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        在領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整會(huì)議上的講話

        發(fā)布時(shí)間:2021-03-02 來(lái)源: 民主生活會(huì) 點(diǎn)擊:

          年前,市上對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子予以配齊加強(qiáng),充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)我局工作的高度重視和關(guān)心支持。按照新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成,結(jié)合整體工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況,今天我們對(duì)分工進(jìn)行了調(diào)整。新的分工意味著新的責(zé)任,新的起點(diǎn)要有新的作為,大家要以這次業(yè)務(wù)分工調(diào)整為契機(jī),“干”字當(dāng)頭,攻堅(jiān)克難,凝心聚力,繼續(xù)前進(jìn),一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)干給一級(jí)看,用發(fā)展的辦法解決現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,下面我以“干”字為題談五個(gè)方面意見(jiàn),希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì),結(jié)合各自實(shí)際,真正落到實(shí)處。 

          一、激發(fā)激情,提振精神干。精神是生活的支柱,是前進(jìn)的動(dòng)力,保持干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,不僅反映一個(gè)人的工作態(tài)度,更折射出一個(gè)人的生活態(tài)度,在坐的大家作為全局上下的“核心力量”,一定要充滿激情,提振精神。 

          一是對(duì)事業(yè)要有真情。事業(yè)是立身之本,真情是成事之基。我們出來(lái)做官不僅僅是為那點(diǎn)工資,而是靠不忘初心的信念和內(nèi)心不滅的熱情,組織既然把我們派到這里,就要帶著感情,帶著真情,以“功成不必在我,功成必定有我”的使命感,爭(zhēng)當(dāng)改革發(fā)展的“急先鋒”,開(kāi)拓創(chuàng)新的“實(shí)踐者”,把更多的心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上,把全部的本領(lǐng)施展在推進(jìn)落實(shí)上,做出最大的貢獻(xiàn),留下無(wú)悔的政績(jī)。 

          二是對(duì)工作要有激情。生活需要激情,干事更需要激情。在現(xiàn)實(shí)生活中,有的領(lǐng)導(dǎo),下屬看到他,就感覺(jué)豁然開(kāi)朗,激情瞬間激發(fā);
        有的領(lǐng)導(dǎo),下屬看到他,就感覺(jué)思想蜷縮,毫無(wú)干事熱情,其中原因就在于領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有激情。目前我們的工作任務(wù)很重,許多工作需要在探索中推進(jìn),如果我們這些“帶頭人”缺乏激情,下面肯定更不動(dòng)彈。因此,大家要始終保持高漲的工作激情,對(duì)待工作,不做則已,要做就做最好;
        不講則已,要講就講精辟,影響和帶動(dòng)全局上下激情干事、奮發(fā)有為。 

          三是對(duì)干部要有感情。XX工作很艱苦,XX干部很辛苦,長(zhǎng)年奔波在田間地頭,風(fēng)吹日曬,風(fēng)雨無(wú)阻。大家作為全局干部職工的“家長(zhǎng)”,一定要帶著感情、重心下沉,同廣大干部職工打成一片,工作上商量著干,生活上關(guān)心幫助,齊心協(xié)心推動(dòng)工作落實(shí)。年老干部要“敬”。林業(yè)老干部為全市林業(yè)發(fā)展付出了心血和汗水,他們是全市林業(yè)發(fā)展的“功臣”,是我們加快林業(yè)改革創(chuàng)新的寶貴精神財(cái)富。凡是老干部來(lái)單位辦事情,大家一定要笑臉相迎、熱情接待,在逢年過(guò)節(jié)時(shí)要多走動(dòng)、多看望,絕對(duì)不能讓他們感到寒心。中層干部要“引”。林業(yè)工作專業(yè)性較強(qiáng),中層骨干以專業(yè)技術(shù)干部居多,專業(yè)技術(shù)干部有個(gè)明顯特點(diǎn),就是希望得到尊重、肯定和夸獎(jiǎng),大家要結(jié)合各自分管的下屬單位、科室情況,盡量少用“管”的措施,多用“引”的辦法,調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。年輕干部要“愛(ài)”。年輕干部普遍自我觀點(diǎn)強(qiáng)烈、恒心毅力不足,得到肯定的渴望度高,經(jīng)受挫折的抗壓力差,大家要像關(guān)心自己的子女一樣真心關(guān)愛(ài)干部,多用點(diǎn)贊的方式肯定他們的優(yōu)秀特點(diǎn),多用發(fā)展的眼光包容他們的缺點(diǎn)不足,調(diào)動(dòng)他們的積極性,保護(hù)他們的上進(jìn)心,讓他們感受到組織的溫暖。 

          二、勤學(xué)善思,融入角色干。業(yè)務(wù)分工的轉(zhuǎn)換,實(shí)際上是職責(zé)的轉(zhuǎn)換,大家一定不能放松學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),干出新業(yè)績(jī)。 

          一要與學(xué)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)如同人需要每天飲食一樣,是一項(xiàng)持續(xù)不斷的“基本建設(shè)”,大家要緊跟時(shí)代發(fā)展,把學(xué)習(xí)看作一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種思想境界,看作行權(quán)履職之根本,安身立命之要?jiǎng)?wù),做到“生命不息,學(xué)習(xí)不止”。要擴(kuò)大“內(nèi)存”。林業(yè)工作的特殊性,決定了必須具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、廣博的知識(shí)才能。因此,大家不僅要學(xué)習(xí)政治理論,提高政治素養(yǎng),還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化,提高綜合素質(zhì);
        不僅要學(xué)習(xí)管理知識(shí),還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),成為林業(yè)工作的行家里手。要更新“軟件”。知識(shí)更新日新月異,大家要學(xué)習(xí)最新知識(shí),不斷提高謀劃發(fā)展能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和總攬全局能力。要注重“整合”。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,既要向理論學(xué)、書(shū)本學(xué),也要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué);
        既要讀有字書(shū),又要讀無(wú)字書(shū),實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用,工學(xué)互促。 

          二要善于思考。研究新情況,解決新問(wèn)題,既是一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),也是一個(gè)理性思考的過(guò)程。要善于“縱向思考”。對(duì)分管的各項(xiàng)工作認(rèn)真梳理,做到把握上情、掌握下情、摸透實(shí)情,全面了解各項(xiàng)工作的始終,從中把握規(guī)律性,確保工作延續(xù)性。要善于“橫向思考”。主動(dòng)加強(qiáng)與周邊市縣和兄弟部門(mén)的聯(lián)系溝通,橫向?qū)Ρ,啟發(fā)思路,找準(zhǔn)坐標(biāo),減少工作指導(dǎo)的盲目性。要善于“逆向思考”。對(duì)事物的逆向思考更能啟發(fā)創(chuàng)造性,有助于在從平淡中看出新奇,于一般中發(fā)現(xiàn)特殊,進(jìn)而由思維方式的轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。要善于“多向思考”。要從不同角度、不同層面觀察和思考問(wèn)題,通曉事理,把握規(guī)律。比如,面對(duì)一個(gè)需要解決的問(wèn)題,既要從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考,又要從普通干部的角度思考;
        既要從宏觀大局上思考,又要從微觀層面上思考;
        既要從現(xiàn)實(shí)的角度思考,又要從歷史的角度思考。 

          三要擺正位置。業(yè)務(wù)分工調(diào)整以后,工作性質(zhì)和接觸的范圍、對(duì)象都發(fā)生了相應(yīng)的變化,需要及時(shí)掌握新情況,開(kāi)創(chuàng)新的局面。要做到這一點(diǎn),必須把情緒調(diào)到“冰點(diǎn)”上,理清思路。保持謙遜謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)研,了解業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,在此基礎(chǔ)上,理清工作思路,打開(kāi)工作局面。必須把目標(biāo)調(diào)到“沸點(diǎn)”上,胸有成竹。接手新的分管工作以后,要注意掌握解決問(wèn)題的科學(xué)方法,分析找準(zhǔn)矛盾的主要方面,牽住“牛鼻子”,抓住關(guān)鍵點(diǎn),為打開(kāi)工作局面奠定良好基礎(chǔ)。必須把力量調(diào)到“燃點(diǎn)”上,創(chuàng)立新功。理出了思路,穩(wěn)住了陣腳,積蓄了后勁,就有了打開(kāi)局面的工作基礎(chǔ),要正確處理好“遠(yuǎn)”與“近”、“虛”與“實(shí)”、“大”與“小”的關(guān)系,立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),抓大事,創(chuàng)新功,推動(dòng)工作上臺(tái)階。 

          三、履職盡責(zé),務(wù)實(shí)高效干。推動(dòng)工作的方法有很多種,如何花費(fèi)最小的代價(jià)、走最少的彎路取得最大的效益,就需要大家發(fā)揮智慧優(yōu)勢(shì),提高工作效率,提升工作質(zhì)量。 

          一是慮事要高站位。古語(yǔ)說(shuō):“為一身謀則愚,為天下謀則智!闭疚桓撸瑒t看得深、想得全。下棋講究謀勢(shì),要通觀全盤(pán),全局在胸。做事也是一樣,必須站在是否有利于全局發(fā)展的高度,在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上,通盤(pán)謀劃,全局考慮,才能對(duì)事態(tài)的發(fā)展及走向作出準(zhǔn)確預(yù)斷、判斷和推斷。 

          二是謀事要多聯(lián)想。凡事按規(guī)矩去做,當(dāng)然不會(huì)出問(wèn)題,但也不會(huì)出亮點(diǎn)。提高謀事的水平,要有豐富的想象力,有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),能夠理清“腦子”經(jīng)常思考,沉下“身子”多做調(diào)研,鋪開(kāi)“墊子”廣開(kāi)言路,善于在工作實(shí)踐中融會(huì)貫通,把上級(jí)決策與工作實(shí)際情況相結(jié)合,將上級(jí)決策轉(zhuǎn)化成適合實(shí)際的工作思路,促使各項(xiàng)工作生機(jī)勃勃,日新月異。 

          三是辦事要快節(jié)奏。就是要做到“手快”、“腳快”、“腦快”。“手快”,就是要及時(shí)做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”,確保上級(jí)政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性。“腳快”,就是要多深入基層,深入調(diào)研,及時(shí)了解動(dòng)態(tài),掌握工作主動(dòng)權(quán)。“腦快”,就是要結(jié)合工作勤于思考,從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息,提出什么建議,作出什么部署;
        從下屬的角度思考他們有什么困難,需要什么樣的幫助,把握落實(shí)的“著力點(diǎn)”,找準(zhǔn)落實(shí)的“切入點(diǎn)”。 

          四、凝心聚力,團(tuán)結(jié)協(xié)作干。團(tuán)結(jié)是班子的靈魂,團(tuán)結(jié)溝通感情、凝聚力量、增進(jìn)和諧。要把促進(jìn)團(tuán)結(jié)作為一種責(zé)任,一種胸懷,一種素質(zhì),努力使我們的班子成為團(tuán)結(jié)向上、一心干事、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。 

          一要在通力協(xié)作上要有分有合。“有分”就是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,充分調(diào)動(dòng)每位同志的積極性,防止責(zé)任不清,導(dǎo)致無(wú)人管事、無(wú)人做事。“有合”就是分工不分家,出門(mén)一把抓,做到思想同心,目標(biāo)同向,行動(dòng)同步,事業(yè)同干。剛才會(huì)上宣布的分工調(diào)整方案,是在綜合考慮單位重點(diǎn)工作、個(gè)人資歷經(jīng)歷、任務(wù)基本均衡、業(yè)務(wù)互相關(guān)聯(lián)等各方面因素作出的決定,大家要按照分工不分家的原則,在各司其職管好各自分管工作的同時(shí),積極支持、主動(dòng)配合其他班子成員的工作,鞏固提升“心往一處想,勁往一處使,話往一處說(shuō),事往一處做”的良好局面。 

          二要在致力發(fā)展上要服從大局。“不謀全局者,不足以謀一域!绷(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào),必須牢固樹(shù)立高度自覺(jué)的大局意識(shí),做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。大家要牢固樹(shù)立全局一盤(pán)棋的觀念,自覺(jué)執(zhí)行集體決定,珍惜集體榮譽(yù),維護(hù)集體權(quán)威,自覺(jué)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織原則,做到下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),確保政令暢通。凡涉及全局的重要工作、重大事項(xiàng),都要在事先充分醞釀、協(xié)商的基礎(chǔ)上,由會(huì)議集體討論決定,堅(jiān)決不能亂開(kāi)口子,私下表態(tài)。 

          三要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上要形成合力。班子能否團(tuán)結(jié)協(xié)作,是一個(gè)單位能不能順利推進(jìn)事業(yè)的先決條件。大家平時(shí)要多通氣、多交流、多交換意見(jiàn),大事講原則,小事講風(fēng)格,做人要大度,做事要大氣,真正做到優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)互相借鑒,問(wèn)題互相提醒,意見(jiàn)互相溝通,工作互相補(bǔ)臺(tái),在合作中加深了解,在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié),對(duì)一些暫時(shí)現(xiàn)象,不是原則性問(wèn)題,不要去頂真,不要去糾纏一些細(xì)枝末節(jié)。在為人處世上要確立一個(gè)原則:只要是為了工作,都要想得遠(yuǎn)一點(diǎn),想得通一點(diǎn),想得開(kāi)一點(diǎn)。對(duì)自己要多一點(diǎn)大氣、正氣,對(duì)別人要多一點(diǎn)大度、寬容。 

          同志們,國(guó)家森林城市創(chuàng)建進(jìn)入沖刺階段,果品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)任重道遠(yuǎn),大家一定要按照既定的工作思路,再鼓干勁,實(shí)干攻堅(jiān),加大工作力度,加快工作進(jìn)度,特別是果品產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組建要深入研究深層次問(wèn)題,積極主動(dòng)對(duì)接,加快組建進(jìn)度;
        生態(tài)扶貧和儲(chǔ)備林建設(shè)以及涇河水系項(xiàng)目是我們當(dāng)前的重中之重,時(shí)限要求十分緊迫,我們?cè)谶@方面也缺少經(jīng)驗(yàn),壓力很大,但是組織已經(jīng)把任務(wù)交給我們,沒(méi)有任何推拖的余地,目前正值逆水行舟、滾石上山的攻堅(jiān)階段,不進(jìn)則退,非進(jìn)不可,我們必須提高站位講擔(dān)當(dāng),全力實(shí)干攻堅(jiān)。我堅(jiān)信,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全系統(tǒng)廣大干部職工的大力支持和不懈努力下,只要我們領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取,就一定能把XX建設(shè)各項(xiàng)工作推上新的臺(tái)階,向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。 

           

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