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        談企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合

        發(fā)布時間:2019-08-20 來源: 人生感悟 點擊:


          摘要:企業(yè)基層黨建思想政治工作是企業(yè)中一項重要且具體的工作,而如何將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結(jié)合是當(dāng)前企業(yè)面臨的一大問題。本文從加強管理者作用,找準(zhǔn)切入點、創(chuàng)新點等三方面展開了論述,以期為企業(yè)提供參考。
          關(guān)鍵詞:思想政治;生產(chǎn)經(jīng)營管理;結(jié)合
          企業(yè)基層黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理是一個統(tǒng)一體,二者雖有不同的分工,但目標(biāo)卻是相同。但在企業(yè)發(fā)展的進程中,存在著利益分配等矛盾問題,這樣在一定程度上也給基層黨建思想政治工作帶來了一些困擾。因而,為確保企業(yè)健康良好發(fā)展,不僅要注重思想政治工作,而且要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理。
          一、企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題
          (一) 企業(yè)基層黨建思想政治工作面臨的新問題
          在企業(yè)基層環(huán)境中,部分基層黨員干部存在著作風(fēng)問題,具體包括:官僚主義、干部懶政、管理不到位等問題。這些問題勢必阻礙思想政治工作與經(jīng)營管理的有效結(jié)合。在結(jié)合過程中要嚴(yán)明黨紀(jì),營造優(yōu)良的基層黨組織環(huán)境,這也是為了保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。所以說,肅清干部作風(fēng)問題是二者結(jié)合的基礎(chǔ),基礎(chǔ)不穩(wěn)不牢,后續(xù)工作也將難以開展。
         。ǘ┢髽I(yè)基層黨建思想政治工作領(lǐng)域擴展問題
          一些企業(yè)基層黨建思想政治工作的問題逐漸增多,工作領(lǐng)域也隨之?dāng)U大,這給黨建思想政治工作帶來了極大的困難,最為明顯的就是使得工作陷入無序[1]。缺乏明確的責(zé)任制度,相關(guān)工作的積極性也受到影響。為此,要建立完整明晰的責(zé)任制度,為二者的結(jié)合提供有利條件。
          (三)基層黨建思想政治工作與市場形式融合問題
          由于部分企業(yè)忽視了基層黨建思想政治工作,對其重要性缺少足夠的認(rèn)識,更不了解這項工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的密切關(guān)系,這樣就導(dǎo)致企業(yè)員工只是每天機械生產(chǎn)工作,其他企業(yè)相關(guān)事情一無所知,而這樣的情況長此以往對企業(yè)發(fā)展是極為不利的。所以,基層黨建思想政治工作要從企業(yè)員工入手,要讓員工有一個對自己所在企業(yè)的市場環(huán)境的整體認(rèn)知,認(rèn)清市場形勢及企業(yè)發(fā)展的大體方向,而這對二者的結(jié)合也將有一定的推動作用。
          二、企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合的措施
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          一個企業(yè)要想獲得良好發(fā)展離不開企業(yè)的經(jīng)營管理,作為企業(yè)的管理者,必須要有能夠使員工團結(jié)奮進的凝聚力與向心力,這對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。而做到這一點首要的就是營造一個民主的工作環(huán)境。比如在具體工作開展之前,要廣泛聽取多方意見及建議,優(yōu)秀的工作方案往往從民主協(xié)商的結(jié)果中得來[2]。另一方面,企業(yè)各部門的骨干也要充分發(fā)揮帶頭作用,為員工做表率,積極配合基層黨建思想政治工作的進行。
          (二)找準(zhǔn)企業(yè)支部工作的切入點
          大多數(shù)企業(yè)存在一種慣性思維,認(rèn)為企業(yè)的行政工作與黨建思想政治工作是分開的,二者也是沒有關(guān)聯(lián)的,這是多年形成的一種思維模式。為了打破這種思維定勢,支部在開展相關(guān)工作時可根據(jù)行政工作需要,找到黨建思想政治工作與經(jīng)營管理工作的切入點,同時也要讓員工認(rèn)識到思想政治工作對企業(yè)經(jīng)營管理極其重要的。找準(zhǔn)切入點有兩方面需要注意:一是安排企業(yè)支部工作要合理且適當(dāng)超前。二是明確思想政治工作中的重難點,首先先解決二者結(jié)合中的重點問題。其中,前者是前提,后者對企業(yè)發(fā)展有促進作用。
         。ㄈ┭芯恐Р抗ぷ鬏d體的創(chuàng)新點
          事實上,長期以來,企業(yè)基層黨建思想政治工作始終都按照傳統(tǒng)固定的工作模式,而面對新形勢就會有新要求,要樹立企業(yè)的創(chuàng)新思維,支部工作也要尋求工作載體的創(chuàng)新點[3]。從某種意義來說,支部工作載體的創(chuàng)新點是企業(yè)基層黨建政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合的先決條件。為了與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合得更為緊密,基層黨建思想政治工作可以圍繞企業(yè)全年工作目標(biāo)而開展,要注意的是創(chuàng)新活動載體也要運用其中。企業(yè)在具體的工作過程中,會有階段性的活動以解決實際工作中的問題,會有一些方式方法的調(diào)整。這時可以將階段活動與主題活動相結(jié)合,將思想政治工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,使得二者相輔相成,相互促進。
          三、結(jié)束語
          企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合對企業(yè)發(fā)展的重要性是不言而喻的,由上述可知,基層黨建思想政治工作實際上是相當(dāng)靈活的,不存在所謂的固定模式,企業(yè)一定要根據(jù)其特點與發(fā)展方向,努力解決二者結(jié)合中的各種問題,進而為企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟效益,讓企業(yè)走上一條健康發(fā)展之路。
          參考文獻:
          [1]張俊.淺談企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報,2009,22 (03):19-21.
          [2]王春萍.試論企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合[J].東方企業(yè)文化,2015 (19):343-344.
          [3]李勁苗.淺談企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合[J].辦公室業(yè)務(wù),2016 (21):18-20.

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