在工作中，我們期待付出的努力被別人看到，并獲得對方的支持肯定，但往往我們總是等不到。因而，我們會有些失落、埋怨，會對自己產(chǎn)生懷疑，甚至對自己設(shè)定的人生夢想發(fā)出了質(zhì)問。
　　那么，為什么我們非要等著別人來說出那些鼓勵認(rèn)可的話呢？其實(shí)，當(dāng)我們需要掌聲的時(shí)候，完完全全可以自己給自己鼓掌。自我激勵并非是一種自倨自傲的表現(xiàn)，而是一種積極的態(tài)度和增強(qiáng)自我期待的方法。
　　只要你能肯定內(nèi)心對自己未來形象的定位，那么堅(jiān)持走自己的路，不時(shí)給自己一點(diǎn)掌聲，你必將走出屬于自己的、有意義的人生，又何必羞澀低調(diào)地去等待別人的認(rèn)可？
　　一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果表明，一個(gè)人若是沒有受到激勵，僅能發(fā)揮自身能力的10%～30%，若受到正確而充分的激勵，就能發(fā)揮自身能力的80%～90%。
　　可見，這世上，最平常、最實(shí)惠、最可靠的激勵來自于自我激勵。自我激勵是行動的催化劑和興奮劑，掌握了自我激勵的方法，就能把主動權(quán)掌握在自己手里。
　　生活在這個(gè)世間，每個(gè)人都有一個(gè)舞臺，我們常常以為舞臺之下坐滿觀眾。一旦我們登上舞臺，觀眾們就期盼著我們的出色演出，同時(shí)，我們也期盼著他們的掌聲。
　　實(shí)際上，坐在人生舞臺之下的，往往還是我們自己。這唯一的人生，這唯一的一次登臺，每個(gè)人都是在為自己表演，為著心內(nèi)的自我且歌且舞，所以，那個(gè)真正能為我們喝彩的，只有我們自己。
　　那么，為什么不多給自己一點(diǎn)掌聲呢？你將會看見，一個(gè)更激昂向上的自我，向著夢想前進(jìn)。
　　（摘自企業(yè)管理出版社《活得明白的道理》一書）（責(zé)編 滿天）

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