摘要：在經(jīng)濟不斷發(fā)展過程中，對國企改革的發(fā)展的要求越來越高，明確國有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向，已經(jīng)得到了企業(yè)內(nèi)部的高度重視與關注。在新常態(tài)下，國有企業(yè)要不斷提高自身的生產(chǎn)經(jīng)營管理效率，增強為社會和人民服務的精神和品質(zhì)，不斷進行轉(zhuǎn)型與升級，更好地順應新常態(tài)的發(fā)展趨勢。本文主要針對新常態(tài)下國企改革與發(fā)展的戰(zhàn)略方向展開深入的研究，重點闡述幾點針對性的建議，以供相關人士的借鑒。
　　關鍵詞：新常態(tài)；國有企業(yè)；戰(zhàn)略發(fā)展；建議
　　目前，加強國有企業(yè)改革與發(fā)展，是新常態(tài)下的重要需求，是國有企業(yè)生存與發(fā)展的重要支撐。國有企業(yè)要想獲得長足的發(fā)展和進步，就必須加強國企改革與發(fā)展，不斷進行創(chuàng)新，做到不斷與時俱進、開拓創(chuàng)新，增強為促進國民經(jīng)濟又好、又快地發(fā)展做出突出貢獻，進而將國有企業(yè)推向戰(zhàn)略化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
　　一、新常態(tài)下國企改革與發(fā)展中存在的不足之處
　　在新常態(tài)下，在 國企發(fā)展和 改革過程中，存在著較多不完善的地方，必須要采取可行措施，現(xiàn)階段，在國企改革和發(fā)展過程中，存在著嚴重的國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象，一定程度上造成了國家經(jīng)濟利益的嚴重受損，已經(jīng)得到了社會各界人士的高度重視。在國有資產(chǎn)流失嚴重問題的治理中，在黨中央相關會議中已經(jīng)明確提出了對于更多國有經(jīng)濟和其他所有制經(jīng)濟發(fā)展成為混合所有制經(jīng)濟許可、支持態(tài)度，然而仍然有一些國有企業(yè)負責人在國企改革中比較膽怯，影響著國企改革的推進。對此，我國法律要明確規(guī)定國企改革規(guī)范操作流程，避免出現(xiàn)國有資產(chǎn)嚴重流失現(xiàn)象。
　　二、新常態(tài)下國企發(fā)展與改革的戰(zhàn)略方向的具體建議
　　（一）加大創(chuàng)新力度
　　在新常態(tài)下，我國社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)開始進行調(diào)整，企業(yè)實現(xiàn)了向注重增長質(zhì)量為主的健康發(fā)展模式。企業(yè)必須要不斷進行創(chuàng)新，做到推陳出新、革故鼎新，為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的生機與活力，緩解快速增長帶來的負擔，發(fā)展模式應為中高速增長速度最佳，保證企業(yè)較高的市場競爭實力。不斷創(chuàng)新和改革國有企業(yè)發(fā)展和改革中的薄弱點和空白點，采取可行措施加以治理，進而推動企業(yè)的健康發(fā)展與運作。
　　同時，要加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，重點集中在新能源汽車、生物醫(yī)藥以及節(jié)能環(huán)保等方面，國有企業(yè)要加大技術創(chuàng)新力度，做到不斷與時俱進、開拓創(chuàng)新，促進企業(yè)產(chǎn)業(yè)核心競爭實力的提升。比如某一企業(yè)屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，注重創(chuàng)新，在2016年，企業(yè)新增投資在戰(zhàn)略性新興領域已經(jīng)提升到11%，上升幅度比較大，給予了創(chuàng)新型骨干企業(yè)強有力的扶持。
　�。ǘ�）加強廉政建設
　　現(xiàn)階段，一些國有企業(yè)出現(xiàn)了嚴重的腐敗行為，嚴重阻礙著國有企業(yè)的改革與發(fā)展。要想避免國有企業(yè)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，黨中央和各地政府要制定可行的政策，加強廉政建設，政府要嚴格監(jiān)督與管理國有企業(yè)，借助民眾力量，予以嚴厲的打擊�？梢栽趪�有企業(yè)內(nèi)部設置舉報電話，企業(yè)內(nèi)部員工要及時舉報，在經(jīng)過驗證以后，確實存在舉報人舉報的現(xiàn)象，要給予一定的獎勵，提高員工和社會公眾的參與熱情。
　　例如：上海市某一國有企業(yè)，為了能夠遏制腐敗現(xiàn)象，定期召開廉政建設會議，觀看與廉政建設相關的視頻或事例，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，要給予一定的表彰；如果發(fā)現(xiàn)存在腐敗現(xiàn)象，先私下進行溝通，如果沒有起到良好的效果，要予以嚴厲的懲處。并在企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)中，設置了廉政建設的專欄，社會公眾和員工可以在專欄上以匿名的形式進行舉報，并安排專門人員進行管理，避免不法分子借此趁虛而入。
　　（三）深化壟斷行業(yè)改革，推進國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整
　　1.對于壟斷行業(yè)來說，屬于國有經(jīng)濟最為集中的領域，大都是中央國有大型骨干企業(yè)�，F(xiàn)階段，我國壟斷行業(yè)改革處于不斷發(fā)展與進步中，然而卻出現(xiàn)了發(fā)展失衡現(xiàn)象，在改革不斷深化的影響之下，壟斷行業(yè)改革是未來國有企業(yè)改革的關鍵所在，要結(jié)合各個壟斷行業(yè)改革進程，有針對性的進行改革。在壟斷行業(yè)改革重點中，必須要加快實行政企分開、政資分開，積極引入戰(zhàn)略投資者，強化監(jiān)督與管理力度，并切實維護好保護消費者利益。
　　同時，壟斷行業(yè)引入競爭機制，要與政府加強監(jiān)管、社會監(jiān)督充分結(jié)合在一起，要嚴格監(jiān)管安全、環(huán)保以及價格等，實行價格聽證制度，以維護公眾的正當權(quán)益。
　　2.在國企改革中，要繼續(xù)推進國有經(jīng)濟和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，加快國有大中型企業(yè)公司制股份制改革。一般來說，國有企業(yè)具有投資大、建設周期長等特點。所以在調(diào)整國有經(jīng)濟的布局和結(jié)構(gòu)中，要推動國有資本向與國家安全、關乎國民經(jīng)濟命脈的領域集中，構(gòu)建一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和國際 知名品牌的企業(yè)，保證自身較高的國際競爭力。同時，要進一步推進國有大中型企業(yè)的公司制股份制改革，根據(jù)相關資料顯示，針對績效來說，股權(quán)多元化公司要優(yōu)于國有獨資企業(yè)，所以要積極引入戰(zhàn)略投資者或者整體上市，可以有效改善法人治理結(jié)構(gòu)，增強國企的市場競爭力。
　�。ㄈ�）強化內(nèi)部監(jiān)督力度
　　強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系。要明確各個部門的監(jiān)督職責，比如監(jiān)事會、審計以及財務等部門，給予制度強大的執(zhí)行力。定期輪崗，強化內(nèi)部流程控制，避免權(quán)力濫用現(xiàn)象的發(fā)生。設置獨立的內(nèi)部審計部門，要由董事會進行負責。并將企業(yè)總法律顧問的法律審核把關作用充分體現(xiàn)出來，確保企業(yè)依法經(jīng)營。并且大力推行廠務公開，實現(xiàn)民主，善于聽取職工代表人員的相關意見和想法，定期召開職工代表大會，實現(xiàn)民主監(jiān)督。
　　（四）實施企業(yè)薪酬分配制度，與社會主義市場經(jīng)濟相一致
　　企業(yè)內(nèi)部的薪酬分配權(quán)，屬于企業(yè)的一項法定權(quán)利，企業(yè)要根據(jù)相關法律法規(guī)自主決定，結(jié)合國有企業(yè)實際，構(gòu)建包含激勵與約束、效率與公平的分配機制。推進全員績效考核，重點圍繞業(yè)績開展，對不同崗位員工的貢獻進行全面、客觀的評價，將收入分配差距控制在合理范圍內(nèi)，做到獎懲分明，充分調(diào)動廣大職工工作的工作熱情。
　　對國有企業(yè)領導人員，也要實施差異化薪酬分配辦法，充分考慮其選任方式、企業(yè)功能性質(zhì)，并與經(jīng)營業(yè)績相掛鉤。還要健全與激勵機制相一致的經(jīng)濟責任審計、信息披露等約束機制。規(guī)范業(yè)務支出，避免公款私用現(xiàn)象的發(fā)生。
　�。ㄎ澹├�用資本市場，整合國企資源
　　在國企發(fā)展和改革過程中，要借助于資本市場，合理配置和優(yōu)化國有企業(yè)的資源，比如基金和風險投資等形式，為企業(yè)國際市場競爭實力的提升創(chuàng)造有利條件。集中整合和配置國有企業(yè)的資源，對大型企業(yè)進行培養(yǎng)和優(yōu)先配置，給予中小企業(yè)一定的扶持和幫助。中央政府在國企改革過程中，要優(yōu)化國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，不斷提高國有企業(yè)的整體競爭實力，將更多的產(chǎn)品推向國際市場，占據(jù)主導權(quán)，進而獲得較高的競爭優(yōu)勢。
　�。�六）明確政企關系
　　在國企改革中，政府的地位不可估量，政府和國有企業(yè)是比較平等化的關系。在2017年9月份，緊緊圍繞落實省委、省政府《推進國有企業(yè)改革發(fā)展的實施意見》可以看出，各項改革工作取得了積極進展，要想進一步貫徹落實這項政策，迅速推進國有企業(yè)改革，必須要協(xié)調(diào)處理好政企關系。首先，要對政府以往傳統(tǒng)的思想觀念進行轉(zhuǎn)變，提倡全新的服務理念，政府要完善相關改革措施，構(gòu)建政府與國有企業(yè)良好的合作與服務關系。其次，要完善相關規(guī)章制度，明確規(guī)定國有企業(yè)和政府之間是平等的關系，免受政府的過渡控制，在市場競爭中占有一席之地。
　　三、結(jié)束語
　　在新常態(tài)下，加強國企發(fā)展和改革勢在必行，明確國企戰(zhàn)略發(fā)展方向，確保國企競爭實力的穩(wěn)步提升，獲得長足的發(fā)展和進步。加強國企發(fā)展和改革之路任重而道遠，要明確國有企業(yè)和政府之間的關系，利用資本市場，實現(xiàn)國有企業(yè)資源的高效利用與整合，實現(xiàn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性目標。
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　　（作者單位：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學）

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