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        高等教育實踐創(chuàng)新人才培養(yǎng)的困境與破解路徑

        發(fā)布時間:2019-08-11 來源: 人生感悟 點擊:


          摘要:實踐創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是高等教育亟需破解的難題,國家、政府、高等院校以及社會必須理順其在高等教育改革中的角色,逐步掃清實踐創(chuàng)新人才培養(yǎng)發(fā)展中的障礙,摸索出實踐創(chuàng)新人才培養(yǎng)的可行路徑,繼而培育出懂專業(yè)、能創(chuàng)新的復(fù)合型、應(yīng)用型人才。
          關(guān)鍵詞:高等教育;實踐;創(chuàng)新;培養(yǎng)
          創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的驅(qū)動力,是國家綜合國力提升的保證。習(xí)近平總書記在十九大報告中深刻指出:創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。創(chuàng)新的發(fā)展看人才,從彌漫全國的人才搶奪大戰(zhàn)中,我們?nèi)找娓惺艿搅私逃⑷瞬旁诮?jīng)濟建設(shè)與國家發(fā)展中的重要地位,但是高等教育如何能夠肩負起培養(yǎng)符合時代發(fā)展需要、具有創(chuàng)新意識的高質(zhì)量人才的重任,卻是長期困擾高等教育發(fā)展中的現(xiàn)實問題。
          一、高等教育實踐創(chuàng)新人才培養(yǎng)的迫切性
          2017年,全國各類高等教育在學(xué)總規(guī)模達到3779萬人,高等教育毛入學(xué)率達到45.7%。[1]從高等教育的招收規(guī)模來看,我國是世界人才大國,但卻不是人才強國,在很多國際高精尖領(lǐng)域尚沒有形成自己的競爭優(yōu)勢。所以高等教育需要做好大眾教育與精英教育的有效結(jié)合,造就出一批能夠擔負決勝全面建成小康社會重任的高質(zhì)量創(chuàng)新人才。
         。ㄒ唬⿲嵺`創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是就業(yè)壓力與社會問題疊加使然
          2018年我國高校畢業(yè)生人數(shù)高達820萬人[2],創(chuàng)造了我國大學(xué)畢業(yè)人數(shù)的歷史新高。即使國家采取了諸多的措施推動大學(xué)生就業(yè),但是仍然存在龐大的未就業(yè)群體,考研“二戰(zhàn)”人數(shù)、啃老族人數(shù)不斷增多,社會矛盾不斷加劇。結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題更加突出,用工荒問題依然無法破解,我國呈現(xiàn)“失業(yè)”與“用工荒”同時并存的勞動力市場現(xiàn)狀,高等教育毫無疑問成為千夫所指,呼喚高等教育改革的呼聲日高。
         。ǘ⿲嵺`創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是國家高等教育改革的必然要求
          我國的高等教育已經(jīng)完成了從精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)化,但是仍然停留在輸出質(zhì)量不高的層面。在目前,雖然人們對于如何培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才上缺乏統(tǒng)一認識,但在一點上是高度認可的,即:改變灌輸式教學(xué)方式是當務(wù)之急![3]張廣義(2018)提出,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是增強教育發(fā)展動力的客觀要求。[4]盧君(2018)也認為高等教育人才培養(yǎng)的創(chuàng)新動力嚴重不足。[5]對于這一問題,2009年病榻上的錢學(xué)森先生就曾向溫家寶總理建言,時隔九年,我國高等教育創(chuàng)新人才的培養(yǎng)依然沒有找到合適可行的路徑。
         。ㄈ⿲嵺`創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求
          當今世界是綜合國力的競爭,而其根本問題在于創(chuàng)新人才的競爭、在于一國教育的發(fā)展。習(xí)近平總書記在2018年9月召開的全國教育大會上指出:黨的十九大從新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的戰(zhàn)略高度,作出了優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)、加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國的重大部署。教育是民族振興、社會進步的重要基石,是功在當代、利在千秋的德政工程,對提高人民綜合素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展、增強中華民族創(chuàng)新創(chuàng)造活力、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有決定性意義。教育是國之大計、黨之大計。[6]實踐創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是建設(shè)中國特色社會主義的保證,是國家綜合國力提升的保證。
          二、高等教育實踐創(chuàng)新人才培養(yǎng)的困境
          (一)政府
          高等教育實踐創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要政府的制度支持與政策引領(lǐng),政府的支持力十分重要。但是政府由于在高等教育改革中身份界定不清,國家政策供給力度不夠,政策空白和政策不兼容的情況并存[7],也容易出現(xiàn)越權(quán)、政策指導(dǎo)不當、財政支出扶持不足等問題,造成高等教育改革脫離高校發(fā)展實際,無法做到科學(xué)指導(dǎo)與有效監(jiān)督。如吳康寧就發(fā)現(xiàn)政府對于高等院校有著“超強控制”,將教育改革的設(shè)計者、指導(dǎo)者、管理者、監(jiān)督者及評價者等多種身份集于一體,導(dǎo)致學(xué)校難以真正成為教育改革的主體。
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          1.高校領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力
          高校領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力主要表現(xiàn)在對國家高等教育改革政策的執(zhí)行力度方面,部分高校領(lǐng)導(dǎo)害怕改革,害怕承擔改革失敗的責(zé)任,阻礙了實踐創(chuàng)新人才的培養(yǎng)以及改革的進程。如吳康寧所提出來的“文件歸文件,實踐歸實踐”的“政策空傳”現(xiàn)象,表現(xiàn)為以政策文件的書面?zhèn)鬟_來貫徹文件,并沒有將政策文件轉(zhuǎn)化為具體的政策目標。導(dǎo)致國家高等教育的改革僅留存在文件中,沒有真正指導(dǎo)實踐的價值,變成“紙改革”、“紙政策”。
          2.教師的參與力
          在當前的教育評價體制之下,過分重視科研,輕視教學(xué),忽略了大學(xué)教育教書育人的基本功能。部分的教師無法有效協(xié)調(diào)教學(xué)與科研的關(guān)系,功利思想明顯;部分教師固守傳統(tǒng)的教育模式,對教育改態(tài)度冷漠、我素我行,不是改革的踐行者,而是改革的旁觀者。
          3.學(xué)術(shù)的參與力與批判力
          我國的高等院校受計劃經(jīng)濟的思想影響,依然存在根深蒂固的官本位思想,位高者則權(quán)重,不容挑釁與質(zhì)疑,僵化的行政作風(fēng)導(dǎo)致高等教育改革遲遲無法推進。而在美國的大學(xué)中,非常正常的事情是同行中不同學(xué)派、不同學(xué)者之間的相互批判、同一學(xué)派中學(xué)生對教師的批判以及晚輩對前輩的批判,這種事情在大學(xué)中是非常受鼓勵的。[8]我國的高等教育改革需要更多的批判者,需要更多的參與者,而不是旁觀者。
          (三)基礎(chǔ)教育
          培養(yǎng)實踐創(chuàng)新性人才需要國家政策的指引、高等院校的踐行以及企業(yè)與社會的協(xié)作,高等教育輸入的人才也離不開基礎(chǔ)教育的培養(yǎng),個人創(chuàng)新能力的高低與基礎(chǔ)教育的培養(yǎng)模式有著重大關(guān)系。客觀地說,每一個人都是基礎(chǔ)教育和高等教育結(jié)合的產(chǎn)出品,尤其基礎(chǔ)教育,在學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維培養(yǎng)方面有著重大的作用,但功利思想同樣貫穿于基礎(chǔ)教育。全國的很多小學(xué)課堂中,思想品德課常常被語文課、數(shù)學(xué)課等主課替代,試問“以德樹人”根本任務(wù)實現(xiàn)的基石何在?錢學(xué)森曾經(jīng)說過:“一個有科學(xué)創(chuàng)新能力的人不但要有科學(xué)知識,還要有藝術(shù)修養(yǎng)。沒有這些是不行的。小時候,我父親就是這樣對我進行教育和培養(yǎng)的,他讓我學(xué)理科,同時又送我去學(xué)音樂。就是把科學(xué)和文化藝術(shù)結(jié)合起來。我覺得藝術(shù)上的修養(yǎng)對我后來的科學(xué)工作很重要,它開拓科學(xué)創(chuàng)新思維,F(xiàn)在,我要宣傳這個觀點!彼,僅僅依靠高等教育的改革培養(yǎng)實踐創(chuàng)新人才是不足夠的,只有基礎(chǔ)教育與高等教育同時改革,才能為實踐創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提供合適的土壤。

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