淺析新時(shí)期成人教育學(xué)生工作的困難與對策
發(fā)布時(shí)間:2019-08-05 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:
摘 要:在日益發(fā)展的社會(huì)中,成人教育成為目前教育教學(xué)的另一種途徑。而社會(huì)的認(rèn)識(shí)不足,教育界的重視不夠,學(xué)校的廣泛無控制,造成了成人教育的艱難發(fā)展。如何在新的時(shí)期改變成教的發(fā)展障礙,成為了至關(guān)重要的問題。
關(guān)鍵詞:成人 教育 對策
1.成教學(xué)生的主體弱勢
1.1 學(xué)習(xí)態(tài)度消極
成人教育中的學(xué)生大多數(shù)來自高考落榜生,由于外界與自身等多項(xiàng)原因,導(dǎo)致在學(xué)習(xí)時(shí)會(huì)形成一種普遍的消極心理。其主要表現(xiàn)大致分為以下三點(diǎn):一是對自己的認(rèn)識(shí)不足,對學(xué)習(xí)的前景模糊,沒有確定目標(biāo),沒有積極向上的動(dòng)力。造成這樣的主要原因是因?yàn),成人教育中的學(xué)生大多數(shù)高考失利,沒有良好的文化基礎(chǔ),也沒有相對專攻的學(xué)業(yè)。對未來只是考慮能否上個(gè)大學(xué),而對學(xué)什么怎樣學(xué)為什么學(xué)等切合自身利益的事情漠不關(guān)心。相比于其他普通考試的學(xué)生來說,成人教育學(xué)生容易產(chǎn)生自卑心理,對學(xué)習(xí)也是得過且過,沒有激情。二是成人教育的學(xué)生大多數(shù)高考失利的原因都是對學(xué)習(xí)沒有一個(gè)良好的認(rèn)知。大學(xué)的選拔是更加注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,若沒有一個(gè)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,是很難適應(yīng)的。三是成人教育的學(xué)生為自己未來的走向很模糊,由于不知道自己喜歡什么熱衷什么,而導(dǎo)致學(xué)習(xí)沒有目標(biāo)性和積極性。一旦學(xué)習(xí)缺乏熱情,也就只能被動(dòng)著就收,沒有韌勁。其中不乏家庭優(yōu)越者,自我控制能力差,害怕吃苦等多項(xiàng)原因?qū)е聦W(xué)習(xí)滯后,甚至產(chǎn)生消極思想。
1.2 心理抵觸情緒大
成人教育里的學(xué)生由于經(jīng)歷過高考的失利,心理上會(huì)產(chǎn)生各種各樣的不樂觀現(xiàn)象,例如容易有著強(qiáng)烈的攀比心理和逆反心理。由于成人教育學(xué)校的學(xué)生來自社會(huì)上的各個(gè)階層,入校門檻較低導(dǎo)致學(xué)生關(guān)系復(fù)雜,加上他們又大多數(shù)屬于后進(jìn)生,社會(huì)的輿論壓力也導(dǎo)致他們心理上的不平衡。心理反應(yīng)異常敏感,便很容易產(chǎn)生和其他人攀比的心理,強(qiáng)烈的自我認(rèn)可使得他們看不清自己所處的現(xiàn)狀,而是只要學(xué)校稍有不好的地方,便會(huì)想方設(shè)法的向有關(guān)部門投訴。在他們看來,只要交了學(xué)費(fèi),學(xué)校便應(yīng)該以他們的需求為最高,做到事事滿足,件件如意?偸菓驯е鴶骋馍钪兄豢蓧褐频哪娣葱睦。
2.社會(huì)因素影響下的成人教育
2.1 模式復(fù)雜
目前,成人教育有著置辦地點(diǎn)多,分布范圍廣,層次分類大,形勢途徑多樣化的特點(diǎn)。在教學(xué)水平上參差不齊,導(dǎo)致好壞無法具體分辨,又由于社會(huì)各界對成教的偏見與不重視,導(dǎo)致導(dǎo)致學(xué)校沒有一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn)劃分。由于終身教育、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)型社會(huì)這些理念的滲入,成人教育的辦學(xué)模式也發(fā)生了新的變化。各種各樣的教學(xué)模式層出不窮,一個(gè)學(xué)校的教學(xué)模式至少可以達(dá)到三四種,然而這樣多的教學(xué)模式也導(dǎo)致了對學(xué)生的管理難度加大,無法對學(xué)生行為負(fù)責(zé),也就使得學(xué)業(yè)成果無法得到肯定。
2.2 管理松散
隨著時(shí)代的發(fā)展,人們對成人教育的認(rèn)識(shí)也在逐漸改善,成人教育借此機(jī)會(huì)得到飛速發(fā)展,辦學(xué)模式也在不斷靈活化。由于參與辦學(xué)的力量越來越多,學(xué)校的弊端也就日益顯露。校外教學(xué)點(diǎn)由于管理不當(dāng)?shù)脑,出現(xiàn)了很多不規(guī)范的現(xiàn)象,又因?yàn)槔婊尿?qū)使導(dǎo)致成人教育學(xué)校只重視經(jīng)濟(jì)效益而忽視質(zhì)量問題。學(xué)校和其他教學(xué)點(diǎn)的聯(lián)系不密切,管理程度不一,教育部門監(jiān)管不足,都造成了成人教育的缺陷。
2.3 教學(xué)不嚴(yán)
在實(shí)際的工作中,由于成人高校中所聘請的教師大多都來自于社會(huì),尤其是校外教學(xué)點(diǎn)的教師。由于這些教學(xué)點(diǎn)離學(xué)校本部較遠(yuǎn),教師就擁有很大的自主權(quán)。在加上學(xué)校為了提高利潤減少成本,在對校外教學(xué)點(diǎn)教師監(jiān)管制度不夠,使得教師對學(xué)生不負(fù)責(zé)任,聽之任之。有些時(shí)候?qū)W生甚至可以再課堂上來去自如,不受束縛。這樣的惡性循環(huán),造成了成人教育只是流于形式,造成學(xué)生工作難題。
2.4 缺乏訓(xùn)練
在新式的教育普及下,理論與實(shí)踐結(jié)合的學(xué)習(xí)是各個(gè)高校共同提倡的。對學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),已經(jīng)成為普通高校的必修課程。但是,在數(shù)量眾多的學(xué)生中,有限的資源并不能滿足全部學(xué)生。于是,大多數(shù)高校選擇將成人教育的學(xué)生放置后位,甚至忽略不去理會(huì)。而那些獨(dú)立的成人院校又因?yàn)橘Y金的匱乏而無法置辦能夠供學(xué)生實(shí)驗(yàn)的器材和場地,從而使得成人教育的學(xué)生操作意識(shí)差,動(dòng)手能力不足。
3.優(yōu)化成人教育的措施
3.1 提高成教管理者的素質(zhì)
在成人教育的過程中,首先值得重視的便是學(xué)生的心理素質(zhì)問題。針對學(xué)生所存在的普遍心理狀況,則需要提高教育者的綜合素質(zhì)。用科學(xué)的管理手段對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),需要教育者深切掌握并熟練運(yùn)用相關(guān)的心理學(xué)知識(shí),結(jié)合科學(xué)的方法對學(xué)生進(jìn)行心理教育。同時(shí),面對各種各樣的突發(fā)性心理狀況,教育者也應(yīng)當(dāng)擁有敏銳的洞察力,及時(shí)關(guān)注學(xué)生的心理健康走向,并在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。所以,教育者不僅需要有足夠的知識(shí)學(xué),更重要的是擁有能夠處理學(xué)生心理問題的良好心理學(xué)基礎(chǔ)。
3.2 正確引導(dǎo)學(xué)生
成人教育學(xué)校的學(xué)生大多數(shù)缺少學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,缺乏對專業(yè)的熱情。因此,提高學(xué)生的積極性,充分開發(fā)其學(xué)習(xí)的主動(dòng)性則顯得尤為重要。教育管理者應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生培養(yǎng)興趣,端正態(tài)度,強(qiáng)化訓(xùn)練,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的信息和勇氣。不僅如此,還需要改進(jìn)教學(xué)模式,學(xué)習(xí)新型教育,提高課堂效率。
3.3 注重對學(xué)生的人格培養(yǎng)
對學(xué)生健全人格的培養(yǎng),素質(zhì)教育具有不可或缺的影響力。它能夠引導(dǎo)學(xué)生正確的價(jià)值觀,對學(xué)生在學(xué)校的人際關(guān)系,對社會(huì)的認(rèn)識(shí)與適應(yīng)能力有著改善作用。使得成人教育的學(xué)生能夠積極打開心扉,與外界進(jìn)行友好的交流與認(rèn)識(shí),引導(dǎo)學(xué)生融入集體,融入社會(huì)。善待他人,學(xué)會(huì)與人分享,并在交往的過程中增強(qiáng)自我修養(yǎng)。而自我教育也是推動(dòng)人全面發(fā)展的一項(xiàng)重要過程,提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,從被動(dòng)的接受到主動(dòng)的思考。
4.結(jié)語
通過對成人教育的深刻調(diào)查研究可得。在不斷發(fā)展的社會(huì)中,人們應(yīng)當(dāng)重視那些并沒有被稱為社會(huì)后進(jìn)生的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)對他們的健全發(fā)展提供良好的生活環(huán)境,而不是一味的譴責(zé)。一個(gè)好的外界幫助甚至能改變一個(gè)學(xué)生的一生。
參考文獻(xiàn):
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