工作感悟分享
發(fā)布時間:2017-01-27 來源: 人生感悟 點擊:
工作感悟分享篇一:經(jīng)驗分享—工作中的感悟
經(jīng)驗分享—工作中的感悟
大家好,首先做下自我介紹:我叫張斌,是來自工程教育&電子政務(wù)事業(yè)部。主要是負責評標系統(tǒng)實施與服務(wù)工作。我參加工作已經(jīng)13年了,從湖北武漢到我們廣聯(lián)達也已經(jīng)有9個年頭,算的上是廣聯(lián)達的一位老人了。我的經(jīng)歷也比較多樣,畢業(yè)時做過3個月人壽保險銷售,做過10年開發(fā)工作,曾從屬過的部門有計價、指標分析、評標。從09年開始做過3年的管理工作。特點是好靜,喜歡思考,所以頭發(fā)比較少。
2011年在實施組全體同事的努力下,我們實施團隊出色的完成了五個標桿地區(qū)的系統(tǒng)上線任務(wù)。因為依托于充滿激情和活力的團隊,我也沾光,榮獲2011年的明星主管的稱號,感謝領(lǐng)導和同事們對我的支持和厚愛。
下面我要說的是我為什么要寫這篇文章。人的一生中總會有一些比較重要的事情或人,會影響到你,改變你的思想,改變你的行為,從而改變你的生活。而這些事總是在特定的時間、空間、外部條件成立時才會發(fā)生,并非每個人都會經(jīng)歷。我在這里就想將對我產(chǎn)生影響,使我進步的一次經(jīng)歷分享給大家,希望能對大家有所幫助。
在2011年初一次月度例會中,石成經(jīng)理要求我們每個做工作月度匯報,我當時匯報的內(nèi)容是我們組所有項目的計劃、進展及工作成果,并對存在的問題及風險進行了分析。自己感覺對工作的匯報是挺滿意。但讓我意外的是,石成經(jīng)理說:“我想要知道是你都做了些什么?”。這句話把我問傻了,努力的回憶,卻發(fā)現(xiàn)事情很多,忙忙碌碌的一個月下來,竟然無法系統(tǒng)的描述自己到底做了些什么。
會后,我開始反思,到底是什么原因?qū)е铝诉@種情況,每天忙的要死,卻無法表述。(在這里也試問一下從事管理工作的人,能清晰的說出上個月,你都做了些什么嗎?)想了許久,未能想出答案。但下個月得能清晰描述我自己的工作啊,最簡單的辦法就是記錄。如果記錄下我每天的工作,耗時及處理結(jié)果,這樣到時就能說清楚了。于是我開始做工作日志,記錄每天處理的工作。
從那之后,每個月,我都會將當月的工作內(nèi)容拿出來分析。不久之后就發(fā)現(xiàn)我做的大部分工作都是被動的,有兩類工作占了幾乎全部時間。第一類應(yīng)急類事件:如解決資源沖突,解答客戶的疑問,處理市場緊急反饋等。另一類是會議:如計劃評審、需求評審、決策討論、發(fā)版評審、晨會、周例會、月度例會。這些工作即耗時,做過后又容易被遺忘。哦,這才是為什么我不能清楚說明我所做工作的原因,工作重點不突出,不能分清主次,這樣就導致忙碌而又沒有效果。
那怎么樣才能改進現(xiàn)狀呢?在經(jīng)理和同事們的幫助下,整理出這樣的一套方法來改變我的現(xiàn)狀:
第一:對目標進行管理。在廣聯(lián)達,工作目標向來都是很清晰的。大家都知道應(yīng)該將年目標拆到月度,再拆到周,最后確定到每天目標的做法。但具體實現(xiàn)時,卻各不相同。我們部門是在周例會上將下周的工作計劃盤點清晰。在每天早上我就將當天要做的事情列在自己的今日工作計劃中,每日的工作計劃是當天制定的。
第二:對目標進行優(yōu)先級排序。根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要性,對列出的任務(wù)進行排序。 第三:有效的利用時間-做時間管理。人的時間是有限的,每天24小時。大致分工作9小時(早上8點,到晚上6點,各多半小時做計劃和寫總結(jié))、學習2小時、生活6小時和休息7小時。休息必不可少,不要做損壞身體的事;生活要保障,只是幸福感的來源。學習是前進的動力,更是必不可少。其他時間都不可動時,就要求工作必須在要求的8小時內(nèi)完成。 每項工作計劃都要在規(guī)定時間內(nèi)完成,即使不能百分百達成,也要做到八九不離十。努力做到今日事今日畢。
第四:做目標變更記錄。理想與現(xiàn)實總是有差距的,既然我們改變不了,那我們就該坦然接受。我記錄下影響我計劃實現(xiàn)的所有事情,這些事情消耗了多少時間,達成什么結(jié)果,以及為什么會影響我計劃的執(zhí)行。這樣就可以定期分析,對經(jīng)常影響我計劃的事件想應(yīng)對策略。 第五:對每天的目標任務(wù)和臨時任務(wù)做執(zhí)行結(jié)果記錄。
第六:每天做反思。在每日工作記錄中,設(shè)置反思列。隨時將想到的感悟和心得記錄下來,經(jīng)?纯醋约旱姆此迹欠浅S袔椭。
按照這個方法做下來,經(jīng)過大半年的堅持,發(fā)現(xiàn)它正默默的改變著我,使工作、學習、生活更加從容,目標達成率比較高。評標五個標桿地區(qū)的系統(tǒng)上線也得益與此。
如果大家有什么好的建議和想法也希望能與我交流,讓我們一起成長。為了充滿希望的2012年,共同努力拼搏,達成我們心中的10億目標!。!
工作感悟分享篇二:新員工工作感悟
新員工工作感悟
推薦閱讀:進和一個新的工作崗位,會出現(xiàn)各種問題,如何協(xié)調(diào)各種關(guān)系,盡快過入角色,也許這個心得會讓你有所感悟。
下面就心里面想對朋友們分享的說一下:
一、剛步入一個新的工作崗位,最重要的還是熟悉工作環(huán)境、與同事們搞好關(guān)系;
二、當領(lǐng)導問你對新的環(huán)境、工作的建議時輕易不要回答;因為你不知道這個領(lǐng)導的工作做派,是否表里如一、是否一事同仁、是否任人唯賢......否則,你的建議不僅沒有起到理想的效果,而且還會讓領(lǐng)導對你產(chǎn)生不好的印象從此擺弄你。
三、每一個剛走出大學校園的同學,步入第一個工作崗位時,也許對工作不滿意;但,要記住幾點:1、放低姿態(tài),忘記自己大學生的身份,否則處事皆不利。2、你自認為是來學習工作經(jīng)驗的、學知識的、不想干粗活兒;但不想想同事及領(lǐng)導為什么會教你,告訴你他們沒義務(wù)!因為你首先是來賺錢的!
四、經(jīng)驗從何而來: 繁重的工作當中、同事們對你的不滿中、領(lǐng)導對你的吵罵中、時間的積累中、自己對工作的重視中......
五、當你成為領(lǐng)導是如何做: 在一個大環(huán)境下,若公司的工資待遇很優(yōu)厚,誠然作為領(lǐng)導你可以對手下發(fā)下任何指令以達到你的滿意;但,若公司的各種工資待遇不好,而你又亂下指令,結(jié)果:物極必反,事與愿違。 作為一個領(lǐng)導,誰都想讓一幫手下聽話,為此建立自己的地下情報組織,誰給你提供情報就給誰獎金高,誰給你拍馬屁你給誰獎金高,結(jié)果:物極必反,事與愿違。因為干活兒的人你不給人獎金高,反而干活兒少的你給人獎金高,誰還會給你誠心干活兒。 作為一個領(lǐng)導切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀,那只會讓手下更對你的工作不滿。切忌注意對你拍馬屁的基層領(lǐng)導,因為他有可能欺上瞞下、有可能是你手下的對頭。
六、各種工作崗位派系林立,切勿輕易戰(zhàn)隊!
七、海納百川,方為人生之大道。
工作感悟分享篇三:工作心得分享
工作心得分享
工作態(tài)度:
1、做事不要找借口,不要拖拖拉拉;
2、并不一定每一件事情非得想明白才去做,只有做了才會想明白;
3、在進行了風險評估后,適當?shù)木哂忻半U精神;
4、不要等著工作來安排你,自己要給自己的每天排滿工作;
5、工作做得多的人并不吃虧,但應(yīng)具備條理性及合理性原則;
6、工作不等同于機械勞動,真正的工作需要用腦去想,用心去悟;
7、工作而不學習則會落后,學習而不工作等于沒學,真正的工作=學習+工作;
8、凡事必做于細,細節(jié)決定了工作的成敗。
人際關(guān)系:
1、做人不能沒有原則,但更不能沒有人情,要在盡可能平衡多方需求的情況下,把事處理好;人際關(guān)系一旦破損,任何工作都不好開展;
2、做人不能驕傲,也不能過分謙虛,做出成績來一定要讓大家看到;
3、穿著打扮一定要具有品味,言談舉止一定要得體,講究清潔衛(wèi)生,讓人從穿著上感覺出你的職業(yè),這樣才能提高你在人們心目中的分數(shù);
4、一定要勤快,沒有人喜歡懶惰的人;
5、公司的各類活動,包括同事的聚會,除了特殊情況,一定要參加,而且還要比別人更喜歡玩;
6、工作中遇到的各類突發(fā)及意外情況,一定要沉著冷靜的處理,這樣別人才會對你刮目相看,這是成功者必須具備的素質(zhì);
7、不要抱怨工作中任何問題,沒有喜歡聽抱怨,但可適當?shù)膬A聽別人的訴說,男人的傾訴應(yīng)對著墻壁;但工作中產(chǎn)生的壓力一定要通過某種途徑釋放;
8、沒人喜歡說大話、吹牛皮的人,做人還是踏踏踏實實,腳踏實地為好;
9、沒人喜歡整天喋喋不休的人,更沒有人喜歡整天沉默寡言的人,具備幽默及樂觀性格的人別人一定喜歡;
工作中的三從四得:
三從:
1、要聽從自己的心聲;
2、要聽從大家的意見;
3、要聽從年長者的教悔;
四得:1、做得、說得、寫得、玩得
除了工作能力外,這些事情做好了,能對工作產(chǎn)生很好的幫助,別人也會對你刮目相看:
1、會使用、修理打印機、復印機、傳真機、投影儀等辦公電器;
2、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
3、熟練地使用及修理電(轉(zhuǎn) 載 于:smilezhuce.com 蒲 公英文 摘:工作感悟分享)腦;
4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)的組建,能當各類修理工;
5、熟悉本市地型及各類場館的位置及車次,爭取做個百事通。
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