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        基于Java的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

        發(fā)布時(shí)間:2019-08-14 來(lái)源: 人生感悟 點(diǎn)擊:


          摘要:本文根據(jù)企業(yè)人事管理的實(shí)際情況,采用了myeclipse/tomcat作為開(kāi)發(fā)工具,利用JAVA/JSP建模語(yǔ)言設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)出了人事管理信息系統(tǒng)。主要包括登錄系統(tǒng)、系統(tǒng)構(gòu)建模塊、指標(biāo)管理模塊、代碼管理模塊、單位人員類(lèi)別管理模塊、用戶權(quán)限模塊、機(jī)構(gòu)設(shè)置模塊等功能模塊。該系統(tǒng)基本能滿足人事管理的科學(xué)、高效的要求。隨著人事管理的發(fā)展和計(jì)算機(jī)的發(fā)展,該系統(tǒng)將不斷完善。
          關(guān)鍵詞:人事管理;信息系統(tǒng);功能模塊;設(shè)計(jì)
          中圖分類(lèi)號(hào):TP315 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-9599。2012) 17-0000-02
          在人類(lèi)進(jìn)入21世紀(jì)之際,隨著社會(huì)的組織化程度和生產(chǎn)的社會(huì)化程度越來(lái)越高,信息作為一種資源己經(jīng)和材料、能源并稱(chēng)為現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的三大支柱之一。管理信息系統(tǒng)的研究與開(kāi)發(fā)已經(jīng)成為衡量一個(gè)國(guó)家、部門(mén)、企事業(yè)單位科技力量與經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志之一。傳統(tǒng)的人事管理造成了人力資源搭配的不合理、人事檔案管理的混亂、考勤考核的形式化、勞資計(jì)算的低效和不公開(kāi)性,以及整個(gè)人事管理的效率不高等問(wèn)題。人事、勞動(dòng)、分配制度改革正處于深化過(guò)程中,伴隨新的法規(guī)、政策的出臺(tái)及單位轉(zhuǎn)換機(jī)制的變化,動(dòng)態(tài)的管理信息也越來(lái)越多,這也要求人事管理信息系統(tǒng)具有良好的升級(jí)更新能力。隨著人事制度的不斷改革,以及計(jì)算機(jī)的普及和人事管理系統(tǒng)的發(fā)展完善,利用計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)人事管理勢(shì)在必行[1]。
          1 建立人事管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)
          1.1 J2EE概述
          J2EE企業(yè)應(yīng)用模型是一種多層應(yīng)用結(jié)構(gòu),其中包括:客戶層、服務(wù)器層、業(yè)務(wù)層和企業(yè)信息系統(tǒng) 。客戶端表示層分HTML、Java Applet和Java Application等類(lèi)型,服務(wù)器端表示層用JSP、Servlet、Tag Libraries和JavaBeans實(shí)現(xiàn),業(yè)務(wù)層用EJB實(shí)現(xiàn)。接入網(wǎng)絡(luò)設(shè)備控制功能是系統(tǒng)同接入層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行交互的窗口,對(duì)攻擊主機(jī)進(jìn)行隔離等操作需要通過(guò)它來(lái)完成,所以它需要具備對(duì)接入層設(shè)備進(jìn)行控制操作的能力。這種能力是通過(guò)TELNET和SNMP協(xié)議完成的。
          1.2 JSP技術(shù)
          JSP(Java Server Pages)是由Sun Micro Systems公司倡導(dǎo)、許多公司參與一起建立的一種動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),JSP技術(shù)有點(diǎn)類(lèi)似ASP技術(shù)。JSP技術(shù)在多個(gè)方面支持動(dòng)態(tài)Web頁(yè)面的開(kāi)發(fā)?梢暬木幊谭椒āR约跋?qū)У墓δ,使開(kāi)發(fā)人員幾乎不用加入太多代碼就可以開(kāi)發(fā)出標(biāo)準(zhǔn)的Windows程序。數(shù)據(jù)訪問(wèn)特性允許對(duì)包括Microsoft SQL Server和其他企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)在內(nèi)的大部分?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)格式建立數(shù)據(jù)庫(kù)和前端應(yīng)用程序。
          2 人事管理信息系統(tǒng)需求分析
          人事檔案管理系統(tǒng)主要包含職工個(gè)人自然情況,工作情況,簡(jiǎn)歷,政治情況等各方面信息,內(nèi)容比較龐大復(fù)雜。同時(shí)還綜合考慮檔案管理工作的性質(zhì),總結(jié)歸納出所需實(shí)現(xiàn)的功能。主要是為人事檔案進(jìn)行服務(wù),對(duì)人事的變動(dòng)、人事資料、以及人事資料的查詢(xún),統(tǒng)計(jì)等功能?傮w上說(shuō)具有編輯,查詢(xún),用戶管理,圖表統(tǒng)計(jì)等功能。
          靈活的數(shù)據(jù)記錄編輯功能,可以隨時(shí)對(duì)記錄進(jìn)行增加,修改,更新,刪除,瀏覽等編輯操作。并將查詢(xún)方式有機(jī)溶入編輯界面,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)某項(xiàng)記錄定位,再進(jìn)行編輯,修改,更新。

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