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        在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析職能的重要性

        發(fā)布時(shí)間:2019-08-16 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:


          【摘 要】隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)也不斷發(fā)展壯大,因此,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,做好管理工作也是非常有必要的,為了強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)營管理工作,就要充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析的作用。本文主要對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中統(tǒng)計(jì)分析存在的問題給予分析,并提出了相應(yīng)的提升統(tǒng)計(jì)分析的措施。
          【關(guān)鍵詞】企業(yè) 經(jīng)營管理 統(tǒng)計(jì)分析
          對于經(jīng)營管理工作來說,統(tǒng)計(jì)分析的作用是極其關(guān)鍵的,統(tǒng)計(jì)分析就是對數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)化,是統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析工作的重要工具,可以讓人直接從結(jié)果中看到生產(chǎn)經(jīng)營情況,而且具有較高的科學(xué)性,對于企業(yè)采取的經(jīng)營策略有很大的幫助,保證了企業(yè)生產(chǎn)的有序進(jìn)行,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。
          一、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中統(tǒng)計(jì)分析存在的問題
          統(tǒng)計(jì)分析工作始終伴隨著企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,它在企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)過程中起著重要的作用,但在實(shí)際的企業(yè)生產(chǎn)過程中,統(tǒng)計(jì)分析工作仍然有很多問題有待解決,具體表現(xiàn)如下。
          1、認(rèn)識不到統(tǒng)計(jì)工作的重要性
          企業(yè)經(jīng)營者的目光集中在如何發(fā)展上,或是如何解決遇到的問題,但不從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場行業(yè)的變化信息等基本資料入手來查找問題的所在,從而感覺不到統(tǒng)計(jì)工作對于解決問題與發(fā)展的巨大作用,因此不重視統(tǒng)計(jì)工作。這些基礎(chǔ)資料以及市場信息等給企業(yè)解決面臨問題提供了可靠依據(jù),從而制定出科學(xué)的實(shí)施方案,做出決策。
          2、統(tǒng)計(jì)人員不夠?qū)I(yè)
          企業(yè)經(jīng)常容易忽視統(tǒng)計(jì)人員的重要性。企業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),以及外部資料信息等類別較多量較大,企業(yè)選用管理人員要求不高時(shí)就容易因統(tǒng)計(jì)人員的粗心大意或?qū)I(yè)知識不到位而導(dǎo)致數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確、不夠完整甚至過于復(fù)雜等等問題,而這些問題使得企業(yè)在解決面臨問題制定未來規(guī)劃時(shí)有了很大的難度。專業(yè)人員的專業(yè)知識能及處理數(shù)據(jù)的能力能夠使統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量得以提高,讓統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)更科學(xué)、全面。
          3、沒有好的統(tǒng)計(jì)方法
          無論做什么事情,一個(gè)好的方法總是能提高我們的辦事效率,對于企業(yè)來說,一個(gè)好的統(tǒng)計(jì)方法也很重要,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,基礎(chǔ)資料與接觸的外界資料市場信息也越來越大,類別越來越多,假如沒有好的方法,這樣在處理這些數(shù)據(jù)時(shí)難度很大,影響工作效率;而當(dāng)這些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出來時(shí)沒有一個(gè)平臺供企業(yè)人員查閱交流,就起不到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的作用。
          4、沒有好的管理制度
          一個(gè)好的企業(yè)擁有好的方法與專業(yè)的人員,同時(shí)還要有好的制度來管理約束。一般企業(yè)忽視管理制度時(shí),就會使得管理人員工作馬虎,狀態(tài)松懈,這樣也會造成數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤和不完整等情況的產(chǎn)生,這樣不經(jīng)制止日積月累就會導(dǎo)致整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的崩潰。因此好的管理制度對于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展有著不可忽視的作用。
          二、提升統(tǒng)計(jì)分析的措施
          1、不斷完善統(tǒng)計(jì)分析制度
          在我國,多數(shù)大中型企業(yè),對于統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作的管理還是比較成功的,但是,統(tǒng)計(jì)分析還是存在很多的不足之處,特別是關(guān)于這方面的制度情況,嚴(yán)重缺乏認(rèn)識。在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,統(tǒng)計(jì)分析制度可以分為定期分析制度、考評制度、課堂分析制度、報(bào)告會制度等。定期分析制度,要求定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析而且與報(bào)表一起進(jìn)行查看;考評制度,即是通過對員工的工作效率與平時(shí)表現(xiàn)等綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行總體評價(jià);課堂分析制度,基于企業(yè)員工的不同分工,級別的不同,在面對企業(yè)不同實(shí)際生產(chǎn)需求及發(fā)展時(shí)而給予不同的研究課題;報(bào)告會制度,企業(yè)為了促進(jìn)交流發(fā)展對內(nèi)部好的分析報(bào)告等通過報(bào)告會的形式公開交流學(xué)習(xí)。
          2、研究新的統(tǒng)計(jì)分析法
          為了使企業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,就要對統(tǒng)計(jì)分析方法進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,即對于過期的不能滿足需求或過于繁瑣的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行刪減;統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)要與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)需求相符合;通過實(shí)際生產(chǎn)的不斷探索不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝,使生產(chǎn)技術(shù)得以向更高的層次發(fā)展;時(shí)代在進(jìn)步,為了適應(yīng)現(xiàn)在社會信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展,要加強(qiáng)在現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息方面的研究,通過相互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息的相互利用,將數(shù)據(jù)建庫保存統(tǒng)一管理,從而加大企業(yè)的生產(chǎn)工作效率,提高效益。
          3、合理處理企業(yè)的基本資料
          企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營一開始就伴隨著記錄的產(chǎn)生,我們要對這些記錄認(rèn)真對待,分類統(tǒng)計(jì)保存;在內(nèi)部資料處理好的同時(shí)還要關(guān)注市場變化信息及動態(tài),這些外部資料同樣重要,根據(jù)它們企業(yè)可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展,從而在同一行業(yè)當(dāng)中脫穎而出,對此等資料我們也要分門別類的統(tǒng)計(jì)保存。只有在建立健全內(nèi)部資料數(shù)據(jù)保存制度,與外部數(shù)據(jù)從而相互比對,才能找出最適合企業(yè)發(fā)展的信息,制定好的發(fā)展目標(biāo),保證企業(yè)不斷前進(jìn)。
          4、加大對統(tǒng)計(jì)設(shè)施的投入
          為了加快統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的速度,提高工作效率,就必須完善統(tǒng)計(jì)設(shè)施,使用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),數(shù)據(jù)庫技術(shù),計(jì)算機(jī)技術(shù);開發(fā)分類數(shù)據(jù)軟件,信息處理軟件,統(tǒng)計(jì)分析的應(yīng)用軟件;按信息分類建立健全數(shù)據(jù)庫,并開發(fā)應(yīng)用平臺等保證統(tǒng)計(jì)工作的快速有效進(jìn)行。
          5、選用精英人員
          數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作收錄的信息十分重要,對企業(yè)來說更是重中之重,因此要選用能力強(qiáng),素質(zhì)過硬,具有現(xiàn)代科學(xué)知識的專業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理;專業(yè)的人員具備一定的專業(yè)知識和數(shù)據(jù)處理能力,處理問題快速準(zhǔn)確,同時(shí)專業(yè)人員素質(zhì)和責(zé)任心也很強(qiáng),這些對于統(tǒng)計(jì)工作的高效進(jìn)行都是很有利的。專業(yè)不等于精英,因此在專業(yè)人員中綜合評比,相互合作的同時(shí)又相互競爭,并對這些專業(yè)人員加強(qiáng)培訓(xùn),多開展職業(yè)學(xué)習(xí)討論等活動加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作及處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的能力,將他們培養(yǎng)成為精英,以處理日益龐大復(fù)雜的各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),保證企業(yè)良好有序的向前發(fā)展。
          結(jié)束語
          綜上所述,可看出統(tǒng)計(jì)工作對于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,經(jīng)營管理,效益的提高有著不可忽視的作用,所以作為一個(gè)企業(yè)要采用專業(yè)的管理人員和先進(jìn)健全的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)設(shè)施,不斷研究新的快速高效準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)方法,對公司的基本資料分類統(tǒng)計(jì),依靠嚴(yán)格的管理制度約束保證統(tǒng)計(jì)工作高效有序的進(jìn)行。這樣在企業(yè)面臨問題或指定未來規(guī)劃時(shí)能有真實(shí)全面的數(shù)據(jù)信息作為依據(jù),從而做出正確的選擇使得企業(yè)能更好的發(fā)展,在同一行業(yè)中脫穎而出,做行業(yè)的帶頭人。
          參考文獻(xiàn)
          [1]姜亦玲.通過統(tǒng)計(jì)分析職能的發(fā)揮以提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的探究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013(2).
          [2]尹彩芳.如何發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析職能加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2012(8).
          作者簡介
          李維娟,1976年2月出生,女,四川綿竹人,本科,統(tǒng)計(jì)師,統(tǒng)計(jì)分析方法運(yùn)用,東方汽輪機(jī)有限公司,四川省德陽市。

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