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        [2018浙江省中醫(yī)院招聘244人公告]浙江省中醫(yī)院怎么掛號

        發(fā)布時間:2018-10-26 來源: 人生感悟 點擊:

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        根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省中醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘單位

        醫(yī)院集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)為一體,中醫(yī)西醫(yī)各臨床科室門類齊全,優(yōu)勢突出,特色鮮明,是全國最早的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院之一,也是浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有湖濱、下沙兩大院區(qū),3家全面托管分管,作為醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院,目前下攜全省各縣市21家成員單位。醫(yī)院設(shè)備之先進(jìn)自不必言,現(xiàn)開放床位1800張,建設(shè)床位800張(將于2016年開放),員工2500余人,高級衛(wèi)技人員400余人,國家級名中醫(yī)22名,省級名中醫(yī)28名。年門診量265余萬人次,出院5.6萬人次。2015年全國中醫(yī)院系統(tǒng)綜合實力排名位列第七,最受群眾信賴和歡迎中醫(yī)院位列第五。

        二、招聘崗位及條件

        (一)招聘崗位

        浙江省中醫(yī)院本次公開招聘244人,其中醫(yī)藥技人員141人、護(hù)理人員80人、其他專技人員2人、管理人員21人。

        招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘,請保持關(guān)注。

        (二)招聘對象、范圍

        結(jié)合部分崗位補(bǔ)員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排,一些崗位定向招聘全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,同期留學(xué)歸國人員視同對待。除這些崗位外,符合其他招聘崗位具體條件要求的人員,一般均可應(yīng)聘。

        應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》,對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2016年7月前)。

        (三)招聘條件

        應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。

        招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江省中醫(yī)院2016年度招聘崗位表》(見附件)。

        (四)招聘條件有關(guān)說明

        1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以單位審核意見為準(zhǔn)。

        2.工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時間按足年足月計算到報名截止時。

        3.年齡。為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”專指1981年1月1日以后出生,其他依此類推,不特指確切年齡。具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才,年齡可適當(dāng)放寬;應(yīng)屆畢業(yè)生年齡僅作參考。

        4.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位,可能謝絕其他人員應(yīng)聘。

        三、招聘程序與辦法

        (一)報名和資格初審

        1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2016年1月5日15時期間,登陸浙江省中醫(yī)院公開招聘考試報名系統(tǒng)(http://hr.zjhtcm.com/),注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。

        2.資格初審。單位根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進(jìn)行資格初審,并與1月5日前完成。期間,應(yīng)聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。未通過者可在規(guī)定報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審查。

        各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。崗位表中標(biāo)明為緊缺崗位的,不設(shè)定最低開考比例。

        3.資格確認(rèn)。通過資格審查的應(yīng)聘人員需要通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn),時間為2016年1月5日15:00至1月7日15:00。未按期確認(rèn)者,不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

        取得應(yīng)聘資格人員在確認(rèn)成功后,于2016年1月8日9:00開始,可通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

        (二)考試

        考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式,其中面試包括初試和復(fù)試。各項考試成績均采用百分制;筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績,面試初試和復(fù)試成績各按50%計入面試成績。

        博士研究生或副高以上職稱的人員直接參加面試,并根據(jù)面試成績優(yōu)先列入體檢、考核對象。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位,招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進(jìn)行。

        1.筆試

        筆試定于2016年1月10日上午舉行。具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績可在2016年1月11日通過醫(yī)院招聘考試報名系統(tǒng)查詢。

        筆試內(nèi)容:具體見招聘崗位表“筆試科目”欄。

        筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,各崗位按1:8比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位,成績末位者不入圍。

        2.資格復(fù)審

        資格復(fù)審在面試前一天或當(dāng)天進(jìn)行,具體時間和安排在網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時間、地點參加資格復(fù)審,并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的,另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷條件的,提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

        3.面試

        面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行,逐輪淘汰。具體安排另行網(wǎng)上通知。

        初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。初試后,各崗位根據(jù)本輪面試成績按1:3比例確定入圍復(fù)試人員。

        復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。

        (三)體檢、考核

        考試完畢,各崗位按照確定的辦法計算總成績,從高分到低分,按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

        崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

        考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。其中應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實習(xí),實習(xí)期考核同時作為考核重要組成部分。

        (四)公示、聘用

        經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

        聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        (五)其他

        1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,各崗位按考試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

        2.調(diào)劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃的崗位,招聘單位完成其他崗位考試后,職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的,經(jīng)研究并報上級有關(guān)部門批準(zhǔn),可以跨單位、崗位調(diào)劑進(jìn)入缺額崗位。

        3、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的,醫(yī)院不保留聘用資格。

        4、“其他條件”欄內(nèi)無執(zhí)業(yè)類別注明的崗位,允許中醫(yī)與臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名。

        5、原則上公開招聘研究生學(xué)歷要求大學(xué)英語六級425分及以上,本科學(xué)歷要求大學(xué)英語四級425分及以上,大專學(xué)歷要求大學(xué)英語60分及以上。

        四、紀(jì)律與監(jiān)督

        (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

        1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)(http://www.zcmu.edu.cn,師資隊伍/人才招聘);

        2.浙江省中醫(yī)院網(wǎng)(http://www.zjhtcm.com,人事信息/在線招聘專欄);

        3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄)。

        (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

        1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)(人事處):0571-86613616;

        2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

        (三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

        五、咨詢

        有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

        通訊地址:杭州市郵電路54號(郵編:310006)

        聯(lián)系電話:0571-87072881

        郵箱:[email protected]

        聯(lián)系人:孫老師、施老師

        附件:浙江省中醫(yī)院招聘崗位

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