破解中小學(xué)教師性別比例失衡問題并不難
發(fā)布時(shí)間:2018-07-01 來(lái)源: 人生感悟 點(diǎn)擊:
據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織近期發(fā)布的《教師職業(yè)中的性別失衡》主題報(bào)告顯示,教師職業(yè)“存在嚴(yán)重的性別失衡,女性教師在教師隊(duì)伍中的比例不斷增加,從2005年的61%增加到2010年的65%和2014年的68%”,男女教師比例差距持續(xù)擴(kuò)大的趨勢(shì)在加劇。
要想真正解決中小學(xué)教師性別比例失衡的問題并不太難,需要在制度、政策、規(guī)劃、保障等方面多管齊下,從而確保整個(gè)師資隊(duì)伍的均衡與穩(wěn)定。只有建立起相關(guān)長(zhǎng)效機(jī)制,才能真正破解教師隊(duì)伍性別比例失衡的發(fā)展瓶頸,從而形成良性發(fā)展格局。
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