信息渠道非常多,各種各樣的信息鋪天蓋地,一個(gè)人如果沒(méi)有獨(dú)立思考的能力,就會(huì)失去辨別力,成為一個(gè)人云亦云、隨波逐流的人。而這恰恰是我們很多中青年干部需要注意的問(wèn)題。我們有些年輕干部工作非常勤奮,但是卻出不了成績(jī),原因就在于他們是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,一點(diǎn)也沒(méi)有主觀能動(dòng)性,不善于去思考和解決問(wèn)題。我希望大家不要做這樣思想僵化、沒(méi)有活力的干部,腦袋里要多裝幾個(gè)“為什么”,帶著工作中的問(wèn)題去學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)找到解決問(wèn)題的方法和依據(jù)。
要抓住重點(diǎn),有選擇性去學(xué)。任何人都不可能窮盡所有知識(shí)。必須從個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、從事的崗位要求等實(shí)際情況出發(fā),確定一個(gè)人某一段時(shí)間的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。如果見(jiàn)什么學(xué)什么,眉毛胡子一把抓,都是重點(diǎn)也就沒(méi)有了重點(diǎn)。一個(gè)人不同的時(shí)期,學(xué)習(xí)有不同的重點(diǎn)。隨著崗位的變化、閱歷的增加,學(xué)習(xí)的重點(diǎn)也是不一樣的。大家在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中一定要聯(lián)系自身的工作實(shí)際,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。要更多從推動(dòng)工作的實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,使學(xué)習(xí)有厚度、深度和精度,努力通過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)上的“出眾”,實(shí)現(xiàn)工作中的“出彩”、事業(yè)上的“服眾”,F(xiàn)實(shí)中,一些年輕干部認(rèn)為讀不讀書(shū)與勝任崗位、職務(wù)升遷沒(méi)有直接關(guān)聯(lián),表現(xiàn)在行動(dòng)上,就是不把學(xué)習(xí)作為一種使命和責(zé)任,僅僅依靠組織培訓(xùn)從外部“賦能”,缺乏內(nèi)在的學(xué)習(xí)“動(dòng)能”,參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)“搞應(yīng)付”,自我日常學(xué)習(xí)“窮對(duì)付”,從原則到原則、就理論談理論,知行脫節(jié)“兩張皮”,達(dá)不到“內(nèi)化于心、外化于行”的效果。
要養(yǎng)成良好習(xí)慣,惜時(shí)如金去學(xué)。有一幅“小貓釣魚(yú)”的漫畫(huà),旁邊寫著“魚(yú)來(lái)不來(lái)是魚(yú)的事。”的確,釣魚(yú)的關(guān)鍵不是看魚(yú)來(lái)不來(lái),而是看釣魚(yú)的人是否堅(jiān)持的住。學(xué)識(shí)的增長(zhǎng)也是一樣,關(guān)鍵看我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)了沒(méi)有。學(xué)歷代表過(guò)去,學(xué)習(xí)力代表未來(lái)。要把自身的學(xué)歷當(dāng)作學(xué)習(xí)的“基礎(chǔ)”,不要當(dāng)作放棄學(xué)習(xí)的“資本”,來(lái)到新的工作崗位,要把學(xué)習(xí)看成工作的第一要求,當(dāng)作生活的第一習(xí)慣,不斷堅(jiān)持下去。學(xué)得多了,掌握的東西多了,積累的經(jīng)驗(yàn)豐富了,工作就會(huì)游刃有余,素質(zhì)、氣質(zhì)自然就會(huì)與眾不同,將來(lái)得到提拔重用的機(jī)會(huì)必定就多。所以,每一個(gè)年輕干部都應(yīng)當(dāng)重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)長(zhǎng)才氣、筑底氣、增銳氣,不斷提升適應(yīng)新常態(tài)的思維能力和工作水平。
要做有心人,向?qū)嵺`去學(xué)。我們要學(xué)習(xí),既要讀有字之書(shū),又要讀無(wú)字之書(shū)。要善于向基層干部群眾這些把論文寫在大地上的專家、學(xué)者們學(xué)習(xí)。他們當(dāng)中有很多同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門干了幾十年,對(duì)海島壞境和業(yè)務(wù)工作非常熟悉,所具備的經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是一種十分寶貴的財(cái)富。世事洞明皆學(xué)問(wèn),人情練達(dá)即文章。要做到“讀活書(shū)、活讀書(shū)、讀書(shū)活”,做到學(xué)思合一,知行合一。
為了營(yíng)造書(shū)香社會(huì)全民閱讀的濃厚氛圍,我區(qū)在文化文物服務(wù)中心二樓建有圖書(shū)館,館內(nèi)藏書(shū)X萬(wàn)冊(cè),內(nèi)設(shè)綜合閱覽室、期刊閱覽室等多個(gè)閱覽室,大家可以在業(yè)余時(shí)間到館內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí),充分利用好寶貴的圖書(shū)資源。
三、珍惜崗位,堅(jiān)守初心,涵養(yǎng)陽(yáng)光平和心態(tài)
可以說(shuō),現(xiàn)在的X躍上了更高的平臺(tái),迎來(lái)了難得的重大歷史機(jī)遇。目前,全區(qū)上下正按照上級(jí)要求,發(fā)揚(yáng)“老海島”精神和新時(shí)代“闖!本,不畏難、不松勁,以只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神抓落實(shí),以?shī)^發(fā)有為的嶄新面貌謀發(fā)展。當(dāng)下的X,千帆競(jìng)發(fā),百舸爭(zhēng)流,為大家展示才華提供了廣闊的舞臺(tái)。但創(chuàng)業(yè)維艱,奮斗以成,個(gè)人的抱負(fù)只能在拼搏實(shí)干中得以實(shí)現(xiàn)。隨著工作的深入開(kāi)展都會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題,工作環(huán)境好壞、領(lǐng)導(dǎo)重不重視、加班加點(diǎn)等,都可能帶來(lái)心理上的不平衡。目前,大家可能都處在同一起跑線上,但隨著時(shí)間的推移,肯定會(huì)有崗位的調(diào)整和職務(wù)的變化,有的可能進(jìn)步快些,有的可能相對(duì)慢一點(diǎn),這是很自然的。要正確看待這個(gè)問(wèn)題,無(wú)論在什么情況下,都要保持一顆平常心,把心思用在干事業(yè)上,但求耕耘,莫問(wèn)前程。干事業(yè)的人,無(wú)論在什么崗位,組織都會(huì)發(fā)現(xiàn)。要倍加珍惜現(xiàn)在的工作崗位,更要把握好這個(gè)來(lái)之不易的機(jī)會(huì),勤奮敬業(yè),扎實(shí)工作,在基層這個(gè)“大舞臺(tái)”上施展自己的才華。
X地處海島,地理區(qū)位特殊,交通不便。尤其北島鄉(xiāng)鎮(zhèn),生活條件艱苦,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需長(zhǎng)期駐守,每月只能回家1次。你們工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門,可能有的地方條件好一點(diǎn),有的地方條件差一點(diǎn),地域間的落差比你們想象中可能大的多。習(xí)總書(shū)記說(shuō)過(guò),“好干部除了要加強(qiáng)學(xué)習(xí),還要加強(qiáng)實(shí)踐”,他打了個(gè)比喻:“知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)猶如雄鷹之雙翼,只有經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面,才能飛得更高、飛得更遠(yuǎn)”,號(hào)召青年干部們“要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿磨煉品性、提高本領(lǐng)”。實(shí)踐證明,越是在條件艱苦、任務(wù)繁重的地方經(jīng)受摔打,磨練意志,就越容易增長(zhǎng)膽識(shí)和才干,越容易脫穎而出。希望大家立足現(xiàn)實(shí),正確看待周圍的客觀環(huán)境,正確對(duì)待順境與困難、成功與挫折、贊揚(yáng)與批評(píng)。要擺正個(gè)人與黨的事業(yè)的關(guān)系,不論在哪個(gè)地方、哪個(gè)崗位,都要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和拼搏意識(shí),努力使自己成為政治上靠得住、業(yè)務(wù)上拿得起,想干事、能干事、干成事、干大事的人。
在座的各位,有X人是學(xué)業(yè)有成回鄉(xiāng)發(fā)展的X籍畢業(yè)生,也有暫別親人懷揣理想來(lái)X展現(xiàn)價(jià)值的優(yōu)秀外籍人才。部分人從踏上工作崗位開(kāi)始,就有很多想法,這很正常。但是你們既然選擇了X,選擇了這個(gè)崗位,就要端正認(rèn)識(shí),對(duì)這個(gè)選擇做出承諾,要經(jīng)得住考驗(yàn),在實(shí)踐過(guò)程中一定要解決好不安心工作、心浮氣躁、得隴望蜀的問(wèn)題。大家一定要珍惜在X工作的機(jī)會(huì)和崗位,你們既然選擇了X,X也會(huì)選擇你們!
大家要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),勤奮學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,始終保持一顆熱忱之心、學(xué)習(xí)之心、奮斗之心、律己之心,勇于擔(dān)當(dāng)“肯干事”,提升本領(lǐng)“會(huì)干事”,強(qiáng)化執(zhí)行“干成事”,正心修身“不出事”,在艱苦中錘煉自己,在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,不忘初心、牢記使命,揚(yáng)鞭自提、加快步伐,勇做X綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的不懈奮斗者!
最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作順利,生活愉快!
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