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        探索中職旅游管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新性授課模式

        發(fā)布時(shí)間:2018-07-05 來(lái)源: 人生感悟 點(diǎn)擊:


          【摘 要】中職旅游管理專(zhuān)業(yè),是中職教育中的一個(gè)重要專(zhuān)業(yè)。對(duì)于中職旅游管理專(zhuān)業(yè)的授課模式,一直存在著缺乏創(chuàng)新的問(wèn)題。本文試圖探索中職教育管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新的方式,并對(duì)未來(lái)中職教育管理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展路徑作出展望。
          【關(guān)鍵詞】中職教育;旅游管理;授課模式
          一直以來(lái),中職旅游管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方式存在著諸多問(wèn)題。師生普遍反映中職旅游管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)模式缺乏創(chuàng)新,現(xiàn)有的狀況不容樂(lè)觀(guān),長(zhǎng)此以往會(huì)影響中職旅游管理專(zhuān)業(yè)。教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。筆者將結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探討中職旅游管理專(zhuān)業(yè)如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性授課模式。
          一、旅游市場(chǎng)對(duì)人才需求的新趨勢(shì)
          1.現(xiàn)代旅游業(yè)發(fā)展急需創(chuàng)新型人才旅游業(yè)的快速發(fā)展呼喚高素質(zhì)的旅游人才。只有培養(yǎng)一批有思想、懂管理、敢創(chuàng)新的高素質(zhì)的旅游從業(yè)人員,才能確保我國(guó)加快由旅游大國(guó)向旅游強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的步伐。針對(duì)旅游業(yè)發(fā)展的新特點(diǎn)和新趨勢(shì),積極改革創(chuàng)新,以海西人才需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)理論知識(shí)與實(shí)踐能力結(jié)合的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo),構(gòu)建理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)并重的人才培養(yǎng)模式,是現(xiàn)代旅游業(yè)的發(fā)展對(duì)創(chuàng)新型旅游人才的需要。
          2.以職業(yè)導(dǎo)向?yàn)橹鞯膶?zhuān)業(yè)教育日益顯化旅游管理中職教育是一種以職業(yè)導(dǎo)向?yàn)橹鞯膶?zhuān)業(yè)教育,其培養(yǎng)目標(biāo)是主要培養(yǎng)適合旅游產(chǎn)業(yè)需要的中級(jí)管理人才和基層管理骨干,該目標(biāo)具有靈活性、實(shí)踐性和職業(yè)性等特點(diǎn)。靈活性是指因地區(qū)和學(xué)校資源、生源,旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段不同,應(yīng)根據(jù)自身的條件和所處的環(huán)境,有針對(duì)性地采取不同的培養(yǎng)模式和教學(xué)體系,突出自身的特色和優(yōu)勢(shì)。實(shí)踐性的特點(diǎn)要求教學(xué)內(nèi)容和課程更多地向?qū)嵺`領(lǐng)域開(kāi)放,使教師更多到直接參與實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生有更多機(jī)會(huì)熟練掌握旅游實(shí)踐中必備的方法和技巧。職業(yè)性的特點(diǎn)則要求旅游管理中職學(xué)生與其他的中職專(zhuān)業(yè)學(xué)生相比,學(xué)生的能力主要體現(xiàn)在解決旅游服務(wù)與管理實(shí)踐中各種實(shí)際問(wèn)題上,體現(xiàn)在促進(jìn)旅游行業(yè)健康發(fā)展的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)技能上。
          二、中職旅游管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中存在的誤區(qū)
          隨著生活水平的提高、生活觀(guān)念的變化,人民群眾對(duì)旅游的需求日益旺盛。市場(chǎng)需求的增加導(dǎo)致了旅游業(yè)空前繁榮與發(fā)展。同時(shí)也加劇了旅游業(yè)快速發(fā)展與專(zhuān)業(yè)旅游人才緊缺的矛盾。中職學(xué)校是為社會(huì)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)實(shí)用性人才的基地,尤其是中職學(xué)校旅游管理專(zhuān)業(yè),一直是旅游行業(yè)專(zhuān)業(yè)旅游人才的培育搖籃。接下來(lái)筆者從旅游管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀、提升職業(yè)高中旅游管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的策略來(lái)闡述“提升中職學(xué)校教學(xué)創(chuàng)新性探索”這一課題。
          旅游業(yè)的飛速發(fā)展加劇了旅游管理人才的緊缺。作為旅游管理人才的培養(yǎng)院!新殞W(xué)校近年來(lái)在旅游管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)取得突破性進(jìn)展的同時(shí),也出現(xiàn)了諸多問(wèn)題。比如,課程與實(shí)際需求脫軌,教學(xué)方式單一等等。接下來(lái)筆者將從兩個(gè)方面來(lái)詳細(xì)分析目前旅游管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的現(xiàn)狀。首先,旅游教學(xué)與社會(huì)需求不匹配。旅游管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)實(shí)用性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),中職學(xué)校旅游管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的最終目的是為社會(huì)輸送合格的實(shí)用性管理人才。因此中職院校的教師在進(jìn)行旅游管理教學(xué)的時(shí)候,一定要把握好教學(xué)的實(shí)用性,以社會(huì)市場(chǎng)的需求為教學(xué)依據(jù),培養(yǎng)學(xué)生的綜合技能和素質(zhì),保證中職學(xué)校旅游管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生走向工作崗位時(shí)可以學(xué)以致用。而現(xiàn)階段下的旅游管理教學(xué)則沒(méi)有充分結(jié)合社會(huì)的需求,出現(xiàn)了學(xué)生所學(xué)的知識(shí)無(wú)法與將來(lái)的工作崗位所需相匹配的目的,這一問(wèn)題亟待解決。其次,教學(xué)方式過(guò)于單一,目前的中職學(xué)校旅游管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)中的問(wèn)題較諸多,最主要的表現(xiàn)之一就是教師的教學(xué)觀(guān)念保守,不少教師還在沿用傳統(tǒng)的“滿(mǎn)堂灌”模式,將教材上的知識(shí)照搬講授,如此教學(xué)模式,很難激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,同時(shí)所學(xué)的知識(shí)也缺乏實(shí)用性。
          三、微表演在中職旅游管理專(zhuān)業(yè)課堂中的應(yīng)用
          作為一種新型的課堂教學(xué)方式,微表演在中職旅游管理專(zhuān)業(yè)中有了豐富的應(yīng)用。下面,結(jié)合我校微表演的實(shí)際情況,就微表演如何在中職旅游管理專(zhuān)業(yè)上開(kāi)展進(jìn)行介紹。
          1.結(jié)合教材,開(kāi)展情景劇表演中職旅游管理專(zhuān)業(yè)的教材具有很強(qiáng)的實(shí)用性,從其酒店管理、客房管理、禮儀規(guī)范等方面入手,引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的旅游管理知識(shí)。傳統(tǒng)中職旅游管理專(zhuān)業(yè)課堂上,往往采取“教師講、學(xué)生聽(tīng)”的模式,在課堂上,以課本為依托,畫(huà)出重點(diǎn),要求學(xué)生掌握。這樣的教學(xué)模式無(wú)法提高學(xué)生的參與積極性,更不能夠強(qiáng)化學(xué)生對(duì)旅游管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累。情景劇表演主要是模擬一定的情景,讓學(xué)生結(jié)合教材的內(nèi)容,分別扮演不同的角色將教材所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容以情景劇的方式表達(dá)出來(lái)。這一方式強(qiáng)化了學(xué)生的主體性,讓學(xué)生在角色扮演的過(guò)程中,有擔(dān)當(dāng)意識(shí)和角色意識(shí),他們會(huì)為了演好自己的角色,認(rèn)真查閱資料,強(qiáng)化理論知識(shí)積累。這樣,不僅可以提高表演者的興趣,更是可以提高其他同學(xué)的參與興趣。在情景劇表演的過(guò)程中,學(xué)生與學(xué)生之間的交流得以強(qiáng)化,情感得以溝通,對(duì)于他們和諧關(guān)系的構(gòu)建也有重要的作用。
          2.結(jié)合案例,開(kāi)展舞臺(tái)劇表演從當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)人才的需求來(lái)看,旅游管理專(zhuān)業(yè)的人才要求專(zhuān)業(yè)強(qiáng)、應(yīng)急能力強(qiáng)。但是在實(shí)際的課堂中,教師往往忽視了中職旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生應(yīng)急能力的提升。結(jié)合具體容易遇到的案例,開(kāi)展舞臺(tái)劇表演,實(shí)施特色化、個(gè)性化教育,培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng),提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)對(duì)能力。這在很大程度上迎合了中職旅游管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新型、高素質(zhì)、應(yīng)用型旅游專(zhuān)業(yè)人才目標(biāo)。學(xué)生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力往往是依托其他人員的知識(shí),在實(shí)踐中,他們很難遇到,從已經(jīng)就業(yè)的中職管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生來(lái)看,他們?cè)诿鎸?duì)突發(fā)事件的時(shí)候,往往比較被動(dòng)。因此,在中職旅游管理課堂上,作為教師,可以引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)甚至日常生活等途徑搜集旅游管理中的突發(fā)事件,而后結(jié)合事件,讓學(xué)生通過(guò)自編、自導(dǎo)、自演的方式將旅游管理過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件進(jìn)行演繹。從時(shí)間層面來(lái)說(shuō),一般都將舞臺(tái)劇的表演時(shí)間控制在10分鐘左右。
          四、小結(jié)
          結(jié)合教學(xué)實(shí)踐證明,中職學(xué)校旅游管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)與學(xué)生綜合技能的提升有著密切的聯(lián)系,因此廣大中職學(xué)校旅游管理專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)當(dāng)重視教學(xué)的方式方法,積極的創(chuàng)新教學(xué)、提升教學(xué)效率,培育更高標(biāo)準(zhǔn)的旅游人才。
          參考文獻(xiàn):
          [1]熊佳佳.微表演,讓課堂動(dòng)起來(lái)——論微表演在中職旅游管理專(zhuān)業(yè)課堂的應(yīng)用[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2014(14):418-419.
          [2]楊一梅.提升中職旅游管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)有效性探索[J].都市家教月刊,2017(7):92-92.

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