【摘要】在當(dāng)今改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,醫(yī)療保健系統(tǒng)思想政治工作只有盡快適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),才能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。本文闡述思想政治工作對(duì)單位的作用,分析當(dāng)前單位思想政治工作所面臨的問(wèn)題,提出解決單位思想政治工作問(wèn)題的對(duì)策。
　　【關(guān)鍵詞】思想政治工作 創(chuàng)新 以人為本
　　
　　思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的指導(dǎo)方針。當(dāng)前,隨著改革開(kāi)放不斷深入發(fā)展,組織形式和經(jīng)濟(jì)成分多樣化的發(fā)展,醫(yī)療保健系統(tǒng)的思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。醫(yī)療保健系統(tǒng)應(yīng)不斷適應(yīng)新形勢(shì)下的思想政治工作新思路,對(duì)癥下藥,做好思想政治工作,才能穩(wěn)定發(fā)展。
　　
　　一、思想政治工作對(duì)醫(yī)療保健系統(tǒng)發(fā)展的重要意義
　　
　　1、思想政治工作是我們所有工作的生命線,為一切工作指明了正確的政治方向,是醫(yī)療保健系統(tǒng)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。思想政治工作是指一定的階級(jí)政黨,為了實(shí)現(xiàn)本階級(jí)的政治目的,通過(guò)教育活動(dòng),用本階級(jí)的思想去影響廣大社會(huì)成員,使其接受它并轉(zhuǎn)化為個(gè)體的思想和形成一定的行為意識(shí),從而支配人們自覺(jué)地去行動(dòng)的活動(dòng)。思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,就是要?jiǎng)訂T和領(lǐng)導(dǎo)廣大干部群眾,積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),努力掌握現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)。在醫(yī)療保健系統(tǒng)中,思想政治工作的根本作用就是不斷改進(jìn)工作,保證和加速醫(yī)療保健系統(tǒng)技術(shù)革新。尤其在改革開(kāi)放的今天,思想政治工作已經(jīng)滲透到了醫(yī)療保健系統(tǒng)技術(shù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、安全等工作的方方面面,成為醫(yī)療保健系統(tǒng)技術(shù)革新不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。
　　思想政治工作具有行為導(dǎo)向功能、精神激勵(lì)功能和社會(huì)調(diào)節(jié)等功能。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要思想政治工作來(lái)保證發(fā)展的方向,需要思想政治工作來(lái)引導(dǎo)人們的行為。對(duì)于一個(gè)醫(yī)療保健系統(tǒng)來(lái)說(shuō),要通過(guò)思想政治工作建立起一個(gè)精神激勵(lì)機(jī)制,幫助人們樹(shù)立崇高的思想,堅(jiān)定社會(huì)主義的信念倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
　　2、思想政治工作能夠不斷提高醫(yī)療保健系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想認(rèn)識(shí)水平,能夠改善系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的關(guān)系,形成一種和諧的人際關(guān)系。當(dāng)今,醫(yī)療保健系統(tǒng)也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體之一,在構(gòu)建和諧社會(huì)中肩負(fù)著重要任務(wù)。醫(yī)療保健系統(tǒng)和諧的核心在于人與人之間的和諧。要建立和諧的系統(tǒng),做好領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的思想政治工作是根本。思想政治工作是理論基礎(chǔ),在教育學(xué)習(xí)中通過(guò)對(duì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工進(jìn)行宣傳,形成良好的氛圍。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極對(duì)職工做好思想政治工作,建立平等觀念,與職工群眾打成一片。通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展,職工之間也可以化解矛盾,消除隔閡,團(tuán)結(jié)一致,使整個(gè)單位更加和諧地發(fā)展。
　　
　　二、對(duì)當(dāng)前醫(yī)療保健系統(tǒng)思想政治工作面臨問(wèn)題的分析
　　
　　1、思想、價(jià)值觀念的錯(cuò)誤觀點(diǎn)嚴(yán)重影響醫(yī)療保健系統(tǒng)思想政治工作的開(kāi)展。西方通過(guò)各種形式途徑對(duì)我國(guó)思想政治的滲透,以及各種腐朽思想的廣泛影響,使當(dāng)前職工的思想價(jià)值觀念形成了錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立.多種分配方式的實(shí)行,使職工的收入拉開(kāi)了檔次,職工在收入和分配上的思想觀念發(fā)生了變化。職工過(guò)分的關(guān)切工資獎(jiǎng)金,認(rèn)為工資獎(jiǎng)金的多少才是人生價(jià)值的體現(xiàn),從而心理不平衡,影響了工作的情緒,也影響了單位的工作。所以思想政治工作的開(kāi)展勢(shì)必受到這些腐朽思想的障礙,從而影響醫(yī)療保健系統(tǒng)的形象和正常進(jìn)程。
　　2、醫(yī)療保健系統(tǒng)的思想政治工作在方法方式上走老路。目前,很多醫(yī)療保健系統(tǒng)的思想政治工作有了很大的開(kāi)展,但是在方式方法上仍然是一條老路。許多職工抱著被強(qiáng)迫接受教育的態(tài)度來(lái)聽(tīng)講,很難產(chǎn)生好的效果。在這種傳統(tǒng)枯燥的宣傳教育形式下,思想政治工作無(wú)法深入人心,領(lǐng)導(dǎo)和職員也無(wú)法得到有效的溝通,最終思想政治工作得不到合理開(kāi)展,發(fā)展停滯不前,效益一落千丈。
　　3、思想政治工作不受重視,缺少一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。當(dāng)前不少單位只重視效益,而忽略了對(duì)職工的思想政治教育。由于受傳統(tǒng)思想的影響,領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的距離拉得越來(lái)越大,領(lǐng)導(dǎo)和職工之間缺少交流和溝通。領(lǐng)導(dǎo)不重視用先進(jìn)的馬克思主義世界觀、方法論來(lái)武裝職工的思想,也不重視從實(shí)踐中搞好思想政治工作。不能形成一個(gè)良好的思想政治工作環(huán)境,那么職工的思想政治工作就不能很好進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)和職工在思想上背道而馳,領(lǐng)導(dǎo)不去及時(shí)地和職工做工作,單位就不會(huì)有一個(gè)良好的發(fā)展方向。
　　
　　三、重視思想政治工作的創(chuàng)新和以人為本
　　
　　1、思想政治工作首先在內(nèi)容、形式上有所改變。為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,思想政治工作在內(nèi)容形式上首先要有所改變。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)結(jié)合單位的改革和生產(chǎn)實(shí)際,動(dòng)腦筋想辦法,采取多層次,多內(nèi)容的壘方位教育,把單一的灌輸式擴(kuò)展為討論式,演講式并借助媒體進(jìn)行直觀形式的教育,使思想政治工作不再枯燥無(wú)味。同時(shí).領(lǐng)導(dǎo)在向職員宣傳教育思想政治工作時(shí),也應(yīng)該采取平等、討論的方式,以親切自然的態(tài)度與他們協(xié)商,從而使單位領(lǐng)導(dǎo)和職員間相互信任、相互理解,更加能促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展。
　　2、新形勢(shì)下,不斷創(chuàng)新完善單位思想政治工作是單位健康發(fā)展的必然要求。創(chuàng)新是現(xiàn)代單位文化的精髓,一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新能力的單位是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的單位,因此要把創(chuàng)新作為醫(yī)療保健系統(tǒng)生存和發(fā)展的基本定位。目前的思想政治工作,要以解放思想為突破口,倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維,使思想政治工作有創(chuàng)造性、超前性和開(kāi)放性,使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。
　　思想政治工作應(yīng)避免形式主義,應(yīng)圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題,充實(shí)思想政治工作。要建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,建立規(guī)范有序的管理機(jī)制,保證思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
　　3、要把以人為本的思想放在單位的核心地位。思想政治工作實(shí)質(zhì)上是一種以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略。人本管理是單位創(chuàng)新中的一種管理方式,是以人為中心,尊重職員的思想、人格,培養(yǎng)員工的敬業(yè)和合作精神,重視激活員工的潛力.提高職員的自身素質(zhì),充分發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)整個(gè)單位的凝聚力。
　　首先,應(yīng)尊重職工的主人翁地位.單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多了解職工,多和職工交流,了解職工內(nèi)部的需求及對(duì)單位的意見(jiàn)。
　　其次,應(yīng)該努力提高單位領(lǐng)導(dǎo)和職工的素質(zhì)。通過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)職工的自身的思想、知識(shí)水平不斷提高,來(lái)增強(qiáng)單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷拓展醫(yī)療保健系統(tǒng)生存和發(fā)展空間,促進(jìn)職工的全面發(fā)展。
　　
　　(作者單位:濉溪縣醫(yī)療保健所)
　　責(zé)編:程世來(lái)

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